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Retrospectiva do WRAP

3 Exemplos e alternativas de retrospectiva do WRAP

Você acabou de pesquisar "WRAP Retrospective" no Google ou quer ver exemplos e alternativas? Ótimo, então você chegou ao lugar certo aqui🎉

A retrospectiva WRAP significa "Wishes, Risks, Appreciation, Puzzles" (desejos, riscos, apreciação, quebra-cabeças) e é uma retrospectiva muito popular quando se trata de retrospectivas ágeis. Portanto, não é de surpreender que uma ou duas equipes já as tenham realizado muitas vezes e estejam procurando uma mudança (as alternativas virão mais tarde)👀

No entanto, é igualmente comum que você busque exemplos do WRAP Retro para projetá-lo ainda melhor no futuro🔍

Exemplos do WRAP Retro

As 4 perguntas feitas na Retrospectiva WRAP🤔

Antes de mais nada: na minha opinião, o "WRAP Retro" é um retro versátil. Ela não apenas lida com as questões clássicas de uma retro de forma criativamente modificada (bom, ruim, mudança), mas também fortalece a coesão da equipe por meio do "reconhecimento". Isso tem um efeito positivo imediato no humor.
As perguntas do WRAP Retro são:

O que você deseja? (Desejos)

Que riscos você vê? (Riscos)

Quem ou o que merece reconhecimento? (Apreciação)

O que é atualmente um quebra-cabeça para você? (Quebra-cabeça)

Se quiser experimentar essa retrospectiva ou um dos mais de 50 outros modelos gratuitamente, você pode fazê-lo em nossa ferramenta de melhoria contínua de equipes ágeis:

Perguntas WRAP + modelo + exemplos

Retrospectiva Scrum Perguntas:

Desejos: O que você deseja?

Riscos: Que riscos você vê?

Reconhecimento: Quem ou o que merece reconhecimento?

Quebra-cabeças: O que é atualmente um quebra-cabeça para você?

Como você pode ver no diagrama, há as seguintes quatro perguntas "WRAP Retro" 👀

O que você deseja? (Desejos)⚗️

Exemplo: Você quer que os outros membros da equipe participem mais das discussões. Portanto, a chamada "segurança psicológica" deve ser melhorada. Você poderia iniciar uma equipe ágil Health Check em 3 etapas na equipe.

👉🏽Mais informações sobre: "Segurança psicológica" ou " Equipe Health Checks em 3 etapas".

Que riscos você vê? (Riscos)⛔️

Exemplo: o backlog do produto está ficando mais longo em vez de mais curto. No futuro, pode haver muito caos aqui. – Você pode planejar menos coisas novas para as próximas semanas e trabalhar mais no backlog.

Quem ou o que merece reconhecimento? (Apreciação)

💡Exemplo: o design do produto foi significativamente aprimorado em um tempo muito curto! – O desenvolvedor de front-end merece uma salva de palmas por isso

O que é atualmente um quebra-cabeça para você? (Quebra-cabeça)🧩

Exemplo: Agora usamos um novo método para priorizar as tarefas da semana. Embora isso supostamente ajude, você se sente muito mais estressado desde a introdução desse método. – Como isso pode estar relacionado?

A maioria dos ônibus Agile está circulando em círculos....

...e tratar sintomas superficiais. É hora de você usar a psicologia – para uma mudança de mentalidade sustentável.

"Muitos membros da equipe não se atrevem a falar!"

"Descobrimos muitos problemas e bugs inesperados em um estágio tardio!"

"Por que às vezes levo horas para preparar uma simples retrospectiva?"

Alternativas WRAP

Por favor, não exagere! 🙅🏽‍♀️

Por melhor que seja a retrospectiva do WRAP, o mesmo se aplica aqui: Se você usar uma retrospectiva com muita frequência em um período muito curto, a retroexaustão se instala. Isso significa que os participantes têm a sensação de que a mesma coisa está sempre sendo dita e a retrospectiva perde sua utilidade. É por isso que daremos a você algumas alternativas adequadas abaixo para evitar que essa monotonia ocorra em primeiro lugar💤

Importante: não se trata apenas de reenquadrar as mesmas perguntas (O que funcionou bem? -> O que nos deixou felizes?), mas de realmente incentivar novas perspectivas sobre o que está acontecendo na equipe.

Se a equipe parecer menos motivada no momento, por exemplo, você pode analisar isso mais de perto com a "retrospectiva da bateria"🔍

Uma retroação, como a "retroação de segurança psicológica", também pode ajudar a aumentar o comprometimento da equipe no futuro.

Ou você simplesmente quer ver como vê o futuro em vez de sempre refletir sobre o que já aconteceu. A "Retrospectiva do futuro" é ideal para isso. 🫡

👉🏽Mehr Informações e os modelos para essas retrospectivas: Perguntas bem elaboradas para retrospectivas eficazes

Eu poderia continuar com essa lista para sempre. Se você estiver interessado em ver não apenas essas três, mas 26 alternativas à retrospectiva do WRAP, leia nosso artigo no blog sobre o assunto: 26 Atualizando os modelos retrospectivos do Agile


Conclusão – WRAP retrospectivo e alternativas

Eu poderia escrever por horas sobre a retrospectiva do WRAP, mas não quero torná-la mais complicada do que já é. Você pode ter certeza de que o WRAP é uma das melhores opções para você.

Portanto, se você estiver procurando por um retrô nítido, o WRAP Retrospective é a escolha perfeita🎉

Você gostaria de iniciar sua primeira retrospectiva DAKI imediatamente? Então experimente nossa ferramenta Echometer para melhoria contínua de equipes ágeis:

Retrospectiva Scrum Perguntas:

Desejos: O que você deseja?

Riscos: Que riscos você vê?

Reconhecimento: Quem ou o que merece reconhecimento?

Quebra-cabeças: O que é atualmente um quebra-cabeça para você?

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