Retrospektiv helt utan ansträngning
Med Echometers retroverktyg kan du förbereda välstrukturerade retrospektiver med bara några klick. Använd våra psykologiskt underbyggda mallar, smarta rekommendationer, interaktiva moderationsverktyg och spårning av uppföljningar för att utveckla ditt team effektivt.
- Gratis retrospektivt verktyg
- Gästtillträde för deltagare
- Roligt genom intuitiva interaktioner
- Mallar för retroformat
Bättre retrospektiv med Echometer
Med Echometer lyckas du med de bästa retrospektiven - oavsett om det är på distans, hybrid eller på plats.
Flexibel workshopdesign tack vare integrerade whiteboards
Förbättra dina retros kontinuerligt genom tydliga framgångsmätningar
Mätbar effekt. Påtaglig förändring.
Teamledare och tekniska chefer använder Echometer för att mätbart öka teamtillfredsställelsen och teameffektiviteten –.
+32%
Högre "avkastning på investerad tid" för retrospektiverna
Branschgenomsnitt: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10
Funktioner i överblick
Echometer gör dina retrospektiv enklare och mer effektiva
- Snabb retroförberedelse genom olika retro-mallar
- Återanvändbara mallar för whiteboardtavlor
- Valfria enkäter för att samla in feedback från teamet i förväg
- Enkel moderering även för oerfarna moderatorer
- Flexibla whiteboards i retro
- Integrerade Health Check-frågor
- Mätbar retroframgång genom ROTI-fråga (Return on Time Invest)
- Automatisk dokumentation & retroarkiv
- Spårbarhet av teamutveckling över långa tidsperioder
Vad Echometer-användare:inside säger
Echometer är den optimala startpunkten för teamutveckling
Ett kvantsprång för våra agila arbetssätt.
Genialt verktyg!
Rent guld för moderering av retrospektiv
"Echometer är som en kombination av Miro och en smart retro board. Det levererar till och med KPI:er om effekterna av min coachning och gör det enkelt att identifiera trender i teamutvecklingen. Jag älskar det här verktyget och rekommenderar det till alla som vill göra sina retros ännu effektivare!"
Duane Hill
Scrum Master
5/5
"Genom de riktade frågorna i Echometer kommer vi i retrospektiv alltid fram till nya insikter för vår vidareutveckling och kan göra dessa mätbara på ett transparent sätt för alla teammedlemmar."
Lena Tölke
Scrum Master/Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
"Echometer är som bröllopet mellan Mural och EasyRetro – jag är entusiastisk! Med Echometer kan fjärrretros fungera betydligt bättre och till och med vara roliga!"
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Produkter
5/5
En stor fördel är att vi med Echometer kan genomföra och följa upp både distans- och platsretrospektiv i ett och samma verktyg.
Patrick Böttcher-Exner
Produktägare @ Relaxdays GmbH
5/5
"Som Scrum Master handlar det inte om verktygen, men detta gör verkligen arbetet mycket trevligare, eftersom det matar varje retro med nya diskussionspunkter, avslöjar underströmmar i teamet och får mig att reflektera över min egen partiskhet på ett riktigt användbart sätt. Och mitt team håller med mig! Efter två år kan jag rekommendera Echometer till alla som vill berika sina retros och förstå sitt team bättre!"
Carina McLane
Scrum Master & Senior mjukvaruutvecklare @ Volvo
5/5
"Det största mervärdet med Echometer ligger för mig i den enkla visualiseringen och analysen av teamutvecklingen över tid."
Thorsten Löwenberg
Programansvarig @ 1&1
5/5
"Teamet deltar gärna i retros med Echometer, eftersom feedbackdata bevisar behovet av en lösning – varje möte eller åtgärd blir produktiv, relevant och givande. Detta verktyg ger oss fantastiska framsteg i samarbete och processförbättringar. Ju mer vi använder programvaran, desto roligare blir det för mitt team och mig!"
Julia Harper
Agile Leveranscoach @ Mondo Power (Australien)
5/5
"Till skillnad från klassiska HR-verktyg har vi, tack vare Echometers metod att kombinera teamretrospektiv med undersökningar, möjligheten att inte bara samla in feedback utan också aktivt involvera teamen i förändringsprocesser. Därmed träffar Echometer precis vår eftersträvade lednings- och företagskultur."
Melissa Wedekind
Personalstrateg @ netgo group
5/5
"Med Echometer möjliggör vi en kontinuerlig teamutveckling i hela företaget. Det strukturerade tillvägagångssättet och den integrerade åtgärdsuppföljningen gör denna process begriplig och effektiv även för växande team och nya Scrum Masters."
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
5/5
"Teamutveckling är ett område där det för närvarande inte fanns någon lämplig SaaS-lösning. Speciellt våra agila team hyllar oss för att vi infört en lösning som Echometer."
Ralf Marpert
Direktör för finans och personal @ Shopware AG
5/5
"Echometer hjälper våra team att få ytterligare insikter och att göra dessa transparenta och enkla att observera över en längre tidsperiod. Vi ser fram emot att följa den fortsatta utvecklingen av Echometer."
Johannes Westerhoff
HR-chef, VISUS Health IT GmbH
5/5
"Först var jag kritisk till hur man kan främja kulturförändring genom ett verktyg som Echometer. Det decentraliserade tillvägagångssättet för att stärka teamens självförtroende har slutligen övertygat oss på Westlotto och visat sig i praktiken!"
Bela Stens
Organisatorisk utveckling, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
5/5
"Jag gillar att arbeta med Echometer eftersom det ger mig en bild av kulturförändringen över tid i teamet och därmed stöder mitt arbete som Scrum Master. Teammedlemmarna uppskattar Echometer eftersom de psykologiskt välgrundade frågorna möjliggör en fokuserad opinionsbildning och diskussioner sker målinriktat."
Burkhard Jagusch
Agile Kompetenscentrum @ Miele & Cie. KG
5/5
"Echometer hjälper oss att enkelt identifiera och implementera förbättringspotential. Echometer samlar regelbundet in feedback från vårt team och erbjuder ett mycket effektivt workshopformat för att gemensamt reflektera över feedbacken i teamet."
Fabian Gruß
Medgrundare och VD @ epap
5/5
"Som ett snabbväxande startup kan vi genom Echometer synliggöra även långsiktiga utvecklingar i våra team och därmed mäta effekterna av våra åtgärder från retrospektiv."
David Middelbeck
Medgrundare @ edyoucated
5/5
"Echometer tas verkligen emot superbra i våra team. Jag gjorde också min första retro med Echometer häromdagen – super!"
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
5/5
"Echometer gör våra retros mycket enkla att förbereda. Utan ert verktyg skulle vi nog inte ha så regelbundna retros, men det är de viktigaste mötena som vi inte vill missa. Vi är därför mycket tacksamma för att vi får använda Echometer och rekommenderar verktyget vidare då och då."
Sandra Helinski
Chef för Process Management & Corporate Development @ ZI Mannheim
5/5
"Echometer har potential att skapa en atmosfär som gör det lätt för medarbetarna att göra sitt bästa och därmed revolutionera arbetet i företag."
Bastian Seehaus
Chef för mjukvaruutveckling @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
5/5
"Genom Echometer kan vi strukturerat ifrågasätta vårt arbetssätt och ständigt förbättra det. Verktyget stöder oss optimalt i vårt flexibla och mobila arbetssätt genom sättet det är implementerat på. Integrationen med JIRA gör det ännu enklare att uppgifter från teamretrospektiven förblir synliga och implementeras i vardagen."
Johannes Fürst
Teknisk chef, IFOX System
5/5
Ett genialt verktyg! Äntligen har vi tid att koncentrera oss på det väsentliga och prata om rätt saker. För oss som team är detta ett absolut kvantsprång i vårt agila arbetssätt.
Stefanie Meindl
Teamledare Digitalisering och teknik @ Unity AG
5/5
"I coachningen av agila team har det visat sig att Echometer särskilt hjälper de mindre erfarna moderatorerna att glänsa i retrospektiv. Det erbjuder dem ett enkelt sätt att genomföra strukturerade och målinriktade retrospektiv."
Nicole Röttger
Verkställande direktör @ Apiarista GmbH
5/5
"Som Chief Scrum Master, som ansvarar för vår agila transformation, är Echometer av ovärderligt värde för att öka transparensen över vår organisatoriska utveckling och för att möjliggöra 'Sustainagility' inom teamen."
Marcel Nellesen
Chef Scrum Master @ DATEV
5/5
"Jag är – trots skepsis i början – i grunden mycket nöjd med Echometer. Den integrerade åtgärdsspårningen och team- och arbetsytehälsan är en verklig vinst. Echometer är framför allt ett mycket bra hjälpmedel när team måste genomföra retrospektiv utan Scrum Master eller när retrospektiv på plats inte är möjliga. Echometer är ett bra komplement till vårt agila arbetssätt på flaschenpost, det partnerskapliga samarbetet med Echometer fungerar felfritt."
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
5/5
"Echometer är ett superbra retrospektivt verktyg som inte bara skapar en analys av Scrum-processen, utan även av teamfaktorer som kommunikation eller distribuerat arbete etc. Det bygger verkligen ner barriärer i de team jag ansvarar för och hjälper mig att tematisera områden där vi måste arbeta och där vi behöver stöd från ledningen för att stärka teamen."
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
5/5
"Echometer är guld värt, särskilt i Corona-tider: Det sparar mig som agil coach värdefull tid i för- och efterarbetet av retrospektiven och skapar den nödvändiga synligheten och engagemanget för åtgärderna i teamet. Samtidigt blir de uppnådda framstegen i implementeringen av agila arbetssätt i våra team mätbara."
Daniel Büttner
Agile Coach, BS|ENERGY
5/5
"Echometer möjliggör precis det utbyte som vi behöver för vår kontinuerliga vidareutveckling, även vid distribuerat arbete. Senast genom Echometer uppskattar alla våra teammedlemmar värdet av våra retrospektiv och engagerar sig aktivt."
Melanie Herbrand
Teamcoach, VEENION GmbH
5/5
"Echometer är ett utmärkt verktyg för att göra agila retrospektiv skalbara – utan mycket coachning – tillgängliga för hela företaget. Och det är roligt att använda!"
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
5/5
"Echometer öppnar många nya perspektiv och bra diskussioner. Retrospektiv blir därmed ett produktivt möte utan känslan av 'ännu ett möte'."
Benjamin Konsemüller
Programvaruutvecklare @ netgo Group of Companies
5/5
"Särskilt för team som precis har börjat med retrospektiv erbjuder Echometer en superbra start för hållbar teamutveckling genom den strukturerade feedbacken och det intuitiva förloppet."
Verena Büß
Agile Coach & Agile People Entusiast @ SDA SE
5/5
"Just frågorna från Echometer och deras mappning till teamuppsättningarna är ren modereringsguld."
Benedikt Wallbrecht
Agile Coach & Troublemaker @ VEDA GmbH
5/5
"Genom att flexibelt integrera whiteboards i teamworkshops gör Echometer det möjligt för er att både dra nytta av den enkla förberedelsen och strukturen, och att själva vara kreativa när det behövs."
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
5/5
"Genom användningen av Echometer är varje retro annorlunda och alltid insiktsfull – för alla inblandade. Den integrerade åtgärdsspårningen ger ytterligare transparens. Att teammedlemmarna dessutom tycker att det är roligt att fylla i onlineformuläret motiverat är ovärderligt."
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
"Vi har provat olika verktyg för våra sprintretros. Echometer ger nu retros en ännu bättre dynamik genom hälsokontrollerna – vår senaste ROTI-poäng var 9,3! Man märker att utvecklarna av Echometer känner till utmaningarna för agila team."
Julica Kuz
Programvaruingenjör & ansvarig för Retros i deras utvecklingsteam @ GuideCom AG
5/5
Med Echometer kan vi planera åtgärder utifrån kollegornas faktiska behov. Med Echometer är både intern och teamöverskridande utveckling tillgänglig "i svartvitt", så att förändringar också är synliga över tid.
Sabine Klein
Release Train Engineer @ Diamant Software
5/5
Välorganiserad och verkligt omfattande guide för retrospektiv!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
Jag gillade att läsa e-boken och som erfaren Agile Coach och Scrum Master kan jag bara hålla med om tipsen.
Stacey Buys
Agile Coach & Utbildare, Ledarskap 3.0 Facilitator
5/5
En bra och lättläst bok för alla som vill ta sina retrospektiv till nästa nivå.
Carsten Lützen
Agile Coach
5/5
E-boken täcker alla aspekter av retrospektiv och kommer definitivt att berika dina färdigheter, rekommenderas!
Eman Mostafa
Senior Scrum Master
5/5
Bra läsning även för erfarna Scrum Masters som vill bli inspirerade att ge sina retrospektiv ny fart.
Norbert Degenhardt
Agile Coach
5/5
”Gör våra retros betydligt enklare och till och med riktigt roliga – och supporten förklarar allt jättebra.”
Verified User in Computer Software (G2)
”Många mallar med modereringshjälp – och Team Health Check ger omedelbart nya insikter.”
Verified User in Program Development (G2)
Verified User in Program Development (G2)
Verifierad användare (Program Development)
”Frågeförslag, uppföljning av åtgärder och stor flexibilitet – precis det som gör retros verkligt effektiva.”
Stefan R.
”Genomtänkta retro-prompts främjar öppenhet – och asynkrona retros fungerar äntligen bra.”
Vadim V.
”Psykologiskt grundade prompts skapar transparens – även när teamet arbetar utspritt.”
Ramy N.
”Allt för smidiga, fokuserade retros – inklusive uppföljning av åtgärder, Team Health och extremt snabb support.”
Verified User in Electrical/Electronic Manufacturing
Verified User in Electrical/Electronic Manufacturing
Verifierad användare (Electrical/Electronic Manufacturing)
”Fördefinierade mallar – intuitivt och mycket välstrukturerat.”
Somoiag I.
”Förhandsenkät och arkiv gör teamutvecklingen synlig över tid – ett enormt mervärde.”
Thorsten Q.
”Det guidade flödet sparar tid i modereringen – och supporten är snabb och hjälpsam.”
Gabriel H.
”En central plats för 1:1s: AI sammanfattar, uppgifter antecknas automatiskt – och retros sätts upp snabbt.”
Julia
”Extremt bra support, snabba svar och många mallar – mycket värde för pengarna.”
Lisa
”Echometer sparar mig enormt mycket tid, skapar ordning och gör mig betydligt mer strukturerad som moderator.”
Sharon
”Enkelt, snabbt och ändå komplett: Retros förbereds på nolltid och är lätta att följa upp.”
Andrei
”Gör retro-planering och uppföljning betydligt lättare – även för utspridda team, både online och på plats.”
Jesper
Letar du efter ett nytt retroformat?
Testa våra noggrant utformade retroformat och öppna upp nya perspektiv för ditt team!
Kostnadsfritt och utan registrering.
Vår blogg
Allt om ledarskap, agilitet, distansarbete och retrospektiva möten
De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)
Upptäck de 7 bästa retroverktygen för agila team år 2026! Vår stora jämförelse hjälper dig att hitta det perfekta retrospektivverktyget för ditt team.
54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025
Upptäck 54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2025! Från klassiska till kreativa format – hitta de bästa idéerna för ditt team.
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras
Den agila Spotify-modellen med Squads, Tribes, Chapters och Guilds förklarad på ett enkelt sätt. Lär dig mer om fördelar, typiska fallgropar och användningsområden.
Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips
Använd Spotify Health Check i retrospektiv för teamutveckling. Den här guiden erbjuder modereringsfrågor och mallar för team, teknik och liknande.
5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira
Upptäck 5 idéer för sprintretrospektiv som ditt team kommer att älska! Från batteriretro till segelbåt – förbättra era agila processer och ert teamarbete.
Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet
Lyckas med det första enskilda mötet! 5 tips för förberedelse, agenda och för att involvera nya medarbetare – för distansledarskap.
Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar
Upptäck 7 ovanliga mallar för agila retrospektiv som garanterat kommer att motivera ditt team! Från batteri till VD – nya impulser för din nästa sprintretro.
10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel
Hur härleder jag bra åtgärder från retrospektiv? 10 tips och exempel hjälper dig att definiera och implementera meningsfulla åtgärder. För värdeskapande retrospektiv!
5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen
Optimera dina retrospektiver med Double Diamond-modellen! Upptäck hur du förbättrar de 5 faserna för att uppnå bättre resultat och teamarbete.
50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare
50 frågor för distans-1:1-möten: Optimera ditt distansledarskap! Främja feedback, mjuka färdigheter, balans och utvecklingen av dina medarbetare.
1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor
Framgångsrika 1:1-möten med mjukvaruutvecklare: Mallar & Toppfrågor för bättre samtal. Främja motivation och utveckling i dina team.
32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda
Optimera 1-on-1-möten med nya medarbetare genom 32 frågor. Bygg upp förtroende, gör onboardingen framgångsrik och främja utvecklingen.
Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten
Regelbundna enskilda samtal är viktiga. Den här mallen för kvartalsvisa möten med frågor hjälper chefer med planeringen (inkl. Doc & PDF).
Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten
Månatliga enskilda möten: Vår Doc-mall hjälper dig med medarbetarsamtal! Med tips, frågor och mallar för framgångsrika 1-till-1-samtal.
20 exempel på feedback för olika roller som mjukvaruutvecklare
Letar du efter exempel på feedback för mjukvaruutvecklare (Junior, Senior, DevOps, Data, QA)? Mallar och undersökningar för 1:1-samtal med Echometer-verktyget.
1:1-möten: 15 beprövade mallar att redigera (gratis)
Letar du efter gratis mallar för 1:1-möten? Här hittar du 15 beprövade mallar att redigera. ✓ För veckovisa, månatliga möten m.m. ✓ Ladda ner nu!
42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen
Upptäck 42 kreativa retrospektiva incheckningar och isbrytare för agila team. Hitta de bästa frågorna och metoderna för att göra varje retro interaktiv.
När bör en sprint retrospektiv äga rum?
När är den bästa tidpunkten för en sprintretrospektiv? Ta reda på när i sprintcykeln och vilken dag som retrospektiven är mest effektiv.
3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar
Du googlade precis "3 retrospektiva frågor"? Perfekt, då har du hamnat på rätt ställe🎉 I den här artikeln vill jag ge dig en översikt över olika retrospektivformat som alla har en sak gemensamt: D...
De 10 enkla grundreglerna för en agil retrospektiv
Agila retrospektiver: 10 enkla grundregler för effektivt lagarbete. Skapa en säker miljö, främja ärlighet och fokusera på lösningar.
21 Ansvar och arbetsuppgifter för rollen som Team Lead
Vilka uppgifter har en teamledare? Lär dig allt om rollen, ansvarsområden och typiska aktiviteter. Inklusive checklista för dina ledaregenskaper.
Hur kan direktrapporterande och medarbetare uppmuntras att förbereda sig för möten på tu man hand?
Hur får du dina medarbetare att förbereda sig för 1-on-1-samtal? Åtgärder, tips och orsaker till bristande förberedelse – här är vägen!
Spotify Health Check: Allt du behöver veta
Spotify Health Check hjälper agila team att förbättra samarbete och värdeskapande. Lär dig hur det fungerar och vad du bör tänka på.
Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?
Vilka onlineverktyg för retrospektiv värderas högst av agila (Scrum) team? En jämförelse av Echometer, Parabol och andra med för- och nackdelar.
Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?
Vilket programvaruverktyg passar bäst för dina sprintretrospektiv? Vi jämför populära verktyg som Echometer, EasyRetro och Metro Retro. Hitta det som passar!
Vad är det billigaste alternativet till Neatro retrospektiv mjukvaruverktyg?
Neatro eller Echometer: Vilket retrospektivverktyg är billigast? En kostnads- och prisjämförelse för agila team. Upptäck det bästa och billigaste alternativet!
5 Whiteboard-mallar för brainstorming av åtgärder i retrospektiv
Upptäck 5 whiteboard-mallar för retrospektiver för att brainstorma åtgärder! Inklusive användningsfall, exempel och tips för ditt agila team.
2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel
DAKI-retrospektiv på ett enkelt sätt: Vad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips för agila coacher och Scrum Masters, exempel och skillnaden till KALM-retro.
Hur kan du förbättra kommunikationen i ett team som utvecklar programvara på distans?
Förbättra kommunikationen i programvaruteam på distans! Upptäck effektiva åtgärder för agil programvaruutveckling, från 1-1-möten till retrospektiv.
129 Geniala frågor för möten mellan två personer (från en psykolog)
129 geniala frågor för ditt nästa enskilda möte! Psykologiskt granskade, för bättre medarbetarsamtal och personlig utveckling.
1:1-möte: En enkel mall för dagordning (exempel inkl. PDF)
Letar du efter en enkel agendamall för 1:1-möten? Upptäck tips, frågor och en PDF-mall för effektiva medarbetarsamtal och ökad produktivitet.
Vilka är de bästa teknikerna, idéerna, formaten och mallarna för sprintretrospektiv?
I följande tabell hittar du de bästa mallarna, teknikerna och idéerna för agila sprintretrospektiver. Jag har kategoriserat dem enligt min personliga poängsättning, baserad på min mångåriga erfaren...
12 Retro-metoder för vinter, jul och nyår
12 retrometoder för vinter, jul och nyår: Idéer för icebreakers & agila retrospektiver vid årsskiftet. Inklusive mallar för ditt team!
3 tips: Hur man genomför en bra retrospektiv!
3 tips för en bra retrospektiv: Optimera set & setting för mer engagemang och välj rätt retrospektiv teknik. Inklusive idéer & mallar!
Vilka tekniker, idéer, format och mallar för retrospektiv på distans lämpar sig för små team?
Retrospektivmöten på distans för små team: Vilka tekniker, format och mallar (Behåll, Sluta, Starta, Spotify Health Check) passar bra? Tips & verktyg här.
26 Nya Agile Retrospektiva mallar år 2025
Upptäck 26 nya agila retrospektivmallar för 2025. Hitta den bästa metoden för ditt team och utforma dina retrospektiv framgångsrikt.
Leda virtuella team: Med 5 tips för att bli en toppledare på distans
Leda virtuella team: 5 tips för ledare på distans. Lär dig hur du bygger förtroende, främjar resultat och förbättrar kommunikationen. Läs nu!
Hur skapar du större engagemang i retrospektiver med team på distans? 5 tips
Förbättra retrospektiv på distans: 5 tips för ökat engagemang! Välj rätt mall, främja psykologisk trygghet och använd lekfulla element.
Agile Leveransteamets hemligheter: Utnyttja kraften i samarbete för oöverträffade resultat
Upptäck hemligheterna bakom framgångsrika agila leveransteam! Lär dig hur samarbete, mångfald och agila verktyg leder till toppresultat. Lär dig mer nu!
Användarberättelser i Scrum: Allt du behöver veta
Vad är User Stories i Scrum? Lär dig allt om definition, struktur och exempel. Vi visar hur du skriver övertygande User Stories och drar nytta av dem.
Kommunikation: 50 fraser och exempel för medarbetarsamtal
50 fraser och exempel för medarbetarsamtal för kommunikation: Så ger du konstruktiv feedback och främjar en öppen företagskultur. Läs nu!
Guiden med 6 tips för framgångsrika samtal mellan två personer
Lär dig 6 tips för framgångsrika enskilda samtal i vår guide. Optimera dina medarbetarsamtal för bättre ledarskap och utveckling.
Utvärdering av mjukvaruutvecklares prestationer: instruktioner och mall
Prestationsbedömning för programvaruutvecklare: Guide och mall för 2025. Så här skriver du en rättvis bedömning som visar styrkor och potential.
Mät den agila mognadsnivån: Inkl. Agilem mognadskontroll
Hur agilt är ditt företag egentligen? Den här artikeln förklarar hur du mäter den agila mognadsgraden. Inklusive mognadsgradskontroll för agila värderingar, team & Co.
DORA & SPACE-mätningar: 2 teamworkshops för förbättring
Optimera din programvaruleverans med DORA & SPACE-mätvärden! I den här artikeln får du lära dig hur du kan förbättra prestandan med hjälp av teamworkshops.
60 minnesvärda och roliga namn för samtal mellan två personer
Piffa upp medarbetarsamtalen? Upptäck 60+ minnesvärda och roliga namn för 1:1-möten! Oavsett om de är operativa eller utvecklingsorienterade – här är inspiration!
Agility Health Radar: De 13 mest populära modellerna för agila KPI:er
Upptäck de 13 populäraste Agility Health Radar-modellerna för agila KPI:er. Optimera hälsan hos dina team och projekt med dessa verktyg.
Fasta 1:1 avstämningsmöten: 1 guide, 3 mallar och 30 frågor
Framgångsrika 1:1-möten: Vår guide med mallar och frågor hjälper chefer och medarbetare att främja feedback och identifiera potential.
Driva en agil företagskultur med hjälp av förändringsledning
Främja en agil företagskultur genom förändringsledning: Självreflektion, nya metoder och kontinuerlig feedback för en hållbar kulturförändring.
Arbetsavtal: 10 exempel, mallar och exempel
Agila arbetsöverenskommelser: 10 exempel, mallar och teman för Scrum, team på distans och SAFe. Så här förbättrar du samarbetet och stärker team!
Checklista för teamledare: 10 viktiga uppgifter
10 uppgifter för teamledare: Den här checklistan hjälper dig att behålla överblicken och leda dina medarbetare optimalt. ✓ Ladda ner gratis som PDF nu!
5 idéer för ett produktivt 1:1-möte fullt av energi
Upptäck 5 idéer för produktiva 1:1-möten! Öka energi och engagemang med nya teman, mallar och frågor. För motiverande medarbetarsamtal.
"Retro är överflödigt": 7 tips på hur du ska reagera
Många menar att retrospektivet är den viktigaste ceremonin i den agila verktygslådan. Woody Zuill uttrycker det på följande sätt: Om du bara introducerar en #agile-rutin bör det vara retrospektiv....
Att sätta OKR-mål i ett 1:1-möte: agendamall och 5 tips
Effektiv OKR-målsättning i 1:1-möten: Agendamall och 5 tips hjälper till med förberedelse och genomförande. Reflektera gemensamt över mål och fira framgångar.
1:1-möte med en besvärlig medarbetare? 7 tips & mall
Svåra 1:1-möten med medarbetare? 7 tips & mall för konstruktiva samtal. Frågor, empati & förväntningar för framgångsrika medarbetarsamtal.
Den agila "Harry Potter" retrospektiv inkl. direkt access
Sugen på en "Harry Potter"-retrospektiv? Här hittar du frågor och tips för en kreativ, agil retrospektiv. Optimera ditt teamarbete på ett lekfullt sätt!
7 frågor för agila retrospektiv i SAFe-sammanhang
Agila retrospektiver i SAFe-kontext: 7 frågor som hjälper team att förbättra sitt samarbete och sina processer. Upptäck bästa praxis nu!
7 mallar och en guide: Regelbundna avstämningar med medarbetarna
Regelbundna medarbetar-check-ins: 7 mallar & guide för ledare. Frågor, tips och kostnadsfria mallar (PDF, Word, Excel) för framgångsrika samtal.
Scrum Master som tjänande ledare: 8 tankeställare
Lär dig hur du som Scrum Master blir en tjänande ledare! 8 tips om kommunikation, självorganisation och agil projektledning för ditt agila team.
3 tips för återblicken på vad som gick bra inkl. mall
3 tips för What Went Well-retrospektivet: Analysera framgångar i sprinten, avslöja förbättringspotential och väx med teamet. Inklusive mall!
Jour Fixe: Effektivare teammöten tack vare Retro Agenda
Lär dig hur du gör dina teammöten mer effektiva med retro-metoden och en tydlig agenda. Öka produktiviteten och spara tid!
4 roliga tekniker för retrospektiv: Så piffar du upp teammöten.
Piffa upp era teammöten! Upptäck 4 roliga retrospektiva tekniker som ökar engagemanget. Från speed dating till tidsresor – för en frisk fläkt i teamet.
KALM Retrospektiv inkl. exempel
KALM-retrospektivet (Behåll, Lägg till, Minska, Öka) enkelt förklarat: Frågor, exempel och skillnaden till DAKI-retro för ditt agila team. Lär dig mer nu!
5 mallar och en guide: Veckorapport för anställda
Skapa enkelt veckovisa medarbetarrapporter: 5 kostnadsfria mallar (Word, Excel, PDF) + guide för ledare. Säkra mallar och tips nu!
7 bästa retro boards i jämförelse | 60+ retro metoder
Jämförelse av de 7 bästa retro-tavlorna för agila team: Funktioner, för- & nackdelar. Vilken tavla med 60+ retrometoder är idealisk för din retrospektiv?
Checklista: 21 vanor för personalansvariga (PDF)
Förbättra ditt ledarskap med vår checklista för People Managers! Upptäck 21 vanor hos framgångsrika ledare och ladda ner PDF-mallen.
3 WRAP retrospektiva exempel och alternativ
Upptäck WRAP-retrospektivet: Exempel, frågor och mallar för agila team. Vi visar dig passande alternativ för att få variation i teamet.
4 tips för teambuilding i distribuerade fjärrteam
Framgångsrik teambuilding i distansteam: 4 tips för förbättrad kommunikation, rutiner och förtroende. Så här frigör distribuerade team sin potential.
De mest effektiva retrospektiva teman genom tiderna
Upptäck de mest effektiva retrospektiva teman för ditt agila team. Optimera samarbetet och öka effektiviteten med våra beprövade metoder.
21 Roliga retrospektiva tekniker år 2026
Upptäck 21 roliga retrospektiva tekniker för 2026, från klassiker till nya idéer som Tetris Retro. Tips för framgångsrika, agila retrospektiv.
6 idéer och metoder för retrospektiva spel för agila team
Upptäck 6 retrospektiva spelidéer för agila team! Hitta passande metoder och icebreakers för mer nöje, lagarbete och effektiva sprintreflektioner.
Spotify Retro Kit + ett bättre alternativ
Spotify Retro Kit från 2017 var en milstolpe för agila retrospektiv. Men det finns bättre alternativ! Lär dig mer om för- och nackdelarna.
4 isbrytarlekar för framgångsrika Agile-retrospektiver
Roliga agila retrospektiv: Upptäck 4 icebreaker-spel som piffar upp dina Scrum-sprintar. Skapa positiv stämning och bättre lagarbete!
Medarbetarsamtal för mjukvaruutvecklare: 6 exempel på feedback
Framgångsrika medarbetarsamtal med mjukvaruutvecklare: 6 exempel på feedback och mallar för enskilda möten, resultatutvärderingar och årliga samtal.
Timebox Sprint Retrospective: Allt du behöver veta
Optimera dina sprintretrospektiv med timeboxing! Lär dig hur du samlar in feedback mer effektivt och härleder konkreta åtgärder genom tydliga tidsramar.
1:1-möte med chefen? 50 viktiga frågor och ämnen med svar
Optimera ditt 1:1-möte med chefen: 50 toppfrågor, ämnen och svar för medarbetarsamtal. Främja feedback, karriär och företagsframgång!
Hoppa över nivå 1:1-möten: En agenda, 35 frågor och tips
Förbättra skip-level-möten: Agenda, frågor och tips för ledare. Främja öppen kommunikation och få värdefull feedback från medarbetarna!
Inte alla Scrum-team är agila: Fake Agile
Inte alla Scrum-team är agila: Ta reda på vad falsk agilitet innebär, vilka orsaker det har (brist på kundfeedback, fokus på velocity) och hur du skyddar dig.
Fixa zombiescrum i 3 steg
Zombie Scrum i teamet? Den här artikeln visar hur man återfår agilitet i 3 steg: teammål, kundfeedback och kontinuerlig förbättring.
6 Korta, enkla och roliga retrospektiva spel
Upptäck 6 korta och roliga retrospektiva spel för ditt agila team! Från icebreakers till sprintreflektion – roligare och nya metoder för retrospektiven!
Prestationsmål för produktchefer: 5 tips och exempel
Produktchefens prestationsmål: Tips och exempel för smarta mål, nivåer och utveckling. Här får du reda på hur du gör resultatet mätbart!
Kom igång med agilt arbete - Agile Explorers
Agilt arbete enkelt: Upptäck hur team etablerar agilitet i vardagen. Framgångsfaktorer som kommunikation, felkultur och kundnärhet i fokus.
Spiral Dynamics (PDF) - En banbrytande teori om utveckling
Spiral Dynamics PDF förklarar teorin av Beck/Cowan: Bakgrund, test & tillämpning för organisationsutveckling. Ladda ner sammanfattningen nu!
Vad är en Product Owner i Scaled Agile Framework SAFe? - Siffror, data, fakta
Vad gör en SAFe Product Owner? Vi förklarar rollen i Scaled Agile Framework, uppgifter, ansvar och de 6 typerna av Product Owners.
I ett nötskal: Modell för förändringshantering enligt Kotter
Kotters förändringsledningsmodell hjälper företag i en VUCA-värld. Vi förklarar 8-stegsmodellen, från brådskande behov till förankring i kulturen.
6 Scrum Retrospective-spel för framgångsrika team
Upptäck 6 kreativa Scrum Retrospektiv-spel för framgångsrika team! Interaktiva metoder för mer nöje, laganda och kontinuerlig förbättring.
Scrum - vad är det? Enkelt förklarat!
Scrum enkelt förklarat: Vad innebär agilt arbete? Vi belyser rollerna (produktägare, Scrum Master, team), sprint, backlog och framgången med Scrum.
De 3 bästa formaten för retro check-in för varje situation
Upptäck 3 retro check-in-format för spännande retrospektiver! Spel, lära känna varandra och självreflektion – hitta rätt metod med exempel.
Kombinera OKR & Scrum: Hur det fungerar (workshops, sprintmål och cykler)
Lär dig hur du framgångsrikt kombinerar OKR och Scrum! Vi visar dig hur workshops, sprintmål och cykler samverkar optimalt. Så här fungerar agilt arbete!
Att moderera en retrospektiv studie: 6 tips från praktiken
Moderera retrospektiv: 6 tips för ett framgångsrikt genomförande. Neutralitet, incheckning, talesätt, feedback och enkla format hjälper!
Agile Målsättning med OKR - hur man implementerar det framgångsrikt (med OKR retrospektiv)
Agil målhantering med OKR: Så lyckas du med implementeringen genom OKR-retrospektiv. Lär dig hur du utformar OKR-workshops effektivt och förbättrar processer.
Motivera team - Det lilla 1x1 för engagerade team (Del 1)
Motivera team: Upptäck grunderna för engagerade team i agil programvaruutveckling! Undvik social loafing och ansvarsdiffusion med dessa tips.
Agile i stor skala: En jämförelse av de 5 viktigaste ramverken
Agile at Scale: Upptäck de viktigaste ramverken (SAFe, LeSS, DA, Spotify, Scrum@Scale) för agil skalning i företaget. 5 principer & 6 steg.
De 5 bästa onlinekurserna om Agile
Upptäck de 5 bästa onlinekurserna om agilt för Scrum, Kanban och agil transformation. Hitta den agila utbildning som passar ditt team och ditt företag.
Konsten att se tillbaka: väl genomtänkta frågor för effektiva retrospektiv
Upptäck konsten att skapa effektiva retrospektiver! Förbättra teamarbetet och avslöja potential med genomtänkta frågor, agila metoder och passande format.
Agile Retrospektiv Excel-mall Ladda ner
Agil retrospektiv med Excel? Den här mallen hjälper dig att komma igång. Lär dig mer om fördelarna och nackdelarna och upptäck ett bättre alternativ för ditt team.
Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer
Wie Mobiliar mit Echometer ihre Diskussionskultur verbessert? Scrum Masterin Dörte Ulrich berichtet im Erfahrungsbericht über agile Teamarbeit und Remote-Retros.
6 kostnadsfria retrospektiva spel speciellt för distansteam
Upptäck 6 kostnadsfria retrospektivspel för team på distans! Med isbrytare, teamhälsokontroll och mer för livliga sprintar och stark teamanda.
Hur man leder ett agilt team utan en Scrum Master.
Agilt team utan Scrum Master? Vi visar utmaningar och alternativ. Hur programvara stöder agila team och främjar självorganisation.
33 Retrospektiva metoder i toppklass år 2026
Upptäck 33 retrospektiva metoder för 2026! Hitta rätt teknik för ditt agila team, från klassiker till innovativa, roliga retros.
Agile Mäta värderingar och omsätta dem i praktiken
Agila värden som engagemang, fokus, respekt och mod i teamet är viktiga. Beteendeankare hjälper till att implementera värdena i agila retrospektiv och workshops.
Hemligheterna bakom effektiva sprint-retrospektiver: ett praktiskt exempel
Lär dig genom ett exempel hur du effektivt utformar sprintretrospektiv. Upptäck hemligheterna för kontinuerlig förbättring i teamet.
5 kreativa retrospektiva metoder för Halloween 🎃
Upptäck 5 kreativa Halloween-retrospektivmetoder för ditt agila team! Reflektera över sprintar och traditioner med zombie- och pumpa-retros. Inklusive uppvärmning!
SAFe House of Lean-modellen: kort och koncist
SAFe House of Lean-modellen förklarar: Lean-Agile Leadership som fundament, respekt, flöde & innovation som pelare. Mål: maximalt mervärde för kunderna.
4 mallar för återblickar i Google Docs
Upptäck 4 Google Docs-retrospektivmallar för ditt agila team. Från Start Stop Keep till lägereldsretro: Så här skapar du effektiva retrospektiv!
Lean Coffee Retrospective - Inkl. direktåtkomst
Upptäck Lean Coffee-retrospektivet: Hitta fokusteman, skapa struktur i möten och involvera teamet. Minimal ansträngning, maximal effekt!
Vad som gör en mycket bra teamledare: 5 egenskaper
Vad kännetecknar en bra teamledare? Vi visar 5 egenskaper: kommunikationsförmåga, empati, förebild, delegering och anpassningsförmåga.
3 effektiva urvalspunkter för din sprint-retrospektiv
Upptäck 3 effektiva exempelpunkter för din sprintretrospektiv! Hitta passande mallar och lär dig hur du får ditt team att reflektera och förbättra sig optimalt.
Vad kännetecknar ett riktigt bra team
Vad kännetecknar ett bra team? Mål, kommunikation och atmosfär är avgörande. Tips om teambuilding, teamatmosfär och agila retrospektiv för B2B.
Behärska OKR Retrospective: en mall för garanterad framgång
Optimera din OKR-retrospektiv med vår mall! Analysera mål (Objectives) och nyckelresultat (Key Results) effektivt och förbättra din måluppfyllelse hållbart.
De mest populära frågorna i agila retrospektiv
Vilka frågor är populära i agila retrospektiv? Vi visar de bästa frågorna för Scrum Masters och agila coacher, t.ex. för 'Vad gick bra'-retrospektivet.
6 varierade retrospektiva sprintspel online
Upptäck 6 varierande onlinespel för din nästa sprintretrospektiv. Agilt arbete kan vara så enkelt: Hitta nya idéer för ditt Scrum-team!
Vad är Scrum Master-verktyg? Tips och tricks
Vilka Scrum Master-verktyg finns det? Den här artikeln ger tips och tricks för att välja och använda verktyg för agil projektledning och teamarbete.
6 Retrospektiva spel för ambitiösa Agile-team
Upptäck 6 retrospektiva spel för agila team för att reflektera över Scrum-sprintar på ett interaktivt sätt. Främja lagarbete och positiv stämning med dessa metoder.
5 mallar för e-postinbjudningar till enskilda möten
5 e-postmallar för inbjudningar till 1:1-möten eller medarbetarsamtal. Inklusive ämnesrader, formuleringar och exempel för olika tillfällen.
Scrum Master-lön: en kort översikt över siffrorna
Hur hög är Scrum Master-lönen? Vi ger en översikt över löner i Tyskland, USA och Storbritannien. Inklusive påverkansfaktorer som erfarenhet och bransch.
Psykologisk säkerhet i agila team
Lär dig varför psykologisk trygghet är så viktigt i agila team. ✓ Definition ✓ Fördelar ✓ Mätning ✓ Tips för att förbättra för Scrum Masters.
Hur utför jag en retro? Steg för steg-guide
Lär dig hur du genomför en retro i denna steg-för-steg-guide. Tips för förberedelse, genomförande och åtgärder i retrospektivet.
Lärdomar vs Retrospektiv (skillnaderna)
Vad är skillnaderna mellan Lessons Learned och retrospektiver? När använder man vilken workshop? Vi reder ut begreppen och visar likheter och skillnader.
Sprint review vs. retrospektiv: enkelt förklarat med en bild
Sprint Review kontra Retrospektiv: Vilka är skillnaderna? Den här artikeln förklarar de två mötesformaten i Scrum-cykeln på ett enkelt och begripligt sätt.
Vad är en retrospektiv? En guide på 1 minut
Vad är en retrospektiv? 1-minutsguiden förklarar definition, process, Scrum och fördelarna för agila team. Exempel och typiska faser.
6 underhållande Agile Retrospektiv Spel | Scrum
Upptäck 6 roliga agila retrospektivspel för ditt Scrum-team, perfekt för distansarbete! Främja laganda och reflektion i sprinten. Lär dig mer nu!
6 Nya retrospektiva metoder och spel för större variation
Upptäck 6 nya retrospektiva metoder och spel för varierande Scrum-retrospektiv! Från icebreakers till team health checks – mer kul och teambuilding!
6 intressanta retrospektiva spel för kreativa workshops
Upptäck 6 kreativa retrospektiva spel för livfulla workshops! Stärk teamandan med interaktiva metoder och reflektioner i den agila sprinten.
Förhållandet mellan produktchefer och utvecklare: tumregel och tips
Hur många utvecklare bör en produktchef ansvara för? Vi ger en tumregel för förhållandet mellan produktchef och utvecklare samt tips för samarbete.
Teamledare modererar retrospektiv? 10 viktiga tips
Bemästra agila retrospektiv som teamledare? 10 tips för öppen atmosfär, aktivt deltagande och konkreta åtgärder. Så lyckas du med modereringen!
För chefer: Interaktivt 1:1-mötesformulär (gratis PDF)
Gratis PDF-mall för interaktiva 1:1-möten med medarbetare! Formuläret för chefer sparar tid, strukturerar samtal och främjar utveckling.
Agile Retrospektiv i ledningsgruppen: 7 tips
Agila retrospektiver i ledningsgruppen: 7 tips för ett framgångsrikt genomförande. Sätt mål, främja kommunikation och härled åtgärder för ökad framgång.
10 tips för retrospektiv i stora team eller grupper
Retrospektiver med stora team? Upptäck 10 tips för samtalsatmosfär, engagemang och tidshantering. Utforma agila retros effektivt nu!
Ramverk: Hur man förstår och förändrar organisationskulturen
Hur förstår och förändrar du din organisationskultur? Vi visar dig ramverk, exempel (Amazon, Google, startups) och tekniker för utveckling.
Revolutionerad organisationsutveckling: Reinventing Organizations av Frederic Laloux (abstract)
Upptäck Frederic Laloux' "Reinventing Organizations"! Den här sammanfattningen förklarar agil organisationsutveckling och Teal-organisationer på ett enkelt sätt.
6 Retrospektiva spel för framgångsrika Scrum Masters
Upptäck 6 retrospektiva spel för Scrum Masters: Optimera dina agila sprintar! Med interaktiva metoder för lagarbete och hållbar förbättring.
360-graders feedbackkritik: 21 oumbärliga åtgärder
Lär dig allt om 360-gradersfeedback: Upptäck 21 åtgärder för ett framgångsrikt införande och undvik kritik. Främja medarbetarutveckling!
Scrum Retrospective Method: 200% mer framgångsrik genom psykologi
Lär dig hur psykologiska metoder gör Scrum-retrospektiv mer framgångsrika. Optimera teamarbetet med mentala modeller och öka prestationen med 200 %!
Scrum Master Performance: 5 viktiga KPI:er för utvärdering
Hur bra är din Scrum Master? Upptäck 5 KPI:er för att utvärdera Scrum Masterns prestation: Sprintmål, kontinuerlig förbättring, förtroende & teamtillfredsställelse.
5 Agile Värden inkl. retrospektiv mall
Lär dig allt om de 5 agila värdena: Fokus, Öppenhet, Mod, Engagemang och Respekt. Inklusive Retrospective Template för att granska värdena i teamet.
3 oupptäckta Agile-mallar för retrospektiv Scrum
Upptäck 3 oupptäckta agila Scrum-retrospektivmallar! Från meme-retro till lägereld – få in ny energi i ditt team. Nya metoder väntar.
Workshop om lärdomar i 5 steg
I 5 steg till en effektiv Lessons Learned-workshop: Optimera teamarbetet, öka produktiviteten och undvik misstag. Säkerställ checklistan nu!
Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer
Läs erfarenhetsberättelsen om hur Luca Süess från Bison använder Echometer för varierande retrospektiv och för att stödja agilt teamarbete.
7 tips för din mötesagenda för agila retrospektiv
Framgångsrika agila retrospektiv: 7 tips för din mötesagenda. Optimera ditt teamarbete med tydliga mål och effektiva handlingsplaner.
Scrum of Scrums - optimal teamutveckling som grund för uppskalning
Scrum of Scrums för optimal teamutveckling och agil skalning. Lär dig hur du med teamutveckling skapar grunden för framgångsrik skalning.
5 verktyg för agil projektledning som du bör känna till
Upptäck agila projektledningsverktyg som Jira, Trello & Echometer för att organisera projekt och utvärdera viktiga KPI:er. Optimera din utveckling!
Scrum Masters 5 uppgifter i retrospektiv
Hur kan Scrum Masters utforma framgångsrika retrospektiver? Lär dig mer om de 5 viktigaste uppgifterna: samtalsatmosfär, mål, feedback & mer.
33 Enkla exempel på retrospektiv 2025
Upptäck 33 enkla exempel på retrospektiver under 2025! Från klassiker till innovativa metoder som Tetris Retro – hitta den perfekta mallen!
"De 5 dysfunktionerna i ett team" av Patrick Lencioni (video)
Christian Heidemeyer förklarar Lencionis "De 5 dysfunktionerna i ett team". I videon får du lära dig om orsakerna till dysfunktionella team och lösningsansatser för teamutveckling.
Den positiva felkulturen: att lära sig av misstag - bara en myt?
Positiv felkultur i teamet: myt eller sanning? Vi visar hur man använder misstag som en möjlighet att lära sig och skapar en öppen felkultur.
De 4 viktigaste agila principerna för smarta agila team
Agila principer är avgörande för smarta team. Upptäck de 4 viktigaste principerna för agil programvaruutveckling och hur de stöder ditt team.
Hur blir du en bättre Scrum Master? 7 bra tips
Hur blir man en bättre Scrum Master? 7 tips om egenskaper, ansvar och mätetal. Vad som kännetecknar en bra Scrum Master och vad han undviker.
6 Retrospektiva möteslekar för ambitiösa team
Upptäck 6 retrospektiva möteslekar för ambitiösa team! Med isbrytare och reflektioner ökar du både nöje och laganda i din nästa retro.
Teamproblem och vad som kan göras ur psykologisk synvinkel
Psykologiska insikter i teamproblem: Hur sammanhållning, kommunikation och individuella bidrag påverkar lagarbetet. Identifiera orsakerna!
Öka din smidighet år 2026 - Den ultimata guiden
Öka agiliteten 2026: Den här guiden hjälper dig att reflektera över prioriteringar, anpassa förväntningar, utveckla team och ta ansvar.
I ett nötskal: Vad är förändringsledning?
Vad är förändringsledning? Den här artikeln förklarar definitionen och betydelsen av förändringsledning i samband med förändringar och kriser i företag.
Agile Transformationsstrategier: 4 filosofier i jämförelse
Vilket tillvägagångssätt passar? Vi jämför agila transformationsmetoder och filosofier från Deloitte, McKinsey, ISG och Project Scagile. Lär dig mer nu!
6 Agile Retrospektiva spel för Scrum-team
Upptäck 6 agila retrospektivspel för livfulla Scrum-team! Från icebreakers till sprintreflektion: Mer kul, laganda och toppenresultat!
Ledarskapskompetenser - hur man verkligen utvecklar dem
Utveckla ledarkompetens: Undvik överskattning och bekräftelsebias. 360°-feedback hjälper till med ärliga återkopplingar och självreflektion.
Det viktigaste kravet på ledare: självreflektion
Självreflektion är en kärnkompetens för ledare. Studier visar att självinsikt ofta är felaktig. Hur viktig är självreflektion egentligen?
4 mallar för projektåterblickar för Word
Upptäck 4 projektretrospektivmallar för Word för att analysera framgångar och misslyckanden. Optimera ditt teams prestation med dessa mallar!
Utbildning i personalhantering (gratis): Psykolog avslöjar tips
Psykolog avslöjar tips om motivation, tankesätt och ledarskap i gratis People Management-utbildning. Öka prestationen och bygg upp förtroende i teamet.
3 Retrospektiva metoder online: Lekfullt och kreativt!
Upptäck 3 kreativa retrospektiva metoder online för ditt agila team! Taboo, Online Retro Tools och Black Stories främjar nöje och nya perspektiv.
4 Retrospektiva metoder Remote: Interaktivt och insiktsfullt!
Upptäck 4 metoder för distansretrospektiv för interaktiva och insiktsfulla agila möten! Från Skribbl till Johari: Så här utformar du distansretrospektiv.
Scrum Master för maskinteknik: 10 tips
Scrum Master inom maskinteknik: 10 tips för agil produktutveckling. Hur du implementerar Scrum framgångsrikt & minimerar risker. Läs nu!
"Jag gillar, jag önskar, jag undrar" retro inkl. direktåtkomst
Retrospektiven nach dem Motto "I like, I wish, I wonder" sind beliebt bei Scrum Mastern. Erfahre, wie du die Retrospektive einfach moderierst – inkl. Direktzugang zu unserem Tool.
Guide för produktägare: 10 tips för ambitiösa produktägare
10 tips för ambitiösa produktägare: Vad utmärker en PO? Vilka egenskaper, mål och exempel finns det? Hur ser de första 30 dagarna ut?
6 Retrospektiva spel för Iterativa team
Upptäck 6 kreativa projektretrospektivspel för iterativa team! Från valpbilder till sagomoojis – roligare och mer reflektion i agila sprintar.
"Good Bad Ugly" Retro inkl. direkt access
Retro "Bra Dåligt Fult" enkelt förklarat: Vad gick bra, dåligt eller rentav fult i den senaste sprinten? Starta den agila retrospektiven direkt online!
Retrospektiv "Keep Stop Start" inkl. direkt access
Retrospektiven "Behålla, Stoppa, Starta" enkelt förklarat: Vad bör ditt team behålla, stoppa eller börja med? Direktåtkomst till online-retrospektiven ingår!
4 alternativ: Kostnadsfria retrospektiv online (direktåtkomst)
Letar du efter kostnadsfria onlineretrospektiv? Vi visar 4 alternativ för hur du kan genomföra agila sprintretrospektiv online – med direktåtkomst.
4L Liked Learned Lackerad retro med direktåtkomst och tips
4L-retrospektivet (Gillat, Lärorikt, Bristfälligt) enkelt förklarat: Vad ligger bakom metoden? Tips för genomförande och direkt tillgång till online-mallen.
Hur länge pågår en sprint retrospective? Inkl. undantag
Hur lång tid tar en sprintretrospektiv? Den typiska längden beror på sprintens längd. Tumregel & undantag för korta/långa sprintar här.
Det agila retrospektivet "starfish" förklarat med exempel
Agil sjöstjärneretrospektiv enkelt förklarat: Mål, frågor och exempel för Behåll, Sluta, Börja, Mer, Mindre. Mall för Scrum Masters & Agila coacher.
Retrospektiv "Pleasure & Gain" inkl. direkt tillgång
Upptäck retrospektiven "Pleasure & Gain" för nya retro-idéer! Lär dig hur du ökar glädje och vinst i ditt team. Direktåtkomst ingår!
De 10 mest populära Agile- och Scrum-metoderna med exempel
Upptäck de 10 populäraste agila & Scrum-metoderna som Scrum, Kanban och XP. Lär dig hur du väljer rätt metod och implementerar den framgångsrikt.
4 retrospektiva format inspirerade av Netflix-kulturen
Upptäck 4 retrospektiva format, inspirerade av Netflix-kulturen! Optimera din agila mjukvaruutveckling med hälsokontroller och teamretrospektiv.
5 tips för retrospektiv för nybörjare och avancerade användare
5 tips för retrospektiv: ✓ Håll det enkelt ✓ Förbättra incheckningen ✓ Prioritera åtgärder. För nybörjare & avancerade – lär dig mer nu!
5 Intressanta exempel på Sprint Retrospective-möten
Upptäck 5 kreativa exempel på sprintretrospektivmöten för ditt agila team. Från fotboll till memes: Så här gör du retrospektiv mer effektiva och varierande!
Output vs. resultat av agila retrospektiv: 5 exempel
Agila retrospektiv: Förstå skillnaden mellan outputs (åtgärder) och outcomes (mål)! 5 exempel visar hur du uppnår kontinuerlig förbättring.
3 nya retrospektiva verkstadsidéer (2026)
Letar du efter nya idéer för retrospektiv? Upptäck 3 fräscha workshop-idéer för 2026: Tour de France, 3A Retro och Superman. Upplev agila retrospektiv på nytt nu!
6 Retrospektiva spel speciellt för distribuerade team
Upptäck 6 nya retrospektiva spel för distribuerade team! Skapa roliga och bättre samarbeten i agila team med interaktiva remote-retros.
Få ut dubbelt så mycket av din Lessons Learned Workshop
Optimera dina Lessons Learned-workshops! Upptäck tips för genomförande, moderering och användning av 5 Varför-metoden. Främja en felkultur i teamet nu!
Kanban Health Check" retrospektiv med direkt åtkomst
Letar du efter en agil Kanban-retrospektiv? Denna 'Kanban Health Check'-retrospektiv hjälper ditt team att reflektera över och förbättra processer. Kom igång direkt!
Team Health Check Agile: 4 beprövade mallar som KPI:er
Agil team health check: Upptäck beprövade mallar och nyckeltal för att mäta teamets hälsa. Optimera samarbetet och öka prestationen.
Förtroende för teamet - Med teamet på moln nio
Hur viktigt är förtroende i teamet? Vi visar hur förtroende stärker samarbetet, ökar motivationen och hur du bygger upp det. Tips för praktiken.
Agile-tänket: 11 tips för vardagen (del 3/3)
Agilt tankesätt i vardagen: 11 tips om hur du utvecklar ditt tankesätt genom kontinuerligt lärande. Upptäck hur du främjar din personliga utveckling.
5 steg för rätt agilt mindset i teamet (Mindset: Del 2/3)
Agilt tankesätt i teamet: Upptäck 5 steg för att främja rätt tankesätt. Etablera ett tillväxtorienterat tankesätt i teamet och lär dig av chefer.
Sanningen om det agila tankesättet: Från psykologen
Agilt tankesätt förklarat av psykologen: Hur företag förhindrar det & hur det lyckas. Fördelar med ett utvecklingsinriktat tankesätt: Feedback, felkultur & teammöten.
4 intressanta mallar för Sprint Retrospective + nedladdning
Upptäck 4 intressanta sprintretrospektivmallar för ditt agila team! Inklusive nedladdning och tips för effektiva retrospektiv. Se mallarna nu!
Project Scagile Webinar: Förbättra företagskultur och agil kundorientering mätbart
Förbättra agil företagskultur och kundorientering? Vårt Project Scagile-webbinarium visar hur experter lever agilt. Lär dig av intervjuer!
7 roliga retrospektiva frågor som får ditt team att skratta
Agila retrospektiver behöver inte vara tråkiga! Upptäck 7 roliga retrospektivfrågor och mallar som garanterat får ditt team att skratta.
6 bra retrospektiva spel för alla tillfällen
Upptäck 6 kreativa retrospektiva spel för alla tillfällen! Optimera lagarbetet med icebreakers och team health checks. Mer kul och bättre resultat!
Förbättring av lagarbete: Psykologisk säkerhet (2/2)
Hur du kan förbättra samarbetet i teamet? Del 2 ger 3 ytterligare tips för psykologisk trygghet: Ge röst, felkultur, uppskattning.
Förbättring av lagarbete: Psykologisk säkerhet (1/2)
Psykologisk trygghet är avgörande för bra lagarbete! Lär dig hur du skapar en öppen atmosfär och förbättrar samarbetet i teamet.
9 agila KPI:er som chefer bör känna till
Upptäck 9 agila nyckeltal som ledare bör känna till för att öka företagets framgång. Optimera produktivitet, kundvärde och kultur.
Agile vs. klassiskt ledarskap: skillnader & 5 tips
Agil kontra klassiskt ledarskap: Vilka är skillnaderna? Agilt ledarskap bygger på platta hierarkier. 5 tips hjälper chefer med omställningen.
Mall för kvartalsvisa retrospektiv: Frågor som du bör ställa till ditt team varje kvartal.
Upptäck mallar för kvartalsvisa retrospektiver! Hitta frågor och säsongsbetonade metoder (vinter, vår, sommar, höst) för att optimalt anpassa ditt team.
Framgångsrik i förändringsprojekt (video)
Varför misslyckas agila transformationer ofta på grund av företagskulturen? En video om feedback, tankesätt och företagsvärderingar i transformationsprojekt.
Fältrapport - Att byta från kontor till hemarbete som ett Scrum-team
Lär dig hur ett Scrum-team på C&A bemästrade övergången från kontors- till hemarbete. Michael Musolf berättar om retrospektiv på distans och Echometer.
Agile Färdplan för transformation: 5 modeller och deras gemensamma nämnare
Jämförelse av agila transformationsfärdplaner: Upptäck 5 modeller (Kotter, SAFe, Scrum@Scale) och deras likheter. Hitta rätt färdplan!
Scrum i stor skala (LeSS): En översikt och jämförelse
Vad är Large Scale Scrum (LeSS) och hur fungerar det? En översikt över ramverket för agil skalning jämfört med Scrum och SAFe.
Färdigt är inte alltid färdigt – ett exempel på Definition of Done
Agil programvaruutveckling: Vad betyder Definition of Done (DoD) i Scrum? Vi förklarar fördelarna, ger exempel och tips för workshopen.
Arbetsbeskrivning för en SAFe Agile-coach
Vad gör en SAFe Agile Coach? Arbetsuppgifter, ansvar och kvalifikationer förklaras i denna arbetsbeskrivning. Lär dig mer nu!
Rollen som Chief Scrum Master: översikt och tips
Lär dig allt om rollen som Chief Scrum Master inom agil programvaruutveckling. Vi ger tips om ansvarsområden och framgångsrik implementering.
Skillnaden mellan produktchef och produktägare?
Vad skiljer en Product Manager och en Product Owner åt i agil mjukvaruutveckling? Artikeln förklarar rollerna, uppgifterna och ansvarsområdena.
Arbeta framgångsrikt som ett Scrum-team
Framgångsrikt arbete i Scrum-team: Agilt tankesätt, rollförståelse och självorganisation är viktigt. Motivation ökar framgången i teamet.
Bra teamwork och psykologin bakom det
Team där samarbetet inte fungerar bra är utan tvekan mindre produktiva än vad varje enskild individ skulle vara på egen hand. Strängt taget kan de inte kallas ett "team" alls. Är du ambitiös och vi...
6 åtgärder för att skapa en givande feedbackkultur
Etablera en feedbackkultur inom B2B: Med dessa 6 åtgärder förbättrar företag arbetsklimatet & processer. Tips för implementering för ökat medarbetarengagemang.
Vad är retrospektiv och vad är de bra för? (enkelt förklarat)
Vad är retrospektiver och vad är de bra för? Vi förklarar hur dessa agila teammöten förbättrar samarbetet och löser konflikter – enkelt förklarat.
3 lekfulla mallar för retrospektiv för whiteboards
Upptäck 3 lekfulla retrospektivmallar för whiteboards! Från semester- till Tetris-retro: Så här gör du agila retros mer kreativa och effektiva.
Den tuffaste frågan i Scrum Master-intervjun
Den viktigaste frågan i anställningsintervjun för Scrum Master: Hur coachar du agila team? Lär dig hur du övertygar med kundfokus och tydliga KPI:er.
3 agila metoder som varje chef bör känna till (del 3) Retrospektiv
Retrospektiv är en agil metod som ledare använder för kontinuerlig förbättring. Hur de går till och varför de är relevanta.
I 3 steg till "Team Health Check": Gratis byggsats
Använd vår kostnadsfria verktygslåda för din Team Health Check! I 3 steg skapar du en undersökning som mäter ditt teams hälsa och välbefinnande.
3 agila metoder som varje chef bör känna till (del 2) Att utforma jobbet
Job crafting ger medarbetarna möjlighet att själva utforma sina uppgifter, vilket ökar motivationen, prestationen och engagemanget. En agil metod för ledare.
3 tips + mallar för dokumentation av agila processer
Agil processdokumentation lätt som en plätt: 3 tips och mallar för effektiva retrospektiv. Dokumentera resultat och åtgärdspunkter korrekt!
Tre små grisar Retrospektiv online
Upptäck Three Little Pigs-retrospektivet online! Optimera ditt teamarbete med detta tillvägagångssätt. Inkluderar frågor, exempel och online-mall.
Den agila Was-Lief-Gut Retro: 3 enkla exempel
Agil Vad-Gick-Bra Retro: Upptäck 3 enkla exempel för att förbättra ditt teamarbete. Lär dig hur du firar framgångar med denna retrospektiv.
Teamutveckling - 7 tankefel vid teambeslut
Förbättra teamutvecklingen: Upptäck 7 typiska tankefel vid teambeslut. Lär dig att känna igen dem och undvik dem i teamet med våra tips!
3 agila verktyg som varje ledare bör känna till (del 1) Före döden
Agila verktyg för ledare: Pre-Mortem är en agil metod för projektplanering. Identifiera risker tidigt och stärk den psykologiska tryggheten i teamet.
Skalning av Agile-utbildning: De 7 bästa leverantörerna
Upptäck de 7 bästa leverantörerna av utbildningar i agil skalning! Hitta rätt kurs för att förankra agila principer i företaget och optimera processer.
Vad gör en Scrum Master? Centrala ansvarsområden och roller
Vad gör en Scrum Master? Lär dig mer om uppgifter, ansvar och roller i en agil miljö. Insikter i agila ceremonier och teamcoaching.
Varför strukturella förändringar i företaget är så viktiga
Strukturella förändringar är viktiga för att kunna reagera på digitalisering och kundbehov. Läs mer om stabilitet, förändring och implementering.
Ge feedback till Scrum Masters: 10 tips med exempel
Effektiv feedback för Scrum Masters: 10 tips med exempel och prestanda-KPI:er. Så här främjar du kontinuerlig förbättring och värde i det agila teamet.
Mentala modeller: Att få team att dra åt samma håll – Workshop Retro med Echometer
Hur får man team att dra åt samma håll? Den här artikeln förklarar hur man kan förbättra kommunikationen med hjälp av mentala modeller och en retroövning.
De viktigaste leveransrollerna för Agile förklaras enkelt
Agila leveransroller enkelt förklarat: Agile Delivery Lead, Manager, Scrum Master – uppgifter, ansvar och skillnader i översikt.
Agile Leverans 1x1: Översikt, bästa praxis och exempel
Agil leverans enkelt förklarat: Översikt över grunder, organisationsmodeller (Scrum, Spotify) och bästa praxis. Vad kännetecknar framgångsrika, agila team?
3 bästa metoder för den ambitiösa Agile-leveransledaren
Agile Delivery Leads efterfrågas! Lär dig de 3 viktigaste bästa metoderna för ambitiösa Agile Delivery Managers: 1:1-möten, team-empowerment & Co.
Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger
Agile Coach Holger Koschek berättar om sina erfarenheter av Remote Agile Coaching och Echometer på Frontastic. Hur stöder verktyget hans arbete?
4L Retrospective Exempel och gratis mall
Letar du efter 4L retrospektiva exempel? Upptäck 4L-metoden (Liked, Learned, Lacked, Longed for) och optimera ditt teamarbete. Inklusive gratis mall.
3 populära mallar för Agile-retrospektiv (nedladdning / direktåtkomst)
Upptäck 3 populära agila retrospektivmallar för nedladdning. Optimera din sprintanalys med Behåll Stoppa Starta, Tre små grisar eller Sjöstjärna Retro.
Öppen feedback i teamets retrospektiv
Lär dig hur öppen feedback i teamretrospektiv förbättrar samarbetet. Tips för konstruktiv kritik, teamutveckling och reflektioner i teamet.
M&M Retrospective: Ett sött sätt att förbättra ditt team
M&M Retrospektiv: Agila team förbättrar sitt samarbete på ett lekfullt sätt. Upptäck frågor, process och en mall för denna söta metod för teamutveckling!
Agile Transformation: Hur många Agile-coacher behöver jag?
Hur många agila coacher behövs för en framgångsrik agil transformation? Ta reda på vilka uppgifter en agil coach har och hur många du behöver.
Vad kännetecknar ett bra ledarskap? 10 ultimata tips från Google
Vad kännetecknar ett bra ledarskap? Google avslöjar 10 tips för moderna ledare! Upptäck hur du motiverar ditt team och skapar en positiv kultur.
Vad är Value Stream Mapping? Ett exempel på en glassbar
Vad är värdeflödesanalys? Vi förklarar det med hjälp av ett exempel från en glassbar. Så här identifierar du operativa värdeflöden och optimerar dina processer.
De 20 bästa retrospektiva spelen online (garanterat roligt)
Upptäck 20 online retrospektiva spel för team på distans! Från att lära känna varandra till sprintreflektion – roligt och nya impulser för din nästa agila retro.
4 frågor för en fotbollsretrospektiv
Fotbollsretrospektiv enkelt förklarat: 4 frågor som får ditt team att spela som ett lag. Agila metoder och frågor från sporten för teamutveckling.
I 3 steg till en lärande organisation
Hur blir ditt företag en lärande organisation? Vi visar i 3 steg hur felkultur, lärprocesser och agilt ledarskap skapar konkurrensfördelar.
Agile Team och effekterna av delad kunskap
Hur påverkar delad kunskap agila team? Upptäck hur kunskapsutbyte förbättrar samarbetet, övervinner hinder och snabbare uppnår mål.
Release Train Engineer i SAFe®: Uppgifter, roller och färdigheter
Vad gör en Release Train Engineer i SAFe®? Lär dig allt om uppgifter, roller, nödvändiga färdigheter och lön i det agila releasetåget. Informera dig nu!
6 coola retrospektiva spel för interaktiva retrospektiv
Upptäck 6 coola retrospektivspel för interaktiva retros! Hitta nya metoder och icebreakers för att effektivt reflektera över sprintar i det agila teamet.
Produktchefsrollen: Definition och tips
Vad gör en produktchef? Definition av rollen, ansvarsområden och nödvändiga färdigheter i Agile & Scrum. Tips om typiska misstag.
I en intervju med Christoph Kühnapfel från podcasten "Future Catching Up"
I en intervju med Christoph Kühnapfel från podcasten "Zukunft Nachholen" talar vi om agil programvaruutveckling, distansledarskap och medarbetarbindning.
Scrum Master som chef? Skillnader i roller & tips
Scrum Master kontra Manager: Vilka är skillnaderna? Är Scrum Master en chefsposition? Tips för rollfördelning och när dubbelrollen är meningsfull.
Amazons "Alltid dag 1"-kultur: Introduktionsguide
Lär dig hur du implementerar Amazons "Alltid Dag 1"-kultur i ditt team. Agilitet, kundfokus och ständig innovation för din B2B-framgång.
Amazons principer för agilt ledarskap: Besatthet av kunden
Upptäck Amazons agila ledarskapsprinciper, särskilt kundbesattheten. Lär dig hur detta fokus formar Amazons arbetskultur och framgång.
Business Analyst och Scrum Master på samma gång? 5 tankar
Affärsanalytiker och Scrum Master samtidigt? Upptäck utmaningarna, möjligheterna och tipsen för denna dubbelroll i agil programvaruutveckling.
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Kan man göra både och?
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Vi reder ut skillnader och likheter mellan rollerna i agil programvaruutveckling. Kan man vara båda samtidigt?
Veckovisa 1:1-möten: den perfekta agendan med mallar
Optimera veckovisa 1:1-möten med agenda och mallar. Främja kommunikation, prestation och medarbetarengagemang. Upptäck tips för effektiva enskilda samtal!
Den bästa mallen för enskilda möten (Word & Doc)
Genomför effektiva medarbetarsamtal: Använd vår mall för enskilda möten i Word & Doc. Inkl. struktur, tips och nedladdningsalternativ.
Ledare med mjuka färdigheter - utveckling i det nya arbetssammanhanget
Vilka mjuka färdigheter behöver ledare inom New Work? De är coacher, designers och rådgivare. Lär känna agilt ledarskap och medarbetarutveckling.
När kommer produktägaren in i Daily Scrum? Några tankar
Bör Product Owner delta i Daily Scrum? Ta reda på när det är meningsfullt att delta för att få feedback och förbättra teamarbetet.
Reproach-fri retrospektiv mall: att lära och växa utan att fördela skulden
En icke-anklagande retrospektiv hjälper team att lära sig av misstag utan att skylla på någon. Den här artikeln förklarar hur det fungerar och vilka frågor man ställer.
4 frågor för en tillbakablick på amerikansk fotboll
Upptäck retrospektivet för amerikansk fotboll: 4 frågor till ditt agila team! Optimera med detta sportiga retro, samarbete och laganda.
Scrum Master vs. Agile Coach: De 5 viktigaste skillnaderna
Scrum Master vs. Agile Coach: Vilka är skillnaderna? Vi jämför rollerna och ansvarsområdena inom agil mjukvaruutveckling. Lär dig mer nu!
Vad är en SAFe Scrum Master ansvarig för? 5 områden
Vad gör en SAFe Scrum Master? Lär dig mer om de 5 ansvarsområdena i Scaled Agile Framework: ART-prestanda, PI-planering, teambuilding och mycket mer.
Kan en Scrum Master vara produktägare? 3 alternativ
Scrum Master och Product Owner i en och samma person? Vi belyser alternativen: Tydlig rollfördelning, dualitet eller gemensamt ansvar. Hitta den bästa lösningen!
Amazons regel om "två pizzor": En teamworkshop som övning
Amazons "Två pizzor-regel": Vår teamworkshop visar hur du ökar agiliteten med denna agila princip, tvärfunktionella team och kundkontakt.
ROTI eller "Return On Time Invested" som ett agilt mått
ROTI (Return on Time Invested) är ett agilt mått som mäter värdet av möten. Lär dig hur du effektivt använder ROTI-poängen i retrospektiver.
6 Retrospektiva brädspel för distansteam
Upptäck 6 kreativa retrospektiv-brädspel för team på distans! Interaktiva metoder och retrospel för mer laganda och roligt i varje agil retro.
Utforma retrospektiv - undvik missförstånd i kommunikationen
Utforma retrospektiv: Undvik kommunikationsmissförstånd i teamet. Tips, frågor, faser och verktyg för framgångsrika processer ingår.
3 nya retrospektiva metoder mot retrotrötthet
Retro-trötthet? Upptäck 3 fräscha retrospektiva metoder: Batteri, Träd och Trädgårdsmästare. Gör dina team-retrospektiv spännande och kreativa igen!
4 tips för retrospektiv i hybridteam
Hybridteam behöver anpassade retrospektiver. Vi ger 4 tips om upplägg, interaktion och inkludering av teamet. Så lyckas du med hybridretros!
Lättanvänd mall för Sprint Retrospective Agenda
Lär dig hur du genomför strukturerade och effektiva retrospektiv med en mall för sprintretrospektivagenda. Inklusive byggstenar och process för ditt team.
Agile Mindset vs. Growth Mindset - Vad är skillnaden?
Agilt tankesätt kontra tillväxtinriktat tankesätt: Vilka är skillnaderna? Lär dig hur du kan använda båda tankesätten optimalt för agil programvaruutveckling.
Att bygga agila, högpresterande team: en omfattande guide
Lär dig hur du bygger agila team med hög prestanda. Definition, egenskaper, workshops (retrospektiv), utmaningar på distans och värdefulla tips.
3 kostnadsfria PowerPoint-mallar för Sprint Retrospective
Söker du på Google efter "Sprint Retrospektive PowerPoint Template"? Då har du kommit till rätt ställe🎉 Jag kommer att ge dig några exempel på Sprint Retrospective-möten som du enkelt kan klistra...
4L Retrospektiv mall
Upptäck 4L Retrospective Template: En omfattande översikt och en mall som är redo att användas direkt för din nästa retrospektiv. Optimera ditt teamarbete!
6 bra retrospektiva spel för virtuella team
Upptäck 6 fantastiska retrospektivspel för virtuella team för att göra distansretrospektiv mer interaktiva. Stärk lagandan och reflektionen på ett lekfullt sätt.
Agile Ledarskap: Allt du behöver veta
Agil ledarskap möjliggör snabb anpassning till förändringar. Upptäck principer, fördelar och egenskaper hos framgångsrika agila ledare för ditt företag.
Kreativitet i teamet - Hur löser man blockaden i huvudet?
Främja kreativitet i teamet: Hur kan man lösa blockeringar? Psykologiska insikter och en enkel övning hjälper till att utveckla nya idéer.
3 Psykologiska fakta om teammedlemmars beteende
Hur kan man förklara beteenden hos teammedlemmar? Vi tittar på 3 psykologiska fakta: Attributionsfel, e-post och Iceberg of Ignorance.
Scrum utan Scrum Master: kort guide och 3 tips
Scrum utan Scrum Master? Händer oftare än man tror. Den här guiden visar hur det går till! Upptäck tips och tricks för att implementera Scrum och fördela uppgifter i teamet.
Mål & OKR för ambitiösa Scrum Masters & 5 exempel
Lär dig hur ambitiösa Scrum Masters använder mål och OKR:er för att leda team effektivt. Upptäck 5 exempel för de 5 olika nivåerna av kortsiktiga och långsiktiga mål!
Retrospektiv utan en Scrum Master? 5 tips och mallar
Retrospektiv utan Scrum Master? Inga problem! 5 tips & mallar för agila team. Så lyckas fokus, delaktighet och positiva resultat garanterat.
Kort tillbakablick - bättre snabbt än inte alls
Retrospektiver kort & koncist: Tips för snabba, effektiva teammöten. Incheckning, feedback, breakout-sessioner & hälsokontroller för agila team.
6 bra retrospektiva metoder för agila team
Upptäck 6 Thanksgiving-retrospektivmetoder för agila team! Använd traditioner för Scrum & Kanban. Inkl. isbrytarfrågor och färdiga mallar.
Parabol Alternativ Echometer: Användare jämför bästa mjukvaruverktyg för sprint retrospektiv (Intervju)
Användare jämför Echometer och Parabol som programvara för sprint retros i en intervju. Vad gör Echometer bättre för agila team och distansledarskap?
Agile utanför mjukvaruutveckling - är det möjligt?
Agilt utanför programvaruutveckling? Ta reda på när det är meningsfullt att använda agilt i andra områden och hur företag kan dra nytta av det.
Sätt upp mål som verkligen för teamet framåt
Lär dig hur du använder SMART-formeln och skillnaden mellan inlärnings- och prestationsmål för att sätta mål som verkligen motiverar och driver ditt team framåt.
Hur man framgångsrikt använder åtgärder från retrospektiv
Lär dig hur du härleder åtgärder från retrospektiv och implementerar dem framgångsrikt. Tips för konkreta åtgärder, prioritering och ansvar.
Flexibilitetens psykologi (video)
Se i videoinspelningen av keynoten hur psykologisk trygghet stärker agila team. Christian Heidemeyer belyser agilitetens psykologi.
6 Retrospektiva spel för din slutliga produktiteration
Upptäck 6 nya retrospektiva spel för din produktiteration. Främja lagarbete, reflektera över sprinten på ett lekfullt sätt och få viktiga insikter.
Vad chefer inte förstår: Hållbart tempo i agila team
Hållbart tempo är viktigt i agila team. Men orealistiska förväntningar och scope creeping äventyrar det. Tips hjälper till att hålla balansen.
Release Train i Agile: Enkelt förklarat!
Agile Release Train (ART) enkelt förklarat: Lär dig hur ART fungerar, vilka roller som finns och hur ditt företag drar nytta av den agila skalningen.
Agile Utbildning och konsultation: 5 populära leverantörer
Letar du efter agil utbildning och rådgivning? Vi presenterar 5 populära leverantörer som stöder den agila transformationen med utbildningar och kurser. Vilken passar dig?
Medarbetarundersökning anonym eller inte? - Bra deltagarfrekvens
Medarbetarundersökning anonym eller inte? Tips för höga deltagandekvoter & ärlig feedback. Förbättra så Employer Brand & medarbetarnöjdhet!
"Hur man" fjärrstyrd retro som ger effekt
Hur skapar du en remote-retro som verkligen ger något? Tips & psykologiska knep för retrospektiver i remote-team som ligger över genomsnittet!
Den agila paradoxen: Agil planering (del 2)
Planerar inte agila team? Den här artikeln (del 2) visar hur agil planering fungerar i företaget. Kvartalsvisa cykler och kundnytta står i fokus.
Retrospektiv i Scrum och därefter
Vad är en retrospektiv i Scrum och mer? ✓ Definition, syfte, användningsområden ✓ Förutsättningar, process, moderering. Informera dig nu!
Kurs för Software Engineering Manager: De första 90 dagarna
Starta framgångsrikt som Software Engineering Manager! Vår kurs och 90-dagars checklistan (PDF) hjälper dig att bygga upp självförtroende och undvika typiska misstag.
25 KPI:er för Agile i överblick - 1 enkel KPI räcker!
Vilka agila nyckeltal är verkligen viktiga? Den här artikeln ger en översikt över 25+ agila mätvärden och nyckeltal. Plus: Det viktigaste nyckeltalet!
Agile ledarskap: 7 tips för C-nivå i agil transformation
Agilt ledarskap: 7 tips för ledningsgruppen i den agila transformationen. Lär dig hur ledare formar den agila förändringen och stärker teamen.
Roller för produktägare: Ansvar och mätetal
Lär dig allt om rollerna och ansvaret för Scrum Product Owners. Vilka mätvärden hjälper verkligen? Läs B2B-orienterad artikel nu!
Skillnader Agile Coach vs. produktägare: Är båda möjliga?
Agile Coach vs. Product Owner: Vilka är skillnaderna? Kan man kombinera båda rollerna? Uppgifter, mål och rekommendationer i en kompakt översikt.
Scrum Master-ansvar: En översikt & 5 tips
Lär dig allt om Scrum Master-ansvaret i den agila processen. Vi ger en översikt över uppgifter och 14 tips om hur Scrum Masters stöttar sina team.
Felkultur i företag - Varför misstag är dina vänner
Upptäck hur en sund felkultur i företaget stärker teamarbetet genom acceptans och kommunikation. Lär dig att använda fel som en möjlighet till förbättring.
Kan en utvecklare bli Scrum Master? 3 fördelar och nackdelar
Kan en utvecklare vara Scrum Master? Vi belyser för- och nackdelarna med denna dubbelroll i agila team. Plus: Tips för agil implementering.
Kundorientering istället för sunk costs – Så undviker du Sunk Cost-felslutet
Kundorientering istället för Sunk Cost Fallacy: Så undviker man sjunkna kostnader i agil programvaruutveckling. Fokusera på kundernas behov nu!
Skalad Agile-ramverk: De 4 nivåerna förklarade med exempel
Agil skalning: Upptäck de 4 nivåerna i Scaled Agile Framework (SAFe®) – Team, Program, Large Solution och Portfolio. Enkelt förklarat med exempel.
4 intressanta mallar för retrospektiva möten Agile
Upptäck 4 intressanta mallar för agila retrospektiva möten för din nästa sprintretrospektiv. Från klassiker till kreativa idéer, allt finns med.
DORA & SPACE mätningar: 2 mallar, frågor & 1 verktyg
Agila team, se hit: Använd DORA & SPACE-mätvärden med våra mallar, frågor och verktyg för agil retrospektiv. Optimera din mjukvaruutveckling!
3 Start Stopp Fortsättning Exempel och alternativ
Starta, stoppa, fortsätt: Upptäck exempel och alternativ för din nästa agila retrospektiv. Optimera teamarbetet med våra tips!
3 kostnadsfria mallar för spännande Sprint Retrospectives
Upptäck 3 kostnadsfria och spännande mallar för sprintretrospektiv! Segelbåt, DAKI & Sjöstjärna: Optimera din nästa retro med dessa agila metoder.
Vad är en del av Scrum Masters roll? Det korta svaret
Lär dig vilka uppgifter som ingår i Scrum Master-rollen: Förstå Scrum, undanröja hinder och förankra agila principer. Plus: Rollen i SAFe-ramverket.
Scrum Master i nya team: 7 användbara tips
Lär dig 7 tips för Scrum Masters i nya team! Hur skapar du teamkänsla, etablerar sunda processer och använder verktyg smart? Led agila team framgångsrikt nu!
Vad är syftet med Scrum Masters? 5 Tankar
Vad är syftet med Scrum Masters? Artikeln förklarar deras roll i agila team, möten, kontinuerlig förbättring och tjänande ledarskap.
Bra målsättningar: Det enklaste sättet att motivera teamarbete – Workshop Retro med Echometer
Motiverat lagarbete genom bra mål: Workshop-retro med Echometer hjälper till att sätta SMART-mål och att skilja inlärningsmål från prestationsmål.
Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier
Holokrati i startups: Varför unga företag borde ifrågasätta hierarkier. Vi delar med oss av erfarenheter och visar hur holokrati främjar agilitet och tillväxt.
Dubbel loop-inlärning: ifrågasätt antaganden och börja med lateralt tänkande - retrospektiv metod
Double Loop Learning hjälper team att ifrågasätta antaganden och att tänka utanför ramarna för att hitta nya vägar. Denna retrospektiva metod uppmuntrar till innovation.
Vad är agil transformation? En kort och tydlig definition
Agil transformation enkelt förklarat: Definition, exempel och de viktigaste byggstenarna. Lär dig hur företag blir mer agila och byter från vattenfall till agilt.
SAFe® Scaled Agile-ramverket: förklarat i ett nötskal
Vad är SAFe® Scaled Agile Framework? Vi förklarar den agila skalningen kort och koncist: Fokusområden, organisation och hur det gör företag mer agila.
23 Agile Statistik: Hur relevanta är agila metoder?
Hur relevanta är agila metoder egentligen? 23 agila statistikpunkter visar hur företag ökar omsättning, produktivitet och vinst genom agila ramverk.
Den agila paradoxen: flexibilitet genom struktur - Del 1: En agil mötesstruktur
Agil mötesstruktur: Hur möten i sprintcykeln möjliggör snabbt lärande och ökar kundnyttan. Insikter i den agila paradoxen.
Scrum Master och projektledare: Kan man göra båda?
Scrum Master och projektledare i en och samma person? Vi belyser ansvarsområdena för båda rollerna och ger tips om hur dubbelrollen kan lyckas.
Agility Lead vs. Scrum Master: skillnader och tips
Agility Lead vs. Scrum Master: Vilka är skillnaderna? Lär dig mer om uppgifter, ansvar och agila metoder inom programvaruutveckling.
Hur många team bör en Scrum Master ha? 10 tips
Hur många team bör en Scrum Master ansvara för? Lär dig hur du framgångsrikt leder flera team, prioriterar och främjar självorganisation.
Scrum master kontra projektledare: skillnader & exempel
Scrum Master kontra Projektledare: Upptäck skillnaderna och likheterna mellan båda rollerna i agila projekt. Exempel visar när vilken roll passar bättre.
15 coola titlar för produktchefer för alla företagskulturer
Agil teamledare? Upptäck 15 coola produktchefstitlar för varje företagskultur. Från kreativ till strategisk: Hitta den perfekta jobbtiteln!
Chefer i retrospektiv? 5 tips och funderingar
Får chefer delta i retrospektiver? Tips för agila team för att klargöra förväntningar, använda feedback på rätt sätt och främja självorganisation.
Produktchef modererar retrospektiv? 10 viktiga tips
Ska du som produktchef moderera teamets retrospektiv? 10 tips för agila team utan Scrum Master. Så lyckas du med moderering, teamwork och teamutveckling!
3 okända & interaktiva retrospektiva idéer i Scrum
Letar du efter 3 interaktiva retrospektiva idéer i Scrum? Upptäck okända metoder för varierande och produktiva Scrum retros i teamet. Läs nu!
3 varierade retrospektiva Scrum-metoder
Upptäck 3 varierande Scrum Retrospective-metoder: Pilbåge, Sherlock Holmes & Rocket Retro! Mer fart och nya impulser för ditt team.
Kvalitetssäkring som projektledare: 5 tips och tankar
Hur lyckas man med kvalitetssäkring i agil projektledning? Tips för projektledare om metoder (SPC, TQM), teamansvar och kontinuerlig förbättring.
Att göra agilt vs. att vara agilt - Varför företag misslyckas med den agila kulturen
Doing agile vs. being agile: Varför misslyckas företag med den agila kulturen? Agila värderingar, tankesätt och företagskultur gör skillnaden.
Scrum Master-rollen: uppgifter, ansvar och färdigheter
Lär dig allt om rollen som Scrum Master: uppgifter, ansvar och färdigheter. Vad gör en Scrum Master? Vilka egenskaper är viktiga?
VUCA-arbetsvärlden - vad innebär det?
Vad betyder VUCA i arbetslivet? Volatilitet, osäkerhet, komplexitet och tvetydighet enkelt förklarat. Agila lösningar och exempel för VUCA-världen.
Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team
Innovation i team: Psykologen Christian Heidemeyer förklarar den viktigaste faktorn. Den här videon visar hur team kan förbättra sin innovationsförmåga.
4 intressanta dokumentmallar för Sprint Retrospectives
Upptäck 4 intressanta dokumentmallar för dina sprintretrospektiv! Hitta rätt retromall för att förbättra processer och föra ditt team framåt.
2 roliga Agile-retrospektiver i Pokemon-stil
Sugen på agila retrospektiver i Pokémon-stil? Upptäck två roliga mallar här: Pika-Chu- och Pokémon-typer-retrospektiven för ditt team!
7 fina Agile Retrospektiva metoder och isbrytare för påsk
Letar du efter kreativa idéer för påskretrospektivet? Upptäck 7 fina agila retrospektivmetoder och isbrytare för att lätta upp dina teammöten.
Föråldrad? Om du verkligen behöver en Scrum Master
Behöver agila team en Scrum Master eller Agile Coach? Är rollen föråldrad eller till och med ersatt av AI? Vi belyser för- och nackdelarna.
Scrum Master One-on-One: 10 bra frågor och tips
10 frågor för din Scrum Master One-on-One: Tips för öppna samtal, agila värderingar & personlig utveckling. Inklusive mall & exempel på hälsokontroller.
Jobbintervju för Scrum Master: 10 tips och tricks
Anställningsintervju för Scrum Master: 10 tips & tricks för optimal förberedelse. Övertyga med kunskaper om Scrum, mål och företagskultur.
18 alternativa titlar för agila Scrum Masters
Letar du efter en Scrum Master-titel? Upptäck 18 kreativa alternativ, från agilitetsarkitekt till sprint-sensei. Hitta den passande benämningen för ditt agila team.
Att bemästra sprint-retrospektiver: Exempel på svar och praktiska tips
Bemästra sprintretrospektiv: Tips för ärlig feedback, öppen kommunikation och psykologisk trygghet i teamet. Exempel på frågor för retrospektiv.
Offshore Scrum Master - en bra idé? 3 tips
Offshore Scrum Master: Chans eller risk? Lär dig mer om fördelar som kostnadsbesparingar och flexibilitet, men också om nackdelar och kulturella hinder.
Agile Leveransflöde: Leverera alltid i tid i 3 steg
Agile Delivery Flow: Lär dig i 3 steg hur ditt team alltid levererar i tid inom programvaruutveckling. Optimera uppgifter, WIP-gränser och teamreflektion.
Hur kan jag utveckla självorganiserade team?
Hur utvecklar jag självorganiserande team? Förutsättningar som psykologisk trygghet, förtroende & rutiner är viktiga. 4 tips för implementeringen.
De 3 bästa retrospektiva modereringsteknikerna i Scrum
Upptäck de 3 bästa modereringsteknikerna för Scrum-retrospektiv! Optimera dina agila processer med dessa beprövade metoder för produktivt teamarbete.
Ska jag göra retrospektiv i icke-agila team eller projekt utan Scrum?
Bör team utan Scrum ha retrospektiver? Ja! Lär dig hur retrospektiver även i icke-agila team kan förbättra samarbetet och stärka teamkänslan.
Ska jag använda whiteboardverktyg för retrospektiv?
Är whiteboard-verktyg som Miro och Mural rätt för retrospektiv? Vi belyser för- och nackdelar och visar alternativ för agila team.
