Nicht jedes Scrum Team ist agil: Fake Agile
Fake Agile: Ist jedes Scrum Team agil? Nein, leider ist nicht jedes Scrum Team auch tatsächlich agil. Lass mich erklären:
Fake Agile: Ist jedes Scrum Team agil? Nein, leider ist nicht jedes Scrum Team auch tatsächlich agil. Lass mich erklären:
Was ist Zombie Scrum? Zombie Scrum beschreibt Teams, die die Scrum-Struktur beibehalten (Rituale, Rollen etc.), aber den eigentlichen Kern –
Wie schaffst du es, deine Mitarbeitenden wirklich zu motivieren, ihr Mindset positiv zu beeinflussen und gemeinsam echte Erfolge zu feiern?
Gerade in agilen Teams in der Softwareentwicklung sind Retrospektiven bereits seit Jahren weit verbreitet. Aber was genau sind Retrospektiven und
Schon mal was hiervon gehört: Retro-Müdigkeit? In Hunderten von Interviews, die wir mit Scrum Mastern, Agile Coaches und anderen Praktikern
🧟♀️ Eine Sache vorweg: Hier findet ihr 5 kreative Halloween Retrospektiven! 🎃 Hier findest du alle Retrospektive Methoden im Überblick.
Table of Contents Wenn Sherlock Holmes Führungskraft eines Teams wäre, was würde er tun? Ja, stimmt. Er würde Spott auf
Table of Contents Was ist deiner Meinung nach dein wichtigstes Meeting als Führungskraft? Wo kannst du den größten, vielleicht nachhaltigsten
Table of Contents Ich musste kein Psychologie Studium absolvieren, um zu wissen: Erfolgreiche Führung eines Teams geht nur über gesunde
Niemand geht ins Fitnessstudio und trainiert planlos mal hier, mal da – zumindest nicht, wenn er Fortschritte sehen will. Warum
Im Mitarbeitergespräch, vor allem wenn es um Leistungsbeurteilungen geht, gibt es ein Dauerbrenner Thema: das Kommunikations-Verhalten von Mitarbeitenden. Und das
Erfolgreiche Eins-zu-Eins-Gespräche sind ein wichtiges Werkzeug für Führungskräfte, um eine starke Beziehung zu ihren Mitarbeitenden aufzubauen und um Mitarbeitende zu
Schriftliche Leistungsbewertungen für Softwareentwickler in 2025? In einer modernen Arbeitswelt, in der Feedbackkultur und kontinuierliche Entwicklung im Vordergrund stehen, wirken
Wenn du verschiedene Rollen in der IT Softwareentwicklung in deinem Bereich führst, gibt es viel Feedback in Eins-zu-Eins-Gesprächen und darüber
Du hast einen neuen Mitarbeitenden in deinem Team, ein neues Teammitglied oder einen neuen Direct Report, der an dich berichtet
Bei der Einführung von Eins-zu-Eins-Meetings zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem ist die Einladungs-Email an die Teammitglieder in der Regel einer der
Konkretes Feedback zur Leistung, häufig in Form von “Performance Reviews”, spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Softwareentwickler*innen. In
Du hast regelmäßige Eins-zu-Eins Meetings mit deinen Kolleg*innen und möchtest sicher stellen, dass die Mitarbeitergespräche nicht als langweilig wahrgenommen werden?
