Var kan man egentligen börja om man vill öka innovationen i team?
Vetenskapen vet att många faktorer är relevanta. I vår senaste artikel förklarade vi tre överraskande fakta om teaminnovation – Du kan hitta motsvarande artikel här.
Men vad är den viktigaste förutsättningen för innovation i team? Det svarar vi på i den här videon.
Vår medgrundare Christian Heidemeyer, psykolog och Scrum Master, förklarar var man kan börja för att förbättra teamens innovationsförmåga.
Och tar du redan hänsyn till alla centrala faktorer?
Förresten har vi nyligen skrivit en gratis e-bok. Om du är intresserad av varför jag som psykolog anser att "rätt inställning" hos anställda är överskattad och hur man verkligen överför det individuella "flödestillståndet" till ett team: Här finns mer information och nedladdningslänken.
Vi välkomnar kommentarer om videon – per e-post eller på Youtube! 
Vill du utveckla ditt team med hjälp av psykologiska insikter? Ta då en titt på vårt mjukvaruverktyg. Mer information hittar du här:
