Eenvoudigweg moeiteloze retrospectieven
Met de retro-tool van Echometer kun je goed gestructureerde retrospectieven met slechts een paar klikken voorbereiden. Gebruik onze psychologisch onderbouwde sjablonen, slimme aanbevelingen, interactieve moderatietools en tracking van follow-ups om je team effectief te ontwikkelen.
- Gratis hulpmiddel voor retrospectie
- Gasttoegang voor deelnemers
- Plezier door intuïtieve interacties
- Sjablonen voor retroformaten
Betere retrospectives met Echometer
Met Echometer lukken je de beste retrospectieven - ongeacht of het remote, hybride of ter plaatse is.
Flexibele workshopvormgeving dankzij geïntegreerde whiteboards
Verbeter je retro's voortdurend door duidelijke succes-metrieken
Meetbaar effect. Tastbare verandering.
Teamleiders & engineering managers gebruiken Echometer om de teamtevredenheid en teameffectiviteit meetbaar te verhogen –.
+32%
Hogere "Return on Time Invested" van de retrospectieven
Branchegemiddelde: 6,4/10, met Echometer: 8,5/10
Functies in één oogopslag
Echometer maakt je retrospectives eenvoudiger en effectiever
- Snelle retro voorbereiding door diverse retro sjablonen
- Herbruikbare sjablonen voor whiteboards
- Optionele enquêtes om vooraf feedback van het team te verzamelen
- Gemakkelijk modereren, zelfs voor onervaren moderators
- Flexibele whiteboards in de retro
- Geïntegreerde gezondheidscontrole
- Meetbaar retrosucces door ROTI-query (Return on Time Invest)
- Automatisch documentatie- en retroarchief
- Traceerbaarheid van teamontwikkeling over lange perioden
Wat Echometer gebruikers:inside zeggen
Echometer is het optimale startpunt voor teamontwikkeling
Een kwantumsprong voor onze flexibele manier van werken.
Ingenieus tool!
Puur goud voor het modereren van retrospectives
"Echometer is als een combinatie van Miro en een slim Retro Board. Het levert zelfs KPI's over de effecten van mijn coaching en maakt het eenvoudig om trends in de teamontwikkeling te herkennen. Ik ben dol op deze tool en beveel het aan iedereen aan die zijn retro's nog effectiever wil maken!"
Duane Hill
Scrum Meester
5/5
"Door de gerichte vragen in Echometer komen we in retrospectieven steeds weer tot nieuwe inzichten voor onze verdere ontwikkeling en kunnen we deze transparant meetbaar maken voor alle teamleden."
Lena Tölke
Scrum Master/Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
"Echometer is als het huwelijk van Mural en EasyRetro – ik ben enthousiast! Met Echometer kunnen Remote Retro's veel beter functioneren en zelfs leuk zijn!"
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
5/5
Een groot voordeel is dat we met Echometer zowel remote als ter plaatse retrospectieven in één tool kunnen implementeren en opvolgen.
Patrick Böttcher-Exner
Product eigenaar @ Relaxdays GmbH
5/5
"Als Scrum Master gaat het niet om de tools, maar deze maakt het werk echt veel aangenamer, omdat het elke retro voedt met nieuwe discussiepunten, onderstromen in het team blootlegt en me ertoe brengt mijn eigen vooringenomenheid op een echt nuttige manier te reflecteren. En mijn team is het met me eens! Na twee jaar kan ik Echometer aan iedereen aanbevelen die zijn retro's wil verrijken en zijn team beter wil begrijpen!"
Carina McLane
Scrum Master & Senior Software Ontwikkelaar @ Volvo
5/5
"De grootste meerwaarde van Echometer ligt voor mij in de eenvoudige visualisatie en analyse van de teamontwikkeling in de loop van de tijd."
Thorsten Löwenberg
Programma Manager @ 1&1
5/5
"Het team neemt graag deel aan retro's met Echometer, omdat de feedbackgegevens de behoefte aan een oplossing aantonen – elke meeting of actie wordt productief, relevant en lonend. Deze tool bezorgt ons fantastische vooruitgang in samenwerking en procesverbeteringen. Hoe meer we de software gebruiken, hoe leuker het wordt voor mijn team en mij!"
Julia Harper
Agile Delivery Coach @ Mondo Power (Australië)
5/5
"In tegenstelling tot klassieke HR-tools hebben we dankzij de aanpak van Echometer, om teamretrospectieven te combineren met enquêtes, de mogelijkheid om niet alleen feedback te verzamelen, maar ook om de teams actief te betrekken bij veranderingsprocessen. Daarmee raakt Echometer precies onze beoogde leiderschaps- en bedrijfscultuur."
Melissa Wedekind
Mensen strateeg @ netgo groep
5/5
"Met Echometer maken we continue teamontwikkeling in het hele bedrijf mogelijk. De gestructureerde aanpak en de geïntegreerde maatregelen-tracking maakt dit proces ook voor groeiende teams en nieuwe Scrum Masters inzichtelijk en effectief."
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
5/5
"Het onderwerp teamontwikkeling is een gebied waarvoor er momenteel geen geschikte SaaS-oplossing was. Vooral onze agile teams vieren het dat we een oplossing zoals Echometer hebben geïntroduceerd."
Ralf Marpert
Directeur Financiën & Personeelszaken @ Shopware AG
5/5
"Echometer helpt onze teams om extra inzichten te verwerven en deze transparant en eenvoudig over een langere periode waarneembaar te maken. We zijn blij dat we de verdere ontwikkeling van Echometer kunnen begeleiden."
Johannes Westerhoff
HR Manager, VISUS Health IT GmbH
5/5
"Eerst was ik kritisch over hoe je cultuurverandering kunt stimuleren met een tool als Echometer. De decentrale aanpak om de zelfredzaamheid van teams te versterken heeft ons bij Westlotto uiteindelijk overtuigd en zich in de praktijk bewezen!"
Bela Stens
Organisatieontwikkeling, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
5/5
"Ik werk graag met Echometer, omdat het me een beeld geeft van de cultuurverandering in de loop van de tijd in het team en daarmee mijn werk als Scrum Master ondersteunt. De teamleden waarderen Echometer, omdat door de psychologisch onderbouwde vragen een gerichte meningsvorming mogelijk wordt en discussies doelgericht plaatsvinden."
Burkhard Jagusch
Agile expertisecentrum @ Miele & Cie. KG
5/5
"Echometer helpt ons om verbeteringspotentieel eenvoudig te identificeren en te implementeren. Echometer verzamelt daartoe regelmatig feedback van ons team en biedt een zeer effectief workshopformat aan om de feedback gezamenlijk in het team te reflecteren."
Fabian Gruß
Medeoprichter & CEO @ epap
5/5
"Als snelgroeiende startup kunnen we dankzij Echometer ook langetermijnontwikkelingen in onze teams zichtbaar maken en zo de effecten van onze maatregelen uit retrospectieven meetbaar volgen."
David Middelbeck
Mede-oprichter @ edyoucated
5/5
"Echometer wordt echt super goed ontvangen in onze teams. Ik heb laatst ook mijn eerste retro met Echometer gedaan – super!"
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
5/5
"Echometer maakt onze retro's heel eenvoudig in de voorbereiding. Zonder jullie tool zouden we waarschijnlijk niet zo regelmatig retro's hebben, terwijl dat de belangrijkste meetings zijn die we niet willen missen. We zijn daarom erg dankbaar dat we Echometer mogen gebruiken en bevelen de tool ook steeds weer aan."
Sandra Helinski
Hoofd procesbeheer en bedrijfsontwikkeling @ ZI Mannheim
5/5
"Echometer heeft het potentieel om een sfeer te creëren die het de medewerkers gemakkelijk maakt om hun best te doen en zo het werken in bedrijven te revolutioneren."
Bastian Seehaus
Hoofd softwareontwikkeling @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
5/5
"Dankzij Echometer kunnen we onze werkwijze gestructureerd bevragen en voortdurend verbeteren. Daarbij ondersteunt de tool ons door de manier van implementatie optimaal in onze flexibele en mobiele werkwijze. De integratie met JIRA maakt het des te eenvoudiger dat taken uit de teamretrospectieven ook in het dagelijks leven zichtbaar blijven en worden uitgevoerd."
Johannes Fürst
Hoofd technologie, IFOX-systeem
5/5
Een ingenieus hulpmiddel! We hebben eindelijk tijd om ons op de essentie te concentreren en over de juiste dingen te praten. Voor ons als team is dit een absolute kwantumsprong in onze agile manier van werken.
Stefanie Meindl
Teamleider Digitalisering & Technologie @ Unity AG
5/5
"In de begeleiding van agile teams is gebleken dat Echometer vooral de minder ervaren moderators*innen in retrospectieven helpt om te schitteren. Het biedt hen een eenvoudige manier om gestructureerde en doelgerichte retrospectieven uit te voeren."
Nicole Röttger
Algemeen directeur @ Apiarista GmbH
5/5
"Als Chief Scrum Master, die verantwoordelijk is voor onze agile transformatie, is Echometer van onschatbare waarde voor het verhogen van de transparantie over onze organisatorische ontwikkeling en voor het mogelijk maken van 'Sustainagility' binnen de teams."
Marcel Nellesen
Chief Scrum Master @ DATEV
5/5
"Ik ben – ondanks de aanvankelijke scepsis – over het algemeen zeer tevreden over Echometer. De geïntegreerde actie-tracking en de team- en workspace-health zijn een echte aanwinst. Echometer is vooral een zeer goed hulpmiddel als teams retrospectieven moeten uitvoeren zonder Scrum Master of als retrospectieven ter plaatse niet mogelijk zijn. Echometer is een geweldige aanvulling op onze agile manier van werken bij flaschenpost, de samenwerking met Echometer verloopt vlekkeloos."
Christian Krumkamp
Scrum Meester @ flaschenpost
5/5
"Echometer is een super retrospectief tool dat niet alleen een analyse maakt van het Scrum-proces, maar ook van teamfactoren zoals communicatie of gedistribueerd werken etc. Het bouwt echt barrières af in de teams die ik begeleid en helpt me om gebieden te thematiseren waar we aan moeten werken en waar we ondersteuning van het management nodig hebben om de teams te versterken."
Wayne Smallman
Scrum master @ MBDA
5/5
"Echometer is goud waard, zeker in Corona-tijden: het bespaart mij als Agile Coach kostbare tijd bij de voor- en nabereiding van de retrospectieven en creëert de nodige zichtbaarheid en commitment voor de maatregelen in het team. Tegelijkertijd worden de geboekte vooruitgangen bij de implementatie van agile werkwijzen in onze teams meetbaar."
Daniel Büttner
Agile Coach, BS|ENERGY
5/5
"Echometer maakt precies de uitwisseling mogelijk die we nodig hebben voor onze continue verdere ontwikkeling, ook bij gedistribueerd werken. Uiterlijk door Echometer waarderen al onze teamleden de waarde van onze retrospectieven en dragen ze actief bij."
Melanie Herbrand
Teamcoach, VEENION GmbH
5/5
"Echometer is een uitstekende tool om agile retrospectieven schaalbaar – zonder veel coaching – toegankelijk te maken voor het hele bedrijf. En het is leuk om te gebruiken!"
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
5/5
"Echometer opent veel nieuwe perspectieven en goede discussies. Retrospectieven worden zo een productieve meeting zonder het 'weer een meeting'-gevoel."
Benjamin Konsemüller
Software Ontwikkelaar @ netgo Group of Companies
5/5
"Vooral voor teams die net met retrospectieven beginnen, biedt Echometer door de gestructureerde feedback en de intuïtieve workflow een super start voor duurzame teamontwikkeling."
Verena Büß
Agile Coach & Agile Mensenliefhebber @ SDA SE
5/5
"Juist de vragen van Echometer en hun mapping op de teamsetups zijn puur moderatiegoud."
Benedikt Wallbrecht
Agile Coach & Onruststoker @ VEDA GmbH
5/5
Met de flexibele integratie van whiteboards in teamworkshops kun je in Echometer zowel profiteren van het gemak van voorbereiding en structuur, als zelf creatief aan de slag gaan wanneer dat nodig is.
Markus Jakob
Scrum Meester @ T-Con
5/5
"Door het gebruik van Echometer is elke retro anders en altijd onthullend – voor alle betrokkenen. Het geïntegreerde actie-tracking zorgt voor extra transparantie. Dat de teamleden er ook nog plezier aan beleven om de online vragenlijst gemotiveerd in te vullen, is onbetaalbaar."
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
"We hebben verschillende tools voor onze Sprint Retro's geprobeerd. Echometer geeft Retro's door de Health Checks nu echter een nog betere dynamiek – onze laatste ROTI-score was 9,3! Je merkt dat de ontwikkelaars van Echometer bekend zijn met de uitdagingen van agile teams."
Julica Kuz
Software Engineer & verantwoordelijk voor de Retros in hun ontwikkelingsteam @ GuideCom AG
5/5
Echometer stelt ons in staat om maatregelen te plannen op basis van de werkelijke behoeften van de collega's. Met Echometer zijn zowel interne als teamoverstijgende ontwikkelingen "zwart op wit" beschikbaar, zodat veranderingen ook in de loop van de tijd zichtbaar zijn.
Sabine Klein
Release Train Engineer @ Diamant Software
5/5
Goed georganiseerde en echt uitgebreide handleiding voor retrospectieven!
Tomasz Żelezny
Scrum Meester
5/5
Ik heb het eBook graag gelezen & als ervaren Agile Coach en Scrum Master kan ik de tips alleen maar beamen.
Stacey Buys
Agile Coach & Trainer, Management 3.0 Facilitator
5/5
Een geweldige en gemakkelijke lectuur voor iedereen die zijn retrospectieven naar een hoger niveau wil tillen.
Carsten Lützen
Agile Coach
5/5
Het eBook behandelt alle aspecten van retrospectieven en zal je vaardigheden zeker verrijken, een aanrader!
Eman Mostafa
Senior Scrum Master
5/5
Geweldige lectuur, ook voor ervaren Scrum Masters die zich willen laten inspireren om hun retro's een nieuwe impuls te geven.
Norbert Degenhardt
Agile Coach
5/5
„Maakt onze retro's aanzienlijk eenvoudiger en zelfs echt leuk – en de support legt alles super uit.“
Verified User in Computer Software (G2)
Verified User in Computer Software (G2)
Geverifieerde gebruiker (Computer Software)
„Veel templates met moderatiehulp – en de Team Health Check levert direct nieuwe inzichten op.“
Verified User in Program Development (G2)
Verified User in Program Development (G2)
Geverifieerde gebruiker (Program Development)
„Suggesties voor vragen, het bijhouden van actiepunten en veel flexibiliteit – precies wat retro's echt effectief maakt.“
Stefan R.
„Doordachte retro-prompts bevorderen openheid – en asynchrone retro's werken eindelijk goed.“
Vadim V.
„Psychologisch onderbouwde prompts creëren transparantie – ook als het team verspreid werkt.“
Ramy N.
„Alles voor slanke, gefocuste retro's – inclusief het bijhouden van actiepunten, Team Health en extreem snelle support.“
Verified User in Electrical/Electronic Manufacturing
Verified User in Electrical/Electronic Manufacturing
Geverifieerde gebruiker (Electrical/Electronic Manufacturing)
„Vooraf gedefinieerde templates – intuïtief und zeer goed gestructureerd.“
Somoiag I.
„De voorafgaande enquête en het archief maken teamontwikkeling over de tijd heen zichtbaar – een enorme meerwaarde.“
Thorsten Q.
„Het begeleide proces bespaart tijd bij de moderatie – en de support is snel en behulpzaam.“
Gabriel H.
„Eén centrale plek voor 1:1's: AI vat samen, taken worden automatisch genoteerd – en retro's zijn snel opgezet.“
Julia
„Extreem goede support, snelle antwoorden en veel templates – zeer veel waar voor je geld.“
Lisa
„Echometer bespaart me enorm veel tijd, brengt structuur aan en maakt mij als moderator aanzienlijk georganiseerder.“
Sharon
„Eenvoudig, snel en toch compleet: retro's zijn in een mum van tijd voorbereid en traceerbaar.“
Andrei
„Maakt retro-planning en -tracking aanzienlijk makkelijker – ook voor verspreide teams, zowel online als op locatie.“
Jesper
Op zoek naar een nieuw retroformaat?
Probeer onze zorgvuldig samengestelde retroformats en open nieuwe perspectieven voor je team!
Free en zonder registratie.
Onze blog
Alles over leiderschap, flexibiliteit, werken op afstand en retrospectives
De 7 beste retro-tools voor agile teams (2026)
Ontdek de 7 beste retro-tools voor agile teams in 2026! Onze grote vergelijking helpt je om de ideale retrospectieftool voor jouw team te vinden.
54 Leuke Agile Retrospective Voorbeelden & Ideeën in 2025
Ontdek 54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2025! Van klassieke tot creatieve formats – vind de beste ideeën voor jouw team.
Agiel Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds uitgelegd
Het agile Spotify-model met Squads, Tribes, Chapters en Guilds eenvoudig uitgelegd. Lees meer over de voordelen, typische valkuilen en toepassingen.
Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips
Gebruik de Spotify Health Check in retrospectieven voor teamontwikkeling. Deze handleiding biedt moderatievragen en sjablonen voor Team, Tech & Co.
5 sprint retrospective ideeën die teams gegarandeerd zullen vieren
Ontdek 5 Sprint Retrospective ideeën waar je team dol op zal zijn! Van batterij-retro tot zeilboot - verbeter je agile processen en teamwerk.
Nieuwe werknemer? 5 tips voor het eerste één-op-één gesprek
Start succesvol met de eerste één-op-één meeting! 5 tips voor de voorbereiding, agenda en het betrekken van nieuwe medewerkers – voor remote leiding.
Mijn 7 favoriete templates voor Agile retrospectives
Ontdek 7 ongewone sjablonen voor agile retrospectieven die je team gegarandeerd motiveren! Van batterij tot CEO – nieuwe impulsen voor je volgende sprintretro.
10 tips voor goede retrospectieve maatregelen incl. voorbeelden
Hoe leid ik goede acties af van retrospectieven? 10 tips en voorbeelden helpen om zinvolle acties te definiëren en te implementeren. Voor waardevolle retro's!
5 fasen van een retrospectief alleen zijn niet genoeg: Het Double Diamond-model
Optimaliseer je retrospectieven met het Double Diamond-model! Ontdek hoe je de 5 fasen verbetert om betere resultaten en teamwerk te bereiken.
50 verfrissende 1:1 vergadervragen voor werknemers op afstand
50 vragen voor remote 1-op-1 meetings: Optimaliseer je remote leiderschap! Stimuleer feedback, soft skills, balans en de ontwikkeling van je medewerkers.
Softwareontwikkelaar 1:1-gesprekken: 4 sjablonen & 10 topvragen
Succesvolle 1-op-1 gesprekken met softwareontwikkelaars: Sjablonen & topvragen voor betere gesprekken. Stimuleer de motivatie en ontwikkeling van uw teams.
32 goede vragen voor 1-op-1 gesprekken met nieuwe werknemers
Optimaliseer 1-op-1 meetings met nieuwe medewerkers door middel van 32 vragen. Bouw vertrouwen op, maak onboarding succesvol en stimuleer de ontwikkeling.
De beste sjabloon voor driemaandelijkse één-op-één vergaderingen
Regelmatige één-op-één gesprekken zijn belangrijk. Deze template voor driemaandelijkse meetings met vragen helpt managers bij de planning (incl. Doc & PDF).
Bewezen documentsjabloon: Maandelijkse één-op-één vergaderingen
Maandelijkse een-op-een meetings: Onze Doc-template ondersteunt je bij medewerkersgesprekken! Met tips, vragen en templates voor succesvolle 1-op-1's.
20 feedbackvoorbeelden voor verschillende rollen als softwareontwikkelaar
Op zoek naar feedbackvoorbeelden voor softwareontwikkelaars (Junior, Senior, DevOps, Data, QA)? Sjablonen en enquêtes voor 1-op-1 gesprekken met de Echometer tool.
1:1 vergaderingen: 15 beproefde sjablonen om te bewerken (gratis)
Op zoek naar gratis sjablonen voor 1-op-1-vergaderingen? Hier vind je 15 beproefde sjablonen om te bewerken. ✓ Voor wekelijkse, maandelijkse & Co. ✓ Nu downloaden!
42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken
Ontdek 42 creatieve retrospectieve check-ins en ijsbrekers voor agile teams. Vind de beste vragen en methoden om elke retro interactief te maken.
Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?
Wanneer is het beste moment voor een sprintretrospectief? Ontdek wanneer in de sprintcyclus en op welke dag de retrospectief het meest effectief is.
3 beste retrospectieve vragen met online sjablonen
Je hebt zojuist op Google gezocht naar "3 retrospectieve vragen"? Super, dan ben je hier aan het juiste adres🎉 In dit artikel wil ik je een overzicht geven van verschillende retrospectieve formats...
De 10 eenvoudige basisregels voor een agile retrospectief
Agile retrospectieven: 10 eenvoudige basisregels voor effectieve teamwork. Creëer een veilige omgeving, stimuleer eerlijkheid en focus op oplossingen.
21 Verantwoordelijkheden & taken van de rol van Team Lead
Wat zijn de taken van een teamleider? Lees alles over de rol, verantwoordelijkheden en typische activiteiten. Inclusief checklist voor je leiderschapskwaliteiten.
Hoe kunnen directieleden en werknemers worden aangemoedigd om zich voor te bereiden op één-op-één gesprekken?
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zich voorbereiden op 1-op-1 gesprekken? Maatregelen, tips en redenen voor gebrekkige voorbereiding – hierzo!
Spotify gezondheidscheck: alles wat je moet weten
De Spotify Health Check helpt agile teams om de samenwerking en waardecreatie te verbeteren. Ontdek hoe het werkt en waar je op moet letten.
Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?
Welke online retrospectieftools worden het best beoordeeld door agile (Scrum) teams? Een vergelijking van Echometer, Parabol en andere met voor- en nadelen.
Hoe vind ik de juiste softwaretool voor sprint retrospectives?
Welke softwaretool is het meest geschikt voor jouw sprintretrospectieven? We vergelijken populaire tools zoals Echometer, EasyRetro en Metro Retro. Vind de juiste!
Wat is het goedkoopste alternatief voor de retrospectieve softwaretool Neatro?
Neatro of Echometer: Welke retrospectief-tool is voordeliger? Een kosten- en prijsvergelijking voor agile teams. Ontdek het beste & goedkoopste alternatief!
5 Whiteboard sjablonen voor brainstormen over acties in retrospectives
Ontdek 5 Whiteboard-templates voor retrospectieven om acties te brainstormen! Inclusief use cases, voorbeelden en tips voor je agile team.
2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld
DAKI-retrospectief gemakkelijk gemaakt: Wat betekent Drop Add Keep Improve? 2 tips voor Agile Coaches & Scrum Masters, voorbeelden en het verschil met de KALM-retro.
Hoe kun je de communicatie in een softwareontwikkelingsteam op afstand verbeteren?
Verbeter de communicatie in remote softwareteams! Ontdek effectieve maatregelen voor agile softwareontwikkeling, van 1-op-1 meetings tot retrospectieven.
129 Ingenieuze één-op-één gespreksvragen (van een psycholoog)
129 geniale vragen voor je volgende een-op-een meeting! Gecontroleerd door een psycholoog, voor betere medewerkersgesprekken en persoonlijke ontwikkeling.
1:1-vergadering: Een eenvoudig agendasjabloon (voorbeeld incl. PDF)
Op zoek naar een eenvoudig agendamodel voor 1-op-1 meetings? Ontdek tips, vragen en een PDF-template voor effectieve functioneringsgesprekken & meer productiviteit.
Wat zijn de beste sprint retrospective technieken, ideeën, formats & templates?
De beste "allrounder" templates, technieken en ideeën voor agile sprint retrospectives vind je in de volgende tabel. Ik heb ze gecategoriseerd volgens mijn persoonlijke score, gebaseerd op mijn jar...
12 Retro Methoden voor Winter, Kerstmis en Nieuwjaar
12 Retro methoden voor winter, Kerstmis en Nieuwjaar: Ideeën voor icebreakers & agile retrospectieven aan het einde van het jaar. Inclusief templates voor je team!
3 tips: Hoe voer je een goede retrospectieve uit!
3 tips voor een goede retrospectief: Optimaliseer de set & setting voor meer betrokkenheid en kies de juiste retrospectieftechniek. Inclusief ideeën & sjablonen!
Welke technieken, ideeën, formats en sjablonen voor retrospectives op afstand zijn geschikt voor kleine teams?
Remote retrospectieven voor kleine teams: welke technieken, formats en sjablonen (Keep, Stop, Start, Spotify Health Check) passen goed? Tips & tools hier.
26 Nieuwe Agile sjablonen met terugwerkende kracht in 2025
Ontdek 26 nieuwe Agile Retrospective templates voor 2025. Vind de beste methode voor jouw team en maak je retrospectieven succesvol.
Leidinggeven aan virtuele teams: Met 5 tips om een topleider op afstand te worden
Virtuele teams leiden: 5 tips voor remote leiders. Leer hoe je vertrouwen opbouwt, resultaten stimuleert en de communicatie verbetert. Lees nu!
Hoe creëer je meer betrokkenheid in retrospectives voor teams op afstand? 5 tips
Remote retrospectie verbeteren: 5 tips voor meer betrokkenheid! Kies de juiste template, bevorder psychologische veiligheid en gebruik speelse elementen.
Agile Geheimen van deliveryteams: Benut de kracht van samenwerking voor ongeëvenaarde resultaten
Ontdek de geheimen van succesvolle Agile Delivery Teams! Leer hoe samenwerking, diversiteit en agile tools leiden tot topresultaten. Kom nu meer te weten!
User Stories in Scrum: Alles wat je moet weten
Wat zijn User Stories in Scrum? Leer alles over definitie, structuur en voorbeelden. We laten zien hoe je overtuigende User Stories schrijft en ervan profiteert.
Communicatie: 50 beoordelingsgesprekzinnen & voorbeelden
50 zinnen en voorbeelden voor functioneringsgesprekken voor communicatie: Zo geeft u constructieve feedback en bevordert u een open bedrijfscultuur. Lees nu!
De gids met 6 tips voor succesvolle één-op-één gesprekken
Ontdek in onze gids 6 tips voor succesvolle één-op-één gesprekken. Optimaliseer uw medewerkersgesprekken voor beter leiderschap en ontwikkeling.
Prestatie-evaluatie softwareontwikkelaar: instructies & sjabloon
Prestatiebeoordeling voor softwareontwikkelaars: handleiding en sjabloon voor 2025. Zo schrijft u een eerlijke beoordeling die sterke punten en potentieel aantoont.
Meet het agile volwassenheidsniveau: Incl. Agile volwassenheidscheck
Hoe agile is jouw bedrijf werkelijk? Dit artikel legt uit hoe je de agile volwassenheid meet. Inclusief volwassenheidscheck voor agile waarden, team & co.
DORA & SPACE-metriek: 2 teamworkshops voor verbetering
Optimaliseer je software-implementatie met DORA & SPACE-metrics! In dit artikel leer je hoe je de prestaties kunt verbeteren met teamworkshops.
60 Memorabele & Leuke Namen voor Eén-op-één Gesprekken
Medewerkersgesprekken opleuken? Ontdek 60+ memorabele & leuke namen voor 1-op-1 meetings! Of het nu operationeel of ontwikkelingsgericht is – hier is inspiratie!
Agility Gezondheidsradar: De 13 populairste modellen voor agile KPI's
Ontdek de 13 populairste Agility Health Radar modellen voor agile KPI's. Optimaliseer de gezondheid van je teams en projecten met deze tools.
Vaste 1:1 inhaalbijeenkomsten: 1 handleiding, 3 sjablonen en 30 vragen
Succesvolle 1-op-1 catch-up meetings: Onze gids met sjablonen & vragen helpt managers en medewerkers om feedback te stimuleren en potentieel te herkennen.
Een flexibele bedrijfscultuur stimuleren met verandermanagement
Agile bedrijfscultuur bevorderen door middel van change management: zelfreflectie, nieuwe methoden en continue feedback voor duurzame cultuurverandering.
Werkovereenkomsten: 10 voorbeelden, voorbeelden & sjablonen
Agile werkafspraken: 10 voorbeelden, modellen & templates voor Scrum, Remote Teams en SAFe. Zo verbetert u de samenwerking en versterkt u teams!
Checklist voor teamleiders: 10 kerntaken
10 taken voor teamleiders: deze checklist helpt je om het overzicht te bewaren & je medewerkers optimaal aan te sturen. ✓ Nu gratis als PDF!
5 ideeën voor een productieve 1:1-vergadering vol energie
Ontdek 5 ideeën voor productieve 1-op-1-gesprekken! Verhoog energie en betrokkenheid met nieuwe onderwerpen, sjablonen en vragen. Voor gemotiveerde medewerkersgesprekken.
"Retro is overbodig": 7 tips om te reageren
Velen zeggen dat de retrospective de belangrijkste ceremonie is in de agile gereedschapskist. Woody Zuill zegt het zo: Als je maar één #agile praktijk introduceert, zou dat retrospectives moeten zi...
OKR-doelen stellen in een 1:1-vergadering: agendasjabloon & 5 tips
Effectieve OKR-doelstelling in de 1:1 meeting: Agendasjabloon en 5 tips helpen bij de voorbereiding en uitvoering. Doelen samen evalueren en successen vieren.
1:1 gesprek met een moeilijke werknemer? 7 tips & sjabloon
Moeilijke 1:1-gesprekken met medewerkers? 7 tips & sjabloon voor constructieve gesprekken. Vragen, empathie & verwachtingen voor succesvolle medewerkersgesprekken.
De agile "Harry Potter" terugblik incl. directe toegang
Zin in een “Harry Potter” retrospectief? Hier vind je vragen en tips voor een creatief, agile retrospectief. Optimaliseer je teamwerk op een speelse manier!
7 vragen voor agile retrospectives in de SAFe context
Agile retrospectieven in de SAFe-context: 7 vragen die teams helpen hun samenwerking en processen te verbeteren. Ontdek nu de beste praktijken!
7 sjablonen plus handleiding: Regelmatige controle van werknemers
Regelmatige check-ins met medewerkers: 7 sjablonen & handleiding voor leidinggevenden. Vragen, tips en gratis sjablonen (PDF, Word, Excel) voor succesvolle gesprekken.
De Scrum Master als Dienend Leider: 8 stof tot nadenken
Ontdek hoe je als Scrum Master een dienend leider wordt! 8 tips over communicatie, zelforganisatie en agile projectmanagement voor jouw agile team.
3 Tips voor de Wat Ging Goed Terugblik incl. sjabloon
3 tips voor de What Went Well retrospective: successen in de sprint analyseren, verbeterpunten blootleggen en met het team groeien. Inclusief template!
Jour Fixe: Effectievere teamvergaderingen dankzij Retro Agenda
Ontdek hoe je met de retro-methode en een duidelijke agenda je teamvergaderingen effectiever kunt maken. Verhoog de productiviteit en bespaar tijd!
4 leuke retrospectieve technieken: Hoe je teamvergaderingen opleukt.
Fleur je teamvergaderingen op! Ontdek 4 leuke retrospectieve technieken die de betrokkenheid verhogen. Van speeddaten tot tijdreizen – voor een frisse wind in het team.
KALM Retrospectief incl. voorbeeld
De KALM-retrospectieve (Keep, Add, Less, More) eenvoudig uitgelegd: vragen, voorbeelden en het verschil met de DAKI-retro voor jouw agile team. Lees nu meer!
5 sjablonen & een handleiding: Wekelijks werknemersrapport
Eenvoudig wekelijkse personeelsrapporten maken: 5 gratis sjablonen (Word, Excel, PDF) + handleiding voor leidinggevenden. Download nu sjablonen & tips!
7 Beste Retro Boards in vergelijking | 60+ Retro Ideeën
Vergelijking van de 7 beste retro boards voor agile teams: functies, voor- & nadelen. Welk board met 60+ retro methoden is ideaal voor uw retrospectief?
Checklist: 21 gewoonten voor people managers (PDF)
Verbeter je leiderschapsvaardigheden met onze checklist voor People Managers! Ontdek 21 gewoonten van succesvolle leiders en download de PDF-template.
3 WRAP retrospectieve voorbeelden en alternatieven
Ontdek de WRAP Retrospective: voorbeelden, vragen & sjablonen voor agile teams. We laten je passende alternatieven zien om afwisseling in het team te brengen.
4 tips voor teambuilding in gedistribueerde teams op afstand
Succesvolle teambuilding in remote teams: 4 tips voor verbeterde communicatie, routines en vertrouwen. Zo ontplooien gedistribueerde teams hun potentieel.
De meest effectieve retrospectieve thema's aller tijden
Ontdek de meest effectieve retrospectieve thema's voor jouw agile team. Optimaliseer de samenwerking en verhoog de effectiviteit met onze beproefde methoden.
21 Leuke retrospectieve technieken in 2026
Ontdek 21 leuke retrospectieve technieken voor 2026, van klassiekers tot nieuwe ideeën zoals Tetris Retro. Tips voor succesvolle, agile retrospectieven.
6 Retrospectieve spelideeën en -methoden voor Agile teams
Ontdek 6 ideeën voor retrospectivespellen voor agile teams! Vind geschikte methoden en ijsbrekers voor meer plezier, teamwork en effectieve sprintreflectie.
De Spotify Retro Kit + Een Beter Alternatief
De Spotify Retro Kit van 2017 was een mijlpaal voor agile retrospectieven. Maar er zijn betere alternatieven! Lees meer over de voor- en nadelen.
4 ijsbrekers voor succesvolle Agile Retrospectives
Agile retrospectieven met plezier: Ontdek 4 icebreaker-spellen die je Scrum-sprints opleuken. Zorg voor een positieve sfeer en betere teamwerking!
Functioneringsgesprek softwareontwikkelaar: 6 feedback voorbeelden
Succesvolle functioneringsgesprekken met softwareontwikkelaars: 6 feedbackvoorbeelden en sjablonen voor 1-op-1-gesprekken, prestatiebeoordelingen en jaargesprekken.
Timebox Sprint Terugblik: Alles wat je moet weten
Optimaliseer je sprintretrospectieven met timeboxing! Ontdek hoe je door duidelijke tijdslimieten efficiënter feedback verzamelt en concrete maatregelen afleidt.
1:1 gesprek met baas? 50 topvragen & onderwerpen met antwoorden
Optimaliseer je 1-op-1 meeting met de baas: 50 topvragen, onderwerpen en antwoorden voor medewerkersgesprekken. Stimuleer feedback, carrière en bedrijfssucces!
Niveau 1:1 vergaderingen overslaan: een agenda, 35 vragen en tips
Verbeter skip-level meetings: agenda, vragen & tips voor leidinggevenden. Stimuleer open communicatie en ontvang waardevolle feedback van medewerkers!
Niet elk Scrum-team is agile: Fake Agile
Niet elk Scrumteam is agile: ontdek wat Fake Agile betekent, wat de oorzaken zijn (gebrek aan feedback van klanten, focus op Velocity) en hoe je jezelf beschermt.
Zombie scrum oplossen in 3 stappen
Zombie Scrum in het team? Dit artikel laat zien hoe je in 3 stappen weer agile wordt: teamdoelen, feedback van klanten en continue verbetering.
6 korte, eenvoudige & leuke terugblikspelletjes
Ontdek 6 korte & leuke retrospectieve spellen voor je agile team! Van ijsbrekers tot sprintreflectie – meer plezier & nieuwe methoden voor de retro!
Prestatiedoelen voor productmanagers: 5 tips en voorbeelden
Product Manager Performance Doelen: Tips & voorbeelden voor slimme doelen, niveaus en ontwikkeling. Hier lees je hoe je de prestaties meetbaar maakt!
Aan de slag met agile werken - Agile Explorers
Agiel werken gemakkelijk gemaakt: Ontdek hoe teams agile werken in het dagelijks leven implementeren. Succesfactoren zoals communicatie, foutencultuur en klantnabijheid in de focus.
Spiral Dynamics (PDF) - Een baanbrekende theorie over ontwikkeling
De Spiral Dynamics PDF legt de theorie van Beck/Cowan uit: achtergronden, test & toepassing voor organisatieontwikkeling. Download nu de samenvatting!
Wat is een Product Owner in het Scaled Agile Framework SAFe? - Cijfers, data, feiten
Wat doet een SAFe Product Owner? We leggen de rol uit in het Scaled Agile Framework, taken, verantwoordelijkheden en de 6 soorten Product Owners.
In een notendop: Model voor verandermanagement volgens Kotter
Het change management model van Kotter helpt bedrijven in de VUCA-wereld. We leggen het 8-stappenmodel uit, van urgentie tot verankering in de cultuur.
6 Scrum terugblikspellen voor succesvolle teams
Ontdek 6 creatieve Scrum Retrospective spellen voor succesvolle teams! Interactieve methoden voor meer plezier, teamgeest en continue verbetering.
Scrum - wat is dat? Eenvoudig uitgelegd!
Scrum eenvoudig uitgelegd: Wat betekent agile werken? We belichten de rollen (Product Owner, Scrum Master, Team), Sprint, Backlog en het succes van Scrum.
De 3 beste retro check-in formaten voor elke situatie
Ontdek 3 retro check-in formats voor spannende retrospectieven! Spellen, kennismaking en zelfreflectie – vind de passende methode met voorbeelden.
OKR & Scrum combineren: Hoe het werkt (workshops, sprintdoel en cycli)
Ontdek hoe je OKR en Scrum succesvol combineert! We laten je zien hoe workshops, sprintdoelen en cycli optimaal in elkaar grijpen. Zo werkt agile werken!
Een retrospectief modereren: 6 tips uit de praktijk
Retrospectief modereren: 6 tips voor een succesvolle uitvoering. Neutraliteit, check-in, uitdrukkingen, feedback en eenvoudige formats helpen!
Agile doelcontrole met OKR - hoe implementatie slaagt (met OKR retrospectives)
Agile doelsturing met OKR: Zo lukt de implementatie door OKR-retrospectieven. Leer hoe je OKR-workshops effectief vormgeeft en processen verbetert.
Teams motiveren - Het kleine 1x1 van betrokken teams (Deel 1)
Teams motiveren: Ontdek de basisprincipes voor betrokken teams in agile softwareontwikkeling! Vermijd social loafing en diffusie van verantwoordelijkheid met deze tips.
Agile op schaal: een vergelijking van de 5 belangrijkste frameworks
Agile at Scale: Ontdek de belangrijkste frameworks (SAFe, LeSS, DA, Spotify, Scrum@Scale) voor agile schaalvergroting in de onderneming. 5 principes & 6 stappen.
De 5 beste online cursussen over Agile
Ontdek de 5 beste online cursussen over Agile voor Scrum, Kanban en agile transformatie. Vind de juiste Agile training voor jouw team en jouw bedrijf.
De kunst van het terugkijken: doordachte vragen voor effectieve retrospectieven
Ontdek de kunst van effectieve retrospectieven! Verbeter de teamwerking en onthul potentieel met doordachte vragen, agile methoden en passende formats.
Agile Terugblik Excel Sjabloon Downloaden
Agile retrospectief met Excel? Deze template helpt je op weg. Leer meer over de voor- en nadelen en ontdek een beter alternatief voor je team.
Verslag uit het veld - Discussiecultuur bevorderen met Echometer
Hoe de Mobiliar met Echometer hun discussiecultuur verbetert? Scrum Master Dörte Ulrich vertelt in het ervaringsverslag over agile teamwork en remote retro's.
6 gratis retrospectieve spellen speciaal voor teams op afstand
Ontdek 6 gratis retrospectieve spellen voor teams op afstand! Met icebreakers, team health checks & meer voor levendige sprints en een sterke teamgeest.
Hoe je een agile team leidt zonder Scrum Master.
Agiel team zonder Scrum Master? We tonen uitdagingen en alternatieven. Hoe software agile teams ondersteunt en zelforganisatie bevordert.
33 Retrospectieve methoden van topklasse in 2026
Ontdek 33 retrospectieve methoden voor 2026! Vind de juiste techniek voor jouw agile team, van klassiekers tot innovatieve, leuke retro's.
Agile waarden meten en in praktijk brengen
Agile waarden zoals betrokkenheid, focus, respect en moed in het team zijn belangrijk. Gedragsankers helpen om de waarden in agile retro's en workshops om te zetten.
De geheimen van effectieve sprint retrospectives: een praktijkvoorbeeld
Leer aan de hand van een voorbeeld hoe je sprintretrospectieven effectief kunt vormgeven. Ontdek de geheimen voor continue verbetering in het team.
5 Creatieve Halloween Terugblik Methodes 🎃
Ontdek 5 creatieve Halloween retrospectieve methoden voor je agile team! Reflecteer met zombie- en pompoen-retro's over sprints en tradities. Inclusief warming-up!
Het SAFe House of Lean-model: kort en krachtig
Het SAFe House of Lean-model verklaart: Lean-Agile Leadership als fundament, respect, flow & innovatie als pijlers. Doel: maximale meerwaarde voor klanten.
4 Google Docs Terugblik Sjablonen
Ontdek 4 Google Docs retrospectief templates voor je agile team. Van Start Stop Keep tot de kampvuur-retro: Zo ontwerp je effectieve retro's!
De Lean Coffee terugblik - Incl. directe toegang
Ontdek de Lean Coffee Retrospective: focusthema's vinden, structuur aanbrengen in meetings & het team betrekken. Minimale inspanning, maximale impact!
Wat maakt een zeer goede teamleider: 5 kenmerken
Wat maakt een goede teamleider? We laten 5 kenmerken zien: communicatieve vaardigheden, empathie, een voorbeeldfunctie, delegeren en aanpassingsvermogen.
3 effectieve voorbeeldpunten voor je sprint retrospective
Ontdek 3 effectieve voorbeeldpunten voor je sprintretrospective! Vind passende sjablonen en ontdek hoe je je team optimaal laat reflecteren en verbeteren.
Wat maakt een echt goed team?
Wat maakt een goed team? Doelen, communicatie en sfeer zijn cruciaal. Tips voor teambuilding, teamsfeer en agile retrospectieven voor B2B.
Beheers de OKR Retrospective: een sjabloon voor gegarandeerd succes
Optimaliseer je OKR-retrospectief met onze template! Analyseer doelstellingen (Objectives) & Key Results effectief en verbeter je doelbereiking duurzaam.
De populairste vragen in agile retrospectives
Welke vragen zijn populair in agile retrospectieven? We laten de beste vragen zien voor Scrum Masters en Agile Coaches, bijvoorbeeld voor de 'Wat ging goed'-retro.
6 gevarieerde sprint terugblik spellen online
Ontdek 6 afwisselende online spellen voor je volgende sprint retrospective. Agile werken kan zo eenvoudig zijn: vind nieuwe ideeën voor je Scrum team!
Wat zijn Scrum Master Tools? Tips en trucs
Welke Scrum Master tools zijn er? Dit artikel geeft tips en trucs voor de selectie en het gebruik van tools voor agile projectmanagement en teamwork.
6 Retrospectieve spellen voor ambitieuze Agile teams
Ontdek 6 retrospectieve spellen voor agile teams om op interactieve wijze te reflecteren op Scrum Sprints. Stimuleer teamwork en een positieve sfeer met deze methoden.
5 sjablonen voor e-mailuitnodigingen voor één-op-één vergaderingen
5 e-mailtemplates voor uitnodigingen voor 1-op-1 gesprekken of functioneringsgesprekken. Inclusief onderwerpregels, formuleringen en voorbeelden voor verschillende gelegenheden.
Scrum Master salaris: een kort overzicht van de cijfers
Hoe hoog is het salaris van een Scrum Master? We geven een overzicht van de salarissen in Duitsland, de VS en het VK. Inclusief beïnvloedende factoren zoals ervaring en branche.
Psychologische veiligheid in agile teams
Ontdek waarom psychologische veiligheid zo belangrijk is in agile teams. ✓ Definitie ✓ Voordelen ✓ Meting ✓ Tips voor verbetering voor Scrum Masters.
Hoe voer ik een retro uit? Stap voor stap handleiding
Leer in deze stapsgewijze handleiding hoe je een retro uitvoert. Tips voor voorbereiding, uitvoering en maatregelen in de retrospectieve.
Geleerde lessen vs Retrospectief (De verschillen)
Wat zijn de verschillen tussen Lessons Learned en retrospectieven? Wanneer gebruik je welke workshop? We leggen het uit en tonen overeenkomsten en verschillen.
Sprint review vs. retrospectief: eenvoudig uitgelegd met een afbeelding
Sprint Review vs. Retrospective: Wat zijn de verschillen? Dit artikel legt de twee vergaderformaten in de Scrum-cyclus eenvoudig en begrijpelijk uit.
Wat is een retrospectief? De 1-minuten gids
Wat is een retrospectief? De 1-minuut-handleiding legt de definitie, het proces, Scrum en de voordelen voor agile teams uit. Voorbeelden en typische fasen.
6 Leuke Agile Retrospective Spellen | Scrum
Ontdek 6 leuke agile retrospectieve spellen voor je Scrum team, ideaal voor remote! Stimuleer teamgeest & reflectie in de sprint. Lees nu meer!
6 Nieuwe retrospectieve methoden & spellen voor meer afwisseling
Ontdek 6 nieuwe retrospectieve methoden en spellen voor afwisselende Scrum retro's! Van ijsbrekers tot team health checks – meer plezier en teambuilding!
6 interessante retrospectieve spellen voor creatieve workshops
Ontdek 6 creatieve retrospectieve spellen voor levendige workshops! Versterk de teamgeest met interactieve methoden en reflecties in de agile sprint.
Ratio productmanager/ontwikkelaar: vuistregels en tips
Hoeveel ontwikkelaars moet een productmanager begeleiden? We geven een vuistregel voor de productmanager-ontwikkelaar ratio en tips voor de samenwerking.
Teamleider modereert retrospectief? 10 belangrijke tips
Agile retrospectieven als teamleider onder de knie krijgen? 10 tips voor een open sfeer, actieve participatie en concrete maatregelen. Zo lukt de moderatie!
Voor managers: Interactief 1:1 vergaderformulier (gratis PDF)
Gratis PDF-template voor interactieve 1-op-1-gesprekken met medewerkers! Het formulier voor managers bespaart tijd, structureert gesprekken en bevordert ontwikkeling.
Agile Terugblik in het managementteam: 7 tips
Agile retrospectieven in het leiderschapsteam: 7 tips voor een succesvolle uitvoering. Doelen stellen, communicatie bevorderen en maatregelen afleiden voor meer succes.
10 tips voor retrospectives in grote teams of groepen
Retrospectieven met grote teams? Ontdek 10 tips voor gespreksatmosfeer, betrokkenheid en tijdmanagement. Nu agile retro's effectief vormgeven!
Kader: Hoe de organisatiecultuur begrijpen en veranderen
Hoe begrijp en verander je je organisatiecultuur? We laten je frameworks, voorbeelden (Amazon, Google, startups) en technieken voor ontwikkeling zien.
Organisatieontwikkeling in een revolutie: Organisaties opnieuw uitvinden door Frederic Laloux (samenvatting)
Ontdek Frederic Laloux'
6 Retrospectieve spelletjes voor succesvolle Scrum Masters
Ontdek 6 retrospectieve spellen voor Scrum Masters: Optimaliseer je agile sprints! Met interactieve methoden voor teamwork en duurzame verbetering.
360-graden feedbackkritiek: 21 onmisbare maatregelen
Leer alles over 360-gradenfeedback: ontdek 21 maatregelen voor een succesvolle introductie en vermijd kritiek. Stimuleer de ontwikkeling van medewerkers!
Scrum Retrospectieve Methode: 200% succesvoller door psychologie
Ontdek hoe psychologische methoden Scrum Retrospectieven succesvoller maken. Optimaliseer met mentale modellen de teamwerking en verhoog de prestaties met 200%!
Scrum Master Prestaties: 5 belangrijke KPI's voor evaluatie
Hoe goed is jouw Scrum Master? Ontdek 5 KPI's voor de Scrum Master Performance Beoordeling: Sprintdoelen, continue verbetering, vertrouwen & teamtevredenheid.
5 Agile waarden incl. retrospectief sjabloon
Leer alles over de 5 agile waarden: focus, openheid, moed, betrokkenheid en respect. Inclusief Retrospective Template om de waarden in het team te controleren.
3 onontdekte Agile Scrum Retrospective sjablonen
Ontdek 3 onontdekte Agile Scrum Retrospective Templates! Van de Meme-Retro tot het kampvuur – breng een frisse wind in je team. Nieuwe methoden wachten.
Lessons Learned Workshop in 5 stappen
In 5 stappen naar een effectieve Lessons Learned Workshop: Optimaliseer teamwerk, verhoog de productiviteit en vermijd fouten. Download nu de checklist!
Veldverslag - Gevarieerde terugblikken met Echometer
Lees in het ervaringsverslag hoe Luca Süess Bison Echometer gebruikt voor afwisselende retrospectieven en ter ondersteuning van agile teamwork.
7 tips voor je vergaderagenda voor agile retrospectives
Succesvolle agile retrospectieven organiseren: 7 tips voor je vergaderagenda. Optimaliseer je teamwerk met duidelijke doelen en effectieve actieplannen.
Scrum of Scrums - de optimale teamontwikkeling als basis voor opschaling
Scrum of Scrums voor optimale teamontwikkeling en agile schaling. Ontdek hoe je met teamontwikkeling de basis legt voor succesvolle schaling.
5 agile projectmanagementtools die je moet kennen
Ontdek agile projectmanagementtools zoals Jira, Trello & Echometer om projecten te organiseren & belangrijke KPI's te evalueren. Optimaliseer je ontwikkeling!
De 5 taken van Scrum Masters in retrospectives
Hoe kunnen Scrum Masters retrospectieven succesvol vormgeven? Lees meer over de 5 belangrijkste taken: gespreksatmosfeer, doelen, feedback & meer.
33 Eenvoudige voorbeelden van retrospectieven in 2025
Ontdek 33 eenvoudige voorbeelden voor retrospectieven in 2025! Van klassiekers tot innovatieve methoden zoals de Tetris Retro – vind de perfecte template!
"De 5 disfuncties van een team" door Patrick Lencioni (video)
Christian Heidemeyer legt Lencioni's "De 5 Dysfuncties van een Team" uit. Leer in de video de oorzaken van disfunctionele teams en oplossingen voor teamontwikkeling.
De positieve foutencultuur: leren van fouten - slechts een mythe?
Positieve foutencultuur in het team: mythe of waarheid? We laten zien hoe je fouten kunt gebruiken als een kans om te leren en een open foutencultuur kunt creëren.
De 4 belangrijkste agile principes voor slimme agile teams
Agile principes zijn cruciaal voor slimme teams. Ontdek de 4 belangrijkste principes voor agile softwareontwikkeling en hoe ze je team ondersteunen.
Hoe word je een betere Scrum Master? 7 goede tips
Hoe word je een betere Scrum Master? 7 tips over eigenschappen, verantwoordelijkheden & metrieken. Wat een goede Scrum Master maakt en wat hij vermijdt.
6 Ontmoetingsspellen met terugwerkende kracht voor ambitieuze teams
Ontdek 6 Retrospective Meeting spellen voor ambitieuze teams! Met ijsbrekers en reflecties verhoog je het plezier en de teamgeest in je volgende retro.
Teamproblemen en wat er vanuit psychologisch oogpunt gedaan kan worden
Psychologische inzichten in teamproblemen: Hoe cohesie, communicatie en individuele bijdragen de teamwerking beïnvloeden. Oorzaken herkennen!
Verhoog je wendbaarheid in 2026 - De ultieme gids
Agiliteit in 2026 verhogen: deze gids helpt je om prioriteiten te heroverwegen, verwachtingen af te stemmen, teams te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
In een notendop: Wat is verandermanagement?
Wat is Change Management? Dit artikel legt de definitie en het belang van Change Management uit in de context van veranderingen en crises in bedrijven.
Agile transformatiebenaderingen: 4 filosofieën in vergelijking
Welke aanpak past? We vergelijken agile transformatie-aanpakken en filosofieën van Deloitte, McKinsey, ISG en Project Scagile. Kom nu meer te weten!
6 Agile Retrospective Spellen voor Scrum Teams
Ontdek 6 agile retrospectieve spellen voor levendige Scrumteams! Van ijsbrekers tot sprintreflectie: meer plezier, teamgeest en topresultaten!
Leiderschapscompetenties - Hoe je ze echt ontwikkelt
Leiderschapsvaardigheden ontwikkelen: Vermijd overmoed en confirmation bias. 360º-feedback helpt voor eerlijke feedback en zelfreflectie.
De belangrijkste vereiste voor leiders: zelfreflectie
Zelfreflectie is een kerncompetentie voor leiders. Studies tonen aan dat zelfwaarneming vaak onnauwkeurig is. Hoe belangrijk is zelfreflectie werkelijk?
4 Projectterugblik sjablonen voor Word
Ontdek 4 projectretrospectiefsjablonen voor Word om successen en mislukkingen te analyseren. Optimaliseer de prestaties van uw team met deze sjablonen!
Training in people management (gratis): Psycholoog onthult tips
Psycholoog onthult tips over motivatie, mindset en leiderschap in gratis People Management Training. Verhoog de prestaties en bouw vertrouwen op in het team.
3 Retrospectieve methoden online: Speels en creatief!
Ontdek 3 creatieve retrospectieve methoden online voor jouw agile team! Taboo, Online Retro Tools en Black Stories bevorderen plezier en nieuwe perspectieven.
4 Retrospectieve methoden op afstand: Interactief en inzichtelijk!
Ontdek 4 remote retrospectiefmethoden voor interactieve en inzichtelijke Agile-meetings! Van Skribbl tot Johari: zo ontwerp je remote retro's.
Scrum Master voor werktuigbouwkunde: 10 tips
Scrum Master in de machinebouw: 10 tips voor agile productontwikkeling. Hoe je Scrum succesvol implementeert & risico's minimaliseert. Lees nu!
De "I like, I wish, I wonder" retro incl. directe toegang
De "I like, I wish, I wonder"-retro is populair bij Scrum Masters. Ontdek hoe je de retrospectieve eenvoudig modereert – incl. directe toegang tot onze tool.
Product Owner Gids: 10 tips voor ambitieuze PO's
10 tips voor ambitieuze Product Owners: Wat maakt een PO? Welke eigenschappen, doelen en voorbeelden zijn er? Hoe zien de eerste 30 dagen eruit?
6 Projectterugblikspellen voor iteratieve teams
Ontdek 6 creatieve projectretrospectieve spellen voor iteratieve teams! Van puppyfoto's tot sprookjes-emoji's – meer plezier en reflectie in agile sprints.
De "Good Bad Ugly" Retro incl. directe toegang
De “Good Bad Ugly” Retro eenvoudig uitgelegd: Wat ging er goed, slecht of zelfs lelijk in de laatste sprint? Start de agile retrospective direct online!
De "Keep Stop Start" terugblik incl. directe toegang
De “Keep Stop Start” retrospectieve eenvoudig uitgelegd: Wat moet je team behouden, stoppen of beginnen? Directe toegang tot de online retro inclusief!
4 opties: Gratis online terugblikken (directe toegang)
Op zoek naar gratis online retrospectieven? We laten 4 opties zien voor het online uitvoeren van agile sprint retrospectieven – met directe toegang.
De 4L gelakte gelakte Retro met directe toegang en tips
De 4L-retrospectieve (Liked, Learned, Lacked) eenvoudig uitgelegd: Wat is de achtergrond van de methode? Tips voor de uitvoering en directe toegang tot de online template.
Hoe lang duurt een sprint retrospective? Incl. uitzonderingen
Hoe lang duurt een sprintretrospectief? De typische duur hangt af van de sprintduur. Vuistregel & uitzonderingen voor korte/lange sprints hier.
De agile retrospectieve 'zeester' uitgelegd met voorbeelden
Agile Zeester Retrospective eenvoudig uitgelegd: Doel, vragen & voorbeelden voor Keep, Stop, Start, More, Less. Sjabloon voor Scrum Masters & Agile Coaches.
Het retrospectief "Pleasure & Gain" incl. directe toegang
Ontdek de “Pleasure & Gain” retrospective voor frisse retro-ideeën! Leer hoe je plezier en winst in je team vergroot. Directe toegang inbegrepen!
De 10 populairste Agile en Scrum methoden met voorbeelden
Ontdek de 10 populairste Agile & Scrum methoden zoals Scrum, Kanban en XP. Leer hoe je de juiste methode selecteert en succesvol implementeert.
4 Retrospectieve formaten geïnspireerd door Netflix Cultuur
Ontdek 4 retrospectieve formats, geïnspireerd door de Netflix-cultuur! Optimaliseer uw agile softwareontwikkeling met health checks en teamretrospectieven.
5 tips voor retrospectives voor beginners & gevorderden
5 tips voor retrospectieven: ✓ Houd het simpel ✓ Verbeter de check-in ✓ Prioriteer maatregelen. Voor beginners & gevorderden – lees nu meer!
5 interessante voorbeelden van Sprint Retrospective bijeenkomsten
Ontdek 5 creatieve voorbeelden van Sprint Retrospective Meetings voor jouw agile team. Van voetbal tot meme: Zo maak je retro's effectiever en afwisselender!
Outputs vs. uitkomsten van agile retrospectives: 5 voorbeelden
Agile retrospectieven: Begrijp het verschil tussen outputs (maatregelen) en outcomes (doelen)! 5 voorbeelden laten zien hoe je continue verbetering bereikt.
3 nieuwe retrospectieve workshopideeën (2026)
Op zoek naar nieuwe ideeën voor retrospectieven? Ontdek 3 frisse workshopideeën voor 2026: Tour de France, 3A Retro en Superman. Herbeleef nu agile retrospectieven!
6 Terugblikspellen speciaal voor gedistribueerde teams
Ontdek 6 nieuwe retrospectieve spellen voor gedistribueerde teams! Zorg met interactieve remote retro's voor plezier en betere samenwerking in het agile team.
Haal twee keer zoveel uit je Lessons Learned Workshop
Optimaliseer je Lessons Learned workshops! Ontdek tips voor de uitvoering, moderatie en het gebruik van de 5x Why-methode. Stimuleer nu een foutencultuur in het team!
Het 'Kanban Health Check' retrospectief met directe toegang
Op zoek naar een Agile Kanban Retrospective? Deze ‘Kanban Health Check’ retrospective helpt je team om processen te reflecteren en te verbeteren. Start direct!
Team Health Check Agile: 4 bewezen sjablonen als KPI's
Agile Team Health Check: Ontdek beproefde sjablonen en KPI's om de teamgezondheid te meten. Optimaliseer de samenwerking en verhoog de prestaties.
Vertrouwen in het team - Met het team in de wolken
Hoe belangrijk is vertrouwen in een team? We laten zien hoe vertrouwen de samenwerking versterkt, de motivatie verhoogt en hoe je het opbouwt. Praktische tips.
De Agile Mindset: 11 tips voor het dagelijks leven (deel 3/3)
Agile mindset in het dagelijks leven: 11 tips om je mindset te ontwikkelen door continu te leren. Ontdek hoe je je persoonlijke groei stimuleert.
5 stappen voor de juiste agile mindset in het team (Mindset: deel 2/3)
Agile mindset in het team: Ontdek 5 stappen om de juiste denkwijze te stimuleren. Vestig een growth mindset in het team en leer van managers.
De waarheid over de agile mindset: Van de psycholoog
Agile mindset uitgelegd door een psycholoog: Hoe bedrijven het voorkomen & hoe het lukt. Voordelen van een growth mindset: Feedback, foutencultuur & teammeetings.
4 Interessante Sprint Terugblik Sjablonen + Downloaden
Ontdek 4 interessante Sprint Retrospective sjablonen voor jouw agile team! Inclusief download en tips voor effectieve retrospectieven. Bekijk nu de sjablonen!
Project Scagile Webinar: Bedrijfscultuur & agile klantgerichtheid meetbaar verbeteren
Agile bedrijfscultuur & klantgerichtheid verbeteren? Ons Project Scagile Webinar laat zien hoe experts agile werken. Leer van interviews!
7 grappige retrospectieve vragen om je team aan het lachen te maken
Agile retrospectieven hoeven niet saai te zijn! Ontdek 7 leuke retrospectieve vragen en sjablonen die je team gegarandeerd aan het lachen maken.
6 goede terugblikspellen voor elke gelegenheid
Ontdek 6 creatieve retrospectivespellen voor elke gelegenheid! Optimaliseer de teamwerking met icebreakers en team health checks. Meer plezier en betere resultaten!
Teamwerk verbeteren: Psychologische veiligheid (2/2)
Hoe je de samenwerking in het team kunt verbeteren? Deel 2 geeft 3 extra tips voor psychologische veiligheid: je stem laten horen, foutencultuur, waardering.
Teamwerk verbeteren: Psychologische veiligheid (1/2)
Psychologische veiligheid is cruciaal voor een goede teamwerking! Ontdek hoe je een open sfeer creëert en de samenwerking in het team verbetert.
9 agile KPI's die managers moeten kennen
Ontdek 9 agile KPI's die leiders zouden moeten kennen om het succes van de onderneming te vergroten. Optimaliseer productiviteit, klantwaarde en cultuur.
Agile vs. klassiek leiderschap: verschillen & 5 tips
Agile vs. klassiek leiderschap: Wat zijn de verschillen? Agile leiderschap zet in op platte hiërarchieën. 5 tips helpen leidinggevenden bij de omschakeling.
Sjabloon voor driemaandelijkse retrospectieven: Vragen die je elk kwartaal aan je team moet stellen.
Ontdek sjablonen voor driemaandelijkse retrospectieven! Vind vragen en seizoensgebonden methoden (winter, lente, zomer, herfst) om je team optimaal af te stemmen.
Succesvol in transformatieprojecten (video)
Waarom mislukken agile transformaties vaak door de bedrijfscultuur? Een video over feedback, mindset en bedrijfswaarden in transformatieprojecten.
Verslag uit het veld - Overstappen van kantoor- naar thuiswerk als Scrum Team
Ontdek hoe een Scrumteam bij C&A de overgang van kantoor- naar thuiswerken onder de knie kreeg. Michael Musolf vertelt over remote retrospectieven en Echometer.
Stappenplan voor Agile Transformatie: 5 modellen en hun overeenkomsten
Agile transformatie-roadmaps vergeleken: Ontdek 5 modellen (Kotter, SAFe, Scrum@Scale) en hun overeenkomsten. Vind de juiste roadmap!
Grootschalige Scrum (LeSS): Een overzicht & vergelijking
Wat is Large Scale Scrum (LeSS) en hoe werkt het? Een overzicht van het framework voor agile schaling in vergelijking met Scrum en SAFe.
Klaar is niet gelijk aan klaar - een voorbeeld van de Definition of Done
Agile softwareontwikkeling: Wat betekent Definition of Done (DoD) in Scrum? We leggen de voordelen uit, geven voorbeelden en tips voor de workshop.
De functiebeschrijving van een SAFe Agile coach
Wat doet een SAFe Agile Coach? Taken, verantwoordelijkheden en kwalificaties worden in deze functiebeschrijving uitgelegd. Lees nu meer!
De rol van de Chief Scrum Master: overzicht & tips
Leer alles over de rol van de Chief Scrum Master in agile softwareontwikkeling. We geven tips over verantwoordelijkheden en succesvolle implementatie.
Het verschil tussen Product Manager & Product Owner?
Wat is het verschil tussen Product Manager en Product Owner in agile softwareontwikkeling? Dit artikel legt de rollen, taken en verantwoordelijkheden uit.
Succesvol werken in een Scrum-team
Succesvol werken in een Scrumteam: een agile mindset, rolbegrip en zelforganisatie zijn belangrijk. Motivatie verhoogt het succes in het team.
Goed teamwerk & de psychologie erachter
Teams waarin de samenwerking niet goed verloopt, zijn ongetwijfeld minder productief dan elk individu afzonderlijk zou zijn. Strikt genomen kunnen ze helemaal geen "team" worden genoemd. Ben je amb...
"6 maatregelen om een vruchtbare feedbackcultuur te creëren".
Een feedbackcultuur in B2B vestigen: met deze 6 maatregelen verbeteren bedrijven het werkklimaat & processen. Tips voor de implementatie voor meer betrokkenheid van medewerkers.
Wat zijn retrospectives en waar zijn ze goed voor? (eenvoudig uitgelegd)
Wat zijn retrospectieven en waar zijn ze goed voor? We leggen uit hoe deze agile teamvergaderingen de samenwerking verbeteren en conflicten oplossen – eenvoudig uitgelegd.
3 speelse retrospectieve sjablonen voor whiteboards
Ontdek 3 speelse retrospectief templates voor whiteboards! Van vakantie- tot Tetris-retro: zo maak je agile retro's creatiever en effectiever.
De #1 moeilijkste vraag in het Scrum Master interview
De belangrijkste vraag in het sollicitatiegesprek voor Scrum Master: Hoe coach je agile teams? Ontdek hoe je overtuigt met klantgerichtheid en duidelijke KPI's.
3 agile methoden die elke manager zou moeten kennen (deel 3): Retrospectives
Retrospectieven zijn een agile methode die leidinggevenden gebruiken voor continue verbetering. Hoe ze verlopen en waarom ze relevant zijn.
In 3 stappen naar "Team Health Check": Gratis bouwpakket
Gebruik onze gratis toolkit voor je team health check! In 3 stappen maak je een enquête die de gezondheid en fitheid van je team meet.
3 agile methoden die elke manager zou moeten kennen (deel 2): Job Crafting
Job crafting stelt medewerkers in staat hun taken zelf vorm te geven, wat de motivatie, prestaties en betrokkenheid verhoogt. Een agile methode voor leidinggevenden.
3 tips + sjablonen voor agile procesdocumentatie
Agile procesdocumentatie gemakkelijk gemaakt: 3 tips en sjablonen voor effectieve retrospectieven. Resultaten en actiepunten correct documenteren!
Drie kleine biggetjes retrospectief online
Ontdek de Three Little Pigs Retrospective online! Optimaliseer je teamwork met deze aanpak. Inclusief vragen, voorbeelden en online template.
De agile Was-Lief-Gut Retro: 3 eenvoudige voorbeelden
Agile Wat-Ging-Goed Retro: Ontdek 3 eenvoudige voorbeelden om je teamwerk te verbeteren. Leer hoe je met deze retrospectieve successen viert.
Teamontwikkeling - 7 denkfouten bij teambeslissingen
Teamontwikkeling verbeteren: Ontdek 7 typische denkfouten bij team-beslissingen. Leer deze te herkennen en met onze tips in het team te vermijden!
3 agile tools die elke leider moet kennen (deel 1): Pre-Mortem
Agile tools voor leiders: Pre-Mortem is een agile methode voor projectplanning. Risico's vroegtijdig herkennen & de psychologische veiligheid in het team versterken.
Agile training schalen: de 7 beste aanbieders
Ontdek de 7 beste aanbieders van Scaling Agile trainingen! Vind de juiste cursus om agile principes in het bedrijf te verankeren en processen te optimaliseren.
Wat doet een Scrum Master? Centrale verantwoordelijkheden & rollen
Wat doet een Scrum Master? Lees meer over taken, verantwoordelijkheden en rollen in een agile omgeving. Inzichten in agile ceremonies en teamcoaching.
Waarom structurele veranderingen in het bedrijf zo belangrijk zijn
Structurele veranderingen zijn belangrijk om in te spelen op digitalisering en klantbehoeften. Lees meer over stabiliteit, verandering en implementatie.
Feedback geven aan Scrum Masters: 10 tips met voorbeelden
Effectieve feedback voor Scrum Masters: 10 tips met voorbeelden en prestatie-KPI's. Zo bevordert u continue verbetering en waarde in het agile team.
Mentale modellen: teams laten samenwerken – Workshop Retro met Echometer
Hoe zorg je ervoor dat teams op één lijn zitten? Dit artikel legt uit hoe je met mentale modellen en een retro-oefening de communicatie kunt verbeteren.
De belangrijkste Agile leveringsrollen eenvoudig uitgelegd
Agile Delivery rollen eenvoudig uitgelegd: Agile Delivery Lead, Manager, Scrum Master – Taken, verantwoordelijkheden en verschillen in één overzicht.