De 3 enklaste retrospektiverna
Upptäck 3 enkla retrospektiver för ditt team: 'What Went Well', Health Check (Spotify) & Lean Coffee. Tips för snabba, effektiva agila retrospektiv i B2B.
Vilka verktyg ska jag använda för hybrid-, fjärr- eller platsbaserade retrospektiv?
Vilka verktyg finns det för retrospektiver på distans, i hybridform eller på plats? Vi visar vad som är viktigt att tänka på när du väljer verktyg för att ge ditt team bästa möjliga stöd.
Modell för förändringsledning enligt Lewin: Förklarad med exempel
Lewins förändringsledningsmodell förklarad: Med ett exempel lär du dig de 3 faserna (Unfreezing, Moving, Freezing) för framgångsrika förändringar.
3 roliga retrospektiva metoder för Alla hjärtans dag
Är alla hjärtans dag runt hörnet? Dessa 3 roliga retrospektiva metoder hjälper dig att generera nya åtgärdspunkter med kärlek och roligt i teamet. Prova nu!
Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)
Lär dig hur Echometer implementerar "Remote First" och varför du också borde göra det. Vi visar hur distansarbete fungerar och vilka fördelar det erbjuder.
Agile vs. vattenfallsmetoden - jämförelse och skillnader
Agil kontra vattenfall: Upptäck skillnaderna inom projektledning. När passar vilken metod? Vi jämför för- och nackdelar med båda modellerna.
Din väg till Interactive Retro
Skapa interaktiva retros: Idéer för ökat engagemang i teamet. Whiteboards för incheckningar, åtgärder och orsakssökning. Tips för tematiska fokusområden.
Skillnader Agile Coach vs. projektledare: Är båda möjliga?
Agile Coach vs. Projektledare: Vilka är skillnaderna? Kan man förena båda rollerna? Vi jämför uppgifter, mål och ger tips för praktiken.
SAFe Scrum Master kostnader: certifiering, lön, tips
Vad kostar en SAFe Scrum Master? Certifiering, lön & tips om rollen i det agila ramverket. Är investeringen värd det? Lär dig mer nu!
Skillnader Team Lead vs. Scrum Master: Är båda möjliga?
Scrum Master kontra Team Lead: Vilka är skillnaderna? Kan en person fylla båda rollerna? Vi reder ut vad du behöver tänka på – och när det blir kritiskt.
Vem kan bli Scrum Master? Ett kort svar
Vem kan bli Scrum Master? Ta reda på vilka roller som är lämpliga, vilka färdigheter som är viktiga och hur du får certifieringen. Tips för din start!
3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team
Öka innovationen i team: Upptäck överraskande fakta och vetenskapliga tips för att främja dina teams innovationsförmåga. Lär dig mer nu!
När alla bara säger "ja" - att undvika grupptänkande i efterhand
Hur man undviker gruppmentalitet i retrospektiv? Lär dig hur gruppmentalitet leder till felaktiga beslut och hur du kan förhindra det med enkla medel.
Den oavsiktliga förminskaren: Omedvetet destruktiva ledarstilar
Upptäck de omedvetet destruktiva ledarstilarna hos en "Accidental Diminisher". Lär dig hur du undviker dem och blir en "Multiplier" – för bättre lagarbete!
Kontinuerlig förbättring på det agila sättet
Agil programvaruutveckling för kontinuerlig förbättring: Dela upp mål i uppgifter, prioritera kundfeedback och involvera ditt team. Lär dig mer nu!
Mad Sad Glad Retro Mall
Mad Sad Glad Retro hjälper till att ta upp negativa känslor i teamet och hitta lösningar. Vad har gjort dig arg, ledsen eller glad? Läs mer nu!
3 eftertraktade mötesfrågor för Sprint Retrospective
Upptäck 3 eftertraktade frågor för sprintretrospektivmöten! Från Start Stop Keep till Mad Sad Glad – exempel och tips för din nästa retrospektiv.
Motstånd - Förändringsledning: Sätt stopp för det!
Motstånd i förändringsledning? Den här artikeln visar hur du förstår det, förebygger det och skapar engagemang. Upptäck tips för framgångsrika förändringar.
Förhalning: Hur håller du ett team på distans i schack?
Prokrastinering i distansteamet? Vi visar hur du håller dina medarbetare engagerade. Lär dig hur du främjar engagemang och uppnår mål.
De 20+ viktigaste Scrum-statistikerna för år 2025
De viktigaste Scrum-statistikerna för 2025 visar: Scrum är populärt, ökar kvaliteten och produktiviteten. Vilka utmaningar finns det med implementeringen?
Dessa 10 ingredienser behöver du för en agil kultur i ditt företag
Etablera en agil kultur i företaget: Upptäck 10 ingredienser för ett framgångsrikt agilt arbetssätt. Principer, kulturförändring & praktiska tips för ditt team.
Fältrapport: Min praktik på Echometer
Psykologistudenten Miriam berättar om sin praktik på Echometer. Inblick i det agila startup-livet, uppgifter inom marknadsföring & distansarbete.
Medarbetarhantering: Den bästa appen för 1-till-1-möten (jämförelse)
Letar du efter den bästa 1-mot-1-mötesappen för distansledarskap? Vår jämförelse av Echometer, Leapsome & Lattice hjälper dig att hitta rätt programvara!
Med burndown-diagram för releaser till effektiv mjukvaruutveckling
Hur Release Burndown Charts förbättrar agil programvaruutveckling: Visualisera framsteg, planera releasetider på ett tillförlitligt sätt. Lär dig mer nu!
Misslyckas snabbt och lär dig snabbt - utvecklas som företag
”Fail fast, learn fast”: Lär dig hur företag blomstrar genom att snabbt misslyckas och lära sig. Hur du tidigt identifierar fel och vidareutvecklar ditt företag.
Hur personalutveckling fungerar på jobbet
Personalutveckling på jobbet: Främja och vidareutbilda medarbetare direkt i arbetsvardagen. Definition, fördelar, metoder (job rotation m.m.) i översikt.
Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer
Läs i erfarenhetsberättelsen om hur Bytabo förbättrar agilt teamarbete och remote-retros med Echometer. Scrum Master Veronika Renn delar med sig av sina erfarenheter.
Min tid på Echometer
Inblick i min praktik på Echometer: varierande uppgifter inom försäljning och marknadsföring, agila arbetsstrukturer och en levande feedbackkultur i ett fantastiskt team.
Den ultimata guiden till framgångsrika team-retrospektiver (del 1): 3 tips för att introducera retrospektiver
Framgångsrika team-retrospektiv: Den här guiden (del 1) ger 3 tips om hur du introducerar retros i ditt team. Engagerade team och agilt tankesätt i fokus.
Medarbetarundersökningar och agilitet - går det ihop?
Medarbetarundersökning och agilitet: Hur agila medarbetarundersökningar och pulsmätningar fungerar och hur team drar nytta av eget ansvar.
Gratis & direkt: Online-seminarium om ledarskap (2 timmar)
Kostnadsfritt online-seminarium för ledare: Lär dig modernt ledarskap, teamutveckling och agila metoder på 2 timmar. Direkt tillämpbart och vetenskapligt underbyggt.
Retrospektiv prognos 2024 - Du bör ta en titt på dessa retrospektiva prognoser.
Vilka retrospektiver är relevanta 2024? Agil leverans, teamåtaganden, psykologisk säkerhet och mer. Upptäck passande retromallar!
Reflektera, förfina, upprepa: Retrospektiver inom UX-design
Optimera din UX-design med retrospektiv! Lär dig hur reflektion, förfining och upprepning leder till bättre produkter och användarupplevelser.
Analys av 30k Retros: 4 tips för agila team
Agila team, se hit: Vi har analyserat 30 000 retrospektiv och ger 4 databaserade tips för bättre resultat och högre tillfredsställelse.
ChatGPT som en AI-baserad Agile-coach?
Kan ChatGPT vara en AI-baserad agil coach? En intervju med AI:n om agil programvaruutveckling, Scrum Master och framtiden för agilitet.
Att få användarcentrerade insikter: Hur retrospektiv underlättar analysen av hypoteser
Lär dig hur retrospektiv inom UX-design hjälper till att få användarcentrerade insikter och analysera hypoteser. Optimera din produkt!
Echometer:s berättelse: 3 anledningar till att skaffa (k)ett nytt retroverktyg
Echometer-berättelsen: 3 skäl för (eller mot) ännu ett retro-verktyg. Lär dig mer om vår start, vårt agila team och våra lärdomar inom programvaruutveckling.
Varför du inte kan förändra organisationskulturen
Förändra organisationskulturen? Ditt beteende är nyckeln! Upptäck hur du påverkar företagskulturen genom att föregå med gott exempel. Agilitet i fokus.
Nytt arbete på HR på #1: en möjlighet för agilister och HR
Agilt och HR måste samarbeta för att forma New Work. Agilister kan stödja HR med agila metoder, medan HR involverar företagsledningen.
Vår transparenta lönemodell på Echometer & #EqualPay
Lär dig hur Echometer säkerställer #EqualPay och rättvis ersättning i teamet med en transparent lönemodell. Inklusive lönekalkylator och uppdatering för 2022.
Programvaran för teamutveckling Echometer får sexsiffrig investering från kända affärsänglar
Teamutvecklingsprogramvaran Echometer får en sexsiffrig investering. Startup-företaget från Münster hjälper agila företag med teamutveckling.
Gabys tid som arbetande student på Echometer (erfarenhetsrapport)
Gaby berättar om sin tid som praktikant på Echometer. Lär dig hur hon utvecklades inom agila arbetssätt och förberedde sig för Huawei.
Vanliga frågor och svar om Echometers online retro-verktyg
Har du fler frågor om retrospektivprogramvaran från Echometer?
Lönar det sig med ett betalt verktyg för teamretrospektiver?
Teamretrospektiver kan snabbt förvandlas till tidskrävande processer om förberedelse, moderering och uppföljning implementeras manuellt. Ett betalt verktyg som Echometer hjälper dig att standardisera, snabba upp och göra dessa processer mätbart bättre.
Vilken är avkastningen på investeringen (ROI) för den betalda versionen av Echometer?
Bra teamretrospektiv är en verklig vinst för företag. De har en positiv inverkan på produktivitet, engagemang och tillfredsställelse – med Echometer kan du förstärka denna nytta på ett märkbart och mätbart sätt.
Måste jag registrera mig för att testa Retro Tool?
Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.
Hur kan jag köpa Echometer:s retroverktyg?
Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget
Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?
I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:
Kan jag utse flera administratörer i Echometer?
Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:
Vilken är den bästa retrospektiva programvaran för nybörjare att komma igång med?
Om ett agilt team ännu inte har så mycket erfarenhet av retrospektiv rekommenderas ett verktyg som effektivt guidar dig genom retrospektiven och erbjuder många mallar:
Vad är strukturen för retrospektiv i Echometer?
Programvaran Echometer Retrospective är utformad för att vägleda team genom den retrospektiva processen med maximal enkelhet och effektivitet, enligt bästa praxis.
Finns det en analyspanel för att identifiera trender?
Ja, programvaran Echometer Retrospective har olika detaljerade instrumentpaneler för övervakning av den kontinuerliga förbättringsprocessen för ditt agila team:
Tillåter Echometer PDF-export av retrospektiv?
Ja, Echometer Retrospective Tool erbjuder olika exportalternativ för retrospektiv.
Har Echometer action tracking?
Ja, det retrospektiva onlineverktyget Echometer är ett av de få retrospektiva programvaruverktyg som också stöder registrering och spårning av åtgärder på ett optimalt sätt:
Tillåter Echometer gruppindelning och röstning på retrokortet?
Ja, Echometer tillåter gruppering och prioritering (röstning via poäng) av feedback på den retrospektiva tavlan.
Är det möjligt att genomföra retrospektiver asynkront i Echometer?
Ja, med programvaran Echometer för retrospektiv online kan du samla in asynkron feedback på retrospektivet i förväg via en enkät.
Stöder Echometer samarbete online i realtid?
Ja, absolut: Programvaran Echometer för retrospektiv online är optimerad för distribuerade team som arbetar på distans och innehåller olika alternativ för att interagera med varandra i realtid.
Är Echometer ett gratis verktyg för retrospektiv utan inloggning?
Ja, retrospektivverktyget Echometer är ett gratisverktyg som du kan prova utan att logga in.
Erbjuder Echometer retro-mallar, idéer och exempel på frågor?
Ja, Echometer erbjuder många högkvalitativa mallar för retrospektiv och de olika stegen i en retrospektiv.
Vilka idéer och mallar för retromallar har Echometer?
En av de största styrkorna med Echometer Retro Tool är de olika mallarna för retrospektiver, som kan användas som mönster för kreativ utformning av dina egna retrospektiver.
Har Echometer:s retroverktyg en integration med Jira?
Ja, Echometer är ett onlineverktyg för retrospektiv som erbjuder Jira-integration.