Indholdsfortegnelse
Leder du efter seje retrospektive teknikker til at forbedre dit retrospektiv? – Så er du kommet til det rette sted!
Jeg har samlet mere end 20 retrospektive teknikker til dig her, som du kan bruge til at få et første indtryk og, hvis du er interesseret, bruge direkte til dig selv.
Ud over klassikere som Mad Sad Glad-retroteknikken eller den retrospektive teknik med de 4 L'er har jeg også inkluderet nye retrospektive teknikker, som du helt sikkert ikke har hørt om endnu. Disse sjove retroteknikker omfatter for eksempel Tetris-retro, de fem Agile-værdier retro eller de fire årstiders retroteknikker.
Lang historie kort: Hvis du har brug for inspiration til nye retrospektive teknikker, kan du helt sikkert finde den her.
Hvad gør et retrospektiv til en succes?
Ud over retrospektive teknikker er der selvfølgelig også andre faktorer, der kan være med til at gøre dit næste retrospektiv til en succes. Som en virksomhed, der hjælper tusindvis af teams med at gennemføre bedre retrospektiver, har vi nu fået indsigt i langt over 50.000 retrospektiver og har været i stand til at identificere fællestræk i retrospektiver, der blev vurderet som særligt vellykkede af deltagerne.
De mest indflydelsesrige faktorer er:
- Den rigtige ugedag: Fredag er den mest lovende ugedag for et retrospektiv.
- Den ideelle varighed: 30 til 60 minutter er ideelt til en retro.
Grundlæggende gælder det, at jo længere retro, jo dårligere resultat. - Den optimale teamstørrelse: Jo mindre team, jo større engagement og succes.
- Den bedste retro-rutine: 7-14 dages intervaller af retros giver de bedste resultater.
Vil du vide mere om, hvad der kendetegner de mest succesfulde retrospektiver? Så tag et kig på vores analyse: Analyse af 30.000 retrospektiver
Vi har også opsummeret andre nyttige ressourcer, der forbedrer arbejdet med retrospektive teknikker:
- En indgangsguide til retrospektiver.
- Hvordan man definerer værdifulde "tiltag.
- Vores fulde retrospektive dagsorden.
- "Psykologisk sikkerhed" for agile teams.
- De bedste retro check-ins til enhver situation.
Og lad os nu begynde med de sjove retrospektive teknikker...
9 sjove retrospektive teknikker - klassikerne
Lad os starte med de "bedste" retroteknikker fra den agile verden – eller i det mindste med de 9 mest almindelige:
Sjov retrospektiv teknik #1
1. "Hvad gik godt"-tilbageblikket 👍.
"Hvad gik godt"-retrospektivet er den hyppigst anvendte retroteknik i vores værktøj. Den er enkel og effektiv:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad gik godt?
Hvad gik ikke så godt?
Hvordan kan vi forbedre os?
Sjov retrospektiv teknik #2
2. den retrospektive "Mad Sad Glad" 😯.
Den retrospektive teknik "Mad Sad Glad" har et lignende mønster, men lægger mere vægt på at se på de enkelte teammedlemmers følelser.
Åbne feedback-spørgsmål
Vred: Hvad gjorde dig vred?
Trist: Hvad gjorde dig ked af det?
Glad: Hvad gjorde dig glad?
Sjov retrospektiv teknik #3
3. start stop fortsæt eller start stop fortsæt 🔖
"Start Stop Keep"-retrospektivteknikken er også kendt som "Start Stop Continue"-retrospektivet. Jeg kan varmt anbefale at gøre det til en "Keep Stop Start"-retrospektiv (vær opmærksom på rækkefølgen). På den måde starter du retrospektivet med noget positivt. Det har vist sig at være en god start:
Åbne feedback-spørgsmål
Behold: Hvad skal vi beholde?
Stop: Hvad skal vi stoppe med?
Start: Hvad skal vi begynde at gøre?
Sjov retrospektiv teknik #4
4. 4 L's retrospektive teknik 📘
De 4 L'er står for "Liked, Learned, Lacked, Longed for".
Rygtet siger, at folk ikke kan blive enige om, hvorvidt den skal hedde 4L Retrospective eller 4L's Retrospective:
Åbne feedback-spørgsmål
Som: Hvad kunne du lide?
Lært: Hvad har du lært?
Manglede: Hvad gik du glip af?
Længtes efter: Hvad har du længtes efter?
Sjov retrospektiv teknik #5
5 Sejlbåden retrospektiv ⛵️
Den retrospektive sejlbådsteknik er en af de mest populære symbolske retrospektive teknikker, der findes. Jeg formoder, det er på grund af det eventyr, der følger med at rejse i båd:
Åbne feedback-spørgsmål
⛵️ ⚓️ Anchor: Hvad holder os tilbage?
🦈🧊 Shark/Iceberg: Hvilke farer eller forhindringer står vi over for?
💨 Medvind: Hvad driver os fremad?
🏝💰 Paradis: Hvilke mål eller milepæle arbejder vi hen imod?
Sjov retrospektiv teknik #6
6. DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektiv ✂️
DAKI står for "Drop Add Keep Improve". En populær retro, der er et simpelt akronym sammen med KALM Retro (Keep, Add, Less, More).
(Vil du tage et kig på dens tvilling, KALM Retro? KALM Retro med eksempler)
Åbne feedback-spørgsmål
Drop: Hvad skal vi udelade?
Tilføj: Hvad skal vi tilføje?
Behold: Hvad skal vi beholde?
Forbedre: Hvad skal vi forbedre?
Sjov retrospektiv teknik #7
De tre små grise retro 🐷
En retroteknik baseret på en fabel. Her bygger de tre små grise forskellige ly for at beskytte sig mod den onde ulv. Hvor stabile er dine forestillinger?
Åbne feedback-spørgsmål
Halmhus: Hvad har vi bygget, som kun lige holder sammen, men som kan vælte hvert øjeblik? 🌱
Et hus lavet af pinde: Hvad har vi bygget, som er relativt stabilt, men som stadig kan forbedres? 🪵
Hus af sten: Hvad har vi bygget, som er bundsolidt? 🪨
Sjov retrospektiv teknik #8
8. The Starfish Sprint Retrospective ⭐️
Med sine 5 spørgsmål har søstjerne-retroteknikken en tendens til at tage lidt længere tid end andre retrospektive formater. Den er ideel til små teams:
Åbne feedback-spørgsmål
Behold: [Valgfrit: Med hensyn til den sidste sprint / de sidste uger] Hvad skal vi beholde?
Stop: Hvad skal vi stoppe med?
Start: Hvad skal vi starte med?
Mere af det: Hvad skal vi gøre mere af?
Mindre: Hvad skal vi gøre mindre af?
Sjov retrospektiv teknik #9
9. tommelfinger op, tommelfinger ned Retro🤙
En agil retrospektiv teknik, der udelukkende fokuserer på påskønnelse:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad giver du en tommelfinger op for?
Hvad vender du tommelfingeren nedad for?
Hvilke nye idéer har du?
Hvem eller hvad kunne fremhæves positivt?
Echometer Originals
Sjove retrospektive teknikker, som dit team aldrig har set før...
Det var de mest populære retroteknikker fra den agile verden. Men hvem har altid lyst til at holde den samme retro?
Så her er nogle tilbageblik, som du sikkert ikke har set før. De "Echometer originale":
Sjov retrospektiv teknik #10
10. meme retro 🤓
Det, der før var tegnefilm, er nu MEMEs. Og med fødslen af MEMEs blev MEME-ansigter også født:
Åbne feedback-spørgsmål
Me Gusta: Hvad kunne du lide ved den sidste sprint?
