Helt ubesværede retrospektiver
Med Echometers retro-værktøj kan du forberede velstrukturerede retrospektiver med blot få klik. Brug vores psykologisk funderede skabeloner, smarte anbefalinger, interaktive moderationsværktøjer og sporing af opfølgninger for at udvikle dit team effektivt.
- Gratis retrospektivt værktøj
- Gæsteadgang for deltagere
- Sjov gennem intuitiv interaktion
- Skabeloner til retroformater
Bedre retrospektiver med Echometer
Med Echometer får du de bedste retrospektiver - uanset om det er remote, hybrid eller på stedet.
Fleksibel workshop-udformning takket være integrerede whiteboards
Forbedr dine retros løbende gennem klare succes-metrics
Målbar effekt. Håndgribelig forandring.
Teamledere og tekniske chefer bruger Echometer til målbart at øge teamtilfredsheden og teameffektiviteten –.
+32%
Højere "Return on Time Invested" af retrospektiverne
Branchegennemsnit: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10
Funktioner på et øjeblik
Echometer gør dine retrospektiver nemmere og mere effektive
- Hurtig retroforberedelse gennem forskellige retroskabeloner
- Genanvendelige whiteboard-skabeloner
- Valgfrie undersøgelser til at indsamle feedback fra teamet på forhånd
- Nem moderering selv for uerfarne moderatorer
- Fleksible whiteboards i retro
- Integrerede Health Check-forespørgsler
- Målbar retro-succes gennem ROTI-forespørgsel (Return on Time Invest)
- Automatisk dokumentation og retroarkiv
- Sporbarhed af teamudvikling over lange tidsperioder
Hvad Echometer-brugere:inside siger
Echometer er det optimale udgangspunkt for teamudvikling
Et kvantespring for vores agile arbejdsmetoder.
Genialt værktøj!
Rent guld til moderation af retrospektiver
"Echometer er som en kombination af Miro og et smart retro board. Det leverer endda KPI'er om virkningerne af min coaching og gør det nemt at genkende tendenser i teamudviklingen. Jeg elsker dette værktøj og anbefaler det til alle, der ønsker at gøre deres retros endnu mere effektive!"
Duane Hill
Scrum Master
5/5
"Gennem de målrettede spørgsmål i Echometer kommer vi i retrospektiver altid frem til nye erkendelser for vores videreudvikling og kan gøre disse målbare på en transparent måde for alle teammedlemmer."
Lena Tölke
Scrum Master/Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
"Echometer er som brylluppet mellem Mural og EasyRetro – jeg er begejstret! Med Echometer kan Remote Retros fungere betydeligt bedre og endda være sjove!"
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
5/5
En stor fordel er, at vi med Echometer både kan implementere og følge op på remote- og onsite-retrospektiver i ét værktøj.
Patrick Böttcher-Exner
Product Owner @ Relaxdays GmbH
5/5
"Som Scrum Master handler det ikke om værktøjerne, men dette gør arbejdet meget mere behageligt, da det fodrer hver retro med nye diskussionspunkter, afdækker understrømninger i teamet og får mig til at reflektere over min egen forudindtagethed på en virkelig nyttig måde. Og mit team er enig med mig! Efter to år kan jeg anbefale Echometer til alle, der ønsker at berige deres retros og forstå deres team bedre!"
Carina McLane
Scrum Master og senior softwareudvikler hos Volvo
5/5
"Den største merværdi ved Echometer er for mig den enkle visualisering og analyse af teamudviklingen over tid."
Thorsten Löwenberg
Programleder @ 1&1
5/5
"Teamet deltager gerne i retros med Echometer, fordi feedbackdataene beviser behovet for en løsning – hvert møde eller hver handling bliver produktiv, relevant og givende. Dette værktøj giver os fantastiske fremskridt inden for samarbejde og procesforbedringer. Jo mere vi bruger softwaren, jo sjovere bliver det for mit team og mig!"
Julia Harper
Agile Delivery Coach @ Mondo Power (Australien)
5/5
"I modsætning til klassiske HR-værktøjer har vi med Echometers tilgang, der kombinerer team-retrospektiver med undersøgelser, mulighed for ikke kun at indsamle feedback, men også aktivt at involvere teams i forandringsprocesser. Dermed rammer Echometer præcis vores ønskede ledelses- og virksomhedskultur."
Melissa Wedekind
Personale strateg @ netgo group
5/5
"Med Echometer muliggør vi en kontinuerlig teamudvikling i hele virksomheden. Den strukturerede tilgang og den integrerede foranstaltningsovervågning gør denne proces forståelig og effektiv, også for voksende teams og nye Scrum Masters."
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
5/5
"Temaet teamudvikling er et område, hvor der i øjeblikket ikke fandtes en passende SaaS-løsning. Især vores agile teams hylder os for at indføre en løsning som Echometer."
Ralf Marpert
Direktør for økonomi og menneskelige ressourcer @ Shopware AG
5/5
"Echometer hjælper vores teams med at opnå yderligere indsigt og gøre den gennemsigtig og let observerbar over en længere periode. Vi ser frem til at følge den videre udvikling af Echometer."
Johannes Westerhoff
HR-chef, VISUS Health IT GmbH
5/5
"Først var jeg kritisk over for, hvordan man kan fremme kulturel forandring gennem et værktøj som Echometer. Den decentrale tilgang til at styrke teams' selvvirksomhed har i sidste ende overbevist os hos Westlotto og har vist sig i praksis!"
Bela Stens
Organisatorisk udvikling, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
5/5
"Jeg kan godt lide at arbejde med Echometer, da det giver mig et billede af den kulturelle forandring over tid i teamet og dermed understøtter mit arbejde som Scrum Master. Teammedlemmerne sætter pris på Echometer, da de psykologisk funderede spørgsmål muliggør en fokuseret meningsdannelse, og diskussioner finder sted målrettet."
Burkhard Jagusch
Agile Center of Excellence hos Miele & Cie. KG
5/5
"Echometer hjælper os med nemt at identificere og implementere forbedringspotentialer. Echometer indhenter regelmæssigt feedback fra vores team og tilbyder et meget effektivt workshopformat til at reflektere over feedbacken sammen i teamet."
Fabian Gruß
Medstifter & CEO @ epap
5/5
"Som en hurtigt voksende startup kan vi med Echometer også synliggøre langsigtede udviklinger i vores teams og dermed måle effekterne af vores tiltag fra retrospektiver."
David Middelbeck
Medstifter @ edyoucated
5/5
"Echometer er virkelig populært i vores teams. Jeg har også haft min første retro med Echometer forleden – super!"
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
5/5
"Echometer gør vores retros meget nemme at forberede. Uden jeres værktøj ville vi nok ikke have så regelmæssige retros, og det er de vigtigste møder, som vi ikke vil undvære. Vi er derfor meget taknemmelige for, at vi må bruge Echometer og anbefaler også altid værktøjet videre."
Sandra Helinski
Chef for processtyring og virksomhedsudvikling hos ZI Mannheim
5/5
"Echometer har potentiale til at skabe en atmosfære, der gør det let for medarbejderne at yde deres bedste og dermed revolutionere arbejdet i virksomheder."
Bastian Seehaus
Chef for softwareudvikling hos Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
5/5
"Gennem Echometer kan vi struktureret sætte spørgsmålstegn ved vores arbejdsmetode og løbende forbedre den. Værktøjet understøtter os optimalt i vores fleksible og mobile arbejdsmetode gennem den måde, det er implementeret på. Integrationen med JIRA gør det endnu lettere, at opgaver fra team-retrospektiver også forbliver synlige i hverdagen og implementeres."
Johannes Fürst
Leder af teknologi, IFOX System
5/5
"Et genialt værktøj! Vi har endelig tid til at koncentrere os om det væsentlige og tale om de rigtige ting. For os som team er det et absolut kvantespring i vores agile måde at arbejde på."
Stefanie Meindl
Teamleder for digitalisering og teknologi hos Unity AG
5/5
"I forbindelse med coaching af agile teams har det vist sig, at Echometer især hjælper de mindre erfarne moderatorer i retrospektiver med at brillere. Det giver dem en nem måde at gennemføre strukturerede og målrettede retrospektiver på."
Nicole Röttger
Administrerende direktør @ Apiarista GmbH
5/5
"Som Chief Scrum Master, der er ansvarlig for vores agile transformation, er Echometer af uvurderlig værdi for at øge gennemsigtigheden i vores organisatoriske udvikling og for at muliggøre "Sustainagility" inden for teams."
Marcel Nellesen
Chef Scrum Master hos DATEV
5/5
"Jeg er – på trods af skepsis i starten – generelt meget tilfreds med Echometer. Den integrerede handlingssporing og team- og workspace-sundheden er en reel gevinst. Echometer er især et meget godt værktøj, når teams skal gennemføre retrospektiver uden Scrum Master, eller når retrospektiver på stedet ikke er mulige. Echometer er en fantastisk tilføjelse til vores agile arbejdsmetode hos flaschenpost, og det partnerskabsbaserede samarbejde med Echometer fungerer upåklageligt."
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
5/5
"Echometer er et super retrospektivt værktøj, der ikke kun laver en analyse af Scrum-processen, men også af teamfaktorer som kommunikation eller distribueret arbejde osv. Det nedbryder virkelig barrierer i de teams, jeg superviserer, og hjælper mig med at tematisere områder, som vi skal arbejde på, og hvor vi har brug for støtte fra ledelsen for at styrke teamsene."
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
5/5
"Echometer er guld værd, især i Corona-tider: Det sparer mig som agil coach værdifuld tid i forberedelsen og opfølgningen af retrospektiverne og skaber den nødvendige synlighed og engagement for handlingerne i teamet. Samtidig bliver de opnåede fremskridt i implementeringen af agile arbejdsmetoder i vores teams målbare."
Daniel Büttner
Agile Coach, BS|ENERGY
5/5
"Echometer muliggør præcis den udveksling, vi har brug for til vores løbende videreudvikling, også ved distribueret arbejde. Senest med Echometer værdsætter alle vores teammedlemmer værdien af vores retrospektiver og engagerer sig aktivt."
Melanie Herbrand
Teamtræner, VEENION GmbH
5/5
"Echometer er et fremragende værktøj til at gøre agile retrospektiver skalerbare – uden meget coaching – tilgængelige for hele virksomheden. Og det er sjovt at bruge!"
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
5/5
"Echometer åbner mange nye perspektiver og gode diskussioner. Retrospektiver bliver således et produktivt møde uden følelsen af 'endnu et møde'."
Benjamin Konsemüller
Softwareudvikler @ netgo Group of Companies
5/5
"Især for teams, der lige er startet med retrospektiver, tilbyder Echometer en super introduktion til bæredygtig teamudvikling gennem den strukturerede feedback og det intuitive forløb."
Verena Büß
Agile Coach & Agile People Entusiast @ SDA SE
5/5
"Især spørgsmålene fra Echometer og deres mapping til teamopsætningerne er ren moderationsguld."
Benedikt Wallbrecht
Agile Coach & Troublemaker @ VEDA GmbH
5/5
Den fleksible integration af whiteboards i teamworkshops betyder, at du i Echometer både kan drage fordel af den lette forberedelse og struktur og selv være kreativ, når der er behov for det.
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
5/5
"Gennem brugen af Echometer er hver retro anderledes og altid afslørende – for alle involverede. Den integrerede handlingssporing sikrer yderligere transparens. At teammedlemmerne desuden har det sjovt med at udfylde online spørgeskemaet motiveret, er uvurderligt."
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
"Vi har prøvet forskellige værktøjer til vores Sprint Retros. Echometer giver nu retros en endnu bedre dynamik gennem Health Checks – vores seneste ROTI-score var 9,3! Man kan mærke, at udviklerne af Echometer er bekendt med de agile teams udfordringer."
Julica Kuz
Software Engineer & ansvarlig for Retros i deres udviklingsteam @ GuideCom AG
5/5
Echometer giver os mulighed for at planlægge tiltag baseret på kollegernes faktiske behov. Med Echometer er både den interne udvikling og udviklingen på tværs af teams tilgængelig "sort på hvidt", så ændringer også er synlige over tid.
Sabine Klein
Release Train Engineer @ Diamant Software
5/5
Godt organiseret og virkelig omfattende guide til retrospektiver!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
Jeg har nydt at læse eBook'en, og som erfaren Agile Coach og Scrum Master kan jeg kun være enig i tipsene.
Stacey Buys
Agile Coach & Træner, Ledelse 3.0 Facilitator
5/5
En fantastisk og let læsning for alle, der ønsker at løfte deres retrospektiver til næste niveau.
Carsten Lützen
Agile Coach
5/5
eBook'en dækker alle aspekter af retrospektiver og vil helt sikkert berige dine færdigheder, anbefales!
Eman Mostafa
Senior Scrum Master
5/5
Fantastisk læsning også for erfarne Scrum Masters, der ønsker at blive inspireret til at give deres retrospektiver ny energi.
Norbert Degenhardt
Agile Coach
5/5
"Gør vores retros betydeligt lettere og endda rigtig sjove – og supporten forklarer alt super godt."
Verified User in Computer Software (G2)
"Mange skabeloner med moderationshjælp – og Team Health Check giver straks ny indsigt."
