Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Spotify Retro Kit + et bedre alternativ

Hvis du legger stor vekt på smidighet og jevnlig holder retrospektive møter med teamet ditt, har du sikkert hørt om “Spotify Retrospective Kit”.
Dette er et dokument som Spotify publiserte i 2017 for å hjelpe teamene med å organisere sine egne retrospektiver.
Men selv om Spotify regnes som en av pionerene innen agile arbeidsformer, begynner Spotify Retro Kit å dra på årene.
Derfor vil jeg i denne artikkelen gi deg et innblikk i Spotifys Retro Kit og vise deg hvilke alternativer som er bedre.

Før vi går dypere, får du i denne videoen en oversikt over Spotify Team Health Check, som også kan gjøres som et tilbakeblikk.

Play

Spotify Retro Kit i detalj

I 2017 publiserte forsknings- og utviklingsavdelingen i Spotify det såkalte Spotify Retro Kit.
Settet er et 10-siders dokument som består av to deler: De såkalte svarte og fargerike sidene i Retro Kit.

De svarte sidene: Disse sidene i Spotify Retro Kit inneholder instruksjoner om hvordan du bruker Retro Kit. Den viser det grunnleggende om retrospektiver og er beregnet på alle som har liten erfaring med retrospektiver. Her finner du informasjon om retrooppvarmingsøvelser, avstemningsmekanismer og mye mer.

De fargerike sidene: På disse sidene i Spotify Retro Kit finner du selve retrospektivene. De er utformet slik at du enkelt kan følge dem trinn for trinn.

Du kan velge mellom fem forskjellige retrospektiver: Sailboat Retro (grønn), Plus/Delta (rosa), WARP (blå), Proud & Anxious (oransje) og Lean Coffee Retro (brun).

Spotify Retro Kit + et bedre alternativ

Problemet med Spotify Retro Kit

Selv om Spotify har satt en milepæl i den smidige arbeidsverdenen med sitt Retro Kit, er det noen problemer som følger med. Dessverre er Spotify Retro Kit en PDF-fil, noe som er en fin guide, men som skaper noen problemer når retrospektivene skal implementeres:

  • Ingen interaktivitet: En PDF gir ikke deltakerne mulighet til å samhandle, diskutere eller stemme med hverandre. Nettbaserte verktøy som Echometer fremmer interaktivitet ved å tilby funksjoner som kommentarer, likes, prioritering eller gruppering, noe som gjør retroen mer spennende og effektiv.
  • Ingen automatisering: Retro Kit krever at du manuelt legger inn, lagrer og administrerer alle data og all informasjon, noe som tar mye tid og krefter. Nettbaserte verktøy automatiserer mange prosesser, som å lage retromaler, sende invitasjoner, lage handlingsplaner eller generere rapporter, noe som gjør livet ditt enklere.
  • Lite utvalg og aktualitet: Selv om de fem retrospektivene i Spotify Retro Kit er tidløse, vil de alltid være de samme. Du har altså bare et håndterbart utvalg, noe som gjør at retrospektivene fort blir kjedelige, og du kan ikke tilpasse dem til enhver situasjon. For øyeblikket (fra desember 2023) spiller for eksempel temaet smidig levering en stor rolle. Spotify Retrospective Kit fra 2017 har naturligvis ingen retrospektiv om dette temaet på grunn av dets aktualitet. Nettbaserte verktøy er derimot alltid oppdatert:

⚙️ Agile Delivery Retrospektive

Når har vår måte å jobbe på ført til en suboptimal arbeidsflyt? (f.eks. uklare, uhensiktsmessige eller ikke fulgte retningslinjer)
Når har vår måte å jobbe på fungert bra?
Hva var de siste eksemplene på et inkrement som ikke fungerte/ble levert ved slutten av sprinten?

Spotify Retro Kit + et bedre alternativ

Konklusjon - et bedre alternativ til Spotify Retro Kit

Det er ingen tvil om at Spotify Retro Kit er et svært nyttig dokument og en viktig milepæl for det smidige arbeidslivet.
Men nå, fem år senere, har denne fartsfylte, smidige verdenen utviklet seg, og det finnes verktøy som går langt utover Spotify Retro Kit og gir mange flere fordeler.

Med Echometer kan du for eksempel velge mellom over 50 retromaler, tilpasse dem til dine behov på under 2 minutter og umiddelbart sende dem til teamet ditt via e-post for å besvare spørsmålene på forhånd. Du kan teste det hele helt gratis:

Play

Bloggkategori

Flere artikler om «Retrospective Template»

Se alle artikler i denne kategorien
54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

Oppdag 54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026! Fra klassiske til kreative formater – finn de beste ideene for teamet ditt.

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

Oppdag 26 nye maler for agile retrospektiver for 2026. Finn den beste metoden for teamet ditt og gjør retrospektivene dine vellykkede.

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Bruk Spotify Health Check i retrospektiver for teamutvikling. Denne veiledningen tilbyr spørsmål for ordstyrere og maler for team, teknologi og mer.

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospektive: Enkelt forklart

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospektive: Enkelt forklart

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospektive enkelt forklart: klare forskjeller, praktiske eksempler, beslutningshjelp, 2 retro-ideer og FAQ.

4-kvadrant-retrospektiv: Eksempler og tips til gjennomføring

4-kvadrant-retrospektiv: Eksempler og tips til gjennomføring

Hva er et 4-kvadrant-retrospektiv? Lær om oppbygging, raske fakta, opprinnelse, sammenligning og konkret gjennomføring for effektive sprint-retros.

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

Oppdag 42 kreative retrospektive innsjekkinger og isbrytere for agile team. Finn de beste spørsmålene og metodene for å gjøre hver retro interaktiv.

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når er det beste tidspunktet for en sprintretrospektive? Finn ut når i sprintsirkelen og hvilken dag retrospektivet er mest effektivt.

Sprint Retrospektive Spørsmål: 10 som virkelig hjelper

Sprint Retrospektive Spørsmål: 10 som virkelig hjelper

Sprint Retrospektive spørsmål for ditt neste møte: 10 smarte spørsmål, 5 ekspertspørsmål, beslutningsrammeverk, Spotify Health Check og PDF-nedlasting på engelsk.

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke online retrospektiv-verktøy er best vurdert av agile (Scrum) team? En sammenligning av Echometer, Parabol og andre med fordeler og ulemper.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.

Ofte stilte spørsmål om Retrospektivt verktøy

De viktigste svarene for alle som ønsker å bli kjent med vår Retrospektivt verktøy.

Må jeg registrere meg for å teste Retro Tool?

Nei, du trenger ikke å logge inn på Echometer eller registrere deg for å teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometers retrotavle via følgende lenke uten å logge inn: Start prøvekjøring

Hvordan kan jeg kjøpe Echometers retroverktøy?

Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe retroverktøyet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet

Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.

Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.

Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.

Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt
Hvordan er strukturen for retrospektivt arbeid i Echometer?

Programvaren Echometer Retrospective er utviklet for å veilede team gjennom den retrospektive prosessen på en så enkel og effektiv måte som mulig, i tråd med beste praksis.

Trinnene og rekkefølgen på dem kan tilpasses ved hjelp av navigasjonen i retrospektivet. En retrospektiv i Echometer er strukturert slik som standard:

  • Isbryter
  • Gjennomgang av åpne tiltak fra tidligere retros
  • Samle inn tilbakemeldinger (først Health Check, deretter åpne spørsmål)
  • Prioritering av tilbakemeldinger
  • Utlede tiltak
  • Avslutte retrospektivet med «ROTI-score» (Return on Time Invested).

Flere tavler (f.eks. for workshops, for å analysere problemer eller for idémyldring) kan også legges til spontant når som helst ved hjelp av den retrospektive navigasjonen.

Finnes det en analyseoversikt for å gjenkjenne trender?

Ja, Echometer Retrospective-programvaren har en rekke detaljerte dashbord for å overvåke den kontinuerlige forbedringsprosessen i det smidige teamet ditt:

  • På den ene siden kan du få en rask oversikt over tidligere teamretrospektiver i retroarkivet.
  • På den annen side kan du bruke ROTI-poengsummen og Health Check-elementene, som du kan bruke som en jevnlig trivselssjekk, til å visualisere stemningstrender i teamet basert på spesifikke KPI-er eller agile måleparametere.
  • Det er også andre aktivitetstrender

Echometer skiller mellom Team Health og Workspace Health i Health Check-ene:

  • Resultatene fra Team Health blir alltid bare offentliggjort innad i teamet
  • Resultatene fra Workspace Health gjøres transparente for alle team