Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.

video thumbnail2-min

Osa 2: Tärkein tekijä tiimien innovoinnissa

Mistä voit aloittaa, jos haluat lisätä innovointia tiimeissä?

Tiede tietää, että monilla tekijöillä on merkitystä. Edellisessä artikkelissamme selitimme kolme yllättävää tosiasiaa tiimin innovoinnista – Vastaava artikkeli löytyy täältä.

Mutta mikä on tärkein edellytys tiimien innovoinnille? Vastaamme siihen tällä videolla.

Yhteisperustajamme Christian Heidemeyer, psykologi ja Scrum-mestari, selittää, mistä kannattaa aloittaa tiimien innovaatiokyvyn parantaminen.

Ja otatko jo kaikki keskeiset tekijät huomioon?

Kirjoitimme muuten äskettäin ilmaisen e-kirjan. Jos sinua kiinnostaa, miksi psykologina uskon, että työntekijöiden "oikea mielentila" on yliarvostettu ja miten yksilöllinen "flow-tila" todella siirretään tiimiin: Tässä on lisätietoja ja latauslinkki.

 

 

Otamme mielellämme vastaan kommentteja videosta – sähköpostitse tai Youtubessa! 🙂

Haluatko kehittää tiimiäsi psykologisten oivallusten pohjalta? Tutustu sitten ohjelmistotyökaluun. Löydät lisätietoja täältä:

Jaa tämä artikkeli verkostosi kanssa

Tarvitsetko tiimin vahvistusta? Tee näin: Spotify Health Check Retrospektiivi!

Ensimmäinen terveyskysymys: "😍 Meillä on hauskaa tehdä töitä yhdessä ja meillä on hauskaa työskennellä yhdessä."

Haluatko lisää? Kokeile Retro-työkalua nyt.

Lisää artikkeleita

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.