Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Det smartaste sättet för upptagna teamledare att förbättra teamets leverans

Interaktiva psykologibaserade retrospektiv, 1-till-1-möten, Health Check och åtgärdsspårning med autopilot: Echometer-verktyget är genvägen till bättre leverans.

Kostnadsfritt, för alltid. Inga betalningsuppgifter krävs.

Betyg: 4,7 av 5 stjärnor Betyg 4.7/5 av användaren:inside
Illustration av retro-verktyg
Betyg: 5 av 5 stjärnor

"Mycket väl mottaget av våra team"

Henning, Frontastic

Betyg: 5 av 5 stjärnor

"Briljant verktyg!"

Stefanie, Unity AG

Betyg: 5 av 5 stjärnor

"Guld värt för distribuerade team"

Daniel, BS Energi

Agile Team på dessa företag använder Echometer

  • Deutsche Post Adress logo
  • WestLotto logo
  • Shopware logo
  • Frontastic logo
  • netgo logo
  • Volvo logo
  • Mobilcom-Debitel logo
  • Relaxdays logo
  • Deutsche Bahn logo

Mätbar effekt. Påtaglig förändring.

Teamledare och tekniska chefer ökar teamtillfredsställelsen och effektiviteten med Echometer – och gör det mätbart.

Bättre förvaltning

+40%

Högre tillfredsställelse med 1:1-möten

Källa: Fallstudie med före- och efterjämförelse

Mer effektiva team

+32%

Högre "avkastning på investerad tid" för retrospektiverna

Branschgenomsnitt: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10

Dina fördelar med Echometer

Retrospektivt verktyg möter programvara för en-till-en-möten: utveckla medarbetare och team på ett hållbart, mätbart och holistiskt sätt

Illustration av Sticky Notes med klappande emoji

Främja hållbar medarbetarutveckling genom självreflektion

Illustration av ett uppgiftskort med framstegsring

Utveckla team som löser problem på ett självorganiserat sätt

Illustration av ett radardiagram med framstegsmått

Bevisa att du lyckas med din coachning med tydliga mätvärden

Upptäck vad du kan uppnå med Echometer

Echometer täcker hela förbättringscykeln – från feedback via analys och åtgärder till framgångsmätning.

  • Onlineverktyg för retrospektiv granskning av team

  • Programvara för en-till-en-möten

  • Teamundersökningar & Health Checks

Illustration av Echometers produktloop bestående av retrospektiv, 1:1-samtal, trender och uppföljningar

Stimulera engagemang och reflektion

Med Echometer:s mångsidiga mallar kan du skapa kreativa format för dina retrospektiv och 1 till 1-möten på nolltid.

Illustration av mallkort för retrospektiver

Slösa inte bort tid

Använd enkäter i Echometer för att få asynkron feedback före retrospektiver och enskilda möten.

Illustration av en feedbackundersökning med betygsskala

Mäta teamtillfredsställelse och andra nyckeltal

Echometer:s integrerade hälsokontroll för team registrerar automatiskt den långsiktiga utvecklingen av ditt team.

Illustration av en hälsokontrollpanel med diagram

Nya insikter istället för tystnad

Echometers smarta rekommendationer ger dig tankeställare om era ämnen redan under teamretrospektiverna och enskilda möten.

Illustration av teammedlemmar med rekommendationskort

Ingen uppföljning sopas längre under bordet

Echometers integrerade åtgärdsspårning säkerställer att effektiviteten av varje uppgift reflekteras och främjar därmed teamets kontinuerliga lärande.

Illustration av en åtgärdspostspårare med statusindikatorer

Fallstudier och intervjuer

Vad användarna tycker om verktyget Echometer 💚

"Det största mervärdet med Echometer ligger för mig i den enkla visualiseringen och analysen av teamutvecklingen över tid."

Thorsten Löwenberg

Thorsten Löwenberg

Programansvarig @ 1&1

5/5

Letar du efter ett nytt retroformat?

Direkt tillgång till Retrospective Tool: Testa våra noggrant utvecklade retroformat och öppna upp nya perspektiv för ditt team!

Kostnadsfritt och utan registrering.

Blogg för ledarskap & modernt teamarbete

Ledarskap, distansarbete, agila arbetssätt, retrospektiver & 1:1-möten: Praktiska exempel, mallar och experttips för hållbar utveckling.

De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)

De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)

Upptäck de 7 bästa retroverktygen för agila team år 2026! Vår stora jämförelse hjälper dig att hitta det perfekta retrospektivverktyget för ditt team.

54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025

54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025

Upptäck 54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2025! Från klassiska till kreativa format – hitta de bästa idéerna för ditt team.

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Den agila Spotify-modellen med Squads, Tribes, Chapters och Guilds förklarad på ett enkelt sätt. Lär dig mer om fördelar, typiska fallgropar och användningsområden.

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Använd Spotify Health Check i retrospektiv för teamutveckling. Den här guiden erbjuder modereringsfrågor och mallar för team, teknik och liknande.

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

Upptäck 5 idéer för sprintretrospektiv som ditt team kommer att älska! Från batteriretro till segelbåt – förbättra era agila processer och ert teamarbete.

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Lyckas med det första enskilda mötet! 5 tips för förberedelse, agenda och för att involvera nya medarbetare – för distansledarskap.

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

Upptäck 7 ovanliga mallar för agila retrospektiv som garanterat kommer att motivera ditt team! Från batteri till VD – nya impulser för din nästa sprintretro.

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

Hur härleder jag bra åtgärder från retrospektiv? 10 tips och exempel hjälper dig att definiera och implementera meningsfulla åtgärder. För värdeskapande retrospektiv!

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

Optimera dina retrospektiver med Double Diamond-modellen! Upptäck hur du förbättrar de 5 faserna för att uppnå bättre resultat och teamarbete.