54 забавных метода и примера ретроспективы для agile-команд
Перш ніж ми почнемо: Нещодавно я записав відео (англійською з класичним німецьким акцентом...), в якому розглянув 10 цікавих ретроспективних ідей
Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Інтерактивні, засновані на психології ретроспективи, гнучкі Health Checks і відстеження дій з автопілотом: Echometer - це короткий шлях до кращого результату.
Безкоштовно, назавжди. Ніяких платіжних даних не потрібно.
Оцінка 4.7/5 від користувача:inside
Agile Команди цих компаній використовують Echometer
За допомогою універсальних шаблонів Echometer ви можете створювати креативні формати для ретроспектив у найкоротші терміни.
Використовуйте опитування в Echometer для збору асинхронного зворотного зв'язку перед зустріччю.
Інтегрована команда Echometer автоматично відстежує довгостроковий розвиток вашої команди.
Echometer робить важку роботу за вас і дає вам їжу для роздумів на кожну тему під час ретроспективи.
Інтегроване відстеження дій Echometer гарантує, що ефективність кожного завдання буде проаналізована, сприяючи безперервному навчанню команди.
Echometer - це оптимальна відправна точка для розвитку команди
Квантовий стрибок для нашого гнучкого способу роботи.
Геніальний інструмент!
Чисте золото для поміркованих ретроспектив
Безкоштовно та без реєстрації.
Перш ніж ми почнемо: Нещодавно я записав відео (англійською з класичним німецьким акцентом...), в якому розглянув 10 цікавих ретроспективних ідей
За своєю суттю, "культура 1-го дня" втілює мислення постійних інновацій, гнучкості та клієнтоорієнтованості. Вона бере свій початок від засновника та генерального директора Amazon Джеффа
Більшість компаній, ймовірно, стверджують, що вони "клієнтоорієнтовані" –, але скільки компаній могли б описати себе як одержимі клієнтом? Ну, Amazon робить
Зміст Сила порядку денного зустрічей один на один У сучасному робочому світі безперервна комунікація між керівниками та членами їхньої команди є більш важливою, ніж будь-коли.
Зміст Зустрічі тет-а-тет з безпосередніми підлеглими У сучасному робочому світі ефективна комунікація між керівниками та їхніми безпосередніми підлеглими має вирішальне значення.
Проблеми - неминуча частина життя кожної команди. Однак кожна проблема також пропонує цінну можливість для навчання. Для того, щоб використати цю можливість навчання, можна створити вільну від докорів
Amazon була однією з перших компаній, яка застосувала гнучкі методи роботи у великому масштабі –, не покладаючись на Scrum чи інші гнучкі фреймворки.
Гаразд, для нетерплячих: Ви можете розпочати безкоштовну ретроспективу або зробити ретроспективу своєї команди онлайн за цим посиланням:
Якщо ви працюєте за процесом Scrum або хочете навчитися йому, то ретроспективи спінту, мабуть, є однією з найважливіших складових. Вони пропонують командам розробників можливість регулярно