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Retrospectivas para o ano de 2024

Previsão retrospectiva 2024 – Você deve dar uma olhada nessas retrospectivas.

O ano de 2024 está cada vez mais próximo. Tendo acabado de sobreviver à pandemia, a economia agora está lutando contra o aumento das taxas de juros e a queda nos gastos dos consumidores. Há também novos focos de guerra e, pouco menos de um ano após o lançamento do Chat-GPT, o ritmo da inovação neste mundo não parece estar diminuindo.
E mesmo que uma coisa seja percebida como bastante positiva e as outras como bastante negativas, todas elas geram incerteza.

O bom é que os métodos de trabalho ágeis são precisamente projetados para lidar com essa incerteza. Mas, apesar disso, alguns tópicos se tornarão mais relevantes em 2024 e você pode encontrar as retrospectivas certas aqui.

Observação: Até mesmo clássicos como o "Keep Stop Start Retro" continuarão sendo de última geração, mas se você tiver essas retrospectivas na tela, você e sua equipe ganharão uma vantagem injusta.

Para saber mais sobre retrospectivas clássicas, você pode ler este artigo: 26 Atualizando os modelos retrospectivos do Agile

Os tópicos de retrospectiva para 2024:

Tópico #1 - Agile Retrospectiva de entrega

Devido à enorme economia de custos que afeta atualmente muitas empresas, o tópico "Entrega de Agile" está se tornando cada vez mais importante. Use esta retroação para verificar como sua equipe está posicionada em relação a isso.

Se você quiser saber mais sobre esse tópico em alta, dê uma olhada neste artigo: Aumente sua agilidade em 2024

Perguntas sobre o exame de saúde:

Essas perguntas são respondidas em uma escala (1 a 5):

Fazemos as coisas muito rapidamente. Sem espera, sem atrasos.

Somos capazes de estimar exatamente o que podemos entregar em um determinado ciclo e com os recursos disponíveis.

Nossos resultados de sprint não exigem nenhum retrabalho após o sprint para serem entregues.

Limitamos nosso "trabalho em andamento" para que você possa se concentrar o tempo todo.

Perguntas abertas de feedback:

Quando nossa maneira de trabalhar levou a um fluxo de trabalho abaixo do ideal? (por exemplo, diretrizes pouco claras, inadequadas ou não seguidas)

Quando foi que nossa maneira de trabalhar funcionou bem?

Quais foram os exemplos recentes de um incremento que não funcionou/entregável no final do sprint?

Previsão retrospectiva para 2024

Tópico #2 - Retrospectiva dos compromissos da equipe

Os desafios atuais exigem um trabalho em equipe excepcional. Verifique se sua equipe está se unindo com essa retro:

Perguntas sobre o exame de saúde:

Essas perguntas são respondidas em uma escala (1 a 5):

Na equipe, compartilhamos um entendimento comum do que é "bom trabalho".

Perguntas abertas de feedback:

Lidar com prioridades conflitantes: "Se eu perceber prioridades conflitantes, então...

Comunicação dos bloqueadores: "Se eu ficar preso em uma tarefa, compartilho isso com você...

Lidar com conflitos: "Se eu perceber que está surgindo um conflito em nossa equipe, então...

ferramenta de modelo de amostra de acordo de trabalho

Previsão retrospectiva para 2024

Tópico #3 - Segurança psicológica Retro

A colaboração com baixo nível de conflito é fundamental, especialmente em tempos difíceis. No entanto, para conseguir isso, todos devem ter a confiança para falar sobre os pontos de atrito antes que eles saiam do controle. Ter a segurança de sempre poder se manifestar em uma equipe também é conhecido como "segurança psicológica". Veja como você se posiciona em relação a esse tópico:

Perguntas sobre o exame de saúde:

Essas perguntas são respondidas em uma escala (1 a 5):

Recebo regularmente feedback útil sobre o meu desempenho e como posso melhorar.

Se alguém de nossa equipe cometer erros, não será julgado por isso.

Em nossa equipe, é permitido que você não saiba algo às vezes.

Nos conflitos, falamos sobre o assunto em questão para que ninguém se sinta pessoalmente atacado ou julgado.

Perguntas abertas de feedback:

Sobre o que mais você gostaria de falar?

Previsão retrospectiva para 2024

Tópico #4 - Retrospectiva da bateria

Tempos difíceis também sobrecarregam as baterias pessoais. Agora é particularmente importante ficar de olho nos níveis de energia da equipe:

Perguntas abertas de feedback:

Qual é a porcentagem de carga da sua bateria pessoal no momento?

O que esgotou sua bateria recentemente?

O que recarregou sua bateria recentemente?

O que ajudaria você a economizar energia nas próximas semanas?

Previsão retrospectiva para 2024

Tópico #5 - Perspectiva futura (Retrospectiva futura)

Em ambientes que mudam rapidamente, você não deve apenas refletir sobre o que aconteceu, mas também ousar olhar para o desconhecido. Como você quer agir no futuro?

Perguntas abertas de feedback:

Qual é o marco mais importante que você gostaria que atingíssemos como equipe na(s) próxima(s) semana(s)?

Qual obstáculo devemos nos concentrar em superar nas próximas semanas?

Pelo que você seria particularmente grato na(s) próxima(s) semana(s)?

Previsão retrospectiva para 2024

Tópico #6 - Retrospectiva de gargalo

Os dias de abundância de dinheiro acabaram. Isso geralmente resulta em novos gargalos aos quais o trabalho precisa se adaptar:

Perguntas abertas de feedback:

Nosso gargalo: Qual é a parte crítica em nossas estruturas e processos que determina o quanto podemos alcançar como equipe?

Quais são as opções para eliminar esse gargalo?

Conclusão - previsão retrospectiva para 2024

Mesmo que este artigo lance uma luz bastante sombria sobre o ano de 2024, há muitas oportunidades neste momento. Aqueles que souberem lidar bem com esse período ressurgirão das cinzas como vencedores.

No entanto, para conseguir isso, você precisa se adaptar rapidamente, especialmente AGORA. As retrospectivas são uma ferramenta essencial para isso. E com as retrospectivas apresentadas aqui, em particular, você já tem uma vantagem competitiva.

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