Vi havde æren af at holde en keynote i dag om agilitetens psykologi ved Bertelsmann BeAgile-møde i Gütersloh.
Hvis du vil finde ud af, hvordan man danner succesfulde teams og former forandringsprocesser i virksomheder, så tag et kig! Vi har også mere information om emnet agilt arbejde her sammensat til dig.
Christian Heidemeyer, psykologen i Echometer's grundlæggerteam, forklarer hvorfor psykologisk sikkerhed er så vigtig for succesfulde teams. I den forbindelse trækker han på illustrative studier fra forskellige områder.
Efterfølgende fremhæver Jean Michel Diaz de udfordringer, der opstår under Introduktion af agilt arbejde i tyske virksomheder opstår – især på baggrund af, at kun en brøkdel af de tyske medarbejdere ifølge Gallup Engagement Study er virkelig engagerede.
I særdeleshed Brownbag-sessioner, Fuckup-samtaler og Retrospektiver præsenteres som lovende formater, der kan støtte indførelsen af agilt arbejde i virksomheder gennem psykologisk sikkerhed.
Vil du bruge de nyeste psykologiske resultater til at udvikle dit team og din virksomhed? Så kan vores digitale coach Echometer være en støtte for dig. Mere information her:
