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O kit retro do Spotify + uma alternativa melhor

Se você dá grande importância à agilidade e realiza retrospectivas regularmente com sua equipe, provavelmente já ouviu falar do “Spotify Retrospective Kit”.
Este é um documento publicado pelo Spotify em 2017 para ajudar as equipes a organizarem suas próprias retrospectivas.
Mas, embora o Spotify seja considerado um dos pioneiros do trabalho ágil, o Spotify Retro Kit está ficando um pouco ultrapassado.
É por isso que, neste artigo, quero dar a você alguns insights sobre o Retro Kit do Spotify e mostrar quais são as melhores alternativas.

Antes de nos aprofundarmos, neste vídeo você terá uma visão geral da Equipe Health Check do Spotify, que também pode ser feita como uma retrospectiva.

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O Kit Retrô do Spotify em detalhes

Em 2017, o departamento de Pesquisa e Desenvolvimento do Spotify publicou o chamado Kit Retrô do Spotify.
O kit é um documento de 10 páginas, que consiste em duas partes: as chamadas páginas pretas e coloridas do Kit Retrô.

As páginas negras: Estas páginas do Retro Kit do Spotify contêm instruções sobre como usar o Retro Kit. Elas mostram os fundamentos das retrospectivas e são destinadas a todos aqueles que têm pouca experiência com retrospectivas. Aqui você encontrará informações sobre exercícios de aquecimento retro, mecanismos de votação e muito mais.

As páginas coloridas: Nestas páginas do Spotify Retro Kit você encontrará as próprias retrospectivas. Elas foram criadas para que você possa acompanhá-las facilmente e passo a passo.

Você pode escolher entre cinco retrospectivas diferentes: Retro Sailboat (verde), Plus/Delta (rosa), WARP (azul), Proud & Anxious (laranja) e Lean Coffee Retro (marrom).

O kit retro do Spotify + uma alternativa melhor

O problema com o Spotify Retro Kit

Embora o Spotify tenha estabelecido um marco no mundo do trabalho ágil com seu Retro Kit, há alguns problemas que o acompanham. Infelizmente, o Spotify Retro Kit é um arquivo PDF, que é um bom guia, mas apresenta alguns problemas ao implementar as retrospectivas:

  • Sem interatividade: Um PDF não permite que os participantes interajam, discutam ou votem uns com os outros. Ferramentas on-line, como o Echometer, promovem a interatividade oferecendo funções como comentários, curtidas, priorização ou agrupamento, o que torna a retroatividade mais interessante e eficaz.
  • Sem automação: O Kit Retrô exige que você insira, armazene e gerencie manualmente todos os dados e informações, o que exige muito tempo e esforço. As ferramentas on-line automatizam muitos processos, como a criação de modelos retro, o envio de convites, a criação de planos de ação ou a geração de relatórios que facilitam a vida de você.
  • Pouca escolha e atualidade: Mesmo que as cinco retrospectivas do Spotify Retro Kit sejam atemporais, essas cinco retrospectivas serão sempre as mesmas. Portanto, você só tem uma seleção gerenciável, o que torna as retrospectivas rapidamente entediantes e não é possível adaptá-las a todas as situações. Atualmente (a partir de dezembro de 2023), por exemplo, o tópico de entrega ágil desempenha um papel importante. O Spotify Retrospective Kit de 2017 naturalmente não tem uma retrospectiva sobre esse tópico devido à sua atualidade. As ferramentas on-line, por outro lado, estão sempre atualizadas:

⚙️ Retrospectiva de Entrega Ágil

Quando nossa maneira de trabalhar levou a um fluxo de trabalho abaixo do ideal? (por exemplo, diretrizes pouco claras, inadequadas ou não seguidas)
Quando foi que nossa maneira de trabalhar funcionou bem?
Quais foram os exemplos recentes de um incremento que não funcionou/entregável no final do sprint?

O kit retro do Spotify + uma alternativa melhor

Conclusão - Uma alternativa melhor ao Spotify Retro Kit

Não há dúvida de que o Spotify Retro Kit é um documento muito útil e um marco importante para o mundo do trabalho ágil.
Mas agora, cinco anos depois, esse mundo ágil e rápido evoluiu e há ferramentas que vão muito além do escopo do Spotify Retro Kit e trazem muito mais benefícios.

Com o Echometer, por exemplo, você pode escolher entre mais de 50 modelos retro, personalizá-los de acordo com suas necessidades em menos de 2 minutos e enviá-los imediatamente para sua equipe por e-mail para que respondam às perguntas com antecedência. Você pode testar tudo isso de forma totalmente gratuita:

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FAQs sobre Ferramenta retrospectiva

As respostas mais importantes para todos os que desejam conhecer o nosso Ferramenta retrospectiva.

Preciso me registrar para testar a ferramenta Retro?

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Como posso comprar a ferramenta retro do Echometer?

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Qual é a diferença entre a ferramenta de retrospectiva e o software 1:1?

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Posso nomear vários administradores no Echometer?

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe
Qual é a estrutura das retrospectivas no Echometer?

O software Echometer Retrospective foi projetado para orientar as equipes no processo de retrospectiva com o máximo de facilidade e eficácia, seguindo as melhores práticas.

As etapas e sua sequência podem ser personalizadas usando a navegação na retro. Por padrão, uma retrospectiva no Echometer é estruturada dessa forma:

  • Quebra-gelo
  • Revisão de medidas abertas de retrospectivas anteriores
  • Coletar feedback (primeiro Health Checks, depois perguntas abertas)
  • Priorização do feedback
  • Derivar medidas
  • Conclusão da retrospectiva com a “Pontuação ROTI” (Retorno sobre o Tempo Investido)

Quadros brancos adicionais (por exemplo, para workshops, para análise de problemas ou para medidas de brainstorming) também podem ser adicionados espontaneamente a qualquer momento usando a navegação retrospectiva.

Existe um painel de análise para reconhecer tendências?

Sim, o software Echometer Retrospective tem vários painéis detalhados para monitorar o processo de melhoria contínua de sua equipe ágil:

  • Por um lado, você pode ter uma visão geral rápida das retrospectivas anteriores da equipe no arquivo retro.
  • Por outro lado, você pode usar a pontuação ROTI e os itens Health Check, que podem ser usados como uma verificação regular de felicidade, para visualizar as tendências de humor na equipe com base em KPIs específicos ou métricas ágeis.
  • Há também outras tendências de atividade

O Echometer faz distinção entre Saúde da Equipe e Saúde do Espaço de Trabalho nos Health Checks:

  • Os resultados do Team Health são transparentes apenas para a equipe
  • Os resultados do Workspace Health são transparentes para todas as equipes