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Teil 2: Der wichtigste Faktor für Innovation in Teams

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Wo kann man eigentlich ansetzen, wenn man Innovation in Teams steigern möchte?

Die Wissenschaft weiß: Da sind sehr viele Faktoren relevant. In unserem letzten Beitrag dazu haben wir euch bereits drei überraschende Fakten zu Team-Innovation erläutert – den entsprechenden Beitrag findet ihr hier.

Doch welche ist nun die wichtigste Vorbedingung für Innovation in Teams? Das beantworten wir in diesem Video.

Unser Mitgründer Christian Heidemeyer, Psychologe und Scrum Master, erklärt euch (Englisch), wo man ansetzen sollte, um die Innovationsfähigkeit von Teams zu verbessern.

Und, berücksichtigt ihr schon alle zentralen Faktoren?

Übrigens haben wir vor kurzem ein kostenloses eBook geschrieben. Wenn dich interessiert, warum ich als Psychologe glaube, dass das „richtige Mindset“ von Mitarbeitenden überbewertet wird und wie man den individuellen „Flow-Zustand“ wirklich auf ein Team überträgt: Hier sind mehr Infos und der Download-Link.

 

 

Wir freuen uns über Kommentare zum Video – per Mail oder bei Youtube! 🙂

Du möchtest in dein Team auf Basis psychologischer Erkenntnisse weiterentwickeln? Dann schau mal in unser Software Tool. Mehr Informationen dazu findest du hier:

Auf den Punkt

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