O gerenciamento de mudanças é um tópico muito discutido que deve ser considerado no contexto das constantes mudanças atuais. Mas o que exatamente é o gerenciamento de mudanças – por trás desse termo? Essa pergunta será explorada a seguir.
Talvez você já tenha se deparado com o termo mundo do trabalho VUCA nesse contexto, mas não sabe exatamente o que ele significa? Aqui você pode saber mais sobre isso!
Gerenciamento de mudanças em tempos de Corona
A importância dessa questão é particularmente evidente no momento atual. A crise do coronavírus pegou muitas empresas desprevenidas e as forçou a adotar formas alternativas de trabalho. A transformação digital também está passando por uma revolução no momento. A revista digital abordou esse tópico e escreveu um artigo interessante sobre ele. Você pode ler esse artigo aqui encontrar 🙂
"Nada é tão constante quanto a mudança."
Heráclito fez essa afirmação muitos anos antes de Cristo e ela ainda é muito relevante hoje em dia. As possíveis tendências e fatores de mudança são, por exemplo, as mudanças climáticas, a globalização e a internacionalização.
Naturalmente, essas mudanças também são sentidas no contexto corporativo. Como resultado, é importante que você reaja adequadamente às novas condições e circunstâncias e acompanhe a mudança.
Definition: What is Change Management
O melhor Controle O gerenciamento dessa mudança está sujeito ao "gerenciamento de mudanças". Ele trata do projeto correto do processo de mudança. Em termos mais globais, abrange todas as medidas, desde a preparação e a análise até o planejamento e, em seguida, a implementação e a avaliação dos processos de mudança.
O uso direcionado de medidas estrategicamente apropriadas é fundamental aqui. O objetivo geral é realizar uma criação de valor sustentável e apreciativa. Para que você alcance o objetivo declarado Destino Para isso, o uso otimizado dos recursos disponíveis é essencial e, portanto, a consideração do indivíduo é de particular importância. Os recursos podem ser de natureza material, como material ou dinheiro, ou de natureza imaterial, como motivação, interesses pessoais ou condição física. Fica claro que faz sentido analisar cada caso individual no decorrer do processo de mudança.
Durante um processo de mudança, é útil avaliar as medidas e definir novas medidas por meio de retrospectivas regulares. Se quiser saber como esses processos já estão implementados, você pode encontrar mais informações na seção cinza.
Sua empresa está passando por mudanças atualmente? Então, o uso de nossa ferramenta de software pode ajudar você. Ela transforma os gerentes em treinadores de suas equipes. Você pode dar uma olhada em como a Shopware integra o Echometer ao processo retro no link a seguir.
Pontos de partida para o gerenciamento de mudanças
A mudança pode começar em diferentes pontos, dependendo da meta desejada.
Esses pontos de partida são, por exemplo
- o Estrutura corporativaComo a estratégia ou a tecnologia
- Uma mudança tecnológica pode ser, por exemplo, a introdução de novas ferramentas ou novos softwares
- o Cultura corporativacomo Valores e Normas
- Uma mudança na área de mudança cultural poderia ser a introdução de um estilo de gerenciamento voltado para o funcionário.
- o Individualou seja, habilidades e comportamento
- O aprimoramento das habilidades da equipe pode ser alcançado por meio de treinamento regular, que é definido como uma medida
Os diferentes pontos de partida ficam um pouco mais claros no gráfico a seguir.
Conclusão: O que é gerenciamento de mudanças?
A explicação acima sobre o tópico ilustra a relevância da mudança no mundo atual. Nenhuma empresa pode escapar das condições e tendências de mudança da época e deve se preparar para possíveis mudanças. Portanto, é importante que você compreenda o tópico em sua totalidade e entenda a função do gerenciamento de mudanças.
Vários modelos de gerenciamento de mudanças podem ajudar a integrar os processos de mudança na empresa. Um dos modelos mais conhecidos é o modelo de gerenciamento de mudanças de Kotter. Você pode encontrar mais informações sobre esse modelo em nossa página associada Artigo do blog!
Fontes: O que é gerenciamento de mudanças?
- Gabler Wirtschaftslexikon (n.d.) Change Management. Recuperado em 12 de agosto de 2020 de: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/search/content?keys=change+management&sort_by=search_api_relevance&sort_order=DESC
- Kostka, C. (2017). Gestão de mudanças. Carl Hanser Verlag GMBH & Co. KG.
- Lauer, T. (2019). Change management (3ª ed.). Berlim: Springer-Verlag.
- Vahs, D. & Weiand, A. (2013): Workbook Change Management. Métodos e técnicas (2ª ed.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag.
