スクラムマスターが効果的なパフォーマンスを発揮するためには、特に効果的ないくつかの主要特性が不可欠である。例えば、構造、共感、コミュニケーションスキル、柔軟性、積極性などである。Agileのプロジェクトマネジメントでは、チームのニーズに対する鋭い感覚、明確なコミュニケーション、適応能力、変化に早期に対応する積極性が求められる。リスト形式で概要を説明する：

1. 共感だ： 的確なサポートを提供するために、チーム内で何が起こっているかを感じ、理解する。

2. コミュニケーション能力： 誤解を避け、チームの協力を促進するために、明確で効果的なコミュニケーションを行う。

3. 柔軟性がある： 変化する要件への適応力と迅速な意思決定。

4. 自己主張だ： 障害を克服し、変革を成功に導く能力。

5. 積極的だ： 問題を早期に発見し、潜在的なリスクを最小限に抑えるための積極的な行動をとる。

6. サービス志向である： 焦点はチームにあり、スクラムマスターはチームに仕え、目標達成をサポートする。

7. 紛争解決能力： チーム内の対立を有能かつ外交的に解決する。

8. 自信をつける： チーム・ダイナミクスにポジティブな影響を与える信頼の環境を作る。

9. 組織の才能： アジャイルコンテキストにおけるワークフローの効率的なプランニングと構造化。

10. コーチングのスキル 的を絞ったコーチングを通じて、チームの自己組織化と個人の強みを促進する。