Vi hade äran att hålla ett anförande om agilitetens psykologi på konferensen Bertelsmann BeAgile-möte i Gütersloh.
Om du vill veta hur man bildar framgångsrika team och formar förändringsprocesser i företag, ta en titt! Vi har också mer information om agilt arbete här sammanställt åt dig.
Christian Heidemeyer, psykologen i Echometer:s grundarteam, förklarar varför psykologisk säkerhet är så viktigt för framgångsrika team. För att göra detta använder han sig av illustrativa studier från olika områden.
Därefter belyser Jean Michel Diaz de utmaningar som uppstår under Introduktion av agilt arbete i tyska företag uppstår – särskilt mot bakgrund av att, enligt Gallup Engagement Study, endast en bråkdel av de tyska medarbetarna är verkligt engagerade.
I synnerhet Brownbag-sessioner, Fuckup-samtal och Retrospektiver presenteras som lovande format som kan stödja införandet av agilt arbete i företag genom psykologisk säkerhet.
Vill du använda de senaste psykologiska rönen för att utveckla ditt team och ditt företag? Då kan vår digitala coach Echometer vara ett stöd för dig. Mer information hittar du här:
