Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.

billede (1)

Hvordan bliver du en bedre Scrum Master? 7 gode råd

Agile-teams er kun så stærke, som de Scrum Masters, der udvikler dem. Du undrer dig måske over, hvordan du kan blive en bedre Scrum Master. Her er nogle praktiske tanker og tips, der vil hjælpe dig med at blive ikke bare en god Scrum Master, men den bedste Scrum Master, du kan blive – herunder nogle vigtige Scrum Master-egenskaber og selvfølgelig, hvad en Scrum Master ikke bør gøre.

Sådan bliver du en bedre Scrum Master | Gode Scrum Master-kvaliteter

5 Ansvarsområder og målinger for Scrum Masters: tips

Strukturer dit arbejde: Sådan bliver du den bedste Scrum Master

Hvordan bliver man ikke bare en god Scrum Master, men den bedste? Hvis du spørger mig, strukturerer en fremragende Scrum Master sit arbejde. Efter min mening er der fem specifikke områder, som du kan bruge til at strukturere dit arbejde og gøre det målbart – de gælder også for Agile coaches:

  1. "Sprint Goals Delivery" viser din succes indirekte ved at nå det ønskede sprintmål til tiden.
  2. "Kontinuerlig forbedring" afspejler, om dine forslag til forandring bærer frugt over tid. 
  3. "Tillid" er som olien til dit teams maskinrum og kan fremmes specifikt.
  4. "Teamtilfredshed" sikrer produktivt samarbejde, og
  5. "At skabe kundeværdi" er i sidste ende kernemålet for ethvert agilt team, og det er derfor dit ansvar at sikre, at det opnås.

Disse områder eller metrikker gør ikke kun din egen præstation målbar, men lægger også grundlaget for en vellykket agil teamledelse. For at gå lidt dybere, er her et par forklaringer

Levering af sprintmål

En Scrum Masters succes kan måles på den punktlige realisering af sprintmålene. Det er enkelt: Hvis teamet regelmæssigt opnår sine sprintmål, indikerer det, at Scrum Masteren effektivt fjerner forhindringer og holder teamet på sporet.

Kontinuerlig forbedring

Kontinuerlig forbedring er en nøgleindikator for en Scrum Masters effektivitet. Hvis teamet konstant leder efter måder at forbedre sig på, viser det, at Scrum Masteren har skabt et miljø, hvor innovation og læring opmuntres.

Tillid, teamtilfredshed og levering af værdi

Tillid i teamet, tilfredshed blandt teammedlemmerne og kontinuerlig levering af kundefordele er andre afgørende KPI'er. Alle disse aspekter kan også gøres målbare på den ene eller anden måde.

Hvad en Scrum Master ikke gør: Lader kaoset i et agilt projekt få frit løb og ignorerer forhindringer.

Sådan bliver du en bedre Scrum Master | Gode Scrum Master-kvaliteter

Hvad kendetegner en god Scrum Master?

Nu hvor vi har hørt et par tips, hvad kendetegner så en god Scrum Master eller Agile Coach?

En god Scrum Master er derfor ikke kun en facilitator af møder, men også en katalysator for løbende forbedringer ved at gøre sit arbejde målbart. Den målrettede optimering af de 5 ovennævnte områder professionaliserer Scrum Masterens arbejde – og ledelsen vil blive imponeret!

Det agile manifest lægger vægt på samarbejde og individuel interaktion –, og det er netop det, der kommer til udtryk i disse fem områder.

Du kan gøre dem målbare gennem teamundersøgelser, burndown-diagrammer i Jira eller gennem kvalitative metoder såsom resultaterne af retrospektiver.

Sådan bliver du en bedre Scrum Master | Gode Scrum Master-kvaliteter

Hvad gør en Scrum Master ikke?

En Scrum Master er ikke en projektleder. Deres opgave er ikke at give instruktioner, men at gøre det muligt for teamet at handle på en selvorganiseret måde. Undgå at overtage beslutninger – støt i stedet teamet i at finde løsninger på eget ansvar. Det agile manifest fremhæver teamets selvorganisering som en afgørende faktor for projektets succes.

Sådan bliver du en bedre Scrum Master | Gode Scrum Master-kvaliteter

Karakteristika for en effektiv Scrum Master

For at Scrum Master kan fungere effektivt, er der en række særligt effektive nøgleegenskaber, der er afgørende: for eksempel struktur, empati, kommunikationsevner, fleksibilitet og proaktivitet. Agile's projektledelse kræver en skarp fornemmelse for teamets behov, klar kommunikation, evnen til at tilpasse sig og proaktivitet til at reagere tidligt på forandringer. For at give dig et kort overblik i form af en liste:

  1. Empati: At føle og forstå, hvad der foregår i teamet for at kunne yde målrettet støtte.

  2. Kommunikationsevner: Klar og effektiv kommunikation for at undgå misforståelser og fremme teamsamarbejde.

  3. Fleksibilitet: Tilpasningsevne til skiftende krav og hurtig beslutningstagning.

  4. Selvsikkerhed: Evnen til at overvinde forhindringer og skabe forandringer med succes.

  5. Proaktivitet: Tidlig opdagelse af problemer og proaktiv handling for at minimere potentielle risici.

  6. Serviceorientering: Fokus er på teamet, Scrum Masteren tjener teamet og støtter det i at nå sine mål.

  7. Færdigheder i konfliktløsning: Kompetent og diplomatisk løsning af konflikter i teamet.

  8. Opbygning af selvtillid: Skabe et tillidsfuldt miljø, der har en positiv indflydelse på teamdynamikken.

  9. Organisatorisk talent: Effektiv planlægning og strukturering af arbejdsgange i en agil kontekst.

  10. Coachingfærdigheder: Fremme af selvorganisering og individuelle styrker i teamet gennem målrettet coaching.

Så nu kender du nogle gode, effektive Scrum Master-kvaliteter, som helt sikkert vil gøre dig til en bedre Scrum Master eller Agile Coach. Men der er et andet relativt simpelt trick, som vil gøre dig meget bedre med en lille indsats.

"Mange teammedlemmer tør ikke sige deres mening!"

"Vi opdager for mange uventede problemer og fejl på et sent tidspunkt!"

"Hvorfor tager det mig nogle gange timer at forberede et simpelt tilbageblik?"

Kvinde_pm
Du leder et agilt team og...
📊... vil du imponere med klare KPI'er for dit teams agile modenhedsniveau?
⏱️... du mangler tid til at forberede gode agile retros?
Prøv Echometer gratis.

Sådan bliver du en bedre Scrum Master | Gode Scrum Master-kvaliteter

Bliv en bedre Scrum Master: Værktøjer

"Et fjols med et værktøj er stadig et fjols", siger man. Der er meget at sige til det –, men hvis værktøjet er meget veludviklet, så vil det sandsynligvis have en meget positiv effekt.

Det bringer mig til Echometer, som er meget velegnet til at gøre dig til en bedre Scrum Master, hvis ikke den bedste Scrum Master. Hvis du er seriøs, er Echometer en game changer.

Echometer er et digitalt værktøj, der hjælper agile teamledere med agile retrospektiver og team Health Check'er. Uanset om det er remote, hybrid eller on-site: det gør teamcoaching målbart og professionaliserer dit arbejde, samtidig med at det sparer dig for en masse arbejde. Tag et kig på vores hjemmeside for at finde ud af mere: www.echometerapp.com.

"Mange Scrum Masters forstår ikke produktejerens eller ledelsens perspektiv. Hvis du vil blive en bedre Scrum Master, skal du forholde dig til det!"

Sådan bliver du en bedre Scrum Master | Gode Scrum Master-kvaliteter

Konklusion - En bedre Scrum Master

Ved at strukturere dit arbejde, sætte klare mål og evaluere dem ved hjælp af målbare KPI'er kan du blive en bedre Scrum Master –, men du behøver ikke at gøre det. I sidste ende er det op til dig at beslutte, hvor du vil fokusere din udvikling. Dine Scrum Master-egenskaber kan også bruges meget effektivt, hvis du skubber til dem og udvikler dem løbende.

Endelig er her endnu et tip: Hvis du gerne vil prøve, hvordan det føles at udvikle dit team med vores værktøj: Du kan starte en agil retrospektiv nedenfor uden at logge ind, i dette tilfælde workshoppen "Keep, Stop, Start". 

Alternativt kan du blot videresende vores hjemmeside til de ansvarlige kolleger: www.echometerapp.com.

Åbne feedback-spørgsmål

Fortsæt: Hvad skal vi beholde?

Stop: Hvad skal vi stoppe med?

Start: Hvad skal vi begynde at gøre?

Del denne artikel med dit netværk

Brug for et teamboost? Her er, hvad du skal gøre: Spotify Health Check-retrospektivet!

Første spørgsmål om sundhed: "😍 Vi nyder at gå på arbejde og har det sjovt med at arbejde sammen."

Har du lyst til mere? Prøv vores retroværktøj nu.

Flere artikler

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde