Retrospektifler çevik ekiplerin önemli bir parçasıdır. Ekip üyelerinin çalışmaları üzerinde düşünmelerine, başarılarını kutlamalarına, karşılaştıkları zorlukları belirlemelerine ve iyileştirmeler planlamalarına olanak tanırlar. Ancak retrospektiflerin sıkıcı, tekrarlayıcı ve verimsiz hale gelmesini önlemek için, düzenli toplantılara çeşitlilik getirmek mantıklıdır.
Bu yüzden sizi geçmişe bakışınızı M&M'lerle renklendirmenin eğlenceli ve kolay bir yolu ile tanıştırmak istiyorum.
Evet, doğru duydunuz, M&M's.
Bu renkli ve lezzetli çikolatalı tatlıları herhangi bir süpermarkette bulabilirsiniz. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤
M&M Retrospektif Kurulumu
M&M Retrospektifi için ihtiyacınız olan şey:
Bir M&M retrospektifi yürütmek için aşağıdaki malzemelere ihtiyacınız olacaktır:
- Bir torba M&M. Herhangi bir boyut seçebilirsiniz, ancak en az beş farklı renkte olduğundan emin olun.
- Bir kase. M&M'leri içine dökün ve iyice karıştırın.
- Bir beyaz tahta veya retro araç. Her renk için soruları ve cevapları yazmak için kullanın.
Elbette M&M'siz bir M&M Retro yapabilir ve sadece sorulara yönelebilirsiniz. Ancak M&M'ler ile ekibiniz iki kat daha fazla meşgul olacak – söz!
M&M Geriye Dönük Prosedür
M&M Retrospektif nasıl çalışır?
- Retro'nun başında, her bir M&M rengine bir soru atayın. Örneğin, olumlu geribildirim için yeşil, olumsuz geribildirim için kırmızı, öneriler için mavi, kişisel sorular için sarı ve rastgele sorular için kahverengi kullanabilirsiniz.
- M&M'leri kaseye koyun ve iyice karıştırın.
- Her ekip üyesinden bakmadan kaseden bir M&M almasını isteyerek geriye dönük incelemeyi başlatın.
- Her ekip üyesi şimdi çizilen M&M'in rengine karşılık gelen soruyu yanıtlayabilir. Örneğin, kırmızı bir M&M çizilmişse, kişinin "olumsuz" geri bildirim vermesi gerekecektir.
- Herkes en az bir soruyu yanıtlayana ya da süre dolana kadar bu işleme devam edin.
M&M Retrospektif Örnekleri + Şablon
M&M Retro için örnek sorular:
Örneğin, eğer birisi yeşil bir M&M çizerse, olumlu geri bildirim verilmelidir. Örnek sorular şunlar olabilir:
- Gurur duyduğumuz hangi özellikleri geliştirdik?
- Bu sprintte hangi ekip üyesine özel olarak teşekkür etmek istersiniz?
- Ekipteki birinden ne öğrendiniz?
Açık Geri Bildirim Soruları
Yeşil (olumlu geri bildirim): Bu sprintte kim harika bir iş çıkardı?
Kırmızı (olumsuz geri bildirim): Nasıl bir hata yaptık?
Mavi (öneriler): Bir dahaki sefere neleri geliştirebiliriz?
Sarı (kişisel soru): Stresli bir günde nasıl huzur buluyorsunuz?
Brown (rastgele soru): Eğer piyangoyu kazansaydınız, ne yapardınız?
Daha kolay bir retro için ipuçları🔍
İşte M&M retrospektifini yapmayı kolaylaştıracak bazı küçük ipuçları:
- Sorunların temeline inmek için "5 Neden" tekniğini kullanın. Örneğin, birisi bir teslim tarihi konusunda stresli olduğunu söylüyorsa, ona bu teslim tarihinin neden bu kadar dar olduğunu, görevlerini neden daha erken yapamadıklarını, neden yardım istemediklerini vb. sorun.
- İyileştirme eylemlerini etki ve fizibilitelerine göre önceliklendirin. Örneğin, birisi size daha fazla kod incelemesi yapmanızı önerirse, bunun ne kadar zaman ve çaba gerektireceğini, kaliteyi ne kadar artıracağını ve bunu nasıl uygulayabileceğinizi sorun.
- Retrospektifi bir geri bildirim turu ile kapatın. Her ekip üyesinden retrospektifle ilgili neleri beğendiklerini, neleri beğenmediklerini ve neleri değiştirmek istediklerini paylaşmalarını isteyin.
Sonuç – M&M Retrospektif 🔴🟢🔵🟡🟤
Sizi bilmem ama benim için M&M retrospektifi bir sprinti bitirmenin ve bir sonraki sprint'e iyi bir ruh haliyle başlamanın yaratıcı bir yoludur.
Eğer M&M retrospektifini beğendiyseniz, muhtemelen bunu da beğeneceksiniz: Yeni başlayanlar ve profesyoneller için 26 retrospektif.
İlk DAKI retrospektifinize hemen başlamak ister misiniz? O zaman çevik ekiplerin sürekli iyileştirilmesi için Echometer aracımızı deneyin:
