Observação: O site foi traduzido automaticamente. Mude para o inglês para que você tenha a melhor experiência de leitura.

crown - obsessão pelo cliente princípio de liderança da amazon

Princípios de liderança ágil da Amazon: Obsessão pelo cliente

A maioria das empresas provavelmente afirma ser "centrada no cliente" – mas quantas empresas se descreveriam como obcecadas pelo cliente? Bem, a Amazon faz exatamente isso em seus princípios de liderança. E essa obsessão pelo cliente parece ser um dos fatores de sucesso da cultura de trabalho ágil e de alto desempenho da Amazon.

O princípio orientador da Amazon: obsessão pelo cliente

A "obsessão pelo cliente" tem sido ancorada como o primeiro de todos os princípios de gerenciamento na Amazon há décadas: Princípios de liderança da Amazon

Esse princípio consiste em conquistar vigorosamente a confiança dos clientes – repetidas vezes.

Além disso, trata-se também de colocar mais ênfase na criação de valor agregado para o cliente do que na orientação para a concorrência. Em combinação com a mentalidade "sempre dia 1" e a regra das duas pizzas, esses três princípios de liderança formam o núcleo da cultura de trabalho da Amazon (consulte Regra de duas equipes de pizza da Amazon e Mentalidade do Dia 1 da Amazon).

Mas será que esse valor da obsessão pelo cliente realmente se aplica a todas as empresas? Talvez não com a mesma intensidade que na Amazon. Mas, pelo menos, um forte foco no cliente também é a base para um trabalho ágil e bem-sucedido.

O formato Health Check a seguir lhe dará uma ideia de como você está como equipe quando se trata de foco no cliente:

Amazon "Obsessão do cliente" Health Check

Para viver o valor da obsessão pelo cliente como a Amazon, as seguintes condições prévias devem ser refletidas:

  • Contato com o cliente: Toda equipe deve conhecer seus clientes e manter o contato mais direto possível.
    É importante entender que toda equipe tem um cliente, ou seja, uma ou mais pessoas que se beneficiam do trabalho da equipe. É claro que esses clientes nem sempre precisam ser externos; eles também podem ser outras equipes da organização. Para ser orientada para o cliente, a equipe precisa ser capaz de entrar em contato com seus clientes o mais facilmente possível.

    Consulte também Configuração da equipe: Regra da equipe Two Pizza da Amazon
  • Trabalhar de trás para frente: Cada equipe tem uma visão clara do benefício desejado para o cliente e da experiência do usuário antes de começar a implementar um tópico.
    A orientação para o cliente não deve ser uma reflexão tardia, mas deve ser o foco desde o início. Na melhor das hipóteses, há um entendimento compartilhado entre a equipe sobre como deve ser a experiência do usuário. 
  • Confiança do cliente: As equipes priorizam a conquista e a consolidação da confiança do cliente.
    Conquistar a confiança dos clientes é difícil e leva tempo. Ao mesmo tempo, ela é perdida muito rapidamente se algo der errado. Portanto, a consolidação da confiança do cliente deve ser priorizada. Nenhum ganho de curto prazo vale a pena prejudicar a confiança duramente conquistada dos clientes.
  • Perspectiva do cliente: as equipes se concentram mais na perspectiva do cliente do que na perspectiva da concorrência.
    O fato de a concorrência estar fazendo algo não significa que seja uma boa ideia. Portanto, um bom filtro para novas ideias é verificar se elas oferecem valor agregado real para os clientes ou não. Não seguir todas as tendências do setor também pode ser uma vantagem, pois a organização pode se concentrar no que é mais importante: Criar valor agregado para o cliente.

Retrospectiva da "Obsessão do cliente" da Amazon

Qual é o nível de obsessão do cliente da sua equipe? Esta retrospectiva ajudará você a descobrir e a desenvolver sua equipe para que se torne mais orientada para o cliente:

Itens Health Check

Responda em uma escala

Como equipe, temos um diálogo direto com nossos clientes.

👍 👎

Como uma equipe, mantemos um relacionamento de confiança e cooperação com nossos clientes.

👍 👎

Examinamos o benefício pretendido para o cliente em cada tarefa.

👍 👎

Perguntas abertas

Quais são os canais de comunicação que nós, como equipe, temos com nossos clientes?

💬

Quais decisões deveríamos ter discutido ou reconsiderado tendo a satisfação do cliente como nossa principal prioridade?

💬

Para qual dos nossos tópicos o benefício para o cliente ainda não estava claro?

💬

Quais são os riscos que podem comprometer a confiança de nossos clientes?

💬

Conclusão: o princípio da obsessão pelo cliente da Amazon

Quer você chame isso de orientação ou obsessão pelo cliente, o foco no cliente é essencial para organizações ágeis e de alto desempenho. Não é à toa que a Amazon dá tanta ênfase a isso em seus Princípios de Liderança.

Para ter sucesso, a orientação ao cliente deve ser continuamente enfatizada como um valor e refletida no trabalho diário das equipes.

Portanto, só posso recomendar que você realize o "Customer Obsession Retro" com sua equipe e com os gerentes de sua empresa.

Bônus: Você gostaria de aprender com outros pioneiros ágeis como o Netflix?

Compartilhe este artigo com sua rede

Você precisa de um impulso para a equipe? Aqui está o que você deve fazer: Retrospectiva do Spotify Health Check!

Primeira pergunta sobre saúde: "😍 Gostamos de ir trabalhar e nos divertimos muito trabalhando juntos."

Você quer mais? Experimente agora a nossa ferramenta Retro.

Mais artigos

Boletim informativo Echometer

Não perca as atualizações sobre o Echometer e obtenha inspiração para o trabalho ágil