Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.

video thumbnail2-min

Del 2: Den viktigste faktoren for innovasjon i team

Hvor kan man egentlig begynne hvis man ønsker å øke innovasjonen i team?

Vitenskapen vet at det er mange faktorer som spiller inn. I den forrige artikkelen forklarte vi tre overraskende fakta om teaminnovasjon – Du finner den tilsvarende artikkelen her.

Men hva er den viktigste forutsetningen for innovasjon i team? Det svarer vi på i denne videoen.

Vår medgrunnlegger Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master, forklarer hvor man skal begynne for å forbedre teamets innovasjonsevne.

Og tar du allerede hensyn til alle de sentrale faktorene?

Vi har forresten nylig skrevet en gratis e-bok. Hvis du er interessert i hvorfor jeg som psykolog mener at "riktig tankesett" hos de ansatte er overvurdert, og hvordan du virkelig kan overføre den individuelle "flyttilstanden" til et team: Her finner du mer informasjon og nedlastingslenken.

 

 

Vi tar gjerne imot kommentarer til videoen – via e-post eller på Youtube! 🙂

Vil du utvikle teamet ditt på grunnlag av psykologisk innsikt? Da bør du ta en titt på programvareverktøyet vårt. Du finner mer informasjon her:

Del denne artikkelen med nettverket ditt

Echometer er den enkleste måten å forbedre teamets leveranse på. for travle teamledere

Verktøyet muliggjør smidige Health Check-er, sporing av tiltak og interaktive, psykologibaserte retrospektiver på autopilot.

Flere artikler

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.