4 Real: Hvornår følte du dig virkelig snydt i den sidste sprint?
Jeg holder øje med dig: Hvad vil du holde øje med i fremtiden?
Sjov retrospektiv teknik #11
11. Mario Kart Retro 🚗
Er du ikke tilfreds med dit teams hastighed? Så tag ud på racerbanen og se, hvad du kan få ud af det. Denne gang er det både et "fremtidsperspektiv" og et retrospektiv:
Som et fremtidsperspektiv
Hvilke bananer på ruten skal vi holde øje med?
Hvilken genvej kan vi bruge?
Hvilken powerup kan vi tage for at sikre os sejren?
Som en retrospektiv
Hvilke genveje hjalp os med at vinde?
Hvilke bananer gled vi på?
Hvilken powerup gav os en fordel?
Sjov retrospektiv teknik #12
12. Rollespillet Retro 👨🏼💻
Længes du efter en level-up? Så kan du se på det hele mere som et spil: For hvert niveau (sprint) bliver tingene sværere. Men karakteren (vores team) udvikler også sine styrker for at kunne mestre udfordringerne:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad er vores supermagt?
Hvilken karakterklasse er helten i den sidste sprint i?
Relateret til de sidste udfordringer: Hvilke karaktertræk og færdigheder skal vi udvikle så hurtigt som muligt?
Hvad er vores næste milepæl i spillet?
Valgfrit: Hvem har for nylig rullet en Nat 20 og dermed reddet holdet?
Sjov retrospektiv teknik #13
13. Tetris Retro 👾
Mangler du stadig en puslespilsbrik for at få succes? Tetris er et udfordrende arkadespil, hvor det gælder om at lægge puslespil under pres, så at sige. Lyder det som arbejde? Det gør det på en måde. Den tilsvarende retrospektive teknik:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilken brik passede perfekt ind i puslespillet i den sidste sprint?
Hvilken del passede slet ikke?
Hvor mange rækker er der allerede akkumuleret?
Hvornår har vi sidst brudt flere rækker op på én gang?
Hvilken ny del ville vi være nødt til at opfinde for at udfylde et nuværende hul?
Echometer Originals
Tilbageblik på balancen mellem arbejde og privatliv
Hårdt arbejde er ikke alt. Det er præcis, hvad du kan udtrykke med hans retrospektive teknikker.
Hvad med en afslappet runde omkring lejrbålet eller et escape room som en teambuilding-aktivitet?
Sjov retrospektiv teknik #14
14. lejrbålet retro🔥
Du kan slappe af omkring lejrbålet og lade tankerne vandre.
Men et bål på kontoret er ikke en god idé! Men det er netop derfor, vi har udviklet Campfire Retrospective:
Åbne feedback-spørgsmål
Varm ild: Hvad fik dig til at føle dig godt tilpas i den sidste sprint?
Opløst til aske: Hvad fungerede ikke som ønsket og smuldrede til aske?
Stjerneskuddet: Hvad ønsker du dig for fremtiden?
Sjov retrospektiv teknik #15
15. teatret retro 🎭
Nogle gange er arbejdet som et teater. Der er så meget drama! Men hvilken rolle spillede vi i det?
Åbne feedback-spørgsmål
Hvem var den (tragiske?) heltinde i den sidste sprint og hvorfor?
På hvilket tidspunkt i handlingen mistede du overblikket?
I hvilken situation havde du sceneskræk?
Hvor ville en prompter være nyttig for at give os tips på det rigtige sted?
Hvilken rolle vil du gerne påtage dig i fremtiden?
Sjov retrospektiv teknik #16
16. escape room retro 🕵🏼
Escape rooms er en populær teambuilding-aktivitet, og det er der en grund til. De har den helt rigtige balance mellem "pres" og "sjov".
Så hvis teamet føler, at det på en eller anden måde sidder fast, er det værd at bryde ud af sin egen situation. Ligesom i en flugtleg.
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilke gåder mangler vi stadig at løse?
