Спіральна динаміка PDF – коротко і чітко викладено найважливіші передумови теорії професора Дона Едварда Бека і професора Крістофера К. Коуена.
Якщо ви хочете розвивати людей, команди та організації у сталий спосіб, знання теорії абсолютно рекомендується – це залишає багато інших підходів (таких як. OKR або Канбан) постають у зовсім іншому світлі.
Spiral Dynamics PDF – фони (також для тестування)
Нам усім це знайомо: у вас є проблема, і як би ви до неї не підходили, ви просто не можете знайти розумного рішення. З такими проблемами можна зіткнутися в будь-якому контексті: у приватному житті, при виконанні професійних завдань або навіть у великих організаціях.
Теорія спіральної динаміки, розроблена професором Доном Едвардом Беком і професором Крістофером Коуеном на основі роботи психолога Клер Грейвс, робить відчутним, чому певні проблеми не можуть бути подолані за допомогою відомих підходів.
Альберт Ейнштейн по суті, потрапив у саму суть справи своєю цитатою:
"Ви ніколи не зможете вирішити проблеми з тим самим мисленням, яке їх створило".
Теорія спіральної динаміки спочатку була задумана для менеджерів, але знайшла прихильників і за її межами, і зараз є дуже популярною і поширеною (схожою, до речі, на 5 дисфункцій команди, до яких належить і ваша тут. щось знаходить). І, ймовірно, саме тому, що він аналізує людське мислення та поведінку і робить їх відчутними, дозволяючи таким чином прогнозувати майбутні дії.
Але що ж насправді говорить теорія спіральної динаміки в деталях? Для всіх, хто хоче отримати короткий огляд або освіжити свою пам'ять, ми пропонуємо короткий виклад популярної теорії у форматі PDF.
До речі, книга "Переосмислення організацій" застосовує дуже схожу теорію до організаційного розвитку. У нас також є короткий виклад цієї книги – дивіться за цим посиланням.
Завантажити теорію спіральної динаміки у форматі PDF – тут
Ви можете легко завантажити наступний PDF-документ "Спіральна динаміка", який пояснює основи книги на 9 сторінках з ілюстративним прикладом.
Також розглядається тема "Тест спіральної динаміки" і наводяться конкретні приклади компаній, які цілеспрямовано розвивають свою корпоративну культуру. Просто натисніть на зображення, щоб завантажити Spiral Dynamics PDF або електронну книгу.
Ви хочете розвивати свою команду або організацію на основі психологічних інсайтів? Тоді наш цифровий коуч може бути для вас корисним. Ви можете побачити, як Miele використовує наш коуч за наступним посиланням.
