Spiral Dinamikler PDF –, Prof. Don Edward Beck ve Prof. Christopher C. Cowan'ın teorisinin en önemli arka planını kısa ve net bir şekilde özetliyor.
Bireyleri, ekipleri ve kuruluşları sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek istiyorsanız, teori hakkında bilgi sahibi olmanız kesinlikle tavsiye edilir – diğer birçok yaklaşımı (örneğin OKR'ler veya Kanban) tamamen farklı bir ışık altında görünür.
Spiral Dynamics PDF – arka planlar (ayrıca test için)
Hepimiz biliriz: bir sorununuz vardır ve ona nasıl yaklaşırsanız yaklaşın, makul bir çözüm bulamazsınız. Bu tür sorunlarla herhangi bir bağlamda karşılaşılabilir: özel olarak, profesyonel bir görevde veya hatta büyük kurumsal bağlamlarda.
Dr. Don Edward Beck ve Dr. Christopher C. Cowan tarafından psikolog Clare C. Graves'in çalışmalarına dayanılarak geliştirilen Spiral Dinamikler teorisi, bazı sorunların bilinen yaklaşımlarla neden aşılamadığını somut hale getirmektedir.
Albert Einstein sözüyle aslında meselenin özüne inmiştir:
"Sorunları asla onları yaratan zihniyetle çözemezsiniz."
Spiral Dinamikler teorisi başlangıçta yöneticiler için tasarlanmıştı, ancak bunun ötesinde taraftar buldu ve şu anda çok popüler ve yaygın (bu arada, sizin de katıldığınız Ekibin 5 İşlevsizliği Burada bir şey bulur). Ve muhtemelen tam da bu nedenle insan düşüncesini ve davranışını analiz eder ve bunları somut hale getirir, böylece gelecekteki eylemler hakkında tahminlere izin verir.
Peki Spiral Dinamik teorisi aslında detaylı olarak ne diyor? Hızlı bir genel bakış elde etmek isteyenler veya hafızalarını tazelemek isteyenler için, bu popüler teorinin kısa bir özetini PDF olarak sunuyoruz.
Bu arada, "Reinventing Organizations" kitabı da benzer bir teoriyi örgütsel gelişime uygulamaktadır. Ayrıca bu –'nin bir özetine de sahibiz bu bağlantıya bakın.
Spiral Dinamik teorisini PDF – olarak buradan indirin
Kitabın temellerini 9 sayfa boyunca açıklayıcı bir örnekle anlatan aşağıdaki Spiral Dinamik PDF belgesini indirmek kolaydır.
"Spiral Dinamikler Testi" konusu da ele alınmakta ve kurumsal kültürlerini hedeflenen şekilde geliştiren şirketlerin vaka çalışmalarına veya örneklerine atıfta bulunulmaktadır. Spiral Dinamikler PDF veya e-Kitabını indirmek için resmin üzerine tıklamanız yeterlidir.
Ekibinizi veya kuruluşunuzu psikolojik içgörüler temelinde geliştirmek mi istiyorsunuz? O halde dijital koçumuz tam size göre olabilir. Miele'nin koçumuzu nasıl kullandığını aşağıdaki bağlantıda görebilirsiniz.