Hvor løber vi tør for tid?
Hvor gik kommunikationen i teamet i stykker?
Hvilken udfordring har vi mestret utroligt godt?
Sjov retrospektiv teknik #17
17. surfer retro 🏄🏽♀️ 🌊
Når man tænker på surfing, kommer man hurtigt til at tænke på Hawaii, sol og flow.
Men vidste du, at menneskehedens største præstationer alle er sket i en tilstand af flow? Nu er det tid til at genopleve det:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad holdt os i balance?
Hvorfor faldt vi i vandet?
Hvornår kan vi bedst demonstrere vores færdigheder?
Hvordan kan vi sikre os, at vi fanger den næste bølge endnu bedre?
Sjov retrospektiv teknik #18
18. Michelangelo Retro 🧑🏾🎨 🖼
Hvordan kan du sikre, at dit arbejde bliver et mesterværk? Lad os bare spørge en af vor tids største kunstnere:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilken farve har det billede, vi maler?
Hvilke detaljer skal vi fokusere på i de kommende uger?
Hvor har vi svært ved at finde den rigtige farve?
Hvilken ny pensel skal vi bruge, hvilke nye ideer skal vi afprøve i de næste par uger?
Echometer Originals
Et tilbageblik til hver sæson!
Forår, sommer, efterår, vinter. Der er ikke kun det rigtige tøj til forskellige årstider og vejr, men også de rigtige retrospektive teknikker:
Sjov retrospektiv teknik #19
19. Vil du have en frisk start? Forårsretro 🌼
En ny sæson er på vej, og det er helt sikkert en af de bedre. Dagene bliver længere og længere, og du kan så småt lade jakken blive hjemme. I bedste fald vil dit hold blomstre som planterne uden for vinduerne. – Find ud af det med disse retrospørgsmål:
Åbne feedback-spørgsmål
De første solstråler: Hvad får os til at vokse?
Pollen tæller! Hvad skal vi ryste af os?
Ikke alt er en ny begyndelse: Hvad ønsker vi at beholde i sæsonen?
Sjov retrospektiv teknik #20
20 For varmt på kontoret? Sommerens retro ⛱☀️
Når det er bedst, føles en sprint som det, man forestiller sig, at sommeren er. Der er en positiv stemning, træerne blomstrer i al deres pragt, og alt går som smurt. Ikke desto mindre er der nogle ting, der kan få os til at svede.
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad var spaghetti-isen, dit yndlingsøjeblik i den sidste sprint?
Hvad fik os til at svede?
Hvad kan klimaanlægget gøre for at håndtere sommervarmen i fremtiden?
Sjov retrospektiv teknik #21
21. Har tiderne ændret sig? Efterårets retro 🍁
Efter sommeren kommer uundgåeligt efteråret. En tid med forandringer, men også med nye begyndelser og taknemmelighed. Det er bedst at sikre sig, at man er forberedt på alle eventualiteter.
Åbne feedback-spørgsmål
🌧🍂 På hvilke våde stier gled vi (næsten)?
🌧🌈 Hvad var dit regnbueøjeblik (yndlingsøjeblik under sprinten)?
🥜🐿 Hvilke forberedelser skal vi gøre for at komme godt igennem vinteren? (Hvordan egern forbereder nødder til vinteren)
Sjov retrospektiv teknik #22
22: Går det koldt ned ad ryggen på dig? Vinterretro 🥶
Vinteren kan være en lang, hård og kold tid. Eller det kan være en tid med hygge og vintersport. Så der er masser af potentiale for kreative spørgsmål, der kan hjælpe dig med at reflektere over dit agile sprint.
Åbne feedback-spørgsmål
Sne: Hvad har vi næsten glemt under snedækket?
Is: Hvor skal vi passe på ikke at glide?
Komfur: Hvad varmer os op igen?
Forventning: Hvad kan vi næsten ikke vente på?
Echometer Originals
Hvordan går det med dit team?
Find ud af det med Health-Check Retros!
En af de vigtigste indikatorer for gode præstationer i et team er teamtilfredshed. Det er netop derfor, det giver mening at tjekke trivslen regelmæssigt ud over projektets fremskridt:
Sjov retrospektiv teknik #23
23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
Den Spotify Health Check ifølge den agile Spotify-model er en af klassikerne, når det kommer til skalerede agile rammer går. Det smukke: En Spotify Health Check Retrospektiv kan udføres i stammer (flere hold) såvel som et enkelt hold.
- Hastighed: Vi gør tingene virkelig hurtigt. Ingen ventetid, ingen forsinkelser.
- Kodekvalitet: Vi er stolte af kvaliteten af vores kode! Den er ren, let at læse og har god testdækning.
- Læring: Vi lærer hele tiden mange interessante ting!
- Mission: Vi ved præcis, hvorfor vi er her, og kan blive begejstrede over det.
- Andre elementer (kan tilpasses)
Sjov retrospektiv teknik #24
24. Health Check Retro: De 5 agile værdier
Den agile værdier og principper hører til de grundlæggende elementer i et Scrum-kursus. Først når I udlever dem som et team, kan højere niveauer af agil modenhed opnå. Denne Health Check hjælper dig med at reflektere over de 5 agile Scrum-værdier fra et andet perspektiv sammen med dit team og med at gøre dem målbare – se nedenfor for et indblik.
- Mod: Vi værdsætter det, når nogen viser mod.
- Respekt: Vi værdsætter hinandens ideer, selv om vi er uenige.
- Forpligtelse: Alle teammedlemmer stræber efter at holde, hvad de lover.
- Fokus: Vi lader os ikke distrahere fra at forfølge sprintmålet.
- Åbenhed: Vi er åbne over for konstruktiv feedback og kan vokse af den.
Echometer Originals
Noget anderledes til en forandring? - Skøre retro-skabeloner!
Ikke alt behøver at blive taget alvorligt:
Sjov retrospektiv teknik #25
25 års tilbageblik på Alien Invasion 👽
Hvad ville du gøre i tilfælde af en invasion af rumvæsner? Det vil sandsynligvis aldrig ske, men det er næsten sikkert, at andre uforudsete ting vil ske. Med dette kan du forberede dit team på den bedst mulige måde.
Åbne feedback-spørgsmål
Nye arter: Hvilke ting er du stødt på, som du ikke havde forventet?
Alien-Tech: Hvad har taget dit arbejde til nye højder i denne uge?
Armageddon: Hvor har du set dit arbejde gå ned?
Sjov retrospektiv teknik #26
26. trommehvirvel... Cirkus Retrospektiv 🤡
Ryd ringen for den mest varierede retro, som også finder sted i et telt:
Åbne feedback-spørgsmål
Jonglør: Hvilke opgaver har du skullet jonglere med, som har givet dig sved på panden?
Akrobat: Hvad hjalp dig med at blive mere fleksibel?
Tryllekunstner: Hvad vil du helst trylle frem, som har manglet indtil nu?
Sjove retrospektive teknikker - Konklusion
Med alle disse retrospektive teknikker er du sikker på at finde den rigtige til din næste retro. Hvis ikke, har vi endnu flere i vores værktøj.
Retrospektive skabeloner: Nogle afsluttende bemærkninger
Hvis du stadig har retrospektive eksempler eller ideer til en agil retrospektiv skabelon eller gerne vil give os feedback... – skriv blot til os.
Og hvis du leder efter et gratis onlineværktøj til retrospektiver, har du måske set, at Echometer er netop det. God fornøjelse med at afprøve de forskellige retro-metoder i vores Værktøj 
De fleste Agile Coaches går rundt i cirkler ....
...og behandle overfladiske symptomer. Det er på tide at bruge psykologi – til en bæredygtig holdningsændring.