Je mehr Stationen eine Nachricht durchläuft, desto verzerrter wird sie – wie bei der stillen Post. Skip-Level Eins-zu-Eins Meetings zwischen
Als Teamleiter*in übernimmst du viel Verantwortung für deine Mitarbeitenden und dein Team. Mit dieser Checkliste für Teamleiter*innen behältst du einfacher
Stell dir vor, du stehst draußen unter einem sternenklaren Himmel. Irgendwo in der Ferne siehst du ein Lagerfeuer flackern –
Also gut, für die Ungeduldigen unter euch, die nicht den kompletten Vergleich der 7 besten Retro Software Tools: Ihr könnt
Eine agile Retrospektive ist ein weit verbreitetes Workshop-Format. Ziel ist die Verbesserung der Zusammenarbeit von (Scrum-)Teams…
Wir haben schon darüber geschrieben, welche Dinge Teamleiter und Teamleiterinnen unbedingt und in Bezug auf ihre Mitarbeitenden tun sollten: Checkliste
Viele Unternehmen wandeln ihr Führungsleitbild und transformieren von klassisch traditioneller Führung hin zu einer agilen Führung ihrer Mitarbeitenden. Aber was
Die allermeiste Literatur zum Thema Führung geht davon aus, dass man Teams von Angesicht zu Angesicht führt und nicht virtuell
Table of Contents Ist dein Eins-zu-Eins Meeting mit deiner*m Chef*in eher wie ein Fahrstuhlgespräch oder Tiefseetauchen? Szenario Fahrstuhlfahrt: Du steigst
Stell dir vor, dein Auto zeigt das Warnsignal „Check Engine“ an. Würdest du es ignorieren und einfach weiterfahren? Wahrscheinlich nicht.
In einem Spitzenrestaurant verlässt sich der Küchenchef nicht auf Zufälle. Jeder Gang ist perfekt vorbereitet, die Zutaten sind abgestimmt, und
Jeder kennt das: Im Januar setzen wir uns ehrgeizige Ziele – mehr Sport, gesünder essen, produktiver sein. Und am Ende
Ein Eins-zu-Eins-Meeting mit einem – subjektiv wahrgenommen – schwierigen Mitarbeitenden kann sich anfühlen wie eine Partie Schach: Jeder Zug will
Es gibt das Klischee des Entwicklers, der am liebsten allein im dunklen Keller programmiert. Doch die Realität sieht anders aus:
„Na, wie gefällt es dir bisher?“ – Klar, das ist eine nette Frage. Aber reicht sie aus, um neue Mitarbeitende
Jedes erfolgreiche Team braucht regelmäßige Boxenstopps – nicht für Reifenwechsel, sondern für Feedback, persönliche Entwicklung und Zielanpassungen. Eins-zu-Eins-Meetings zwischen Führungskraft
Lisa arbeitet seit einem Jahr in einem agilen Team. Die Arbeit macht ihr Spaß, aber irgendwie fühlt sie sich manchmal
Wenn du gerade bei Google nach „Wann sollten Sprint Retrospektiven stattfinden“ gesucht hast, willst du vermutlich eine dieser zwei Fragen
Als Teamleiter*in oder Team Lead übernimmt man – neben der Personalverantwortung – auch die Verantwortung für das Team und dessen
Sind die 1-zu-1 Gespräche mit deinen Direct Reports energiegeladen – oder eine Pflichtveranstaltung? Ich vermute, es tendiert in Richtung letzterem.
Hast du schon mal darüber nachgedacht, wie stark dein Team dich täglich beobachtet? Nicht aus Misstrauen — sondern weil dein
Im Kern verkörpert die „Tag 1 Kultur” eine Denkweise der ständigen Innovation, Agilität und Kundenzentrierung. Sie geht auf den Gründer
Wahrscheinlich behaupten die meisten Unternehmen von sich “Kundenorientiert” zu arbeiten – aber wie viele Unternehmen würden sich als Besessen vom
Table of Contents Die Macht einer One-on-One Meeting Agenda In der heutigen Arbeitswelt ist eine kontinuierliche Kommunikation zwischen Führungskräften und
Table of Contents In der heutigen Arbeitswelt ist eine effektive Kommunikation zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung.
Probleme sind ein unvermeidlicher Teil eines jeden Teams. Jedes Problem bietet jedoch auch eine wertvolle Lernmöglichkeit. Um diese Lernmöglichkeit zu
Du bist ein Sportfanatiker und hast deshalb nach der „American-Football Retrospektive“ gesucht? Fantastisch, Sportsfreund! Du bist hier genau richtig gelandet.