Agile levering 1x1: Overzicht, best practices en voorbeelden
Agile Delivery eenvoudig uitgelegd: Overzicht van basisprincipes, organisatiemodellen (Scrum, Spotify) & Best Practices. Wat maakt succesvolle, agile teams succesvol?
3 best practices voor de ambitieuze Agile Delivery Lead
Agile Delivery Leads gezocht! Ontdek de 3 belangrijkste best practices voor ambitieuze Agile Delivery Managers: 1:1 meetings, team empowerment & Co.
Verslag uit het veld - Agile coaching op afstand met Holger
Agile Coach Holger Koschek vertelt over zijn ervaringen met Remote Agile Coaching en Echometer bij Frontastic. Hoe ondersteunt de tool zijn werk?
4L Terugblik Voorbeelden en Gratis Sjabloon
Ben je op zoek naar 4L retrospectieve voorbeelden? Ontdek de 4L-methode (Liked, Learned, Lacked, Longed for) en optimaliseer je teamwerk. Inclusief gratis sjabloon.
3 Populaire Agile terugblik sjablonen (downloaden / directe toegang)
Ontdek 3 populaire agile retrospectiefsjablonen om te downloaden. Optimaliseer je sprintanalyse met Keep Stop Start, Drie Biggetjes of Zeester Retro.
Open feedback in team retrospectives
Ontdek hoe open feedback in teamretrospectieven de samenwerking verbetert. Tips voor constructieve kritiek, teamontwikkeling en reflecties in het team.
M&M Terugblik: Een zoete manier om je team te verbeteren
M&M Retrospectief: Agile teams verbeteren spelenderwijs hun samenwerking. Ontdek vragen, aanpak & een template voor deze zoete methode voor teamontwikkeling!
Agile Transformatie: Hoeveel Agile Coaches heb ik nodig?
Hoeveel Agile Coaches zijn er nodig voor een succesvolle agile transformatie? Ontdek welke taken een Agile Coach heeft en hoeveel je er nodig hebt.
Wat maakt goed leiderschap? 10 ultieme tips van Google
Wat maakt goed leiderschap uit? Google onthult 10 tips voor moderne leiders! Ontdek hoe je je team motiveert en een positieve cultuur creëert.
Wat is Value Stream Mapping? Een voorbeeld van een ijssalon
Wat is Value Stream Mapping? We leggen het uit aan de hand van een voorbeeld van een ijssalon. Zo identificeer je operationele waardestromen en optimaliseer je je processen.
De 20 beste online retrospectieve spellen (gegarandeerd plezier)
Ontdek 20 online retrospectieve spellen voor teams op afstand! Van kennismaken tot sprintreflectie – plezier en nieuwe impulsen voor je volgende Agile retro.
4 vragen voor een voetbalterugblik
Voetbal Retrospectief eenvoudig uitgelegd: 4 vragen die je team als een team laten spelen. Agile methoden en vragen uit de sport voor teamontwikkeling.
In 3 stappen naar een lerende organisatie
Hoe wordt uw bedrijf een lerende organisatie? We laten in 3 stappen zien hoe een cultuur van fouten maken, leerprocessen en agile leiderschap concurrentievoordelen creëren.
Agile teams en de invloed van gedeelde kennis
Welke invloed heeft gedeelde kennis op agile teams? Ontdek hoe kennisuitwisseling de samenwerking verbetert, obstakels overwint en doelen sneller bereikt.
Release Train Engineer in SAFe®: Taken, rollen & vaardigheden
Wat doet een Release Train Engineer in SAFe®? Leer alles over taken, rollen, benodigde vaardigheden en salaris in de Agile Release Train. Informeer nu!
6 coole retrospectieve spellen voor interactieve retrospectieven
Ontdek 6 coole retrospectieve spellen voor interactieve retro's! Vind nieuwe methoden en ijsbrekers om sprints in het agile team effectief te reflecteren.
De rol van productmanager: definitie en tips
Wat doet een Product Manager? Definitie van de rol, verantwoordelijkheden en noodzakelijke vaardigheden in Agile & Scrum. Tips over typische fouten.
In een interview met Christoph Kühnapfel van de podcast "Future Catching Up
In het interview met Christoph Kühnapfel van de podcast "Zukunft Nachholen" spreken we over agile softwareontwikkeling, leidinggeven op afstand en medewerkersbetrokkenheid.
Scrum Master als manager? Rolverschillen & tips
Scrum Master vs. Manager: Wat zijn de verschillen? Is de Scrum Master een managementpositie? Tips voor de rolverdeling en wanneer de dubbelrol zinvol is.
Amazons "Altijd Dag 1"-cultuur: Introductiegids
Ontdek hoe je de 'Always Day 1'-cultuur van Amazon in je team introduceert. Wendbaarheid, klantgerichtheid en voortdurende innovatie voor jouw B2B-succes.
De agile leiderschapsprincipes van Amazon: Obsessie voor de klant
Ontdek de agile leiderschapsprincipes van Amazon, met name de obsessie met de klant. Leer hoe deze focus de werkcultuur en het succes van Amazon vormgeeft.
Bedrijfsanalist en Scrum Master tegelijk? 5 gedachten
Business analist en Scrum Master tegelijk? Ontdek de uitdagingen, kansen en tips voor deze dubbelrol in agile softwareontwikkeling.
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: kan het allebei?
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: we verduidelijken de verschillen & overeenkomsten tussen de rollen in agile softwareontwikkeling. Kun je beide tegelijk zijn?
Wekelijkse 1:1-vergaderingen: de perfecte agenda met sjablonen
Optimaliseer wekelijkse 1-op-1 meetings met agenda & sjablonen. Stimuleer communicatie, prestaties & medewerkersbetrokkenheid. Ontdek tips voor effectieve individuele gesprekken!
De beste sjabloon voor één-op-één vergaderingen (Word & Doc)
Effectieve functioneringsgesprekken voeren: gebruik onze template voor één-op-één meetings in Word & Doc. Incl. structuur, tips en downloadopties.
Soft Skills Leiders - Ontwikkeling in de nieuwe werkcontext
Welke soft skills hebben leidinggevenden nodig in het Nieuwe Werken? Ze zijn coach, ontwerper en adviseur. Leer agile leiderschap en medewerkersontwikkeling kennen.
Wanneer komt de Product Owner in de dagelijkse Scrum? Een paar gedachten
Moet de Product Owner deelnemen aan de Daily Scrum? Ontdek wanneer deelname zinvol is om feedback te ontvangen en de teamwerking te verbeteren.
Reproach-free retrospective template: leren en groeien zonder schuldigen aan te wijzen
Een verwijt-vrije retrospectief helpt teams om van fouten te leren zonder schuld toe te wijzen. Hoe dat werkt en welke vragen je stelt, legt dit artikel uit.
4 vragen voor een American football terugblik
Ontdek de American Football Retrospective: 4 vragen voor je agile team! Optimaliseer met deze sportieve retro samenwerking en teamgeest.
Scrum Master vs. Agile Coach: De 5 belangrijkste verschillen
Scrum Master vs. Agile Coach: Wat zijn de verschillen? We vergelijken de rollen en verantwoordelijkheden in de agile softwareontwikkeling. Kom nu meer te weten!
Waar is een SAFe Scrum Master verantwoordelijk voor? 5 gebieden
Wat doet een SAFe Scrum Master? Lees meer over de 5 verantwoordelijkheidsgebieden in het Scaled Agile Framework: ART-prestaties, PI-planning, teambuilding en nog veel meer.
Kan een Scrum Master een Product Owner zijn? 3 opties
Scrum Master en Product Owner in één persoon? We belichten de opties: duidelijke rolverdeling, dualiteit of gedeelde verantwoordelijkheid. Vind de beste oplossing!
De "twee pizza's"-regel van Amazon: een teamworkshop als oefening
De "Twee Pizza Regel" van Amazon: Onze teamworkshop laat zien hoe je met dit agile principe, cross-functionele teams en klantcontact de agility verhoogt.
ROTI of "Return On Time Invested" als een agile meetmethode
ROTI (Return on Time Invested) is een agile metriek die de waarde van vergaderingen meet. Ontdek hoe je de ROTI-score effectief in retrospectieven gebruikt.
6 Boardspellen met retrospective voor teams op afstand
Ontdek 6 creatieve retrospectieve bordspellen voor remote teams! Interactieve methoden en retro spellen voor meer teamgeest en plezier in elke agile retro.
Retrospectives vormgeven - misverstanden in de communicatie vermijden
Retrospectie ontwerpen: Communicatie-misverstanden in het team vermijden. Tips, vragen, fasen en tools voor succesvolle processen zijn inbegrepen.
3 verse retrospectieve methoden tegen retrovermoeidheid
Retro-moeheid? Ontdek 3 frisse retrospectieve methoden: Batterij, Boom en Tuinman. Maak je team-retrospectieven weer spannend en creatief!
4 tips voor retrospectives in hybride teams
Hybride teams hebben aangepaste retrospectieven nodig. We geven 4 tips over opzet, interactie en betrokkenheid van het team. Zo lukken hybride retro's!
Gebruiksvriendelijk sjabloon voor Sprint Retrospective Agenda
Ontdek hoe je met een Sprint Retrospective Agenda template gestructureerde en effectieve retro's uitvoert. Inclusief bouwstenen en stappenplan voor jouw team.
Agile Mindset vs. Groeimindset - Wat is het verschil?
Agile Mindset vs. Growth Mindset: Wat zijn de verschillen? Ontdek hoe je beide denkwijzen optimaal kunt benutten voor agile softwareontwikkeling.
Behendige, goed presterende teams bouwen: een uitgebreide gids
Leer hoe je agile, krachtige teams opbouwt. Definitie, kenmerken, workshops (retrospectieven), uitdagingen op afstand en waardevolle tips.
3 Gratis PowerPoint-sjablonen voor Sprintterugblik
Zoek je op Google naar "Sprint Retrospectieve PowerPoint Template"? Dan ben je aan het juiste adres🎉 Ik geef je een paar voorbeelden van Sprint Retrospectieve Meetings die je eenvoudig in Powerpoi...
4L terugblik sjabloon
Ontdek de 4L Retrospective Template: Een uitgebreid overzicht en een direct bruikbare template voor je volgende retrospective. Optimaliseer je teamwerk!
6 geweldige retrospectieve spellen voor virtuele teams
Ontdek 6 geweldige retrospectieve spellen voor virtuele teams om remote retro's interactiever te maken. Versterk teamgeest en reflectie op een speelse manier.
Agile leiderschap: alles wat je moet weten
Agile leiderschap maakt snelle aanpassing aan veranderingen mogelijk. Ontdek principes, voordelen & eigenschappen van succesvolle Agile leiders voor uw bedrijf.
Creativiteit in het team - Hoe los je de blokkade in je hoofd op?
Creativiteit in het team stimuleren: Hoe kunnen blokkades worden opgeheven? Psychologische inzichten en een eenvoudige oefening helpen om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
3 Psychologische feiten over het gedrag van teamleden
Hoe kunnen we het gedrag van teamleden verklaren? We bekijken 3 psychologische feiten: attributiefout, e-mails en de Iceberg of Ignorance.
Scrum zonder Scrum Master: korte handleiding & 3 tips
Scrum zonder Scrum Master? Komt vaker voor dan je denkt. Deze gids laat zien hoe het moet! Ontdek tips & tricks voor de implementatie van Scrum en de taakverdeling in het team.
Doelen & OKR's voor ambitieuze Scrum Masters & 5 voorbeelden
Ontdek hoe ambitieuze Scrum Masters doelen en OKR's gebruiken om teams effectief te leiden. Ontdek 5 voorbeelden voor de 5 verschillende niveaus van korte- & langetermijndoelen!
De retrospective zonder Scrum Master? 5 tips & templates
Retrospective zonder Scrum Master? Geen probleem! 5 tips & templates voor agile teams. Zo zijn focus, participatie en positieve resultaten gegarandeerd.
Korte terugblik - beter snel dan helemaal niet
Retrospectie kort & krachtig: Tips voor snelle, effectieve teamvergaderingen. Check-in, feedback, breakout-sessies & health checks voor agile teams.
6 goede Thanksgiving retrospectieve methoden voor agile teams
Ontdek 6 Thanksgiving-retrospectiefmethoden voor agile teams! Gebruik tradities voor Scrum & Kanban. Incl. icebreaker-vragen en kant-en-klare sjablonen.
Parabol Alternatief Echometer: Gebruiker vergelijkt beste softwaretools voor sprint retrospectives (Interview)
Gebruikers vergelijken in een interview Echometer en Parabol als software voor sprintretrospectieven. Wat maakt Echometer beter voor agile teams en remote leiderschap?
Agile buiten softwareontwikkeling - kan dat?
Agile buiten de softwareontwikkeling? Ontdek wanneer het gebruik van Agile in andere gebieden zinvol is en hoe bedrijven hiervan kunnen profiteren.
Stel doelen die teams echt vooruit helpen
Ontdek hoe je met de SMART-formule en het verschil tussen leer- en prestatiedoelen doelen stelt die je team echt motiveren en vooruithelpen.
Hoe je succesvol maatregelen uit retrospectives kunt gebruiken
Leer hoe je acties afleidt van retrospectieven en deze succesvol implementeert. Tips voor concrete acties, prioritering en verantwoordelijkheid.
De psychologie van behendigheid (video)
Ontdek in de video-opname van de keynote hoe psychologische veiligheid agile teams versterkt. Christian Heidemeyer belicht de psychologie van agile werken.
6 Retrospectieve spellen voor je laatste productiteratie
Ontdek 6 nieuwe retrospectieve spellen voor je productiteratie. Stimuleer teamwork, reflecteer op een speelse manier op de sprint en verkrijg belangrijke inzichten.
Wat managers niet begrijpen: Duurzaam tempo in Agile teams
Sustainable Pace is belangrijk in agile teams. Maar onrealistische verwachtingen en scope creeping brengen het in gevaar. Tips helpen om de balans te bewaren.
Release Train in Agile: Eenvoudig uitgelegd!
Agile Release Train (ART) eenvoudig uitgelegd: Ontdek hoe ART's werken, welke rollen er zijn & hoe uw bedrijf profiteert van agile schaalvergroting.
Agile Training & Consulting: 5 populaire aanbieders
Op zoek naar agile training & advies? We stellen 5 populaire aanbieders voor die met trainingen en cursussen de agile transformatie ondersteunen. Welke past bij u?
Werknemersonderzoek anoniem of niet? - Goede deelnamecijfers
Medewerkersonderzoek anoniem of niet? Tips voor hoge participatiepercentages & eerlijke feedback. Verbeter zo het werkgeversmerk & de medewerkerstevredenheid!
"How to" retro op afstand die indruk maakt
Hoe ontwerp je een remote retro die echt iets oplevert? Tips & psychologische trucjes voor bovengemiddelde retrospectieven in het remote team!
De Agile Paradox: Agile Planning (Deel 2)
Agile teams plannen niet? Dit artikel (deel 2) laat zien hoe agile planning in de onderneming werkt. De focus ligt op driemaandelijkse cycli en klantvoordeel.
Retrospectief in Scrum en daarna
Wat is een retrospective in Scrum en daarbuiten? ✓ Definitie, doel, toepassingen ✓ Voorwaarden, verloop, moderatie. Informeer nu!
Software Engineering Manager Cursus: De eerste 90 dagen
Start succesvol als Software Engineering Manager! Onze cursus en de 90-dagen checklist (PDF) helpen je om vertrouwen op te bouwen en typische fouten te vermijden.
25 Agile KPI's in één oogopslag - 1 eenvoudige KPI is genoeg!
Welke agile KPI's zijn echt belangrijk? Dit artikel geeft een overzicht van meer dan 25 agile metrieken en kengetallen. Plus: De belangrijkste metriek!
Agile leiderschap: 7 tips voor het C-niveau bij agile transformatie
Agile Leadership: 7 tips voor C-level in de agile transformatie. Leer hoe leiders de agile verandering vormgeven en teams in staat stellen.
Product Eigenaar Rollen: Verantwoordelijkheden & Metriek
Leer alles over de rollen en verantwoordelijkheden van Scrum Product Owners. Welke meetgegevens helpen echt verder? Lees nu een B2B-gericht artikel!
Verschillen Agile Coach vs. Product Owner: Kan het allebei?
Agile Coach vs. Product Owner: Wat zijn de verschillen? Kun je beide rollen combineren? Taken, doelen en aanbevelingen in een compact overzicht.
Scrum Master verantwoordelijkheid: Een overzicht & 5 tips
Leer alles over de verantwoordelijkheid van de Scrum Master in het agile proces. We geven een overzicht van taken en 14 tips over hoe Scrum Masters hun teams kunnen ondersteunen.
Foutencultuur in bedrijven - Waarom fouten je vrienden zijn
Ontdek hoe een gezonde foutencultuur in het bedrijf door acceptatie en communicatie de teamgeest versterkt. Leer fouten te gebruiken als een kans om te verbeteren.
Kan een ontwikkelaar een Scrum Master zijn? 3 voor- en nadelen
Kan een ontwikkelaar Scrum Master zijn? We belichten de voor- en nadelen van deze dubbelrol in agile teams. Plus: tips voor agile implementatie.
Klantgerichtheid in plaats van verzonken kosten – Hoe de valkuil van de Sunk Cost Fallacy te vermijden
Klantgerichtheid in plaats van de Sunk Cost Fallacy: Zo vermijd je verzonken kosten in agile softwareontwikkeling. Richt je nu op de behoeften van de klant!
Geschaald Agile raamwerk: De 4 niveaus uitgelegd met voorbeelden
Agile schalen: Ontdek de 4 niveaus van het Scaled Agile Framework (SAFe®) – Team, Programma, Large Solution en Portfolio. Eenvoudig uitgelegd met voorbeelden.
4 Interessante sjablonen voor Agile Retrospectieve Vergaderingen
Ontdek 4 interessante Agile Retrospective Meeting Templates voor je volgende sprint retrospective. Van klassiekers tot creatieve ideeën, alles is aanwezig.
DORA & SPACE metriek: 2 sjablonen, vragen & 1 hulpmiddel
Let op, agile teams: gebruik DORA & SPACE-metrics met onze templates, vragen en tools voor agile retrospectieven. Optimaliseer uw softwareontwikkeling!
3 Start Stop Doorgaan Voorbeelden en Alternatieven
Starten, stoppen, doorgaan: ontdek voorbeelden en alternatieven voor je volgende agile retrospective. Optimaliseer de teamwerking met onze tips!
Gratis 3 spannende sjablonen voor Sprint Retrospectives
Ontdek 3 gratis & spannende Sprint Retrospective templates! Zeilboot, DAKI & Zeester: Optimaliseer je volgende retro met deze agile methoden.
Wat maakt deel uit van de rol van de Scrum Master? Het korte antwoord
Ontdek welke taken tot de Scrum Master behoren: Scrum begrijpen, obstakels uit de weg ruimen en agile principes verankeren. Plus: De rol in het SAFe-framework.
Scrum Master in nieuwe teams: 7 handige tips
Ontdek 7 tips voor Scrum Masters in nieuwe teams! Hoe creëer je teamgeest, vestig je gezonde processen en gebruik je tools slim? Leid nu succesvol agile teams!
Wat is het doel van Scrum Masters? 5 Gedachten
Wat is het doel van Scrum Masters? Dit artikel legt hun rol uit in agile teams, meetings, continue verbetering en dienend leiderschap.
Goede doelen: De makkelijkste manier om gemotiveerd teamwerk – Workshop Retro met Echometer
Gemotiveerde teamwork door goede doelen: Workshop-retro met Echometer helpt om SMART-doelen te stellen en leerdoelen van prestatiedoelen te onderscheiden.
Wij gebruiken holocratie als organisatievorm – en waarom start-ups hun kijk op hiërarchieën ter discussie moeten stellen
Holacratie in de startup: Waarom jonge bedrijven hiërarchieën in twijfel zouden moeten trekken. We delen ervaringen & laten zien hoe holacratie wendbaarheid & groei bevordert.
Dubbele lus leren: veronderstellingen in twijfel trekken & beginnen met lateraal denken - retrospectieve methode
Double Loop Learning helpt teams om aannames in vraag te stellen & door lateraal denken nieuwe wegen in te slaan. Deze retrospectiefmethode stimuleert innovatie.
Wat is agile transformatie? Een korte en heldere definitie
Agile transformatie eenvoudig uitgelegd: definitie, voorbeeld en de belangrijkste bouwstenen. Leer hoe bedrijven wendbaarder worden en van waterfall naar agile overstappen.
SAFe® Scaled Agile Framework: Uitleg in een notendop
Wat is het SAFe® Scaled Agile Framework? We leggen de agile schaalvergroting kort en bondig uit: focusgebieden, organisatie en hoe het bedrijven wendbaarder maakt.
23 Agile statistieken: Hoe relevant zijn agile methoden?
Hoe relevant zijn agile methoden eigenlijk? 23 Agile statistieken laten zien hoe bedrijven via agile frameworks de omzet, productiviteit en winst verhogen.
De Agile Paradox: Flexibiliteit door structuur - Deel 1: Een Agile vergaderstructuur
Agile vergaderstructuur: Hoe vergaderingen in de sprintcyclus snel leren mogelijk maken en de klantwaarde verhogen. Inzichten in de agile paradox.
Scrum Master en Project Manager: Kun je het allebei?
Scrum Master en projectmanager in één persoon? We belichten de verantwoordelijkheden van beide rollen en geven tips over hoe de dubbelrol kan slagen.
Agility Lead vs. Scrum Master: verschillen & tips
Agility Lead vs. Scrum Master: Wat zijn de verschillen? Lees meer over taken, verantwoordelijkheden en agile methoden in de softwareontwikkeling.
Hoeveel teams moet een Scrum Master hebben? 10 tips
Hoeveel teams moet een Scrum Master begeleiden? Ontdek hoe je meerdere teams succesvol leidt, prioriteiten stelt en zelforganisatie bevordert.
Scrum master versus projectmanager: verschillen & voorbeelden
Scrum Master vs. Projectmanager: Ontdek de verschillen en overeenkomsten tussen beide rollen in agile projecten. Voorbeelden laten zien wanneer welke rol beter past.
15 coole productmanager titels voor elke bedrijfscultuur
Agile teamleider? Ontdek 15 coole productmanager-titels voor elke bedrijfscultuur. Van creatief tot strategisch: vind de passende functietitel!
Managers in retrospectives? 5 tips en gedachten
Mogen managers deelnemen aan retrospectieven? Tips voor agile teams om verwachtingen te verduidelijken, feedback correct te gebruiken en de zelforganisatie te bevorderen.
Productmanager modereert retrospective? 10 belangrijke tips
Als productmanager moet je de teamretrospectieven modereren? 10 tips voor agile teams zonder Scrum Master. Zo lukken moderatie, teamwork & teamontwikkeling!
3 onbekende & interactieve retrospectieve ideeën in Scrum
Op zoek naar 3 interactieve retrospectief ideeën in Scrum? Ontdek onbekende methoden voor afwisselende & productieve Scrum retro's in het team. Lees nu!
3 gevarieerde Scrum retrospectieve methoden
Ontdek 3 gevarieerde Scrum Retrospective methoden: Pijl en boog, Sherlock Holmes & Rocket Retro! Meer schwung en nieuwe impulsen voor je team.
Kwaliteitsborging als projectmanager: 5 tips & gedachten
Hoe bereik je kwaliteitsborging in agile projectmanagement? Tips voor projectmanagers over methoden (SPC, TQM), teamverantwoordelijkheid en continue verbetering.
Agile doen vs. agile zijn - Waarom bedrijven falen met de agile cultuur
Agile werken vs. agile zijn: Waarom falen bedrijven in de agile cultuur? Agile waarden, mindset en bedrijfscultuur maken het verschil.
Rol van de Scrum Master: taken, verantwoordelijkheden en vaardigheden
Leer alles over de rol van de Scrum Master: taken, verantwoordelijkheid en vaardigheden. Wat doet een Scrum Master? Welke eigenschappen zijn belangrijk?
VUCA-werkwereld - Wat betekent het?
Wat betekent VUCA in de werkomgeving? Volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit eenvoudig uitgelegd. Agile oplossingen en voorbeelden voor de VUCA-wereld.
Deel 2: De belangrijkste factor voor innovatie in teams
Innovatie in teams: psycholoog Christian Heidemeyer legt de belangrijkste factor uit. Deze video laat zien hoe teams hun innovatievermogen kunnen verbeteren.
4 interessante documentsjablonen voor Sprint Retrospectives
Ontdek 4 interessante documentsjablonen voor je sprintretrospectieven! Vind de juiste retrosjabloon om processen te verbeteren en je team vooruit te helpen.
2 Leuke Pokemon-achtige Agile Retrospectives
Zin in agile retrospectieven in Pokémon-stijl? Ontdek hier twee leuke sjablonen: de Pika-Chu- en de Pokémon-typen-retrospectieve voor je team!
7 Fijne Agile Retrospective Methoden & Ijsbreker voor Pasen
Op zoek naar creatieve ideeën voor de paasretrospectieve? Ontdek 7 leuke agile retrospectieve methoden en ijsbrekers om je teamvergaderingen op te fleuren.
Achterhaald? Of je echt een Scrum Master nodig hebt
Hebben agile teams een Scrum Master of Agile Coach nodig? Is de rol achterhaald of wordt deze zelfs vervangen door AI? We belichten de voor- en nadelen.
Scrum Master één-op-één: 10 goede vragen en tips
10 vragen voor je Scrum Master One-on-One: tips voor open gesprekken, agile waarden & persoonlijke groei. Inclusief sjabloon & Health-Check-voorbeelden.
Scrum Master sollicitatiegesprek: 10 tips en trucs
Sollicitatiegesprek Scrum Master: 10 tips & trucs voor de optimale voorbereiding. Overtuig met kennis van Scrum, doelen en bedrijfscultuur.
18 alternatieve titels voor agile Scrum Masters
Op zoek naar een Scrum Master titel? Ontdek 18 creatieve alternatieven, van Agile Architect tot Sprint Sensei. Vind de passende benaming voor jouw agile team.
Sprint retrospectives onder de knie krijgen: Voorbeeldantwoorden en praktische tips
Sprint Retrospectie onder de knie krijgen: Tips voor eerlijke feedback, open communicatie en psychologische veiligheid in het team. Voorbeelden van retrospectieve vragen.
Offshore Scrum Master - een goed idee? 3 tips
Offshore Scrum Master: Kans of risico? Lees meer over voordelen zoals kostenbesparing en flexibiliteit, maar ook over nadelen en culturele barrières.
Agile Delivery Flow: Altijd op tijd leveren in 3 stappen
Agile Delivery Flow: Leer in 3 stappen hoe je team in de softwareontwikkeling altijd op tijd levert. Optimaliseer taken, WIP-limieten en teamreflectie.
Hoe kan ik zelforganiserende teams ontwikkelen?
Hoe ontwikkel ik zelfsturende teams? Voorwaarden zoals psychologische veiligheid, vertrouwen & routines zijn belangrijk. 4 tips voor de implementatie.
Top 3 retrospectieve moderatietechnieken in Scrum
Ontdek de top 3 moderatietechnieken voor Scrum Retrospectieven! Optimaliseer je agile processen met deze beproefde methoden voor productieve teamwerking.
Moet ik retrospectives doen in niet-agile teams of projecten zonder Scrum?
Moeten teams zonder Scrum retrospectieven houden? Ja! Ontdek hoe retrospectieven, zelfs in niet-agile teams, de samenwerking verbeteren en het teamgevoel versterken.
Moet ik whiteboardtools gebruiken voor retrospectives?
Zijn whiteboardtools zoals Miro en Mural geschikt voor retrospectieven? We belichten de voor- en nadelen en tonen alternatieven voor agile teams.
De 3 eenvoudigste retrospectieven
Ontdek 3 eenvoudige retrospectieven voor je team: 'What Went Well', Health Check (Spotify) & Lean Coffee. Tips voor snelle, effectieve Agile Retros in B2B.
Welke tools moet ik gebruiken voor hybride, remote of on-site retrospectives?
Welke tools zijn er voor remote, hybride of on-site retrospectieven? We laten zien waar je op moet letten bij de keuze van een tool om je team optimaal te ondersteunen.
Model voor verandermanagement volgens Lewin: Uitgelegd met voorbeeld
Het Change Management Model van Lewin uitgelegd: Met een voorbeeld leer je de 3 fasen (Unfreezing, Moving, Freezing) voor succesvolle veranderingen.
3 Leuke terugblikmethoden voor Valentijnsdag
Valentijnsdag staat voor de deur? Deze 3 leuke retrospectieve methoden helpen om met liefde en plezier in het team nieuwe actiepunten te genereren. Probeer het nu!
Echometer werkt "eerst op afstand" - hoe en waarom (zou jij ook moeten doen)
Ontdek hoe Echometer "Remote First" implementeert en waarom jij dat ook zou moeten doen. We laten zien hoe werken op afstand werkt en welke voordelen het biedt.
Agile vs. watervalmethode - vergelijking en verschillen
Agile vs. Waterval: Ontdek de verschillen in projectmanagement. Wanneer is welke methode geschikt? We vergelijken de voor- en nadelen van beide modellen.
Jouw weg naar Interactief Retro
Interactieve retro ontwerpen: ideeën voor meer betrokkenheid in het team. Whiteboards voor check-ins, maatregelen & oorzakenonderzoek. Tips voor thematische zwaartepunten.
Verschillen Agile Coach vs. projectmanager: kan het allebei?
Agile Coach vs. Projectmanager: Wat zijn de verschillen? Kun je beide rollen verenigen? We vergelijken taken, doelen en geven tips voor de praktijk.
SAFe Scrum Master kosten: certificering, salaris, tips
Wat kost een SAFe Scrum Master? Certificering, salaris & tips voor de rol in het agile framework. Is de investering zinvol? Kom nu meer te weten!
Verschillen Team Lead vs. Scrum Master: Kan het allebei?
Scrum Master vs. Team Lead: Wat zijn de verschillen? Kan één persoon beide rollen vervullen? We leggen uit waar je op moet letten – en wanneer het kritiek wordt.
Wie kan een Scrum Master worden? Een kort antwoord
Wie kan Scrum Master worden? Ontdek welke rollen geschikt zijn, welke vaardigheden belangrijk zijn en hoe je de certificering behaalt. Tips voor jouw start!
3 verrassende feiten: Hoe je innovatie in teams kunt vergroten
Innovatie in teams stimuleren: Ontdek verrassende feiten en wetenschappelijke tips om het innovatievermogen van uw teams te bevorderen. Kom nu meer te weten!
Als iedereen gewoon "ja" zegt - achteraf groepsdenken vermijden
Hoe vermijd je groepsdenken in retrospectieven? Leer hoe groepsdenken tot verkeerde beslissingen leidt en hoe je het met eenvoudige middelen kunt voorkomen.
De toevallige verzwakker: Onbewust destructieve leiderschapsstijlen
Ontdek de onbewust destructieve leiderschapsstijlen van de "Accidental Diminisher". Leer hoe je deze vermijdt en een "Multiplier" wordt – voor een betere teamwerking!
Continue verbetering op de agile manier
Agile softwareontwikkeling voor continue verbetering: verdeel doelen in taken, prioriteer feedback van klanten en betrek je team erbij. Lees nu meer!
Gek Droevig Blij Retro Sjabloon
De Mad Sad Glad Retro helpt om negatieve emoties in het team te bespreken en oplossingen te vinden. Wat maakte je boos, verdrietig of blij? Kom er nu meer over te weten!
3 felbegeerde vragen voor Sprint Retrospective Meeting
Ontdek 3 gewilde vragen voor de Sprint Retrospective Meeting! Van Start Stop Keep tot Mad Sad Glad – voorbeelden en tips voor je volgende retrospective.
Weerstand - Veranderingsmanagement: maak er een eind aan!
Weerstand bij verandermanagement? Dit artikel laat zien hoe je het begrijpt, voorkomt en betrokkenheid creëert. Ontdek tips voor succesvolle veranderingen.
Uitstelgedrag: Hoe houd je een team op afstand in het gareel?
Procrastinatie in het remote team? Wij laten zien hoe je je medewerkers betrokken houdt. Ontdek hoe je betrokkenheid stimuleert en doelen bereikt.
De 20+ belangrijkste Scrum statistieken voor het jaar 2025
De belangrijkste Scrum-statistieken voor 2025 laten zien: Scrum is populair, verhoogt de kwaliteit en productiviteit. Welke uitdagingen zijn er bij de implementatie?
"Deze 10 ingrediënten heb je nodig voor een agile cultuur in je bedrijf"
Agile cultuur in het bedrijf vestigen: Ontdek 10 ingrediënten voor een succesvolle agile werkwijze. Principes, cultuurverandering & praktische tips voor je team.
Veldverslag: Mijn stage bij Echometer
Psychologiestudente Miriam vertelt over haar stage bij Echometer. Inzichten in het agile start-up leven, taken in marketing & remote werken.
Medewerkerbeheer: De beste 1-op-1 vergaderapp (vergelijking)
Op zoek naar de beste 1-op-1-meeting-app voor remote leiderschap? Onze vergelijking van Echometer, Leapsome & Lattice helpt je de juiste software te vinden!
Met release burndown grafieken naar efficiënte softwareontwikkeling
Hoe Release Burndown Charts de agile softwareontwikkeling verbeteren: Visualiseer de voortgang, plan releasedatums betrouwbaar. Lees nu meer!
Faal snel & Leer snel - gedij als bedrijf
"Faal snel, leer snel": Ontdek hoe bedrijven floreren door snel te falen en te leren. Hoe je fouten vroegtijdig herkent en je bedrijf verder ontwikkelt.
Hoe personeelsontwikkeling op het werk werkt
Personeelsontwikkeling on the job: medewerkers direct in het dagelijkse werk stimuleren & verder opleiden. Definitie, voordelen, methoden (Job Rotation e.a.) in één overzicht.
Verslag uit het veld - Agile teamwerk ondersteunen met Echometer
Lees in het ervaringsverslag hoe Bytabo met Echometer de agile teamwerking en remote retro's verbetert. Scrum Master Veronika Renn deelt haar ervaringen.
Mijn tijd bij Echometer
Inzichten in mijn stage bij Echometer: diverse taken in sales & marketing, agile werkstructuren en een geleefde feedbackcultuur in een geweldig team.
De ultieme gids voor succesvolle team retrospectives (deel 1): 3 tips voor het introduceren van retrospectives
Succesvolle teamretrospectieven: deze gids (deel 1) geeft 3 tips over hoe je retro's in je team introduceert. Betrokken teams en een agile mindset in de focus.
Medewerkeronderzoeken en wendbaarheid - gaan die samen?
Medewerkersonderzoek en Agile: Hoe agile medewerkersonderzoeken en pulsenquêtes werken en hoe teams profiteren van eigen verantwoordelijkheid.
Gratis & direct: Online managementseminar (2u)
Gratis online seminar voor leidinggevenden: Leer in 2 uur moderne leiderschap, teamontwikkeling en agile methoden. Direct toepasbaar en wetenschappelijk onderbouwd.
Retrospectieve voorspelling 2024 - Je zou deze retrospectieven eens moeten bekijken.
Welke retrospectieven zijn relevant in 2024? Agile Delivery, team commitments, psychologische veiligheid en meer. Ontdek passende retro-templates!
Reflecteren, verfijnen, herhalen: retrospectieven in UX-ontwerp
Optimaliseer je UX-design met retrospectieven! Leer hoe reflectie, verfijning en herhaling leiden tot betere producten en gebruikerservaringen.
30k retros analyseren: 4 tips voor Agile teams
Let op, agile teams: we hebben 30.000 retrospectieven geanalyseerd en geven 4 datagestuurde tips voor betere resultaten en meer tevredenheid.
ChatGPT als AI-gebaseerde Agile Coach?
Kan ChatGPT een AI-gebaseerde Agile Coach zijn? Een interview met de AI over agile softwareontwikkeling, Scrum Master en de toekomst van Agile.
Inzichten verkrijgen waarin de gebruiker centraal staat: Hoe retrospectives de analyse van hypothesen vergemakkelijken
Ontdek hoe retrospectieven in UX-design helpen om gebruikersgerichte inzichten te verkrijgen en hypothesen te analyseren. Optimaliseer uw product!
Echometer's verhaal: 3 redenen voor (k)een ander retro hulpmiddel
Het Echometer-verhaal: 3 redenen voor (g)een extra retro-tool. Lees meer over ons begin, ons agile team en onze learnings in de softwareontwikkeling.
Waarom je de organisatiecultuur niet kunt veranderen
Organisatiecultuur veranderen? Jouw gedrag is de sleutel! Ontdek hoe je door het goede voorbeeld te geven de bedrijfscultuur beïnvloedt. Agile staat centraal.
Nieuw werk bij HR op #1: een kans voor agilisten en HR
Agile en HR moeten samenwerken om New Work vorm te geven. Agile-experts kunnen HR ondersteunen met agile methoden, terwijl HR de directie erbij betrekt.
Ons transparante salarismodel bij Echometer & #EqualPay
Ontdek hoe Echometer met een transparant salarismodel #EqualPay en eerlijke beloning in het team waarborgt. Inclusief salariscalculator en update voor 2022.
Teamontwikkelingssoftware Echometer ontvangt 6-cijferige investering van gerenommeerde business angels
De teamontwikkelingssoftware Echometer ontvangt een investering van zes cijfers. De start-up uit Münster ondersteunt agile bedrijven bij de teamontwikkeling.
Gaby's tijd als werkstudent bij Echometer (ervaringsverslag)
Gaby vertelt over haar tijd als werkstudent bij Echometer. Ontdek hoe ze zich verder ontwikkelde in agile werkwijzen en zich voorbereidde op Huawei.
FAQ over Echometers online retro-tool
Nog vragen over de retrospectieve-software van Echometer?
Wat is de ROI van de betaalde versie van Echometer?
Goede teamretrospectieven zijn een echte aanwinst voor bedrijven. Ze hebben een positief effect op productiviteit, betrokkenheid en tevredenheid – met Echometer kun je dit voordeel merkbaar en meetbaar versterken.
Is een betaalde tool voor teamretrospectieven de moeite waard?
Teamretrospectieven kunnen snel veranderen in tijdrovende processen als voorbereiding, moderatie en follow-up handmatig worden uitgevoerd. Een betaalde tool zoals Echometer helpt je om deze processen te standaardiseren, te versnellen en meetbaar beter te maken.
Moet ik me registreren om de Retro Tool te testen?
Nee, je hoeft niet in te loggen op Echometer of je te registreren om het Retro Board en de Retro Tool te testen in Echometer.
Hoe kan ik de retro-tool van Echometer kopen?
Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar de werkruimte waarvoor je de retro-tool wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool
Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?
In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:
Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?
Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:
Wat is de beste retrospectieve software voor beginners om mee te beginnen?
Als een agile team nog niet veel ervaring heeft met retrospectives, is een tool aan te raden die je effectief door de retrospective leidt en veel sjablonen biedt:
Wat is de structuur van retrospectives in Echometer?
De Echometer Retrospective software is ontworpen om teams te begeleiden door het retrospectieve proces met maximaal gemak en effectiviteit, volgens best practices.
Is er een analysedashboard om trends te herkennen?
Ja, de Echometer Retrospective software heeft verschillende gedetailleerde dashboards voor het monitoren van het continue verbeterproces van je agile team:
Staat Echometer de PDF-export van retrospectives toe?
Ja, de Echometer Retrospective Tool biedt verschillende exportmogelijkheden voor retrospectives.
Heeft Echometer actietracering?
Ja, de online retrospectieve tool Echometer is een van de weinige retrospectieve softwaretools die ook het vastleggen en volgen van maatregelen optimaal ondersteunt:
Staat Echometer groeperen en stemmen toe op het retrobord?
Ja, Echometer maakt het mogelijk feedback te groeperen en te prioriteren (stemmen via punten) op het retrospectieve bord.
Is het mogelijk om retrospectives asynchroon uit te voeren in Echometer?
Ja, met de online retrospectieve software Echometer kun je vooraf asynchrone feedback op de retrospectieve verzamelen via een enquête.
Ondersteunt Echometer online samenwerking in realtime?
Ja, absoluut: de online retrospectieve software Echometer is geoptimaliseerd voor gedistribueerde teams die op afstand werken en bevat verschillende opties om in realtime met elkaar te communiceren.
Is Echometer een gratis tool voor retrospectives zonder login?
Ja, de online retrospectietool Echometer is een gratis tool die je kunt uitproberen zonder in te loggen.
Biedt Echometer retrosjablonen, ideeën en voorbeeldvragen?
Ja, Echometer biedt veel hoogwaardige templates voor retrospectives en de respectievelijke stappen van een retrospective.
Welke retro sjabloonideeën en sjablonen heeft Echometer?
Een van de sterkste punten van de Echometer Retro Tool zijn de verschillende sjablonen voor retrospectieven, die kunnen worden gebruikt als patronen voor het creatieve ontwerp van je eigen retrospectieven.
Heeft de retro-tool van Echometer een Jira-integratie?
Ja, Echometer is een online tool voor retrospectives die Jira integratie biedt.