Verified User in Program Development (G2)
Verified User in Program Development (G2)
Verificeret bruger (Program Development)
"Forslag til spørgsmål, opfølgning på tiltag og masser af fleksibilitet – præcis det, der gør retros virkelig effektive."
Stefan R.
"Gennemtænkte retro-prompts fremmer åbenhed – og asynkrone retros fungerer endelig godt."
Vadim V.
"Psykologisk velfunderede prompts skaber gennemsigtighed – også når teamet arbejder spredt."
Ramy N.
"Alt til slanke, fokuserede retros – inklusiv opfølgning på tiltag, Team Health og ekstremt hurtig support."
Verified User in Electrical/Electronic Manufacturing
Verified User in Electrical/Electronic Manufacturing
Verificeret bruger (Electrical/Electronic Manufacturing)
"Foruddefinerede skabeloner – intuitive og meget velstrukturerede."
Somoiag I.
"Forudgående undersøgelse og arkiv gør teamudvikling synlig over tid – en kæmpe merværdi."
Thorsten Q.
"Det guidede forløb sparer tid i moderationen – og supporten er hurtig og hjælpsom."
Gabriel H.
"Et centralt sted for 1:1'er: AI tager noter, opgaver noteres automatisk – og retros er hurtigt sat op."
Julia
"Ekstremt god support, hurtige svar og mange skabeloner – rigtig meget værdi for pengene."
Lisa
"Echometer sparer mig enormt meget tid, skaber orden og gør mig betydeligt mere struktureret som moderator."
Sharon
"Enkelt, hurtigt og alligevel komplet: Retros er forberedt på ingen tid og kan følges op."
Andrei
"Gør retro-planlægning og -tracking betydeligt lettere – også for distribuerede teams, både online og på stedet."
Jesper
Leder du efter et nyt retroformat?
Prøv vores omhyggeligt udformede retroformater, og åbn op for nye perspektiver for dit team!
Gratis og uden registrering.
Vores blog
Alt om ledelse, agilitet, fjernarbejde og retrospektiver
De 7 bedste retro-værktøjer til agile teams (2026)
Opdag de 7 bedste retro-værktøjer til agile teams i 2026! Vores store sammenligning hjælper dig med at finde det ideelle retrospektiv-værktøj til dit team.
54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2025
Opdag 54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2025! Fra klassiske til kreative formater – find de bedste idéer til dit team.
Agil Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklaret
Den agile Spotify-model med Squads, Tribes, Chapters og Guilds forklaret på en enkel måde. Lær mere om fordele, typiske faldgruber og anvendelsestilfælde.
Spotify Health Check Retrospektive: Moderation & Tipps
Brug Spotify Health Check i retrospektiver til teamudvikling. Denne vejledning indeholder spørgsmål til moderering og skabeloner til team, tech & co.
5 ideer til sprint-retrospektiv, som teams med garanti vil fejre
Opdag 5 sprint retrospektive ideer, som dit team vil elske! Fra batteri-retro til sejlbåd – forbedr dine agile processer og teamwork.
Ny medarbejder? 5 tips til det første personlige møde
Kom godt i gang med det første individuelle møde! 5 tips til forberedelse, dagsorden og til at involvere nye medarbejdere – til fjernledelse.
Mine 7 yndlingsskabeloner til Agile-retrospektiver
Opdag 7 usædvanlige skabeloner til agile retrospektiver, der garanteret vil motivere dit team! Fra batteri til CEO – nye impulser til din næste sprint-retro.
10 tips til gode retrospektive målinger inkl. eksempler
Hvordan udleder jeg gode tiltag fra retrospektiver? 10 tips og eksempler hjælper med at definere og implementere meningsfulde tiltag. For værdiskabende retros!
5 faser i et retrospektiv er ikke nok alene: Double Diamond-modellen
Optimer dine retrospektiver med Double Diamond-modellen! Opdag, hvordan du forbedrer de 5 faser for at opnå bedre resultater og teamwork.
50 forfriskende spørgsmål til 1:1-møder for eksterne medarbejdere
50 spørgsmål til eksterne 1:1-møder: Optimer din eksterne ledelse! Fremme feedback, bløde færdigheder, balance og udviklingen af dine medarbejdere.
1:1-møder for softwareudviklere: 4 skabeloner og 10 vigtige spørgsmål
Succesfulde 1:1-møder med softwareudviklere: Skabeloner & top-spørgsmål til bedre samtaler. Fremme motivation og udvikling af dine teams.
32 gode spørgsmål til 1-til-1-møder med nye medarbejdere
Optimer 1-til-1-møder med nye medarbejdere gennem 32 spørgsmål. Opbyg tillid, gør onboarding succesfuld og fremme udvikling.
Den bedste skabelon til kvartalsvise en-til-en-møder
Regelmæssige en-til-en samtaler er vigtige. Denne skabelon til kvartalsvise møder med spørgsmål hjælper ledere med planlægningen (inkl. Doc & PDF).
Gennemprøvet dokumentskabelon: Månedlige en-til-en-møder
Månedlige en-til-en-møder: Vores Doc-skabelon hjælper dig med medarbejdersamtaler! Med tips, spørgsmål og skabeloner til succesfulde 1-til-1'ere.
20 eksempler på feedback til forskellige roller som softwareudvikler
Søger du feedback-eksempler til softwareudviklere (junior, senior, DevOps, data, QA)? Skabeloner og undersøgelser til 1:1-samtaler med Echometer-værktøjet.
1:1-møder: 15 gennemtestede skabeloner til redigering (gratis)
Leder du efter gratis skabeloner til 1:1-møder? Her finder du 15 gennemprøvede skabeloner, som du kan redigere. ✓ Til ugentlige, månedlige m.m. ✓ Download nu!
42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen
Opdag 42 kreative retrospektive check-ins og icebreakere til agile teams. Find de bedste spørgsmål og metoder til at gøre hver retro interaktiv.
Hvornår skal et sprint retrospective finde sted?
Hvornår er det bedste tidspunkt for en sprint-retrospektive? Find ud af, hvornår i sprintcyklussen og på hvilken dag retrospektiven er mest effektiv.
De 3 bedste retrospektive spørgsmål med online skabeloner
Du har lige søgt efter "3 retrospektive spørgsmål" på Google? Fantastisk, så er du landet det rigtige sted🎉 I denne artikel vil jeg give dig et overblik over forskellige retrospektive formater, so...
De 10 enkle grundregler for et agilt retrospektivt forløb
Agile retrospektiver: 10 simple grundregler for effektivt teamwork. Skab et sikkert miljø, fremme ærlighed og koncentrer dig om løsninger.
21 Teamlederens ansvarsområder og opgaver
Hvilke opgaver har en teamleder? Lær alt om rolle, ansvar og typiske aktiviteter. Inklusive tjekliste til dine lederegenskaber.
Hvordan kan direkte underordnede og medarbejdere opmuntres til at forberede sig til en-til-en-møder?
Hvordan får du dine medarbejdere til at forberede sig til 1-til-1-samtaler? Tiltag, tips og årsager til manglende forberedelse – se her!
Spotify Health Check: Alt hvad du behøver at vide
Spotify Health Check hjælper agile teams med at forbedre samarbejde og værdiskabelse. Lær, hvordan det fungerer, og hvad du skal være opmærksom på.
Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?
Hvilke online retrospektive værktøjer er bedst bedømt af agile (Scrum) teams? En sammenligning af Echometer, Parabol og andre med fordele og ulemper.
Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?
Hvilket softwareværktøj er bedst egnet til dine sprint retrospektiver? Vi sammenligner populære værktøjer som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Find det rette!
Hvad er det billigste alternativ til det retrospektive softwareværktøj Neatro?
Neatro eller Echometer: Hvilket retrospektivt værktøj er billigst? En omkostnings- og prissammenligning for agile teams. Opdag det bedste og billigste alternativ!
5 whiteboard-skabeloner til brainstorming af handlinger i retrospektiver
Opdag 5 whiteboard-skabeloner til retrospektiver for at brainstorme handlinger! Inklusive brugsscenarier, eksempler og tips til dit agile team.
2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel
DAKI-retrospektive gjort let: Hvad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips til agile coaches og scrum masters, eksempler og forskellen til KALM-retro.
Hvordan kan du forbedre kommunikationen i et eksternt softwareudviklingsteam?
Forbedr kommunikationen i softwareteams, der arbejder på afstand! Opdag effektive tiltag til agil softwareudvikling, fra 1-1-møder til retrospektiver.
129 Geniale spørgsmål til en-til-en-møder (fra en psykolog)
129 geniale spørgsmål til dit næste One-on-One-møde! Psykologisk testet, for bedre medarbejdersamtaler og personlig udvikling.
1:1-møde: En simpel skabelon til dagsorden (eksempel inkl. PDF)
Leder du efter en simpel dagsordensskabelon til 1:1-møder? Opdag tips, spørgsmål og en PDF-skabelon til effektive medarbejdersamtaler og øget produktivitet.
Hvad er de bedste teknikker, ideer, formater og skabeloner til sprint-retrospektiver?
Du kan finde de bedste "allrounder"-skabeloner, -teknikker og -ideer til agile sprintretrospektiver i følgende tabel. Jeg har kategoriseret dem efter min personlige score, baseret på mine mange års...
12 retro-metoder til vinter, jul og nytår
12 retro metoder til vinter, jul og nytår: Idéer til icebreakere og agile retrospektiver ved årsskiftet. Inklusive skabeloner til dit team!
3 tips: Sådan gennemfører du et godt retrospektiv!
3 tips til en god retrospektive: Optimer set & setting for mere engagement og vælg den passende retrospektive-teknik. Idéer & skabeloner inkluderet!
Hvilke teknikker, ideer, formater og skabeloner til fjernretrospektiver er velegnede til små teams?
Remote retrospektiver for små teams: Hvilke teknikker, formater og skabeloner (Keep, Stop, Start, Spotify Health Check) passer godt? Tips og værktøjer her.
26 Nye Agile Retrospektive skabeloner i 2025
Opdag 26 innovative Agile Retrospektive-skabeloner til 2025. Find den bedste metode til dit team, og gør dine retrospektiver succesfulde.
Ledelse af virtuelle teams: Med 5 tips til at blive en top fjernleder
Ledelse af virtuelle teams: 5 tips til ledere på afstand. Lær, hvordan du opbygger tillid, fremmer resultater og forbedrer kommunikationen. Læs mere nu!
Hvordan skaber du større engagement i retrospektiver for fjernteams? 5 tips
Forbedr dine remote retrospektiver: 5 tips til mere engagement! Vælg den rigtige skabelon, frem psykologisk sikkerhed og brug legende elementer.
Agile Leveringsholdets hemmeligheder: Udnyt samarbejdets kraft til uovertrufne resultater
Opdag hemmelighederne bag succesfulde Agile Delivery Teams! Lær, hvordan samarbejde, mangfoldighed og agile værktøjer fører til topresultater. Få mere at vide nu!
Brugerhistorier i Scrum: Alt hvad du behøver at vide
Hvad er User Stories i Scrum? Lær alt om definition, struktur og eksempler. Vi viser, hvordan du skriver overbevisende User Stories og drager fordel af dem.
Kommunikation: 50 sætninger og eksempler fra medarbejdersamtaler
50 medarbejdersamtalefraser og eksempler til kommunikation: Sådan giver du konstruktiv feedback og fremmer en åben virksomhedskultur. Læs nu!
Guiden med 6 tips til vellykkede en-til-en-samtaler
Få 6 tips til succesfulde en-til-en samtaler i vores guide. Optimer dine medarbejdersamtaler for bedre ledelse og udvikling.
Evaluering af softwareudvikleres præstationer: instruktioner og skabelon
Præstationsvurdering for softwareudviklere: Vejledning og skabelon til 2025. Sådan skriver du en fair vurdering, der fremhæver styrker og potentialer.
Mål det agile modenhedsniveau: Inkl. Agilem modenhedstjek
Hvor agil er din virksomhed egentlig? Denne artikel forklarer, hvordan du måler den agile modenhed. Inklusive tjek af modenhedsniveau for agile værdier, team & Co.
DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops til forbedring
Optimer din softwareudvikling med DORA & SPACE-metrics! I denne artikel kan du lære, hvordan du forbedrer ydeevnen med teamworkshops.
60 mindeværdige og sjove navne til en-til-en-samtaler
Pift dine medarbejdersamtaler op? Opdag 60+ mindeværdige og sjove navne til 1:1-møder! Uanset om de er driftsorienterede eller udviklingsorienterede – her er inspiration!
Agility Health Radar: De 13 mest populære modeller for agile KPI'er
Opdag de 13 mest populære Agility Health Radar-modeller til agile KPI'er. Optimer dine teams og projekters sundhed med disse værktøjer.
Faste 1:1 opsamlingsmøder: 1 guide, 3 skabeloner og 30 spørgsmål
Succesfulde 1:1 catch-up møder: Vores guide med skabeloner og spørgsmål hjælper ledere og medarbejdere med at fremme feedback og identificere potentialer.
At drive en agil virksomhedskultur med forandringsledelse
Fremme en agil virksomhedskultur gennem change management: Selvrefleksion, nye metoder og kontinuerlig feedback for bæredygtig kulturændring.
Arbejdsaftaler: 10 eksempler, prøver og skabeloner
Agile Working Agreements: 10 eksempler, mønstre & skabeloner til Scrum, Remote Teams og SAFe. Sådan forbedrer du samarbejdet og styrker teams!
Tjekliste for teamledere: 10 vigtige opgaver
10 opgaver for teamledere: Denne tjekliste hjælper dig med at bevare overblikket og lede dine medarbejdere optimalt. ✓ Nu gratis som PDF!
5 ideer til et produktivt 1:1-møde fuld af energi
Opdag 5 ideer til produktive 1:1-møder! Øg energi og engagement med nye emner, skabeloner og spørgsmål. For motiverede medarbejdersamtaler.
"Retro er overflødigt": 7 tips til, hvordan du skal reagere
Mange siger, at retrospektivet er den vigtigste ceremoni i den agile værktøjskasse. Woody Zuill udtrykker det på denne måde: Hvis du kun introducerer #agile praksis, så bør det være retrospektiver....
Opstilling af OKR-mål på et 1:1-møde: dagsordensskabelon og 5 tips
Effektiv OKR-målsætning i 1:1-mødet: Agendaskabelon og 5 tips hjælper med forberedelse og implementering. Reflektér over mål i fællesskab og fejr succeser.
1:1-møde med en vanskelig medarbejder? 7 tips og en skabelon
Svære 1:1-møder med medarbejdere? 7 tips & skabelon til konstruktive samtaler. Spørgsmål, empati & forventninger til succesfulde medarbejdersamtaler.
Det agile "Harry Potter"-retrospektiv inkl. direkte adgang
Har du lyst til en "Harry Potter"-retrospektive? Her finder du spørgsmål og tips til en kreativ, agil retrospektive. Optimer dit teamwork på en legende måde!
7 spørgsmål til agile retrospektiver i SAFe-sammenhæng
Agile retrospektiver i SAFe-kontekst: 7 spørgsmål, der hjælper teams med at forbedre deres samarbejde og processer. Opdag de bedste fremgangsmåder nu!
7 skabeloner plus vejledning: Regelmæssige tjek af medarbejdere
Regelmæssige medarbejder-check-ins: 7 skabeloner og en guide til ledere. Spørgsmål, tips og gratis skabeloner (PDF, Word, Excel) til succesfulde samtaler.
Scrum Masteren som tjenende leder: 8 tanker til eftertanke
Lær, hvordan du som Scrum Master bliver en Servant Leader! 8 tips om kommunikation, selvorganisering og agil projektledelse til dit agile team.
3 tips til det gode tilbageblik inkl. skabelon
3 tips til What Went Well-retrospektiven: Analysér succeser i sprinten, afdæk potentiale for forbedringer, og udvikl dig sammen med teamet. Inklusive skabelon!
Jour Fixe: Mere effektive teammøder takket være Retro Agenda
Lær, hvordan du kan gøre dine teammøder mere effektive med retro-metoden og en klar dagsorden. Øg produktiviteten og spar tid!
4 sjove retrospektive teknikker: Sådan pifter du teammøder op.
Pift dine teammøder op! Opdag 4 sjove retrospektive teknikker, der øger engagementet. Fra speed dating til tidsrejser – for et friskt pust i teamet.
KALM Retrospektiv inkl. eksempel
KALM-retrospektiven (Keep, Add, Less, More) enkelt forklaret: Spørgsmål, eksempler og forskellen til DAKI-retro for dit agile team. Få mere at vide nu!
5 skabeloner og en guide: Ugentlig medarbejderrapport
Opret nemt ugentlige medarbejderrapporter: 5 gratis skabeloner (Word, Excel, PDF) + guide til ledere. Sikr dig skabeloner og tips nu!
De 7 bedste retro boards i sammenligning | 60+ retro metoder
Sammenligning af de 7 bedste retro boards til agile teams: Funktioner, fordele og ulemper. Hvilket board med 60+ retro metoder er ideelt til din retrospektive?
Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)
Forbedr din ledelsesstil med vores tjekliste til People Managere! Opdag 21 vaner hos succesfulde ledere, og download PDF-skabelonen.
3 WRAP retrospektive eksempler og alternativer
Opdag WRAP-retrospektiven: Eksempler, spørgsmål og skabeloner til agile teams. Vi viser dig passende alternativer for at bringe variation ind i teamet.
4 tips til teambuilding i distribuerede fjernteams
Succesfuldt teambuilding i remote-teams: 4 tips til forbedret kommunikation, rutiner og tillid. Sådan udfolder distribuerede teams deres potentiale.
De mest effektive retrospektive temaer nogensinde
Opdag de mest effektive retrospektive emner til dit agile team. Optimer samarbejdet og øg effektiviteten med vores gennemprøvede metoder.
21 Sjove retrospektive teknikker i 2026
Opdag 21 sjove retrospektive teknikker til 2026, fra klassikere til nye ideer som Tetris Retro. Tips til succesfulde, agile retrospektiver.
6 ideer og metoder til retrospektive spil for agile teams
Opdag 6 retrospektive spilidéer til agile teams! Find passende metoder og icebreakere for mere sjov, teamwork og effektiv sprintrefleksion.
Spotify Retro Kit + et bedre alternativ
Spotify Retro Kit fra 2017 var en milepæl for agile retrospektiver. Men der findes bedre alternativer! Få mere at vide om fordele og ulemper.
4 isbryderlege til succesfulde agile retrospektiver
Agile retrospektiver med sjov: Opdag 4 icebreaker-spil, der pifter dine Scrum-sprints op. Sørg for positiv stemning og bedre teamwork!
Præstationsvurdering af softwareudviklere: 6 eksempler på feedback
Succesfulde medarbejdersamtaler med softwareudviklere: 6 eksempler på feedback og skabeloner til 1:1-møder, performance reviews og årlige samtaler.
Timebox Sprint Retrospective: Alt hvad du behøver at vide
Optimer dine sprint retrospektiver med timeboxing! Lær, hvordan du mere effektivt kan indsamle feedback og udlede konkrete tiltag gennem klare tidsrammer.
1:1-møde med chefen? 50 topspørgsmål og emner med svar
Optimer dit 1:1-møde med chefen: 50 top-spørgsmål, emner og svar til medarbejdersamtaler. Fremme feedback, karriere og virksomhedens succes!
Spring niveau 1:1-møder over: En dagsorden, 35 spørgsmål og tips
Forbedre skip-level-møder: Dagsorden, spørgsmål og tips til ledere. Fremme åben kommunikation og få værdifuld medarbejderfeedback!
Ikke alle Scrum-hold er agile: Fake Agile
Ikke alle Scrum-teams er agile: Lær, hvad Fake Agile betyder, hvilke årsager det har (manglende kundefeedback, fokus på Velocity), og hvordan du beskytter dig selv.
Fix zombie-scrum i 3 trin
Zombie Scrum i teamet? Denne artikel viser, hvordan man i 3 trin genvinder agiliteten: Teammål, kundefeedback og løbende forbedringer.
6 korte, enkle og sjove retrospektive spil
Opdag 6 korte og sjove retrospektive spil til dit agile team! Fra icebreakere til sprintrefleksion – mere sjov og nye metoder til retroen!
Resultatmål for produktchefer: 5 tips og eksempler
Produktchef Performance Mål: Tips & eksempler på smarte mål, niveauer og udvikling. Lær her, hvordan du gør præstationen målbar!
Kom godt i gang med agilt arbejde - Agile Explorers
Agilt arbejde gjort let: Opdag, hvordan teams etablerer agilitet i hverdagen. Fokus på succesfaktorer som kommunikation, fejlkultur og kundekontakt.
Spiral Dynamics (PDF) - En banebrydende teori om udvikling
Spiral Dynamics PDF'en forklarer teorien om Beck/Cowan: Baggrund, test & anvendelse til organisationsudvikling. Download resuméet nu!
Hvad er en Product Owner i Scaled Agile Framework SAFe? - Tal, data, fakta
Hvad laver en SAFe Product Owner? Vi forklarer rollen i Scaled Agile Framework, opgaver, ansvarsområder og de 6 typer af Product Owners.
I en nøddeskal: Model for forandringsledelse ifølge Kotter
Kotters change management-model hjælper virksomheder i VUCA-verdenen. Vi forklarer 8-trins-modellen, fra vigtighed til forankring i kulturen.
6 retrospektive Scrum-spil til succesfulde teams
Opdag 6 kreative Scrum retrospektive spil til succesfulde teams! Interaktive metoder til mere sjov, teamånd og løbende forbedringer.
Scrum - hvad er det? Det er ganske enkelt forklaret!
Scrum let forklaret: Hvad betyder agilt arbejde? Vi belyser rollerne (Product Owner, Scrum Master, Team), Sprint, Backlog og Scrums succes.
De 3 bedste retro check-in-formater til enhver situation
Opdag 3 retro check-in-formater til spændende retrospektiver! Spil, læring og selvrefleksion – find den rette metode med eksempler.
Kombination af OKR og Scrum: Sådan fungerer det (workshops, sprintmål og cyklusser)
Lær, hvordan du kombinerer OKR og Scrum med succes! Vi viser dig, hvordan workshops, sprintmål og cyklusser passer optimalt sammen. Sådan fungerer agilt arbejde!
Moderering af et retrospektivt studie: 6 tips fra praksis
Moderering af retrospektiver: 6 tips til en vellykket gennemførelse. Neutralitet, check-in, talemåder, feedback og simple formater hjælper!
Agile Målsætning med OKR - hvordan man implementerer det med succes (med OKR retrospektiver)
Agil målrettet ledelse med OKR: Sådan lykkes implementeringen gennem OKR-retrospektiver. Lær, hvordan du effektivt designer OKR-workshops og forbedrer processer.
Motiver teams - Det lille 1x1 for engagerede teams (del 1)
Motiver teams: Opdag det grundlæggende for engagerede teams i agil softwareudvikling! Undgå social loafing og ansvarsdiffusion med disse tips.
Agile i stor skala: En sammenligning af de 5 vigtigste frameworks
Agil i stor skala: Opdag de vigtigste frameworks (SAFe, LeSS, DA, Spotify, Scrum@Scale) til agil skalering i virksomheden. 5 principper & 6 trin.
De 5 bedste onlinekurser på Agile
Opdag de 5 bedste onlinekurser om Agile til Scrum, Kanban og agil transformation. Find den rette Agile-uddannelse til dit team og din virksomhed.
Kunsten at se tilbage: velovervejede spørgsmål til effektive retrospektiver
Opdag kunsten at afholde effektive retrospektiver! Forbedr teamworket og afdæk potentialer med gennemtænkte spørgsmål, agile metoder og passende formater.
Agile Retrospektiv Excel-skabelon Download
Agil retrospektive med Excel? Denne skabelon hjælper dig i gang. Lær mere om fordele og ulemper, og opdag et bedre alternativ til dit team.
Feltrapport - Fremme af diskussionskultur med Echometer
Hvordan Mobiliar forbedrer deres diskussionskultur med Echometer? Scrum Master Dörte Ulrich rapporterer i erfaringsrapporten om agilt teamwork og fjern-retrospektiver.
6 gratis retrospektive spil specielt til fjernteams
Opdag 6 gratis retrospektive spil til remote teams! Med icebreaker, team health check & mere for livlige sprints og stærk teamånd.
Hvordan man leder et agilt team uden en Scrum Master.
Agilt team uden Scrum Master? Vi viser udfordringer og alternativer. Hvordan software understøtter agile teams og fremmer selvorganisering.
33 Retrospektive metoder i topklasse i 2026
Opdag 33 retrospektive metoder til 2026! Find den rette teknik til dit agile team, fra klassikere til innovative og sjove retros.
Agile Mål værdier og omsæt dem til praksis
Agile værdier som engagement, fokus, respekt og mod i teamet er vigtige. Adfærdsankre hjælper med at implementere værdierne i agile retrospektiver og workshops.
Hemmelighederne bag effektive sprint-retrospektiver: et praktisk eksempel
Lær, hvordan du effektivt designer sprint retrospektiver med et eksempel. Opdag hemmelighederne bag kontinuerlig forbedring i teamet.
5 kreative retrospektive metoder til Halloween 🎃
Opdag 5 kreative Halloween retrospektive metoder til dit agile team! Reflekter over sprints og traditioner med zombie- og græskar-retroer. Inklusive opvarmning!
SAFe House of Lean-modellen: kort og godt
SAFe House of Lean-modellen forklarer: Lean-Agile Leadership som fundament, respekt, flow og innovation som søjler. Mål: maksimal merværdi for kunderne.
4 Google Docs retrospektive skabeloner
Opdag 4 Google Docs retrospektive skabeloner til dit agile team. Fra Start Stop Keep til lejrbåls-retro: Sådan designer du effektive retrospektiver!
The Lean Coffee Retrospective - Inkl. direkte adgang
Opdag Lean Coffee-retrospektiven: Find fokustemaer, skab struktur i møder og involver teamet. Minimal indsats, maksimal effekt!
Hvad gør en rigtig god teamleder: 5 egenskaber
Hvad kendetegner en god teamleder? Vi viser 5 karakteristika: Kommunikationsfærdigheder, empati, rollemodel, delegering og tilpasningsevne.
3 effektive eksempler på punkter til dit sprintretrospektiv
Opdag 3 effektive eksempler på punkter til din sprint-retrospektive! Find passende skabeloner, og lær, hvordan du optimalt reflekterer og forbedrer dit team.
Hvad skaber et rigtig godt team?
Hvad kendetegner et godt team? Mål, kommunikation og atmosfære er afgørende. Tips til teambuilding, teamatmosfære og agile retrospektiver for B2B.
Mestre OKR Retrospective: en skabelon til garanteret succes
Optimer din OKR-retrospektive med vores skabelon! Analyser mål (Objectives) og Key Results effektivt, og forbedr din målopfyldelse bæredygtigt.
De mest populære spørgsmål i agile retrospektiver
Hvilke spørgsmål er populære i agile retrospektiver? Vi viser de bedste spørgsmål til Scrum Masters og Agile Coaches, f.eks. til 'Hvad gik godt'-retroen.
6 varierede retrospektive sprint-spil online
Opdag 6 varierede online spil til din næste sprint retrospektive. Agilt arbejde kan være så let: Find nye ideer til dit Scrum-team!
Hvad er Scrum Master-værktøjer? Tips og tricks
Hvilke Scrum Master-værktøjer findes der? Denne artikel giver tips og tricks til valg og brug af værktøjer til agil projektledelse og teamwork.
6 retrospektive spil til ambitiøse agile teams
Opdag 6 retrospektive spil for agile teams til interaktivt at reflektere over Scrum-sprints. Fremme teamwork og positiv stemning med disse metoder.
5 skabeloner til e-mailinvitationer til en-til-en-møder
5 e-mail-skabeloner til invitationer til 1:1-møder eller medarbejdersamtaler. Inklusive emnelinjer, formuleringer og eksempler til forskellige lejligheder.
Scrum Master-løn: et kort overblik over tallene
Hvor høj er Scrum Master-lønnen? Vi giver et overblik over lønninger i Tyskland, USA og Storbritannien. Inklusive faktorer som erfaring og branche.
Psykologisk sikkerhed i agile teams
Find ud af, hvorfor psykologisk sikkerhed er så vigtig i agile teams. ✓ Definition ✓ Fordele ✓ Måling ✓ Tips til forbedring for Scrum Masters.
Hvordan udfører jeg en retro? Trin for trin-guide
Lær, hvordan du afholder en retrospektive med denne trin-for-trin-guide. Tips til forberedelse, udførelse og tiltag i retrospektiven.
Lessons Learned vs Retrospektiv (forskellene)
Hvad er forskellene mellem Lessons Learned og retrospektiver? Hvornår bruger man hvilken workshop? Vi giver dig svaret og viser ligheder og forskelle.
Sprint review vs. retrospektiv: enkelt forklaret med et billede
Sprint Review vs. Retrospektive: Hvad er forskellene? Denne artikel forklarer de to mødeformater i Scrum-cyklussen på en enkel og forståelig måde.
Hvad er en retrospektiv undersøgelse? Guide på 1 minut
Hvad er en retrospektive? 1-minuts-guiden forklarer definition, proces, Scrum og fordelene for agile teams. Eksempler og typiske faser.
6 underholdende Agile Retrospektive spil | Scrum
Opdag 6 sjove agile retrospektiv-spil til dit Scrum-team, ideelle til fjernarbejde! Fremme teamånd og refleksion i sprinten. Lær mere nu!
6 nye retrospektive metoder og spil for mere variation
Opdag 6 nye retrospektive metoder og spil til varierede Scrum retrospektiver! Fra icebreakere til team health checks – mere sjov og teambuilding!
6 interessante retrospektive spil til kreative workshops
Opdag 6 kreative retrospektive spil til livlige workshops! Styrk teamånden med interaktive metoder og refleksioner i det agile sprint.
Forholdet mellem produktchef og udvikler: Tommelfingerregel og tips
Hvor mange udviklere bør en produktchef have ansvaret for? Vi giver en tommelfingerregel for forholdet mellem produktchef og udvikler samt tips til samarbejdet.
Modererer teamleder retrospektiv? 10 vigtige tips
Mestre agile retrospektiver som teamleder? 10 tips til en åben atmosfære, aktiv deltagelse og konkrete tiltag. Sådan lykkes du med moderationen!
For ledere: Interaktiv 1:1-mødeformular (gratis PDF)
Gratis PDF-skabelon til interaktive 1:1-møder med medarbejdere! Formularen til ledere sparer tid, strukturerer samtaler og fremmer udvikling.
Agile Tilbageblik i ledelsesteamet: 7 tips
Agile retrospektiver i lederteamet: 7 tips til en vellykket gennemførelse. Sæt mål, fremme kommunikation og udled foranstaltninger for mere succes.
10 tips til retrospektiver i store teams eller grupper
Retrospektiver med store teams? Opdag 10 tips til samtalestemning, engagement og tidsstyring. Design agile retroer effektivt nu!
Rammeværk: Hvordan man forstår og ændrer organisationskulturen
Hvordan forstår og ændrer du din organisationskultur? Vi viser dig rammer, eksempler (Amazon, Google, startups) og teknikker til udvikling.
Organisationsudvikling revolutioneret: Reinventing Organizations af Frederic Laloux (abstract)
Opdag Frederic Laloux's "Reinventing Organizations"! Dette resumé forklarer agil organisationsudvikling og Teal-organisationer på en enkel måde.
6 retrospektive lege for succesfulde Scrum Masters
Opdag 6 retrospektive spil for Scrum Masters: Optimer dine agile sprints! Med interaktive metoder til teamwork og bæredygtig forbedring.
360-graders feedback-kritik: 21 uundværlige tiltag
Lær alt om 360-graders feedback: Opdag 21 tiltag til en succesfuld implementering og undgå kritik. Fremme medarbejderudviklingen!
Scrum retrospektiv metode: 200% mere succesfuld gennem psykologi
Lær, hvordan psykologiske metoder gør Scrum-retrospektiver mere succesfulde. Optimer teamarbejdet med mentale modeller og øg ydeevnen med 200 %!
Scrum Master Performance: 5 vigtige KPI'er til evaluering
Hvor god er din Scrum Master? Opdag 5 KPI'er til evaluering af Scrum Master-performance: Sprintmål, løbende forbedring, tillid og teamtilfredshed.
5 Agile Værdier inkl. retrospektiv skabelon
Lær alt om de 5 agile værdier: Fokus, åbenhed, mod, engagement og respekt. Inklusiv retrospektiv skabelon til at gennemgå værdierne i teamet.
3 uopdagede Agile Scrum Retrospective-skabeloner
Opdag 3 uopdagede Agile Scrum retrospektive skabeloner! Fra meme-retro til lejrbål – bring nyt liv til dit team. Nye metoder venter.
Workshop om erfaringsopsamling i 5 trin
I 5 trin til en effektiv Lessons Learned-workshop: Optimer teamwork, øg produktiviteten og undgå fejl. Sikr dig tjeklisten nu!
Feltrapport - Varierede tilbageblik med Echometer
Læs i erfaringsrapporten, hvordan Luca Süess fra Bison bruger Echometer til varierede retrospektiver og til at understøtte agilt teamwork.
7 tips til din mødedagsorden for agile retrospektiver
Sådan afholder du succesfulde agile retrospektiver: 7 tips til din mødeagenda. Optimer dit teamwork med klare mål og effektive handlingsplaner.
Scrum of Scrums - den optimale teamudvikling som grundlag for opskalering
Scrum of Scrums for optimal teamudvikling og agil skalering. Lær, hvordan du med teamudvikling skaber grundlaget for succesfuld skalering.
5 agile projektstyringsværktøjer, du bør kende til
Opdag agile projektstyringsværktøjer som Jira, Trello & Echometer for at organisere projekter og evaluere vigtige KPI'er. Optimer din udvikling!
De 5 opgaver for Scrum Masters i retrospektiver
Hvordan kan Scrum Masters facilitere retrospektiver med succes? Lær mere om de 5 vigtigste opgaver: Samtaleatmosfære, mål, feedback og mere.
33 Enkle eksempler på retrospektiver i 2025
Opdag 33 enkle eksempler på retrospektiver i 2025! Fra klassikere til innovative metoder som Tetris Retro – find den perfekte skabelon!
"De 5 dysfunktioner i et team" af Patrick Lencioni (video)
Christian Heidemeyer forklarer Lencionis "De 5 dysfunktioner i et team". Lær i videoen om årsagerne til dysfunktionelle teams og løsningsmetoder til teamudvikling.
Den positive fejlkultur: at lære af sine fejl - bare en myte?
Positiv fejlkultur i teamet: Myte eller virkelighed? Vi viser, hvordan man bruger fejl som en mulighed for at lære og skaber en åben fejlkultur.
De 4 vigtigste agile principper for smarte agile teams
Agile principper er afgørende for smarte teams. Opdag de 4 vigtigste principper for agil softwareudvikling, og hvordan de understøtter dit team.
Hvordan bliver du en bedre Scrum Master? 7 gode råd
Hvordan bliver man en bedre Scrum Master? 7 tips om egenskaber, ansvar og målinger. Hvad der kendetegner en god Scrum Master, og hvad vedkommende undgår.
6 retrospektive mødelege for ambitiøse teams
Opdag 6 retrospektive mødespil for ambitiøse teams! Med icebreakere og refleksioner øger du sjov og teamånd i din næste retro.
Teamproblemer og hvad man kan gøre fra et psykologisk synspunkt
Psykologiske indsigter i teamproblemer: Hvordan sammenhold, kommunikation og individuelle bidrag påvirker teamworket. Identificer årsagerne!
Øg din agilitet i 2026 - den ultimative guide
Øg agiliteten i 2026: Denne vejledning hjælper dig med at reflektere over prioriteter, afstemme forventninger, udvikle teams og tage ansvar.
I en nøddeskal: Hvad er forandringsledelse?
Hvad er Change Management? Denne artikel forklarer definitionen og betydningen af Change Management i forbindelse med forandringer og kriser i virksomheder.
Agile Transformationstilgange: 4 filosofier sammenlignet
Hvilken tilgang passer? Vi sammenligner agile transformationsmetoder og filosofier fra Deloitte, McKinsey, ISG og Project Scagile. Få mere at vide nu!
6 Agile Retrospektive spil for Scrum-teams
Opdag 6 agile retrospektive spil til livlige Scrum-teams! Fra icebreakere til sprintrefleksion: Mere sjov, teamånd og topresultater!
Ledelseskompetencer - hvordan man virkelig udvikler dem
Udvikling af lederkompetencer: Undgå overmod og bekræftelsesbias. 360º-feedback hjælper med ærlige tilbagemeldinger og selvrefleksion.
Det vigtigste krav til ledere: selvrefleksion
Selvrefleksion er en kernekompetence for ledere. Studier viser, at selvopfattelse ofte er unøjagtig. Hvor vigtig er selvrefleksion egentlig?
4 skabeloner til projekttilbageblik i Word
Opdag 4 projekt retrospektive skabeloner til Word for at analysere succeser og fiaskoer. Optimer dit teams præstationer med disse skabeloner!
Træning i personaleledelse (gratis): Psykolog afslører tips
Psykolog afslører tips om motivation, mindset og ledelse i gratis People Management-træning. Øg præstationerne og opbyg tillid i teamet.
3 Retrospektive metoder online: Legende og kreativ!
Opdag 3 kreative retrospektive metoder online til dit agile team! Tabu, online retro-værktøjer og Black Stories fremmer sjov og nye perspektiver.
4 Retrospektive metoder på afstand: Interaktiv og indsigtsfuld!
Opdag 4 metoder til fjernretrospektiver for interaktive og indsigtsfulde Agile-møder! Fra Skribbl til Johari: Sådan designer du fjernretroer.
Scrum Master til maskinteknik: 10 tips
Scrum Master i maskinindustrien: 10 tips til agil produktudvikling. Sådan implementerer du Scrum med succes og minimerer risici. Læs nu!
"Jeg kan lide, jeg ønsker, jeg undrer mig" retro inkl. direkte adgang
"I like, I wish, I wonder"-retroen er populær blandt Scrum Masters. Lær, hvordan du nemt modererer retrospektiven – inkl. direkte adgang til vores værktøj.
Product Owner Guide: 10 tips til ambitiøse PO'er
10 tips til ambitiøse produktejere: Hvad kendetegner en PO? Hvilke egenskaber, mål og eksempler findes der? Hvordan ser de første 30 dage ud?
6 retrospektive projektspil til iterative teams
Opdag 6 kreative projekt retrospektive spil til iterative teams! Fra hvalpebilleder til eventyr-emojis – mere sjov og refleksion i agile sprints.
"Good Bad Ugly" Retro inkl. direkte adgang
Retro "God, Ond, Grim" let forklaret: Hvad gik godt, dårligt eller ligefrem grimt i den sidste sprint? Start den agile retrospektive direkte online!
"Keep Stop Start" Retrospektiv inkl. direkte adgang
Retrospektiven af typen "Keep Stop Start" forklaret enkelt: Hvad skal dit team fortsætte med, stoppe med eller begynde på? Direkte adgang til online-retro inklusive!
4 muligheder: Gratis online retrospektiver (direkte adgang)
Leder du efter gratis online retrospektiver? Vi viser dig 4 muligheder for, hvordan du kan afholde agile sprint retrospektiver online – med direkte adgang.
4L Liked Learned lakeret retro med direkte adgang og tips
4L-retrospektiven (Liked, Learned, Lacked) let forklaret: Hvad er metoden? Tips til udførelse og direkte adgang til online-skabelonen.
Hvor længe varer et sprint retrospective? Inkl. undtagelser
Hvor lang tid tager en sprint-retrospektive? Den typiske længde afhænger af sprintens varighed. Tommelfingerregel og undtagelser for korte/lange sprints her.
Den agile 'søstjerne'-retrospektiv forklaret med eksempler
Agil søstjerne-retrospektive let forklaret: Mål, spørgsmål og eksempler for Keep, Stop, Start, More, Less. Skabelon til Scrum Master & Agile Coaches.
Retrospektivet "Pleasure & Gain" inkl. direkte adgang
Opdag "Pleasure & Gain" retrospektivet for friske retro-idéer! Lær, hvordan du øger glæde og gevinst i dit team. Direkte adgang inkluderet!
De 10 mest populære Agile- og Scrum-metoder med eksempler
Opdag de 10 mest populære Agile & Scrum-metoder som Scrum, Kanban og XP. Lær, hvordan du vælger den rigtige metode og implementerer den med succes.
4 retrospektive formater inspireret af Netflix-kulturen
Opdag 4 retrospektive formater, inspireret af Netflix-kulturen! Optimer din agile softwareudvikling med helbredstjek og team-retrospektiver.
5 tips til retrospektiver for begyndere og øvede
5 tips til retrospektiver: ✓ Hold det simpelt ✓ Forbedre check-in ✓ Prioriter handlinger. For begyndere og øvede – lær mere nu!
5 interessante eksempler på Sprint Retrospective-møder
Opdag 5 kreative eksempler på sprint retrospektive møder til dit agile team. Fra fodbold til memes: Sådan gør du retros mere effektive og varierede!
Outputs vs. resultater af agile retrospektiver: 5 eksempler
Agile retrospektiver: Forstå forskellen mellem outputs (foranstaltninger) og outcomes (mål)! 5 eksempler viser, hvordan du opnår løbende forbedringer.
3 nye idéer til retrospektive workshops (2026)
Leder du efter nye ideer til retrospektiver? Opdag 3 friske workshop-ideer til 2026: Tour de France, 3A Retro og Superman. Genoplev agile retrospektiver nu!
6 Retrospektive spil specielt til distribuerede teams
Opdag 6 nye retrospektive spil til distribuerede teams! Sørg for sjov og bedre samarbejde i det agile team med interaktive fjernretroer.
Få dobbelt så meget ud af din Lessons Learned Workshop
Optimer dine Lessons Learned-workshops! Opdag tips til udførelse, moderering og brugen af 5x Why-metoden. Frem nu en fejlkultur i teamet!
'Kanban Health Check' retrospektiv med direkte adgang
Leder du efter en agil Kanban-retrospektive? Denne 'Kanban Health Check'-retrospektive hjælper dit team med at reflektere over og forbedre processer. Start direkte!
Team Health Check Agile: 4 gennemprøvede skabeloner som KPI'er
Agil Team Health Check: Opdag gennemprøvede skabeloner og KPI'er til måling af teamets sundhed. Optimer samarbejdet og øg performance.
Tillid til holdet - Med holdet på den syvende himmel
Hvor vigtigt er tillid i et team? Vi viser, hvordan tillid styrker samarbejdet, øger motivationen, og hvordan du opbygger det. Tips til praksis.
Agile-tankegangen: 11 tips til hverdagen (del 3/3)
Agilt mindset i hverdagen: 11 tips til, hvordan du udvikler dit mindset gennem kontinuerlig læring. Opdag, hvordan du fremmer din personlige udvikling.
5 trin til det rette agile mindset i teamet (Mindset: Del 2/3)
Agilt mindset i teamet: Opdag 5 trin til at fremme den rette tankegang. Etabler et growth mindset i teamet, og lær af ledere.
Sandheden om det agile mindset: Fra psykologen
Agilt mindset forklaret af psykologen: Hvordan virksomheder forhindrer det & hvordan det lykkes. Fordele ved et growth mindset: Feedback, fejlkultur & teammøder.
4 interessante Sprint Retrospective-skabeloner + download
Opdag 4 interessante sprint retrospektive skabeloner til dit agile team! Inklusive download og tips til effektive retrospektiver. Se skabeloner nu!
Project Scagile Webinar: Virksomhedskultur & agil kundeorientering kan forbedres målbart
Agil virksomhedskultur og forbedret kundeorientering? Vores Project Scagile-webinar viser, hvordan eksperter lever agilitet. Lær af interviews!
7 sjove retrospektive spørgsmål, der får dit team til at grine
Agile retrospektiver behøver ikke at være kedelige! Opdag 7 sjove retrospektive spørgsmål og skabeloner, der garanteret får dit team til at grine.
6 gode retrospektive spil til enhver lejlighed
Opdag 6 kreative retrospektive spil til enhver lejlighed! Optimer teamworket med icebreakere og team health checks. Mere sjov og bedre resultater!
Forbedring af teamwork: Psykologisk sikkerhed (2/2)
Hvordan kan du forbedre samarbejdet i teamet? Del 2 giver 3 yderligere tips til psykologisk sikkerhed: Giv stemme, fejlkultur, værdsættelse.
Forbedring af teamwork: Psykologisk sikkerhed (1/2)
Psykologisk sikkerhed er afgørende for godt teamwork! Lær, hvordan du skaber en åben atmosfære og forbedrer samarbejdet i teamet.
9 agile KPI'er, som ledere bør kende til
Opdag 9 agile KPI'er, som ledere bør kende for at øge virksomhedens succes. Optimer produktivitet, kundeværdi og kultur.
Agile vs. klassisk ledelse: forskelle og 5 tips
Agil vs. klassisk ledelse: Hvad er forskellene? Agil ledelse satser på flade hierarkier. 5 tips hjælper ledere med omstillingen.
Skabelon til kvartalsvise retrospektiver: Spørgsmål, du bør stille dit team hvert kvartal.
Opdag skabeloner til kvartalsvise retrospektiver! Find spørgsmål og sæsonbestemte metoder (vinter, forår, sommer, efterår) for at optimere dit teams fokus.
Succesfulde transformationsprojekter (video)
Hvorfor mislykkes agile transformationer ofte på grund af virksomhedskulturen? En video om feedback, mindset og virksomhedsværdier i transformationsprojekter.
Feltrapport - At skifte fra kontor til hjemmebaseret arbejde som Scrum-team
Find ud af, hvordan et Scrum-team hos C&A mestrede overgangen fra kontorarbejde til hjemmearbejde. Michael Musolf rapporterer om fjernretrospektiver og Echometer.
Agile Transformationskøreplan: 5 modeller og deres fællestræk
Sammenligning af agile transformations-roadmaps: Opdag 5 modeller (Kotter, SAFe, Scrum@Scale) og deres ligheder. Find den rette roadmap!
Scrum i stor skala (LeSS): En oversigt og sammenligning
Hvad er Large Scale Scrum (LeSS), og hvordan fungerer det? En oversigt over rammeværket til agil skalering sammenlignet med Scrum og SAFe.
Færdig er ikke lig med færdig - et eksempel på Definition of Done
Agil softwareudvikling: Hvad betyder Definition of Done (DoD) i Scrum? Vi forklarer fordelene, giver eksempler og tips til workshoppen.
Jobbeskrivelse for en SAFe Agile-træner
Hvad laver en SAFe Agile Coach? Opgaver, ansvarsområder og kvalifikationer forklares i denne jobbeskrivelse. Lær mere nu!
Rollen som Chief Scrum Master: overblik og tips
Lær alt om Chief Scrum Masterens rolle i agil softwareudvikling. Vi giver tips til ansvarsområder og succesfuld implementering.
Forskellen mellem Product Manager og Product Owner?
Hvad er forskellen på en Product Manager og en Product Owner i agil softwareudvikling? Artiklen forklarer rollerne, opgaverne og ansvarsområderne.
At arbejde succesfuldt som et Scrum-team
Arbejd succesfuldt i Scrum-teamet: Agilt mindset, rolleforståelse og selvorganisering er vigtigt. Motivation øger succesen i teamet.
Godt teamwork og psykologien bag det
Teams, hvor samarbejdet ikke fungerer godt, er uden tvivl mindre produktive, end hver enkelt ville være på egen hånd. Strengt taget kan de slet ikke kaldes et "team". Er du ambitiøs og ønsker at vi...
6 tiltag til at etablere en frugtbar feedbackkultur
Etablering af en feedbackkultur i B2B: Med disse 6 tiltag kan virksomheder forbedre arbejdsmiljøet og processerne. Tips til implementering for mere medarbejderengagement.
Hvad er retrospektiver, og hvad er de gode til? (enkelt forklaret)
Hvad er retrospektiver, og hvad er de gode for? Vi forklarer, hvordan disse agile teammøder forbedrer samarbejdet og løser konflikter – let forklaret.
3 legende retrospektive skabeloner til whiteboards
Opdag 3 legende retrospektive skabeloner til whiteboards! Fra ferie- til Tetris-retro: Sådan gør du agile retroer mere kreative og effektive.
Det #1 sværeste spørgsmål i Scrum Master-interviewet
Det vigtigste spørgsmål i jobsamtalen for Scrum Master: Hvordan coacher du agile teams? Lær, hvordan du overbeviser med kundecentrering og klare KPI'er.
3 agile metoder, som enhver leder bør kende (del 3): Retrospektiver
Retrospektiver er en agil metode, som ledere bruger til løbende forbedringer. Hvordan de forløber, og hvorfor de er relevante.
I 3 trin til "Team Health Check": Gratis byggesæt
Brug vores gratis værktøjskasse til dit team Health Check! I 3 trin kan du oprette en undersøgelse, der måler dit teams sundhed og fitness.
3 agile metoder, som enhver leder bør kende (del 2): Jobudformning
Job Crafting giver medarbejderne mulighed for selv at forme deres opgaver, hvilket øger motivation, præstation og engagement. En agil metode for ledere.
3 tips + skabeloner til dokumentation af agile processer
Agil procesdokumentation gjort let: 3 tips og skabeloner til effektive retrospektiver. Dokumenter resultater og handlingspunkter korrekt!
Tre små grise retrospektiv online
Oplev Three Little Pigs retrospektivet online! Optimer dit teamwork med denne tilgang. Inklusive spørgsmål, eksempler og online-skabelon.
Den agile Was-Lief-Gut Retro: 3 enkle eksempler
Agil Hvad-Gik-Godt Retro: Opdag 3 simple eksempler til at forbedre dit teamsamarbejde. Lær, hvordan du fejrer succeser med denne retrospektive.
Teamudvikling - 7 tankefejl i teambeslutninger
Forbedre teambuilding: Opdag 7 typiske tankefejl ved team-beslutninger. Lær at genkende dem og undgå dem i teamet med vores tips!
3 agile værktøjer, som enhver leder bør kende (del 1): Pre-mortem
Agile værktøjer til ledere: Pre-Mortem er en agil metode til projektplanlægning. Identificer risici tidligt & styrk den psykologiske sikkerhed i teamet.
Skalering af Agile-træning: De 7 bedste udbydere
Opdag de 7 bedste udbydere af Scaling Agile-kurser! Find det rette kursus til at forankre agile principper i virksomheden og optimere processer.
Hvad laver en Scrum Master? Centrale ansvarsområder og roller
Hvad laver en Scrum Master? Få mere at vide om opgaver, ansvar og roller i et agilt miljø. Indblik i agile ceremonier og teamcoaching.
Hvorfor strukturelle ændringer i virksomheden er så vigtige
Strukturelle ændringer er vigtige for at reagere på digitalisering og kundernes behov. Få mere at vide om stabilitet, forandring og implementering.
At give feedback til Scrum Masters: 10 tips med eksempler
Effektiv feedback til Scrum Masters: 10 tips med eksempler og performance-KPI'er. Sådan fremmer du løbende forbedringer og værdi i det agile team.
Mentale modeller: at få teams til at arbejde sammen – Workshop Retro med Echometer
Hvordan får man teams til at trække i samme retning? Denne artikel forklarer, hvordan man forbedrer kommunikationen med mentale modeller og en retro-øvelse.
De vigtigste Agile-leveringsroller forklaret enkelt
Agile Delivery-roller let forklaret: Agile Delivery Lead, Manager, Scrum Master – overblik over opgaver, ansvarsområder og forskelle.
Agile Delivery 1x1: Oversigt, bedste praksis og eksempler
Agile Delivery let forklaret: Oversigt over grundlæggende principper, organisationsmodeller (Scrum, Spotify) og bedste praksisser. Hvad kendetegner succesfulde, agile teams?
3 bedste fremgangsmåder for den ambitiøse Agile Delivery Lead
Agile Delivery Leads er efterspurgte! Lær de 3 vigtigste best practices for ambitiøse Agile Delivery Managers: 1:1-møder, team-empowerment & Co.
Feltrapport - Remote Agile Coaching med Holger
Agile Coach Holger Koschek fortæller om sine erfaringer med Remote Agile Coaching og Echometer hos Frontastic. Hvordan understøtter værktøjet hans arbejde?
4L Retrospective Eksempler og gratis skabelon
Leder du efter 4L retrospektive eksempler? Opdag 4L-metoden (Liked, Learned, Lacked, Longed for) og optimer dit teamwork. Inklusive gratis skabelon.
3 populære Agile retrospektive skabeloner (download / øjeblikkelig adgang)
Opdag 3 populære agile retrospektive skabeloner til download. Optimer din sprintanalyse med Keep Stop Start, Tre Små Grise eller Søstjerne Retro.
Åben feedback i team-retrospektiver
Lær, hvordan åben feedback i team-retrospektiver forbedrer samarbejdet. Tips til konstruktiv kritik, teamudvikling og refleksioner i teamet.
M&M Retrospective: En sød måde at forbedre dit team på
M&M Retrospektive: Agile teams forbedrer deres samarbejde på en legende måde. Opdag spørgsmål, proces & en skabelon til denne søde metode til teamudvikling!
Agile Transformation: Hvor mange Agile-coaches har jeg brug for?
Hvor mange agile coaches skal der til for at gennemføre en vellykket agil transformation? Find ud af, hvilke opgaver en agile coach har, og hvor mange du har brug for.
Hvad er god ledelse? 10 ultimative tips fra Google
Hvad kendetegner god ledelse? Google afslører 10 tips til moderne ledere! Opdag, hvordan du motiverer dit team og skaber en positiv kultur.
Hvad er Value Stream Mapping? Et eksempel på en isbar
Hvad er Value Stream Mapping? Vi forklarer det ved hjælp af et eksempel med en isbutik. Sådan identificerer du operative værdistrømme og optimerer dine processer.
De 20 bedste retrospektive onlinespil (med garanti for sjov)
Opdag 20 online retrospektive spil til remote teams! Fra at lære hinanden at kende til sprintrefleksion – sjov og nye impulser til din næste agile retro.
4 spørgsmål til et fodboldtilbageblik
Fodbold retrospektiv forklaret på en enkel måde: 4 spørgsmål, der får dit team til at spille som et hold. Agile metoder og spørgsmål fra sportens verden til teamudvikling.
I 3 trin til en lærende organisation
Hvordan bliver din virksomhed en lærende organisation? Vi viser i 3 trin, hvordan fejlkultur, læringsprocesser og agil ledelse skaber konkurrencefordele.
Agile Teams og virkningen af delt viden
Hvordan påvirker delt viden agile teams? Opdag, hvordan vidensdeling forbedrer samarbejdet, overvinder forhindringer og når mål hurtigere.
Release Train Engineer i SAFe®: Opgaver, roller og færdigheder
Hvad laver en Release Train Engineer i SAFe®? Lær alt om opgaver, roller, nødvendige færdigheder og løn i det agile Release Train. Få mere at vide nu!
6 fede retrospektive spil til interaktive retroer
Opdag 6 seje retrospektive spil til interaktive retros! Find nye metoder og icebreakere til effektivt at reflektere over sprints i det agile team.
Product Manager-rollen: Definition og tips
Hvad laver en produktchef? Definition af rollen, ansvar og nødvendige færdigheder i Agile & Scrum. Tips til typiske fejl.
I et interview med Christoph Kühnapfel fra "Future Catching Up"-podcasten
I interviewet med Christoph Kühnapfel fra "Zukunft Nachholen"-podcasten taler vi om agil softwareudvikling, fjernledelse og medarbejderbinding.
Scrum Master som leder? Rolleforskelle og tips
Scrum Master vs. Manager: Hvad er forskellene? Er Scrum Master en ledelsesstilling? Tips til rollefordeling og hvornår dobbeltrollen giver mening.
Amazons "Altid dag 1"-kultur: Introduktionsguide
Lær, hvordan du implementerer Amazons "Altid Dag 1"-kultur i dit team. Agilitet, kundefokus og konstant innovation for din B2B-succes.
Amazons agile ledelsesprincipper: Besættelse af kunderne
Opdag Amazons agile ledelsesprincipper, især kunde-besættelsen. Lær, hvordan dette fokus former Amazons arbejdskultur og succes.
Business Analyst og Scrum Master på samme tid? 5 tanker
Business Analyst og Scrum Master samtidig? Opdag udfordringerne, mulighederne og tips til denne dobbeltrolle i agil softwareudvikling.
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Kan man gøre begge dele?
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Vi afklarer forskelle og ligheder mellem rollerne i agil softwareudvikling. Kan man være begge dele på samme tid?
Ugentlige 1:1-møder: den perfekte dagsorden med skabeloner
Optimer ugentlige 1:1-møder med dagsorden og skabeloner. Fremme kommunikation, præstation og medarbejderengagement. Opdag tips til effektive individuelle samtaler!
Den bedste skabelon til en-til-en-møder (Word & Doc)
Før effektive medarbejdersamtaler: Brug vores skabelon til en-til-en-møder i Word & Doc. Inkl. struktur, tips og downloadmuligheder.
Soft Skills Leaders - udvikling i den nye arbejdskontekst
Hvilke bløde færdigheder har ledere brug for i New Work? De er coaches, designere og rådgivere. Lær agil ledelse og medarbejderudvikling at kende.
Hvornår kommer Product Owner ind i det daglige Scrum? Et par tanker
Bør Product Owner deltage i Daily Scrum? Find ud af, hvornår det er nyttigt at deltage for at få feedback og forbedre teamworket.
Forkastelsesfri retrospektiv skabelon: at lære og vokse uden at placere skyld
En bebrejdelsesfri retrospektive hjælper teams med at lære af fejl uden at placere skyld. Denne artikel forklarer, hvordan man gør det, og hvilke spørgsmål man skal stille.
4 spørgsmål til et tilbageblik på amerikansk fodbold
Oplev American Football-retrospektivet: 4 spørgsmål til dit agile team! Optimer samarbejdet og teamånden med denne sporty retro.
Scrum Master vs. Agile Coach: De 5 vigtigste forskelle
Scrum Master vs. Agile Coach: Hvad er forskellene? Vi sammenligner roller og ansvar i agil softwareudvikling. Lær mere nu!
Hvad er en SAFe Scrum Master ansvarlig for? 5 områder
Hvad laver en SAFe Scrum Master? Få mere at vide om de 5 ansvarsområder i Scaled Agile Framework: ART-ydelse, PI-planlægning, teambuilding og meget mere.
Kan en Scrum Master være produktejer? 3 muligheder
Scrum Master og Product Owner i én person? Vi belyser mulighederne: Klar rollefordeling, dualitet eller fælles ansvar. Find den bedste løsning!
Amazons "to pizzaer"-regel: En teamworkshop som øvelse
Amazons "To pizza-regel": Vores team-workshop viser, hvordan du øger agiliteten med dette agile princip, tværfunktionelle teams og kundekontakt.
ROTI eller "Return On Time Invested" som en agil metrik
ROTI (Return on Time Invested) er en agile metrik, der måler værdien af møder. Lær, hvordan du effektivt bruger ROTI-scoren i retrospektiver.
6 retrospektive brætspil til fjernteams
Opdag 6 kreative retrospektive brætspil til remote teams! Interaktive metoder og retrospil for mere teamånd og sjov i enhver agil retro.
Formning af retrospektiver - undgå misforståelser i kommunikationen
Design af retrospektiver: Undgå kommunikationsfejl i teamet. Tips, spørgsmål, faser og værktøjer til succesfulde processer er inkluderet.
3 friske retrospektive metoder mod retrotræthed
Retro-træthed? Opdag 3 friske retrospektive metoder: Batteri, træ og gartner. Gør dine team-retrospektiver spændende og kreative igen!
4 tips til retrospektiver i hybride teams
Hybride teams har brug for tilpassede retrospektiver. Vi giver 4 tips til opsætning, interaktion og involvering af teamet. Sådan lykkes hybride retros!
Let at bruge Sprint Retrospective Agenda Template
Lær, hvordan du gennemfører strukturerede og effektive retrospektiver med en skabelon til en sprint retrospektiv agenda. Inklusive byggesten og proces for dit team.
Agile Mindset vs. Growth Mindset - hvad er forskellen?
Agilt mindset vs. growth mindset: Hvad er forskellene? Lær, hvordan du optimalt kan udnytte begge tankesæt til agil softwareudvikling.
Opbygning af agile, højt præsterende teams: En omfattende guide
Lær, hvordan du opbygger agile teams med høj ydeevne. Definition, karakteristika, workshops (retrospektiver), udfordringer vedrørende fjernarbejde og værdifulde tips.
3 gratis Sprint Retrospective PowerPoint-skabeloner
Søger du på Google efter "Sprint Retrospektive PowerPoint Template"? Så er du landet det rigtige sted🎉 Jeg giver dig nogle eksempler på Sprint Retrospektive-møder, som du nemt kan indsætte i Power...
4L retrospektiv skabelon
Opdag 4L Retrospektive skabelonen: En omfattende oversigt og en skabelon, der er klar til brug, til din næste retrospektive. Optimer dit teamwork!
6 gode retrospektive spil til virtuelle teams
Opdag 6 fantastiske retrospektive spil til virtuelle teams, der gør Remote Retros mere interaktive. Styrk teamånd og refleksion på en legende måde.
Agile Leadership: Alt hvad du har brug for at vide
Agil ledelse muliggør hurtig tilpasning til forandringer. Opdag principper, fordele og egenskaber ved succesfulde Agile Leaders for din virksomhed.
Kreativitet i teamet - Hvordan løser man blokaden i hovedet?
Frem kreativiteten i teamet: Hvordan kan man løse blokeringer? Psykologisk indsigt og en simpel øvelse hjælper med at udvikle nye idéer.
3 Psykologiske fakta om teammedlemmers adfærd
Hvordan kan man forklare adfærd hos teammedlemmer? Vi ser på 3 psykologiske fakta: Attributionsfejl, e-mails og Iceberg of Ignorance.
Scrum uden Scrum Master: kort guide og 3 tips
Scrum uden Scrum Master? Sker oftere end man tror. Denne guide viser, hvordan man gør! Opdag tips og tricks til implementering af Scrum og til opgavefordeling i teamet.
Mål & OKR'er for ambitiøse Scrum Masters & 5 eksempler
Lær, hvordan ambitiøse Scrum Masters bruger mål og OKR'er til at lede teams effektivt. Opdag 5 eksempler på de 5 forskellige niveauer af kort- og langsigtede mål!
Retrospektivet uden en Scrum Master? 5 tips og skabeloner
Retrospektive uden Scrum Master? Intet problem! 5 tips og skabeloner til agile teams. Sådan sikres fokus, engagement og positive resultater.
Kort tilbageblik - hellere hurtigt end slet ikke
Retrospektiver kort & præcist: Tips til hurtige, effektive teammøder. Check-in, feedback, breakout-sessioner & Health Checks for agile teams.
6 gode retrospektive Thanksgiving-metoder til agile teams
Opdag 6 Thanksgiving-retrospektive metoder til agile teams! Udnyt traditioner til Scrum & Kanban. Inkl. icebreaker-spørgsmål og færdige skabeloner.
Parabol Alternativ Echometer: Bruger sammenligner de bedste softwareværktøjer til sprint-retrospektiver (Interview)
Bruger sammenligner Echometer og Parabol som software til sprint retros i et interview. Hvad gør Echometer bedre for agile teams og remote ledelse?
Agile uden for softwareudvikling - er det muligt?
Agil uden for softwareudvikling? Find ud af, hvornår det er fornuftigt at bruge Agile i andre områder, og hvordan virksomheder kan drage fordel af det.
Sæt mål, der virkelig flytter teams fremad
Lær, hvordan du bruger SMART-formlen og forskellen mellem lærings- og præstationsmål til at sætte mål, der virkelig motiverer og fremmer dit team.
Sådan bruger du tiltag fra retrospektiver med succes
Lær, hvordan du udleder handlinger fra retrospektiver og implementerer dem med succes. Tips til konkrete handlinger, prioritering og ansvarlighed.
Agilitetens psykologi (video)
Se i videooptagelsen af keynoten, hvordan psykologisk sikkerhed styrker agile teams. Christian Heidemeyer belyser agilitetens psykologi.
6 retrospektive spil til din sidste produktiteration
Opdag 6 nye retrospektive spil til din produktiteration. Frem teamarbejde, reflekter over sprinten på en legende måde, og få vigtige indsigter.
Hvad ledere ikke forstår: Bæredygtigt tempo i agile teams
Bæredygtigt tempo er vigtigt i agile teams. Men urealistiske forventninger og scope creeping bringer det i fare. Tips hjælper med at holde balancen.
Release Train i Agile: Enkelt forklaret!
Agile Release Train (ART) let forklaret: Lær, hvordan ART'er fungerer, hvilke roller der er, og hvordan din virksomhed kan drage fordel af agil skalering.
Agile træning og rådgivning: 5 populære leverandører
Søger du agil træning og rådgivning? Vi præsenterer 5 populære udbydere, der understøtter den agile transformation med træning og kurser. Hvilken passer til dig?
Medarbejderundersøgelse anonym eller ej? - Gode deltagelsesprocenter
Medarbejderundersøgelse anonym eller ej? Tips til høje deltagelsesprocenter & ærlig feedback. Forbedr dit Employer Brand & medarbejdertilfredshed!
"Sådan" fjernbetjent retro, der har gennemslagskraft
Hvordan designer du en remote retro, der virkelig gør en forskel? Tips og psykologiske tricks til retrospektiver i særklasse i det fjerntliggende team!
Det agile paradoks: Agil planlægning (del 2)
Planlægger agile teams ikke? Denne artikel (del 2) viser, hvordan agil planlægning fungerer i virksomheden. Kvartalsvise cyklusser og kundeværdi er i fokus.
Retrospektiv i Scrum og videre frem
Hvad er en retrospektive i Scrum og derudover? ✓ Definition, formål, anvendelsestilfælde ✓ Forudsætninger, forløb, moderation. Få mere at vide nu!
Software Engineering Manager-kursus: De første 90 dage
Kom godt i gang som Software Engineering Manager! Vores kursus og 90-dages tjekliste (PDF) hjælper dig med at opbygge tillid og undgå typiske fejl.
25 Agile KPI'er på et øjeblik - 1 enkel KPI er nok!
Hvilke agile KPI'er er virkelig vigtige? Denne artikel giver et overblik over 25+ agile metrikker og nøgletal. Plus: Det vigtigste nøgletal!
Agile-ledelse: 7 tips til C-niveauet i agil transformation
Agile ledelse: 7 tips til C-niveau i den agile transformation. Lær, hvordan ledere former den agile forandring og styrker teams.
Product Owner-roller: Ansvarsområder og målinger
Lær alt om roller og ansvar for Scrum Product Owners. Hvilke metrics hjælper virkelig? Læs B2B-orienteret artikel nu!
Forskelle Agile Coach vs. Product Owner: Er begge dele muligt?
Agile Coach vs. Product Owner: Hvad er forskellene? Kan man kombinere begge roller? Opgaver, mål og anbefalinger i et kompakt overblik.
Scrum Master-ansvar: Et overblik og 5 tips
Lær alt om Scrum Master-ansvaret i den agile proces. Vi giver et overblik over opgaver og 14 tips til, hvordan Scrum Masters støtter deres teams.
Fejlkultur i virksomheder - hvorfor fejl er dine venner
Opdag, hvordan en sund fejlkultur i virksomheden gennem accept og kommunikation styrker teamworket. Lær at bruge fejl som en mulighed for forbedring.
Kan en udvikler være Scrum Master? 3 fordele og ulemper
Kan en udvikler være Scrum Master? Vi belyser fordele og ulemper ved denne dobbeltrolle i agile teams. Plus: Tips til agil implementering.
Kundeorientering i stedet for sunk costs – Sådan undgår du faldgruben Sunk Cost Fallacy
Kundeorientering i stedet for sunk cost fallacy: Sådan undgår du spildte omkostninger i agil softwareudvikling. Sæt nu kundernes behov i fokus!
Skaleret Agile-rammeværk: De 4 niveauer forklaret med eksempler
Agil skalering: Opdag de 4 niveauer i Scaled Agile Framework (SAFe®) – Team, Program, Large Solution og Portfolio. Enkelt forklaret med eksempler.
4 interessante Agile-skabeloner til retrospektive møder
Opdag 4 interessante Agile Retrospektive Meeting-skabeloner til din næste sprint-retrospektive. Fra klassikere til kreative ideer, det hele er med.
DORA- og SPACE-målinger: 2 skabeloner, spørgsmål og 1 værktøj
Agile teams, pas på: Brug DORA & SPACE-metrics med vores skabeloner, spørgsmål og værktøjer til agile retrospektiver. Optimer din softwareudvikling!
3 Start Stop Fortsæt Eksempler og alternativer
Start, stop, fortsæt: Opdag eksempler og alternativer til din næste agile retrospektive. Optimer teamworket med vores tips!
3 spændende Sprint Retrospectives-skabeloner til fri afbenyttelse
Opdag 3 gratis og spændende skabeloner til sprint retrospektiver! Sejlbåd, DAKI & Søstjerne: Optimer din næste retro med disse agile metoder.
Hvad er en del af Scrum Masterens rolle? Det korte svar
Lær, hvilke opgaver der hører til Scrum Master: Forstå Scrum, fjern hindringer og forankr agile principper. Plus: Rollen i SAFe-frameworket.
Scrum Master i nye teams: 7 nyttige tips
Få 7 tips til Scrum Masters i nye teams! Hvordan skaber du teamånd, etablerer sunde processer og bruger værktøjer smart? Led agile teams succesfuldt nu!
Hvad er formålet med Scrum Masters? 5 Tanker
Hvad er formålet med Scrum Masters? Artiklen forklarer deres rolle i agile teams, møder, løbende forbedringer og tjenende lederskab.
Gode mål: Den nemmeste måde at motivere teamwork på – Workshop Retro med Echometer
Motiveret teamwork gennem gode mål: Workshop-retro med Echometer hjælper med at sætte SMART-mål og skelne læringsmål fra præstationsmål.
Vi bruger holokrati som organisationsform – og hvorfor nystartede virksomheder bør sætte spørgsmålstegn ved deres syn på hierarkier
Holokrati i startups: Hvorfor unge virksomheder bør sætte spørgsmålstegn ved hierarkier. Vi deler erfaringer og viser, hvordan holokrati fremmer agilitet og vækst.
Double loop learning: sæt spørgsmålstegn ved antagelser og start med lateral tænkning - retrospektiv metode
Double Loop Learning hjælper teams med at udfordre antagelser og gå nye veje gennem lateral tænkning. Denne retrospektive metode tilskynder til innovation.
Hvad er agil transformation? En kort og præcis definition
Agil transformation forklaret enkelt: Definition, eksempel og de vigtigste byggesten. Lær, hvordan virksomheder bliver mere agile og skifter fra vandfald til agil.
SAFe® Scaled Agile Framework: Forklaret i en nøddeskal
Hvad er SAFe® Scaled Agile Framework? Vi forklarer agil skalering kort og præcist: fokusområder, organisation og hvordan det gør virksomheder mere agile.
23 Agile Statistik: Hvor relevante er agile metoder?
Hvor relevante er agile metoder egentlig? 23 agile statistikker viser, hvordan virksomheder øger omsætning, produktivitet og overskud ved hjælp af agile frameworks.
Det agile paradoks: Fleksibilitet gennem struktur - Del 1: En agil mødestruktur
Agil mødestruktur: Hvordan møder i sprintcyklussen muliggør hurtig læring og øger kundeværdien. Indsigt i det agile paradoks.
Scrum Master og projektleder: Kan man gøre begge dele?
Scrum Master og projektleder i én person? Vi belyser begge rollers ansvarsområder og giver tips til, hvordan dobbeltrollen kan lykkes.
Agility Lead vs. Scrum Master: forskelle og tips
Agility Lead vs. Scrum Master: Hvad er forskellene? Lær mere om opgaver, ansvarsområder og agile metoder inden for softwareudvikling.
Hvor mange teams skal en Scrum Master have? 10 tips
Hvor mange teams bør en Scrum Master betjene? Lær, hvordan du leder flere teams med succes, prioriterer og fremmer selvorganisering.
Scrum master versus projektleder: forskelle og eksempler
Scrum Master vs. Projektleder: Opdag forskellene og lighederne mellem de to roller i agile projekter. Eksempler viser, hvornår hvilken rolle passer bedre.
15 seje produktcheftitler til enhver virksomhedskultur
Agil teamleder? Opdag 15 seje produktchef-titler til enhver virksomhedskultur. Fra kreativ til strategisk: Find den rette jobtitel!
Ledere i retrospektiver? 5 tips og tanker
Må ledere deltage i retrospektiver? Tips til agile teams om at afklare forventninger, bruge feedback korrekt og fremme selvorganisering.
Modererer produktchefen et retrospektivt forløb? 10 vigtige tips
Som produktchef skal du moderere teamets retrospektiver? 10 tips til agile teams uden Scrum Master. Sådan lykkes du med moderering, teamwork og teamudvikling!
3 ukendte og interaktive retrospektive ideer i Scrum
Leder du efter 3 interaktive retrospektive ideer i Scrum? Opdag ukendte metoder til varierede og produktive Scrum retros i teamet. Læs nu!
3 varierede retrospektive Scrum-metoder
Opdag 3 varierede Scrum retrospektive metoder: Pile og bue, Sherlock Holmes & Rocket Retro! Mere fart og nye impulser til dit team.
Kvalitetssikring som projektleder: 5 tips og tanker
Hvordan sikrer man kvalitet i agil projektledelse? Tips til projektledere om metoder (SPC, TQM), teamansvar og løbende forbedringer.
At gøre agil vs. at være agil - hvorfor virksomheder fejler med den agile kultur
At være agil kontra at praktisere agil: Hvorfor fejler virksomheder med den agile kultur? Agile værdier, tankegang og virksomhedskultur gør forskellen.
Scrum Masterens rolle: opgaver, ansvar og færdigheder
Lær alt om Scrum Masterens rolle: Opgaver, ansvar og færdigheder. Hvad laver en Scrum Master? Hvilke egenskaber er vigtige?
VUCA-arbejdsverden - hvad betyder det?
Hvad betyder VUCA i arbejdslivet? Volatilitet, usikkerhed, kompleksitet og tvetydighed forklaret på en enkel måde. Agile løsninger og eksempler for VUCA-verdenen.
Del 2: Den vigtigste faktor for innovation i teams
Innovation i teams: Psykolog Christian Heidemeyer forklarer den vigtigste faktor. Denne video viser, hvordan teams forbedrer deres innovationsevne.
4 interessante dokumentskabeloner til Sprint Retrospectives
Opdag 4 interessante dokumentskabeloner til dine sprint retrospektiver! Find den rette retro-skabelon til at forbedre processer og bringe dit team videre.
2 sjove Agile-tilbageblik i Pokemon-stil
Har du lyst til agile retrospektiver i Pokémon-stil? Opdag to sjove skabeloner her: Pika-Chu- og Pokémon-typer-retrospektivet til dit team!
7 Fine Agile Retrospektive metoder og isbrydere til påske
Leder du efter kreative idéer til påskeretrospektiven? Opdag 7 fine agile retrospektive metoder og icebreakere til at pifte dine teammøder op.
Forældet? Om du virkelig har brug for en Scrum Master
Har agile teams brug for en Scrum Master eller Agile Coach? Er rollen forældet, eller bliver den endda erstattet af AI? Vi belyser fordele og ulemper.
Scrum Master One-on-One: 10 gode spørgsmål og tips
10 spørgsmål til din Scrum Master One-on-One: Tips til åbne samtaler, agile værdier og personlig vækst. Inklusive skabelon og eksempler på sundhedstjek.
Scrum Master-jobsamtalen: 10 tips og tricks
Jobsamtale som Scrum Master: 10 tips og tricks til optimal forberedelse. Overbevis med viden om Scrum, mål og virksomhedskultur.
18 alternative titler til agile Scrum Masters
Leder du efter en Scrum Master-titel? Opdag 18 kreative alternativer, fra agilitetsarkitekt til sprint-sensei. Find den rette betegnelse til dit agile team.
At mestre sprint-retrospektiver: Eksempler på svar og praktiske tips
Mestring af sprint-retrospektiver: Tips til ærlig feedback, åben kommunikation og psykologisk sikkerhed i teamet. Eksempler på retrospektiv-spørgsmål.
Offshore Scrum Master - en god idé? 3 tips
Offshore Scrum Master: Chance eller risiko? Lær mere om fordele som omkostningsbesparelser og fleksibilitet, men også om ulemper og kulturelle barrierer.
Agile Delivery Flow: Lever altid til tiden i 3 trin
Agil leveringsflow: Lær i 3 trin, hvordan dit team altid leverer til tiden i softwareudviklingen. Optimer opgaver, WIP-grænser og teamrefleksion.
Hvordan kan jeg udvikle selvorganiserede teams?
Hvordan udvikler jeg selvorganiserede teams? Forudsætninger som psykologisk sikkerhed, tillid & rutiner er vigtige. 4 tips til implementering.
Top 3 retrospektive moderationsteknikker i Scrum
Opdag de 3 bedste moderationsteknikker til Scrum-retrospektiver! Optimer dine agile processer med disse gennemprøvede metoder til produktivt teamwork.
Skal jeg lave retrospektiver i ikke-agile teams eller projekter uden Scrum?
Bør teams uden Scrum afholde retrospektiver? Ja! Lær, hvordan retrospektiver også i ikke-agile teams kan forbedre samarbejdet og styrke teamånden.
Skal jeg bruge whiteboard-værktøjer til retrospektiver?
Er whiteboard-værktøjer som Miro og Mural det rigtige til retrospektiver? Vi belyser fordele og ulemper og viser alternativer til agile teams.