Amazon war eines der ersten Unternehmen, das agile Arbeitsweisen in großem Maßstab angewendet hat – ganz ohne sich dafür auf
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Wenn man nach dem Scrum-Prozess arbeitet oder daraus lernen möchte, dann sind Spint Retrospektiven vermutlich eine der wesentlichsten Bestandteile. Sie
Table of Contents Du suchst nach erstklassigen Beispielen für Retrospektiven? – Dann bist du hier genau richtig, denn in diesem
Im Rahmen von modernen Führungsphilosophien ist das Entwickeln selbstorganisierter Teams ein Kernziel. Doch wie genau entwickelt man selbstorganisierte Teams in
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In der Welt des agilen Projektmanagements wir die Bedeutung effektiver Moderationstechniken für Retrospektiven immer ausschlaggebender. Retrospektiven bieten Teams die Möglichkeit,
Nur wenige Unternehmen arbeiten wirklich vollständig agil. Die meisten Unternehmen haben jedoch meist nur einzelne Bereiche oder Projekte, in denen
Du willst eine Retrospektive durchführen und ein Whiteboard-Tool dafür nutzen? – Dann bist du hier genau richtig. Wir beleuchten nämlich,
Wer regelmäßig Retrospektiven hält oder es machen möchte, sollte ein gutes Repertoire an Retrospektiven zur Hand haben. Dabei geht es
Hybride-, Remote- und Vor-Ort-Retros: Noch vor ein paar Jahren war es der Normalfall, Retrospektiven vor Ort durchzuführen. Doch spätestens seit
Hinweis: Dieses Online Führungskräfte-Seminar ist nur in deutscher Sprache verfügbar. × In einer Zeit, in der Arbeitswelten agiler, dezentraler und
Retrospektiven sind einer der wirkungsvollsten Methoden, wenn es darum geht, ein agiles Team zu unterstützen. Doch was eine gute Retrospektive
Table of Contents Du suchst nach coolen Retrospektive Techniken, die deine Retrospektive aufwerten? – Dann bist du hier genau richtig!
Objectives and Key Results (OKRs) haben die Art und Weise, wie Unternehmen Ziele setzen und ihren Erfolg messen, revolutioniert. Die
Table of Contents Agile Retrospektive Vorlagen sind einer der Kernelemente für die schnelle Vorbereitung erstklassiger Retrospektiven. Umso mehr freue ich
1 – Winter Retrospektive ❄️ | 2 – Frühlings Retrospektive 🌼 | 3 – Sommer Retrospektive 🌞 | 4 –
Die Agilität eines Projektteams ist zu einem Eckpfeiler des Erfolgs in der sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft von heute geworden. Agile
Wenn du eine technische Führungskraft bist, möchtest du wahrscheinlich wissen, wie gut dein Team Software bereitstellt und wie du dies
Für die meisten Unternehmen sind regelmäßige wöchentliche oder monatliche Teammeetings längst Standard. In diesen regulären Meetings geht es darum, sich
In der agilen Welt sind Retrospektiven ein wesentliches Werkzeug, um aus Erfahrungen zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern. Aber
Du suchst für dein agiles Team nach der „KALM Keep Add Less More Retrospektive“? Super, dann bist du hier am
Das Jahr 2024 rückt immer näher. Gerade erst haben wir die Pandemie überstanden, kämpft die Wirtschaft jetzt mit steigenden Zinsen
Du hast gerade bei Google nach der „WRAP Retrospektive“ gesucht oder willst Beispiele und Alternativen dazu aufgezeigt bekommen? Super, dann
Wenn man sich mit seinem Team kontinuierlich verbessern möchte, dann sind Retrospektiven eines der nachweislich besten Tools für diesen Zweck.
Wie du vielleicht weißt, hat sich die wirtschaftliche Lage in den vergangenen Monaten drastisch verändert. 2022 standen die Zinsen noch
Wenn du viel Wert auf Agilität legst und regelmäßig Retrospektiven mit deinem Team abhältst, hast du mit Sicherheit schonmal von
Wenn du die Effektivität deines Teams voranbringen willst, dann kommst du nicht drumherum, regelmäßig zu reflektieren, was dein Team gemacht
Was ist eine Agile Retrospektive und wie kann eine Excel-Vorlage helfen? Eine agile Retrospektive ist ein Meeting, das am Ende
Ich erkläre dir, wie der Spotify Health Check funktioniert, für wen er geeignet ist und was du dabei beachten musst,
Die Welt verändert sich schneller als je zuvor und deshalb ist es wichtiger denn je, auf diese raschen Veränderungen reagieren
Als Team Lead oder Scrum Master eines agilen Teams kommt man um Retrospektiven nicht drumherum. Sie ermöglichen es einem, den
Möchtest du die Effektivität deiner Sprint-Retrospektiven verbessern? In diesem Artikel werden wir anhand eines realen Beispiels in die Geheimnisse der
Langsam aber sicher nähert sich wieder eine besondere Zeit im Jahr: Halloween🎃Wisst ihr, wie viel Geld jedes Jahr für Halloween
Retrospektiven sind ein wesentlicher Bestandteil von agilen Teams. Sie ermöglichen es den Teammitgliedern, über ihre Arbeit nachzudenken, ihre Erfolge zu
Eine Retrospektive ist ein (regemäßiges) Treffen, bei dem Teams einen Sprint oder ein Projekt erneut analysieren, um sowohl die Erfolge
Online Whiteboards oder Retro Boards oder vielleicht Projektmanagement Tools wie Jira? Mittlerweile gibt es viele Möglichkeiten, digitale Retrospektiven durchzuführen. In
Wenn es darum geht im schnelllebigen Arbeitsumfeld zu bestehen, muss man selbst sehr agil arbeiten. Diese Art des Arbeitens auch
Viele Agile Coaches und Scrum Master suchen nach den besten agilen Retrospektive Fragen – aber welche könnten das sein? Das
Ein Projekt-Retrospektive ist ein Treffen, bei dem Teams ein abgeschlossenes Projekt erneut analysieren, um sowohl die Erfolge als auch die
In der dynamischen Welt des Maschinenbaus ist die effektive Anwendung agiler Methoden von entscheidender Bedeutung, um den ständigen technologischen Fortschritt,
KPIs, ROVs, NPS: Unternehmen nutzen immer mehr Möglichkeiten, um den Fortschritt ihrer Projekte zu messen. Denn: Nur wer Fehler und
In diesem Artikel zeigen wir dir einige Beispiele für verschiedene Arten von Vorlagen für Sprint-Retrospektiven, die du für dein agiles
Als erfahrener Psychologe und Scrum Master verstehe ich die Herausforderungen, denen Team Leads in agilen Umgebungen gegenüberstehen. Das Gleichgewicht zwischen
Wenn du Teil eines agilen Teams bist, ist es für die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung unerlässlich regelmäßig Retrospektiven zu führen.Doch
In einer zunehmend agilen Geschäftswelt werden die Anzahl der verschiedenen Rollen immer unübersichtlicher. Was zum Beispiel ist ein SAFe Agile
In der dynamischen Welt der agilen Softwareentwicklung gewinnt in der Praxis die Rolle des Chief Scrum Masters an Bedeutung. Diese
Du bist unterwegs in einem agilen Umfeld und fragst dich, welche Kernaufgaben bzw. Schlüssel-Verantwortlichkeiten ein Scrum Master eigentlich hat? Diese
Als ausgebildeter Psychologe und Scrum Master ist es mein Ziel, euch heute wertvolle Einblicke zu geben, wie ihr effektives Feedback
Agile Arbeitsweisen haben so viele Rollen mit sich gebracht: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Welche dieser Rollen
Alle reden von „Agile Delivery“ und Sie wollen deshalb einen schnellen Überblick, einige Beispiele und Best Practices? In diesem Artikel
Agile verändert sich! Im Jahr 2024 haben die Unternehmen erkannt, dass ihnen die strikte Einhaltung von Scrum nichts nützt. Die
User Experience (UX) Design ist der Prozess der Entwicklung von Produkten, die den Nutzern sinnvolle, relevante und angenehme Erfahrungen bieten.
Bist du auf der Suche nach „4l Retrospektive Beispielen“? Dann bist du an der richtigen Stelle gelandet🎉Ich erkläre dir hier,
Table of Contents In Retrospektiven wird viel geredet – aber leitet das Team aus der Diskussion in der Retro auch