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Faux Agile : Toutes les équipes Scrum sont-elles agiles ? Non, malheureusement, toutes les équipes Scrum ne sont pas agiles. Laissez-moi vous expliquer :
Qu'est-ce que Zombie Scrum ? Zombie Scrum décrit des équipes qui conservent la structure Scrum (rituels, rôles, etc.), mais dont le noyau réel –
Comment réussis-tu à motiver réellement tes collaborateurs, à influencer positivement leur état d'esprit et à célébrer ensemble de véritables succès ?
Les rétrospectives sont déjà très répandues depuis des années, en particulier dans les équipes agiles de développement de logiciels. Mais que sont exactement les rétrospectives et
Tu as déjà entendu parler de cela : la rétro-fatigue ? Dans des centaines d'interviews que nous avons menées avec des Scrum Masters, des coachs Agile et d'autres praticiens, nous avons constaté que la plupart d'entre eux n'étaient pas des professionnels.
🧟♀️ Une chose pour commencer : tu trouveras ici 5 rétrospectives créatives pour Halloween ! 🎃 Tu trouveras ici un aperçu de toutes les méthodes de rétrospective.
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Table of Contents Quelle est, selon toi, ta réunion la plus importante en tant que dirigeant ? Où peux-tu trouver le plus grand, peut-être le plus durable
Table of Contents Je n'ai pas eu besoin de faire des études de psychologie pour savoir : Pour diriger une équipe avec succès, il faut être en bonne santé.
Personne ne va à la salle de sport et s'entraîne de manière désordonnée ici et là – du moins pas s'il veut voir des progrès. Pourquoi
Lors de l'entretien d'évaluation, surtout lorsqu'il s'agit d'évaluer les performances, il y a un thème récurrent : le comportement des collaborateurs en matière de communication. Et cela
Des entretiens en tête-à-tête réussis sont un outil important pour les dirigeants afin d'établir une relation forte avec leurs collaborateurs et d'aider les collaborateurs à
Des évaluations écrites des performances pour les développeurs de logiciels en 2025 ? Dans un monde du travail moderne qui met l'accent sur la culture du feedback et le développement continu, les effets sont les suivants
Si tu gères différents rôles dans le développement de logiciels informatiques dans ton domaine, il y a beaucoup de feedback dans les conversations en tête-à-tête et à ce sujet
Tu as un nouveau collaborateur dans ton équipe, un nouveau membre de l'équipe ou un nouveau Direct Report qui te fait un rapport.
Lors de l'introduction de réunions en tête-à-tête entre le manager et l'employé, l'e-mail d'invitation aux membres de l'équipe est généralement l'une des choses à faire.
Les retours concrets sur les performances, souvent sous la forme de "revues de performance", jouent un rôle central dans le développement des développeurs de logiciels*. Dans
Tu as des réunions régulières en tête-à-tête avec tes collègues* et tu veux t'assurer que les entretiens d'évaluation ne sont pas perçus comme ennuyeux ?
Plus un message passe par des stations différentes, plus il est déformé – comme dans le cas du courrier silencieux. Skip-Level Réunions en tête-à-tête entre
En tant que chef d'équipe, tu assumes une grande responsabilité envers tes collaborateurs et ton équipe. Grâce à cette liste de contrôle pour les responsables d'équipe, tu pourras plus facilement garder ton calme.
Imagine que tu es dehors, sous un ciel étoilé. Quelque part au loin, tu vois un feu de camp qui vacille –
Bon, pour les plus impatients d'entre vous qui n'ont pas le comparatif complet des 7 meilleurs outils logiciels rétro : Vous pouvez
Une rétrospective agile est un format d'atelier très répandu. L'objectif est d'améliorer la collaboration des équipes (Scrum)...
Nous avons déjà écrit sur les choses que les chefs d'équipe doivent absolument faire et en rapport avec leurs collaborateurs : Liste de contrôle
De nombreuses entreprises transforment leur modèle de direction et passent d'une direction traditionnelle classique à une direction agile de leurs collaborateurs. Mais qu'est-ce que
La plupart des ouvrages sur le leadership partent du principe que les équipes doivent être gérées en face à face et non virtuellement.
Table of Contents Est-ce que ta réunion en tête-à-tête avec ton* patron* ressemble plutôt à une conversation dans un ascenseur ou à une plongée en eaux profondes ? Scénario de l'ascenseur : tu montes
Imagine que ta voiture affiche le signal d'avertissement "Check Engine". L'ignorerais-tu et continuerais-tu à rouler ? Probablement pas.
Dans un restaurant haut de gamme, le chef ne se fie pas au hasard. Chaque plat est préparé à la perfection, les ingrédients sont assortis, et
Tout le monde connaît cette situation : en janvier, nous nous fixons des objectifs ambitieux – plus de sport, manger plus sainement, être plus productif. Et à la fin
Une réunion en tête-à-tête avec un collaborateur – subjectivement perçu comme – difficile peut ressembler à une partie d'échecs : chaque coup veut être joué.
On connaît le cliché du développeur qui préfère programmer seul dans l'obscurité de sa cave. Mais la réalité est tout autre :
"Alors, qu'est-ce que tu en penses jusqu'à présent ?" – Bien sûr, c'est une belle question. Mais est-elle suffisante pour convaincre de nouveaux collaborateurs
Toute équipe performante a besoin d'arrêts au stand réguliers – non pas pour changer de pneus, mais pour le feedback, le développement personnel et l'adaptation des objectifs. Réunions en tête-à-tête entre le dirigeant
Lisa travaille depuis un an dans une équipe agile. Le travail lui plaît, mais d'une certaine manière, elle se sent parfois
Si tu viens de chercher sur Google "quand faut-il organiser des rétrospectives de sprint", tu veux probablement répondre à l'une de ces deux questions
En tant que chef d'équipe* ou Team Lead, tu assumes –, en plus de la responsabilité du personnel –, la responsabilité de l'équipe et de ses
Les discussions 1 à 1 avec tes Direct Reports sont-elles énergiques – ou obligatoires ? Je suppose que cela tend vers la dernière solution.
As-tu déjà pensé à quel point ton équipe t'observe au quotidien ? Pas par méfiance - mais parce que ton
Au fond, la "culture du jour 1" incarne un état d'esprit d'innovation permanente, d'agilité et de centrage sur le client. Elle remonte au fondateur
Probablement que la plupart des entreprises prétendent être "orientées client" – mais combien d'entreprises s'avéreraient obsédées par la
Table of Contents Le pouvoir d'un ordre du jour de réunion uniqueDans le monde du travail d'aujourd'hui, une communication continue entre les cadres et les dirigeants est essentielle.
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Les problèmes sont une partie inévitable de toute équipe. Mais chaque problème offre aussi une précieuse opportunité d'apprentissage. Pour que cette opportunité d'apprentissage
Tu es un fanatique de sport et c'est pourquoi tu as cherché la "Rétrospective du football américain" ? Fantastique, ami du sport ! Tu es arrivé au bon endroit.
Amazon a été l'une des premières entreprises à adopter des méthodes de travail agiles à grande échelle – sans même avoir besoin de s'en remettre à des experts.
🧟♀️ Une chose pour commencer : tu trouveras ici 5 rétrospectives créatives d'Halloween ! 🎃 Table des matières Les méthodes de rétrospective en un clin d'œil Avant d'en arriver là
Si tu travailles selon le processus Scrum ou si tu veux en tirer des leçons, les rétrospectives Spint sont probablement l'un des éléments les plus essentiels. Ils
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Dans le cadre des philosophies de gestion modernes, le développement d'équipes auto-organisées est un objectif clé. Mais comment développer exactement des équipes auto-organisées en
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Dans le monde de la gestion de projet agile, l'importance des techniques de modération efficaces pour les rétrospectives est de plus en plus cruciale. Les rétrospectives offrent aux équipes la possibilité de
Peu d'entreprises travaillent vraiment de manière totalement agile. Cependant, la plupart des entreprises n'ont généralement que des domaines ou des projets isolés dans lesquels plus de
Tu veux organiser une rétrospective et utiliser un outil de tableau blanc pour cela ? – Alors tu es au bon endroit. En effet, nous mettons en lumière
Celui qui organise régulièrement des rétrospectives ou qui souhaite le faire doit avoir un bon répertoire de rétrospectives sous la main. Il s'agit de
Rétrospectives hybrides, à distance et sur place : il y a encore quelques années, faire des rétrospectives sur place était la norme. Mais depuis au moins
Remarque : ce séminaire de leadership en ligne n'est disponible qu'en allemand. × A une époque où les environnements de travail sont plus agiles, décentralisés et
Les rétrospectives sont l'une des méthodes les plus efficaces lorsqu'il s'agit de soutenir une équipe agile. Mais qu'est-ce qu'une bonne rétrospective
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Les objectifs et les résultats clés (OKR) ont révolutionné la manière dont les entreprises fixent leurs objectifs et mesurent leur réussite. Les
Table of Contents Agile Les modèles de rétrospective sont l'un des éléments clés pour préparer rapidement des rétrospectives de qualité. Je me réjouis d'autant plus
1 – Rétrospective d'hiver ❄️ | 2 – Rétrospective de printemps 🌼 | 3 – Rétrospective d'été 🌞 | 4 –
L'agilité d'une équipe de projet est devenue une pierre angulaire de la réussite dans le paysage des entreprises d'aujourd'hui, qui évolue rapidement. Agile
Si tu es un cadre technique, tu veux probablement savoir à quel point ton équipe fournit des logiciels et comment tu peux le faire.
