Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.
Vi glæder os i podcasten "Fremtidig indhentning" fra Christoph Kühnapfel at være der!
Find ud af, hvordan du fastholder fagfolk og opbygger succesfulde teams, der forandrer verden, med Echometer!
Del denne artikel med dit netværk
Første spørgsmål om sundhed: "😍 Vi nyder at gå på arbejde og har det sjovt med at arbejde sammen."
Har du lyst til mere? Prøv vores retroværktøj nu.
Før vi går i gang: Jeg optog for nylig en video (på mit engelske med en klassisk tysk accent...), hvor jeg
Kernen i "Day 1-kulturen" er en tankegang om konstant innovation, smidighed og kundecentrering. Det går tilbage til grundlæggeren
De fleste virksomheder hævder nok, at de er "kundecentrerede" –, men hvor mange virksomheder vil beskrive sig selv som besat af kunden?
Indholdsfortegnelse Styrken ved en dagsorden for et en-til-en-møde I dagens arbejdsliv er løbende kommunikation mellem ledere og medarbejdere afgørende.
Indholdsfortegnelse En-til-en-møder med direkte underordnede I dagens arbejdsliv er effektiv kommunikation mellem ledere og deres direkte underordnede afgørende.
Problemer er en uundgåelig del af ethvert team. Men ethvert problem giver også en værdifuld mulighed for at lære. For at realisere denne læringsmulighed