De 3 enkleste retrospektiver
Opdag 3 simple retrospektiver til dit team: 'Hvad gik godt', Health Check (Spotify) & Lean Coffee. Tips til hurtige, effektive Agile retros i B2B.
Hvilke værktøjer skal jeg bruge til hybrid-, fjern- eller on-site-retrospektiver?
Hvilke værktøjer findes der til retrospektiver på afstand, hybrid- eller on-site-retrospektiver? Vi viser, hvad der er vigtigt, når du vælger et værktøj, for at støtte dit team optimalt.
Model for forandringsledelse ifølge Lewin: Forklaret med eksempel
Lewins model for forandringsledelse forklarer: Med et eksempel lærer du de 3 faser (Optøning, Flytning, Frysning) for succesfulde forandringer.
3 sjove retrospektive metoder til valentinsdag
Valentinsdag nærmer sig? Disse 3 sjove retrospektive metoder hjælper med at generere nye action items med kærlighed og sjov i teamet. Prøv dem nu!
Echometer arbejder "remote first" - hvordan og hvorfor (det bør du også gøre)
Lær, hvordan Echometer implementerer "Remote First", og hvorfor du også bør gøre det. Vi viser, hvordan fjernarbejde fungerer, og hvilke fordele det giver.
Agile vs. vandfaldsmetoden - sammenligning og forskelle
Agil vs. Vandfald: Opdag forskellene i projektstyring. Hvornår er hvilken metode egnet? Vi sammenligner fordele og ulemper ved begge modeller.
Din vej til interaktiv retro
Design interaktive retroer: Idéer til mere engagement i teamet. Whiteboards til check-ins, handlinger & årsagsforskning. Tips til tematiske fokuspunkter.
Forskelle Agile Coach vs. projektleder: Er begge dele muligt?
Agile Coach vs. Projektleder: Hvad er forskellene? Kan man forene begge roller? Vi sammenligner opgaver, mål og giver tips til praksis.
SAFe Scrum Master-omkostninger: certificering, løn, tips
Hvad koster en SAFe Scrum Master? Certificering, løn & tips til rollen i det agile framework. Er investeringen det værd? Få mere at vide nu!
Forskelle Team Lead vs. Scrum Master: Er begge dele muligt?
Scrum Master vs. Team Lead: Hvad er forskellene? Kan én person udfylde begge roller? Vi forklarer, hvad du skal være opmærksom på – og hvornår det bliver kritisk.
Hvem kan blive Scrum Master? Et kort svar
Hvem kan blive Scrum Master? Find ud af, hvilke roller der er egnede, hvilke færdigheder der er vigtige, og hvordan du opnår certificeringen. Tips til din start!
3 overraskende fakta: Sådan øger du innovationen i teams
Boost innovationen i teams: Opdag overraskende fakta og videnskabelige tips til at fremme dine teams innovationsevne. Lær mere nu!
Når alle bare siger "ja" - undgå gruppetænkning i bakspejlet
Hvordan undgår man gruppetænkning i retrospektiver? Lær, hvordan gruppetænkning fører til fejlagtige beslutninger, og hvordan du forhindrer det med simple midler.
Den utilsigtede nedbryder: Ubevidst destruktive ledelsesstile
Opdag de ubevidst destruktive ledelsesstile hos den "Accidental Diminisher". Lær, hvordan du undgår dem og bliver en "Multiplier" – for bedre teamwork!
Kontinuerlig forbedring på den agile måde
Agil softwareudvikling for kontinuerlig forbedring: Opdel mål i opgaver, prioriter kundefeedback og involver dit team. Få mere at vide nu!
Mad Sad Glad Retro-skabelon
Mad Sad Glad Retro hjælper med at adressere negative følelser i teamet og finde løsninger. Hvad har gjort dig vred, ked af det eller glad? Lær mere nu!
3 eftertragtede spørgsmål til Sprint Retrospective-møder
Opdag 3 eftertragtede spørgsmål til sprint retrospektive møder! Fra Start Stop Keep til Mad Sad Glad – eksempler og tips til din næste retrospektive.
Modstand - Forandringsledelse: Sæt en stopper for det!
Modstand i forandringsledelse? Denne artikel viser, hvordan du forstår den, forebygger den og skaber engagement. Opdag tips til succesfulde forandringer.
Udskydelse: Hvordan holder du styr på et fjernteam?
Prokrastinering i et remote-team? Vi viser, hvordan du holder dine medarbejdere engagerede. Lær, hvordan du fremmer engagement og når mål.
De 20+ vigtigste Scrum-statistikker for år 2025
De vigtigste Scrum-statistikker for 2025 viser: Scrum er populært, øger kvaliteten og produktiviteten. Hvilke udfordringer er der ved implementeringen?
"Disse 10 ingredienser har du brug for til en agil kultur i din virksomhed"
Etablering af en agil kultur i virksomheden: Opdag 10 ingredienser til en succesfuld agil arbejdsmetode. Principper, kulturel forandring & praktiske tips til dit team.
Feltrapport: Mit praktikophold hos Echometer
Psykologistuderende Miriam fortæller om sin praktik hos Echometer. Indblik i det agile startup-liv, opgaver inden for marketing og remote-work.
Medarbejderledelse: Den bedste app til 1-til-1-møder (sammenligning)
Leder du efter den bedste 1-til-1 møde-app til remote ledelse? Vores sammenligning af Echometer, Leapsome & Lattice hjælper dig med at finde den rigtige software!
Med release burndown-diagrammer til effektiv softwareudvikling
Hvordan Release Burndown Charts forbedrer agil softwareudvikling: Visualiser fremskridt, planlæg release-datoer pålideligt. Lær mere nu!
Fejl hurtigt og lær hurtigt - trives som virksomhed
„Fail fast, learn fast“: Lær, hvordan virksomheder trives med hurtige fejl og læring. Hvordan du tidligt identificerer fejl og videreudvikler din virksomhed.
Sådan fungerer personaleudvikling på jobbet
Personaleudvikling på jobbet: Fremme og videreuddanne medarbejdere direkte i hverdagen. Definition, fordele, metoder (jobrotation m.m.) i overblik.
Feltrapport - Agile Understøttelse af teamwork med Echometer
Læs i erfaringsrapporten, hvordan Bytabo forbedrer agilt teamwork og remote retros med Echometer. Scrum Master Veronika Renn deler sine erfaringer.
Min tid hos Echometer
Indblik i mit praktikophold hos Echometer: alsidige opgaver inden for salg og marketing, agile arbejdsstrukturer og en levende feedbackkultur i et fantastisk team.
Den ultimative guide til succesfulde teamretrospektiver (del 1): 3 tips til at introducere retrospektiver
Succesfulde team-retrospektiver: Denne guide (del 1) giver 3 tips til, hvordan du introducerer retros i dit team. Engagerede teams og agilt mindset i fokus.
Medarbejderundersøgelser og agilitet - passer det sammen?
Medarbejderundersøgelse og agilitet: Sådan fungerer agile medarbejderundersøgelser og pulsmålinger, og hvordan teams drager fordel af selvansvar.
Gratis og direkte: Online ledelsesseminar (2 timer)
Gratis online-seminar for ledere: Lær moderne ledelse, teamudvikling og agile metoder på 2 timer. Direkte anvendeligt og videnskabeligt underbygget.
Retrospektiv prognose 2024 - Du bør tage et kig på disse retrospektiver.
Hvilke retrospektiver er relevante i 2024? Agil levering, teamforpligtelser, psykologisk sikkerhed og mere. Opdag passende retro-skabeloner!
Reflektere, forfine, gentage: Retrospektiver i UX-design
Optimer dit UX-design med retrospektiver! Lær, hvordan refleksion, forbedring og gentagelse fører til bedre produkter og brugeroplevelser.
Analyse af 30k retros: 4 tips til agile teams
Agile teams, pas på: Vi har analyseret 30.000 retrospektiver og giver 4 databaserede tips til bedre resultater og større tilfredshed.
ChatGPT som en AI-baseret Agile-træner?
Kan ChatGPT være en AI-baseret Agile Coach? Et interview med AI'en om agil softwareudvikling, Scrum Master og fremtiden for agilitet.
At få brugercentreret indsigt: Hvordan retrospektiver letter analysen af hypoteser
Lær, hvordan retrospektiver i UX-design hjælper med at opnå brugercentrerede indsigter og analysere hypoteser. Optimer dit produkt!
Echometer's historie: 3 grunde til (k)et andet retroværktøj
Echometer-historien: 3 grunde til (ikke) endnu et retro-værktøj. Få mere at vide om vores begyndelse, vores agile team og vores erfaringer inden for softwareudvikling.
Hvorfor man ikke kan ændre organisationskulturen
Ændre organisationskulturen? Din adfærd er nøglen! Opdag, hvordan du påvirker virksomhedskulturen ved at gå forrest. Agilitet i fokus.
Nyt arbejde hos HR på #1: en mulighed for agilister og HR
Agile og HR skal samarbejde om at forme New Work. Agilister kan støtte HR med agile metoder, mens HR involverer ledelsen.
Vores gennemsigtige lønmodel på Echometer & #EqualPay
Lær, hvordan Echometer sikrer #EqualPay og fair lønninger i teamet med en transparent lønmodel. Inklusive lønberegner og opdatering for 2022.
Teamudviklingssoftwaren Echometer modtager sekscifret investering fra anerkendte business angels
Teamudviklingssoftwaren Echometer modtager en investering på et 6-cifret beløb. Münster-startup'en støtter agile virksomheder i deres teamudvikling.
Gabys tid som Working Student hos Echometer (erfaringsrapport)
Gaby fortæller om sin tid som studentermedhjælper hos Echometer. Find ud af, hvordan hun udviklede sig inden for agile arbejdsmetoder og forberedte sig på Huawei.
FAQ om Echometers online retro-værktøj
Har du stadig spørgsmål om retrospektive-softwaren fra Echometer?
Hvad er ROI'en for den betalte version af Echometer?
Gode team-retrospektiver er en reel gevinst for virksomheder. De har en positiv indvirkning på produktivitet, engagement og tilfredshed – med Echometer kan du mærkbart og målbart forstærke denne fordel.
Er det det værd at betale for et værktøj til team-retrospektiver?
Team-retrospektiver kan hurtigt udvikle sig til tidskrævende processer, hvis forberedelse, moderering og opfølgning implementeres manuelt. Et betalt værktøj som Echometer hjælper dig med at standardisere, fremskynde og gøre disse processer målbart bedre.
Skal jeg registrere mig for at teste Retro Tool?
Nej, du behøver ikke at logge ind på Echometer eller registrere dig for at teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.
Hvordan kan jeg købe Echometer's retro-værktøj?
Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe retroværktøjet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet
Hvad er forskellen mellem det retrospektive værktøj og 1:1-softwaren?
I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:
Kan jeg udpege flere administratorer i Echometer?
Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:
Hvad er den bedste retrospektive software for begyndere at komme i gang med?
Hvis et agilt team endnu ikke har megen erfaring med retrospektiver, anbefales et værktøj, der effektivt guider dig gennem retrospektiverne og tilbyder mange skabeloner:
Hvad er strukturen for retrospektiver i Echometer?
Echometer Retrospective-softwaren er designet til at guide teams gennem den retrospektive proces med maksimal lethed og effektivitet i overensstemmelse med bedste praksis.
Er der et analyse-dashboard til at genkende tendenser?
Ja, Echometer Retrospective-softwaren har forskellige detaljerede dashboards til overvågning af den løbende forbedringsproces i dit agile team:
Tillader Echometer PDF-eksport af retrospektiver?
Ja, Echometer Retrospective Tool tilbyder forskellige eksportmuligheder for retrospektiver.
Har Echometer action tracking?
Ja, det retrospektive onlineværktøj Echometer er et af de få retrospektive softwareværktøjer, der også understøtter registrering og sporing af tiltag optimalt:
Tillader Echometer gruppering og afstemning på retrotavlen?
Ja, Echometer tillader gruppering og prioritering (afstemning via point) af feedback på den retrospektive tavle.
Er det muligt at udføre retrospektiver asynkront i Echometer?
Ja, med den online retrospektive software Echometer kan du indsamle asynkron feedback på retrospektivet på forhånd via en undersøgelse.
Understøtter Echometer online samarbejde i realtid?
Ja, absolut: Den online retrospektive software Echometer er optimeret til distribuerede teams, der arbejder eksternt, og indeholder forskellige muligheder for at interagere med hinanden i realtid.
Er Echometer et gratis værktøj til retrospektiver uden login?
Ja, det online retrospektive værktøj Echometer er et gratis værktøj, som du kan prøve uden at logge ind.
Tilbyder Echometer retro-skabeloner, ideer og eksempler på spørgsmål?
Ja, Echometer tilbyder mange skabeloner af høj kvalitet til retrospektiver og de respektive trin i et retrospektiv.
Hvilke ideer og skabeloner til retro-skabeloner har Echometer?
En af de største styrker ved Echometer Retro Tool er de forskellige skabeloner til retrospektiver, som kan bruges som mønstre til kreativ udformning af dine egne retrospektiver.
Har Echometer's retro-værktøj en Jira-integration?
Ja, Echometer er et onlineværktøj til retrospektiver, der tilbyder Jira-integration.