Pour la plupart des entreprises, les réunions d'équipe régulières hebdomadaires ou mensuelles sont depuis longtemps la norme. Lors de ces réunions régulières, il s'agit de se rencontrer
Dans le monde agile, les rétrospectives sont un outil essentiel pour apprendre de l'expérience et s'améliorer continuellement. Mais
Tu cherches la "rétrospective KALM Keep Add Less More" pour ton équipe agile ? Super, alors tu es au bon endroit
L'année 2024 approche à grands pas. Nous venons à peine de surmonter la pandémie que l'économie se bat maintenant contre la hausse des taux d'intérêt.
Tu viens de faire une recherche sur Google sur la "rétrospective WRAP" ou tu veux que l'on te montre des exemples et des alternatives ? Super, alors
Si tu veux t'améliorer continuellement avec ton équipe, les rétrospectives sont l'un des meilleurs outils prouvés à cette fin.
Comme tu le sais peut-être, la situation économique a radicalement changé au cours des derniers mois. En 2022, les taux d'intérêt étaient encore proches de 0 % et
Si tu accordes beaucoup d'importance à l'agilité et que tu organises régulièrement des rétrospectives avec ton équipe, tu as certainement déjà entendu parler de
Si tu veux faire progresser l'efficacité de ton équipe, tu ne peux pas éviter de réfléchir régulièrement à ce que ton équipe a fait et à la manière dont elle l'a fait.
Qu'est-ce qu'une rétrospective Agile et comment un modèle Excel peut-il t'aider ? Une rétrospective agile est une réunion qui, à la fin
Je t'explique comment fonctionne le bilan de santé Spotify, à qui il s'adresse et à quoi tu dois faire attention,
Le monde change plus vite que jamais et il est donc plus important que jamais de réagir à ces changements rapides.
En tant que chef d'équipe ou Scrum Master d'une équipe agile, tu ne peux pas éviter les rétrospectives. Elles te permettent d'évaluer
Tu veux améliorer l'efficacité de tes rétrospectives de sprint ? Dans cet article, nous allons utiliser un exemple réel pour découvrir les secrets de la
Lentement mais sûrement, nous approchons à nouveau d'une période spéciale de l'année : Halloween🎃Sais-tu combien d'argent est dépensé chaque année pour Halloween
Les rétrospectives sont un élément essentiel des équipes agiles. Elles permettent aux membres de l'équipe de réfléchir à leur travail, de mettre en valeur leurs réussites.
Une rétrospective est une réunion (régulière) au cours de laquelle les équipes analysent à nouveau un sprint ou un projet afin d'évaluer à la fois les réussites et les échecs.
Des tableaux blancs en ligne ou des tableaux rétro ou peut-être des outils de gestion de projet comme Jira ? Il existe aujourd'hui de nombreuses possibilités de réaliser des rétrospectives numériques. Dans
Lorsqu'il s'agit de survivre dans un environnement de travail qui évolue rapidement, tu dois toi-même travailler de manière très agile. Cette façon de travailler aussi
De nombreux coachs agiles et scrum masters cherchent les meilleures questions de rétrospective agile – mais quelles pourraient être celles-là ? Le
Une rétrospective de projet est une réunion au cours de laquelle les équipes analysent à nouveau un projet terminé afin d'évaluer à la fois les réussites et les échecs.
Dans le monde dynamique de l'ingénierie mécanique, l'utilisation efficace de méthodes agiles est essentielle pour suivre les progrès technologiques constants,
KPIs, ROVs, NPS : les entreprises utilisent de plus en plus de moyens pour mesurer les progrès de leurs projets. Car : seul celui qui fait des erreurs et
Dans cet article, nous te montrons quelques exemples de différents types de modèles de rétrospectives de sprint que tu peux utiliser pour ton agilité.
En tant que psychologue expérimenté et Scrum Master, je comprends les défis auxquels les team leads sont confrontés dans les environnements agiles. L'équilibre entre
Si tu fais partie d'une équipe agile, il est essentiel d'organiser régulièrement des rétrospectives pour améliorer en permanence les performances de l'équipe.Mais
Dans un monde professionnel de plus en plus agile, le nombre de rôles différents devient de plus en plus confus. Par exemple, qu'est-ce qu'un coach SAFe Agile et
Dans le monde dynamique du développement logiciel agile, le rôle du Chief Scrum Master gagne en importance dans la pratique. Ce
Tu travailles dans un environnement agile et tu te demandes quelles sont les tâches principales ou les responsabilités clés d'un Scrum Master ? Ces
En tant que psychologue formé et Scrum Master, mon objectif aujourd'hui est de te donner un aperçu précieux sur la manière de donner un feedback efficace.
Les méthodes de travail Agile ont apporté tant de rôles : Leader de la livraison Agile, Responsable de la livraison Agile, Maître Scrum. Lequel de ces rôles
Tout le monde parle de "Agile Delivery" et tu veux donc un aperçu rapide, quelques exemples et les meilleures pratiques ? Dans cet article
Agile change ! En 2024, les entreprises ont compris que le respect strict de Scrum ne leur sert à rien. Les
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Table of Contents Dans les rétrospectives, on parle beaucoup – mais l'équipe tire aussi de la discussion dans la rétro
