Ikke alle Scrum-team er smidige: Fake Agile
Fake Agile: Er alle Scrum-team smidige? Nei, dessverre er ikke alle Scrum-team faktisk agile. La meg forklare dette:
Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.
Fake Agile: Er alle Scrum-team smidige? Nei, dessverre er ikke alle Scrum-team faktisk agile. La meg forklare dette:
Hva er Zombie Scrum? Zombie Scrum beskriver team som beholder Scrum-strukturen (ritualer, roller osv.), men som mister den faktiske kjernen –
Hvordan klarer du å virkelig motivere medarbeiderne dine, påvirke tankesettet deres på en positiv måte og feire ekte suksesser sammen?
Retrospektiver har vært mye brukt i mange år, særlig i smidige programvareutviklingsteam. Men hva er egentlig retrospektiver, og
Har du noen gang hørt om dette: retro fatigue? I hundrevis av intervjuer vi har gjennomført med Scrum Masters, Agile-coacher og andre utøvere
🧟♀️ En ting først: Her er 5 kreative Halloween-retrospektiver! 🎃 Her finner du en oversikt over alle retrospektive metoder.
Innholdsfortegnelse Hvis Sherlock Holmes var leder for et team, hva ville han gjort? Ja, det stemmer. Han ville gjort narr av
Innholdsfortegnelse Hva mener du er ditt viktigste møte som leder? Hvor kan du gjøre den største, kanskje mest varige
Innholdsfortegnelse Jeg trengte ikke å studere psykologi for å vite det: Vellykket teamledelse er bare mulig gjennom sunn
Ingen går på treningssenteret og trener planløst her og der – i hvert fall ikke hvis de ønsker å se fremgang. Hvorfor
I medarbeidersamtaler, spesielt når det gjelder prestasjonsvurderinger, er det et evig tilbakevendende tema: medarbeidernes kommunikasjonsatferd. Og det
Vellykkede en-til-en-samtaler er et viktig verktøy for ledere for å bygge en sterk relasjon til medarbeiderne sine og for å motivere dem.
Skriftlige medarbeidersamtaler for programvareutviklere i 2025? I et moderne arbeidsmiljø som legger vekt på tilbakemeldingskultur og kontinuerlig utvikling, er skriftlige medarbeidersamtaler
Når du leder ulike roller innen IT-programvareutvikling i ditt område, er det mye tilbakemelding i en-til-en-møter og over
Du har fått en ny medarbeider i teamet ditt, et nytt teammedlem eller en ny direkte underordnet som rapporterer til deg
Når man innfører en-til-en-møter mellom ledere og medarbeidere, er e-postinvitasjonen til teammedlemmene vanligvis et av de viktigste trinnene.
Konkrete tilbakemeldinger på prestasjoner, ofte i form av "prestasjonssamtaler", spiller en sentral rolle i den videre utviklingen av programvareutviklere. I
Har du jevnlige en-til-en-møter med kollegene dine, og ønsker å sørge for at medarbeidersamtalen ikke oppleves som kjedelig?
Jo flere stasjoner en melding passerer gjennom, desto mer forvrengt blir den – som med stille post. Hopp over en-til-en-møter mellom
Som teamleder tar du et stort ansvar for dine medarbeidere og teamet ditt. Denne sjekklisten for teamledere vil gjøre det enklere for deg å
Forestill deg at du står ute under en stjerneklar himmel. Et sted i det fjerne kan du se et bål som flammer –
Greit, for de utålmodige blant dere som ikke vil ha den komplette sammenligningen av de 7 beste retro-verktøyene: Du kan
Et smidig retrospektiv er et mye brukt workshopformat. Målet er å forbedre samarbeidet i (Scrum-)teamene...
Vi har allerede skrevet om hva teamledere absolutt bør gjøre i forhold til sine medarbeidere: Sjekkliste
Mange bedrifter endrer sin ledelsesmodell og går fra tradisjonell ledelse til smidig ledelse av sine medarbeidere. Men hva
De aller fleste litteraturer om ledelse tar utgangspunkt i at team ledes ansikt til ansikt og ikke virtuelt
Innholdsfortegnelse Ligner en-til-en-møtet med sjefen din mer på en heissamtale eller dypvannsdykking? Heisscenario: Du går inn i heisen
Tenk deg at bilen din viser varselsignalet "Check Engine". Ville du ignorert det og bare kjørt videre? Sannsynligvis ikke.
På en topprestaurant er ikke kokken avhengig av tilfeldigheter. Hver rett er perfekt tilberedt, ingrediensene er harmonisert, og
Vi har alle vært der: I januar setter vi oss ambisiøse mål – om å trene mer, spise sunnere, være mer produktive. Og til slutt
Et personlig møte med en – subjektivt oppfattet – vanskelig medarbeider kan føles som et sjakkspill: Hvert eneste trekk vil være et godt trekk.
Det finnes en klisjé om utvikleren som foretrekker å programmere alene i en mørk kjeller. Men virkeligheten er en annen:
"Hvordan liker du det så langt?" – Ja, det er jo et fint spørsmål. Men er det nok til å tiltrekke seg nye medarbeidere?
Alle vellykkede team trenger regelmessige pitstop – - ikke for å skifte dekk, men for å få tilbakemeldinger, personlig utvikling og måljusteringer. En-til-en-møter mellom ledere
Lisa har jobbet i et smidig team i ett år. Hun trives på jobb, men noen ganger føler hun seg
Hvis du nettopp har søkt på Google etter "når bør sprint-retrospektiver finne sted", vil du sannsynligvis stille ett av disse to spørsmålene
Som teamleder eller team lead tar du ansvar for teamet og dets medlemmer i tillegg til personalansvaret.
Er 1-til-1-samtalene med de direkte rapporterende energigivende for – eller en obligatorisk hendelse? Jeg mistenker at det heller mot det siste.
Har du noen gang tenkt på hvor mye teamet ditt følger med på deg hver dag? Ikke av mistillit - men fordi du
Kjernen i "Day 1-kulturen" er et tankesett preget av konstant innovasjon, smidighet og kundeorientering. Det går tilbake til grunnleggeren
De fleste selskaper hevder nok at de er "kundesentriske" –, men hvor mange selskaper vil beskrive seg selv som besatt av kunden?
Innholdsfortegnelse Kraften i en agenda for én-til-én-møterI dagens arbeidsliv er kontinuerlig kommunikasjon mellom ledere og medarbeidere helt avgjørende.
Innholdsfortegnelse I dagens arbeidsliv er effektiv kommunikasjon mellom ledere og deres direkte underordnede helt avgjørende.
Problemer er en uunngåelig del av ethvert team. Men alle problemer byr også på en verdifull læringsmulighet. For å realisere denne læringsmuligheten
Du er en sportsfanatiker, og det var derfor du lette etter "Amerikansk fotball retrospektiv"? Fantastisk, sportsfan! Du har kommet til rett sted.
Amazon var et av de første selskapene som tok i bruk smidige arbeidsmetoder i stor skala – uten å måtte stole på
🧟♀️ En ting først: Her er 5 kreative Halloween-retrospektiver! 🎃 Innholdsfortegnelse Oversikt over retrospektive metoder Før vi begynner
Hvis du jobber i henhold til Scrum-prosessen eller ønsker å lære av den, er spint-retrospektiver sannsynligvis en av de viktigste komponentene. De
Innholdsfortegnelse Er du på utkikk etter førsteklasses eksempler på retrospektiver? – Da har du kommet til rett sted, for i denne
Utvikling av selvorganiserte team er et sentralt mål i moderne ledelsesfilosofier, men hvordan utvikler man egentlig selvorganiserte team?
Innholdsfortegnelse Leter du etter de beste retrospektive metodene? – Da har du kommet til rett sted, fordi vi har
I en verden av smidig prosjektledelse blir det stadig viktigere med effektive moderasjonsteknikker for retrospektive møter. Retrospektiver gir teamene muligheten til å
Det er bare noen få selskaper som virkelig jobber helt agilt. De fleste selskaper har imidlertid bare enkelte områder eller prosjekter der det er behov for mer fleksibilitet.
Ønsker du å gjennomføre et retrospektiv og bruke et tavleverktøy til det? – Da har du kommet til rett sted. Vi kaster nemlig lys over saken,
Alle som jevnlig gjennomfører retrospektiver eller ønsker å gjøre det, bør ha et godt repertoar av retrospektiver tilgjengelig. Dette innebærer
Hybride, eksterne og stedlige retrospeksjoner: For bare noen få år siden var det vanlig å gjennomføre retrospeksjoner på stedet. Men senest siden trenden
Merk: Dette nettbaserte lederseminaret er bare tilgjengelig på tysk. × I en tid der arbeidsmiljøene blir stadig mer smidige, desentraliserte og
Retrospektiver er en av de mest effektive metodene når det gjelder å støtte et smidig team. Men hva er et godt retrospektiv?
Innholdsfortegnelse Leter du etter kule retrospektive teknikker for å forbedre retrospektivet ditt? – Da har du kommet til rett sted!
Mål og nøkkelresultater (OKR) har revolusjonert måten bedrifter setter mål og måler suksess på. De
Innholdsfortegnelse Agile Retrospektivmaler er et av kjerneelementene for raskt å kunne forberede førsteklasses retrospektiver. Desto mer fornøyd er jeg
1 – Vinter retrospektiv ❄️ | 2 – Vår retrospektiv 🌼 | 3 – Sommer retrospektiv 🌞 | 4 –
Prosjektteamets smidighet er blitt en hjørnestein for å lykkes i dagens raskt skiftende forretningslandskap. Agile
Hvis du er teknisk leder, ønsker du sannsynligvis å vite hvor godt teamet ditt leverer programvare, og hvordan dere gjør det.
I de fleste bedrifter har det lenge vært vanlig med regelmessige, ukentlige eller månedlige teammøter. Målet med disse regelmessige møtene er å
I den smidige verdenen er retrospektiver et viktig verktøy for å lære av erfaringer og kontinuerlig forbedre seg. Men
Leter du etter "KALM Keep Add Less More Retrospective" for ditt agile team? Da har du kommet til rett sted!
Året 2024 rykker stadig nærmere. Økonomien har så vidt overlevd pandemien, og nå sliter den med stigende renter...
Har du nettopp søkt etter "WRAP Retrospective" på Google, eller ønsker du å se eksempler og alternativer? Flott, da er
Hvis du ønsker å forbedre deg kontinuerlig sammen med teamet ditt, er retrospektiver et av de beste verktøyene for dette formålet.
Som du kanskje vet, har den økonomiske situasjonen endret seg drastisk de siste månedene. I 2022 lå rentenivået fortsatt nær 0 % og
Hvis du legger stor vekt på smidighet og jevnlig avholder retrospektive møter med teamet ditt, har du sikkert hørt om
Hvis du ønsker å forbedre teamets effektivitet, kan du ikke unngå å reflektere jevnlig over hva teamet ditt gjør.
Hva er et Agile-retrospektiv, og hvordan kan en Excel-mal være til hjelp? Et agilt retrospektiv er et møte som ender opp med å
Jeg forklarer hvordan Spotify Health Check fungerer, hvem den passer for og hva du bør tenke på,
Verden forandrer seg raskere enn noensinne, og derfor er det viktigere enn noensinne å reagere på disse raske endringene.
Som teamleder eller Scrum Master i et agilt team kommer du ikke utenom retrospektiver. De gir deg mulighet til å se
Ønsker du å forbedre effektiviteten av dine sprint-retrospektiver? I denne artikkelen vil vi bruke et eksempel fra virkeligheten til å lære hemmelighetene bak
Sakte, men sikkert nærmer vi oss en annen spesiell tid på året: Halloween🎃Vet du hvor mye penger som brukes på Halloween hvert år?
Retrospektiver er en viktig del av agile team. De gjør det mulig for teammedlemmene å reflektere over arbeidet sitt og se på hva de har oppnådd.
Et retrospektiv er et (regelmessig) møte der teamene analyserer en sprint eller et prosjekt på nytt for å evaluere både suksessene og manglene i prosjektet.
Tavler på nettet, retroboards eller kanskje prosjektstyringsverktøy som Jira? Det finnes i dag mange måter å gjennomføre digitale retrospektiver på.
Når det gjelder å overleve i et hektisk arbeidsmiljø, må du selv jobbe svært fleksibelt. Denne måten å jobbe på er også
Mange Agile-coacher og scrum masters er på utkikk etter de beste agile retrospektive spørsmålene –, men hva kan de være? De
Et prosjektretrospektiv er et møte der teamene analyserer et avsluttet prosjekt på nytt for å identifisere både det som er oppnådd og det som ikke er oppnådd.
I den dynamiske verdenen innen maskinteknikk er effektiv bruk av smidige metoder avgjørende for å sikre konstant teknologisk fremgang,
KPI-er, ROV-er, NPS: Bedrifter bruker stadig flere måter å måle fremdriften i prosjektene sine på. Fordi: Det er bare de som gjør feil og
I denne artikkelen viser vi deg noen eksempler på ulike typer sprintretrospektivmaler som du kan bruke i et smidig retrospektiv.
Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene som teamledere står overfor i agile miljøer. Balansen mellom
Hvis du er en del av et smidig team, er det viktig å gjennomføre regelmessige retrospektiver for å kontinuerlig forbedre teamets prestasjoner.
I en stadig mer smidig forretningsverden blir antallet ulike roller mer og mer forvirrende. Hva er for eksempel en SAFe Agile-coach, og hva er en
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling blir rollen som Chief Scrum Master stadig viktigere i praksis. Denne
Jobber du i et agilt miljø og lurer på hva som er kjerneoppgavene og hovedansvaret til en Scrum Master? Disse
Som utdannet psykolog og Scrum Master ønsker jeg i dag å gi deg verdifull innsikt i hvordan du kan gi effektive tilbakemeldinger.
Agile arbeidsmetoder har ført med seg mange roller: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Hvilke av disse rollene
Alle snakker om "Agile Delivery", og du vil ha en rask oversikt, noen eksempler og beste praksis? I denne artikkelen
Agile er i endring! I 2024 har bedrifter innsett at det ikke nytter å følge Scrum til punkt og prikke. De
Brukeropplevelsesdesign (UX) er prosessen med å utvikle produkter som gir brukerne meningsfulle, relevante og behagelige opplevelser.
Leter du etter "4l retrospektive eksempler"? Da har du kommet til rett sted🎉Jeg skal forklare det for deg her,
Innholdsfortegnelse Det snakkes mye i retrospektivene –, men får teamet også utbytte av diskusjonen i retrospektivene?