Meillä oli kunnia pitää tänään avauspuheenvuoro ketteryyden psykologiasta tilaisuudessa, joka järjestettiin Bertelsmann BeAgile Meetup - tapaaminen Güterslohissa.
Jos haluat tietää, miten muodostetaan menestyviä tiimejä ja muokataan muutosprosesseja yrityksissä, käy katsomassa! Meillä on myös lisää tietoa ketterästä työskentelystä. täällä koottu sinua varten.
Christian Heidemeyer, Echometer:n perustajatiimin psykologi, selittää miksi. psykologinen turvallisuus on niin tärkeää menestyville tiimeille. Tässä hän käyttää apunaan havainnollistavia tutkimuksia eri aloilta.
Tämän jälkeen Jean Michel Diaz nostaa esiin haasteita, joita ilmenee, kun Ketterän työskentelyn käyttöönotto saksalaisissa yrityksissä syntyy – erityisesti sitä taustaa vasten, että Gallupin sitoutumistutkimuksen mukaan vain murto-osa saksalaisista työntekijöistä on todella sitoutuneita.
Erityisesti Brownbag-istunnot, Fuckup Talks ja Retrospektiivit esitellään lupaaviksi muodoiksi, jotka voivat tukea ketterän työskentelyn käyttöönottoa yrityksissä psykologisen turvallisuuden avulla.
Haluatko hyödyntää uusimpia psykologisia tutkimustuloksia tiimisi ja yrityksesi kehittämiseksi? Silloin digitaalinen valmentajamme Echometer voi olla tukenasi. Lisätietoja täältä:
