Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.

20+ tips för att underlätta bra retrospektiv

Hur man skapar en effektiv förändringsprocess genom retrospektiv

Förhandsgranskning av eBook - en guide för praktiker att etablera en kraftfull förändringsprocess med hjälp av retrospektiv

Läsare om e-boken

Insikt i ämnena i e-boken

Kapitel 1: Få grunderna på plats

Innan du börjar med retrospektiv finns det ett par grundläggande saker som du bör ta hand om. Om du hoppar över det här kapitlet är risken stor att dina retrospektiver blir usla och att du inte förstår varför.

Kapitel 2: Överlev i djungeln av retroformat

Lika många möjligheter som det finns att utforma en retrospektiv, lika många sätt finns det att förstöra den.

Istället för att föreslå specifika format (det finns tillräckligt många där ute), presenterar detta kapitel vägledande principer som hjälper dig att bygga dina egna retrospektiva format och gör det möjligt för dig att förutse vad som kan fungera och vad som inte gör det.

Kapitel 3: Att vidta åtgärder

Medan alla pratar om kreativa format för retrospektiv, är reflektionerna kring hur man definierar bra åtgärder ofta bristfälliga. Men: Det upplevda värdet av retrospektiver är starkt kopplat till hur effektiva de åtgärder som tas fram är.

Det är dags att flytta fokus!

Författaren till e-boken

Många team använder retrospektiv utan att få ut det faktiska mervärdet av dem.

Resultatet är då inte förvånande: retrotrötthet i lagen.

Med denna e-bok vill vi bidra till att ämnet teamutveckling och förändring genom retrospektiv i praktiken kan hanteras mer effektivt och hållbart med struktur.
Jean Michel Diaz
Medgrundare Echometer & Scrum Master

Allt om teamutveckling, agilt arbete och psykologin bakom det

Vår blogg

Amazons "alltid dag 1"-kultur

Kärnan i "Day 1-kulturen" är ett tankesätt som präglas av ständig innovation, flexibilitet och kundorientering. Det går tillbaka till grundaren och VD:n för Amazon, Jeff

Läs mer "