Ретроспективи є невід'ємною частиною гнучких команд. Вони дозволяють членам команди осмислити свою роботу, відсвяткувати успіхи, визначити виклики та спланувати покращення. Однак, щоб ретроспективи не стали нудними, повторюваними і непродуктивними, має сенс урізноманітнити регулярні зустрічі.
Тож я хочу запропонувати вам веселий і простий спосіб урізноманітнити вашу ретроспективу за допомогою M&M's.
Так, ви не помилилися, M&M's.
Ці барвисті та смачні шоколадні цукерки можна знайти в будь-якому супермаркеті. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤
Налаштування ретроспективи M&M
Що потрібно для ретроспективи M&M:
Для проведення ретроспективи МіМ вам знадобляться такі матеріали:
- Пакетик M&M's. Ви можете обрати будь-який розмір, але переконайтеся, що він має щонайменше п'ять різних кольорів.
- Миску. Висипаємо туди M&M's і добре перемішуємо.
- Дошка або ретро-інструмент. Запишіть на ній запитання та відповіді для кожного кольору.
Звичайно, ви можете провести M&M Retro без M&M's і просто відповідати на запитання. Але з M&M's ваша команда буде вдвічі активнішою, обіцяємо –!
Ретроспективна процедура M&M
Як працює ретроспектива M&M:
- На початку ретро, призначте запитання кожному кольору M&M. Наприклад, ви можете використовувати зелений колір для позитивних відгуків, червоний - для негативних, синій - для пропозицій, жовтий - для особистих запитань і коричневий - для випадкових запитань.
- Покладіть M&M's в миску і добре перемішайте.
- Почніть ретроспективу з того, що попросіть кожного члена команди взяти M&M з миски, не дивлячись.
- Тепер кожен член команди може відповісти на питання, яке відповідає кольору витягнутого M&M. Наприклад, якщо витягнута червона M&M, учасник повинен дати "негативну" відповідь.
- Продовжуйте цей процес, поки кожен не відповість принаймні на одне запитання або поки не закінчиться час.
Ретроспективні приклади M&M + шаблон
Приклади запитань для M&M Retro:
Наприклад, якщо хтось намалював зелений M&M, слід дати позитивний відгук. Приклади запитань можуть бути такими:
- Які функції ми розробили, якими пишаємося?
- Кому з членів команди ви хочете висловити особливу подяку в цьому спринті?
- Чого ви навчилися від когось із команди?
Відкриті питання зворотного зв'язку
Зелений (позитивний відгук): Хто добре попрацював у цьому спринті?
Червоний (негативний відгук): Яку помилку ми зробили?
Синій (пропозиції): Що ми можемо покращити наступного разу?
Жовтий (особисте питання): Як ви знаходите спокій у напружений день?
Коричневий (випадкове запитання): Якби ви виграли в лотерею, що б ви зробили?
Поради для більш легкого ретро🔍
Ось кілька порад, які допоможуть зробити ретроспективу M&M простішою:
- Використовуйте техніку "5 чому", щоб докопатися до суті проблеми. Наприклад, якщо хтось каже, що відчував стрес через дедлайн, запитайте його, чому цей дедлайн був таким стислим, чому він не міг виконати завдання раніше, чому не попросив про допомогу тощо.
- Розставляйте пріоритети для покращень відповідно до їхнього впливу та доцільності. Наприклад, якщо хтось пропонує вам робити більше переглядів коду, запитайте, скільки часу і зусиль це займе, наскільки це покращить якість і як ви можете це реалізувати.
- Завершіть ретроспективу раундом зворотного зв'язку. Попросіть кожного члена команди розповісти, що їм сподобалося в ретроспективі, що не сподобалося і що вони хотіли б змінити.
Висновок – M&M Retrospective 🔴🟢🔵🟡🟤
Не знаю, як для вас, а для мене ретроспектива M&M - це креативний спосіб закінчити спринт і почати наступний у гарному настрої.
Якщо вам сподобалася ретроспектива M&M, то ця вам, мабуть, теж припаде до душі: 26 ретроспектив для початківців і професіоналів.
Хочете розпочати свою першу ретроспективу DAKI прямо зараз? Тоді спробуйте наш інструмент Echometer для постійного вдосконалення гнучких команд:
