Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

"Jeg liker, jeg skulle ønske, jeg lurer på" retro inkl. direkte tilgang

Mange Scrum Mastere, Agile Coacher og andre møteledere for retrospektiver er på utkikk etter “I like, I wish, I wonder”-retrospektivet. Vi har det i bloggen vår og i retroverktøyet vårt!

”I like, I wish, I wonder”-retrospektivet

“I like, I wish, I wonder” Retro, eller oversatt “Jeg liker, jeg ønsker, jeg lurer på”-retrospektivet, er ganske enkelt. Du lar teamet fullføre tre setninger som begynner med de nevnte ordene. Indirekte blir altså 3 spørsmål besvart, som jeg skriver ned eksplisitt her.

Med tanke på de siste ukene, den siste sprinten eller bare generelt: 

  • Jeg liker… - hva liker eller likte du?
  • Jeg ønsker meg… - hva ønsker du deg eller har du ønsket deg?
  • Jeg lurer på… - hvor er du forvirret, hva lurer du på?

Så det er opp til deg om du foretrekker å stille dem som spørsmål eller bare dele setningsstarterne som et utgangspunkt. 

Hvis du vil, kan du gjøre retrospektivet direkte med vårt retrospektive verktøy Echometer:

Noen tips: Lurer du på hva du vil ha?

Ok, ignorer overskriften, den har egentlig ikke noe med ideen bak retrospektivet å gjøre 😄 Men før du faktisk gjennomfører dette retrospektivet, vil jeg gi deg noen tips. 

For det første må du finne en passende innsjekking. Innsjekkinger kan være Evalueringer har en betydelig positiv effekt på den påfølgende samtalen. Vi har en liste her med 21 smarte retrospektive sjekker som vil bryte isen

de beste spørsmålene for agile retrospektive undersøkelser

For det andre bør du sørge for at du (i spørsmålene i “I like I wish I wonder”-retrospektivet) holder tilbakemeldingene skjult under brainstormingfasen, slik at teammedlemmene ikke påvirker hverandre med tilbakemeldingene sine. 

For det tredje: Som Scrum Master og psykolog ser jeg den vanlige feilen å bruke for mye tid på datainnsamling (i besvarelsen og diskusjonen av spørsmålene) - og for lite tid på Utvikle virkelig gode handlingspunkter (se her for 7 tips). .

Jo bedre tiltakene er, desto større er sjansen for at de blir gjennomført, og desto større er sjansen for at du vinner konkurransen. Teamets modenhet faktisk blir bedre. Så ta en titt på blogginnlegget som det lenkes til, for å sikre deg at du er den sjette fasen av en retrospektiv ta hensyn til. 

Det du ikke ønsker er fenomenet “retrotretthet”: Teamet mener at sprintretrospektivet er overflødig. Hvis du har dette problemet, bør du se innlegget mitt “ 7 tips mot retrotretthet ” se.

Jeg liker, jeg skulle ønske, jeg lurer på Retrospektivt

Konklusjon - “I like, I wish, I wonder”-retrospektiv

Som nevnt er formatet til “I like I wish I wonder”-retrospektivet ganske enkelt. Hvis du trenger enda mer inspirasjon, kan du enten 3 gode tilbakemeldinger i etterkant for tavler eller 32 Retrospektive metoder for nybegynnere og profesjonelle visning 

Sistnevnte inkluderer for eksempel Mario Kart Retrospective og Summer Retrospective. Du vil se dem som, du ønskeå ha funnet dem tidligere og spør deg, hvorfor du aldri har besøkt Echometer-bloggen før 😉.

Bloggkategori

Flere artikler om «Retrospective Template»

Se alle artikler i denne kategorien
54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

Oppdag 54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026! Fra klassiske til kreative formater – finn de beste ideene for teamet ditt.

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

Oppdag 26 nye maler for agile retrospektiver for 2026. Finn den beste metoden for teamet ditt og gjør retrospektivene dine vellykkede.

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Bruk Spotify Health Check i retrospektiver for teamutvikling. Denne veiledningen tilbyr spørsmål for ordstyrere og maler for team, teknologi og mer.

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospektive: Enkelt forklart

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospektive: Enkelt forklart

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospektive enkelt forklart: klare forskjeller, praktiske eksempler, beslutningshjelp, 2 retro-ideer og FAQ.

4-kvadrant-retrospektiv: Eksempler og tips til gjennomføring

4-kvadrant-retrospektiv: Eksempler og tips til gjennomføring

Hva er et 4-kvadrant-retrospektiv? Lær om oppbygging, raske fakta, opprinnelse, sammenligning og konkret gjennomføring for effektive sprint-retros.

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

Oppdag 42 kreative retrospektive innsjekkinger og isbrytere for agile team. Finn de beste spørsmålene og metodene for å gjøre hver retro interaktiv.

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når er det beste tidspunktet for en sprintretrospektive? Finn ut når i sprintsirkelen og hvilken dag retrospektivet er mest effektivt.

Sprint Retrospektive Spørsmål: 10 som virkelig hjelper

Sprint Retrospektive Spørsmål: 10 som virkelig hjelper

Sprint Retrospektive spørsmål for ditt neste møte: 10 smarte spørsmål, 5 ekspertspørsmål, beslutningsrammeverk, Spotify Health Check og PDF-nedlasting på engelsk.

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke online retrospektiv-verktøy er best vurdert av agile (Scrum) team? En sammenligning av Echometer, Parabol og andre med fordeler og ulemper.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.

Ofte stilte spørsmål om Retrospektivt verktøy

De viktigste svarene for alle som ønsker å bli kjent med vår Retrospektivt verktøy.

Må jeg registrere meg for å teste Retro Tool?

Nei, du trenger ikke å logge inn på Echometer eller registrere deg for å teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometers retrotavle via følgende lenke uten å logge inn: Start prøvekjøring

Hvordan kan jeg kjøpe Echometers retroverktøy?

Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe retroverktøyet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet

Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.

Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.

Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.

Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt
Hvordan er strukturen for retrospektivt arbeid i Echometer?

Programvaren Echometer Retrospective er utviklet for å veilede team gjennom den retrospektive prosessen på en så enkel og effektiv måte som mulig, i tråd med beste praksis.

Trinnene og rekkefølgen på dem kan tilpasses ved hjelp av navigasjonen i retrospektivet. En retrospektiv i Echometer er strukturert slik som standard:

  • Isbryter
  • Gjennomgang av åpne tiltak fra tidligere retros
  • Samle inn tilbakemeldinger (først Health Check, deretter åpne spørsmål)
  • Prioritering av tilbakemeldinger
  • Utlede tiltak
  • Avslutte retrospektivet med «ROTI-score» (Return on Time Invested).

Flere tavler (f.eks. for workshops, for å analysere problemer eller for idémyldring) kan også legges til spontant når som helst ved hjelp av den retrospektive navigasjonen.

Finnes det en analyseoversikt for å gjenkjenne trender?

Ja, Echometer Retrospective-programvaren har en rekke detaljerte dashbord for å overvåke den kontinuerlige forbedringsprosessen i det smidige teamet ditt:

  • På den ene siden kan du få en rask oversikt over tidligere teamretrospektiver i retroarkivet.
  • På den annen side kan du bruke ROTI-poengsummen og Health Check-elementene, som du kan bruke som en jevnlig trivselssjekk, til å visualisere stemningstrender i teamet basert på spesifikke KPI-er eller agile måleparametere.
  • Det er også andre aktivitetstrender

Echometer skiller mellom Team Health og Workspace Health i Health Check-ene:

  • Resultatene fra Team Health blir alltid bare offentliggjort innad i teamet
  • Resultatene fra Workspace Health gjøres transparente for alle team