Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Naar het Engels overschakelen

Drie kleine biggetjes retrospectief online

Heb je net op Google gezocht naar “Three Little Pigs Retrospective online”? - Super, dan ben je hier aan het juiste adres.

In dit artikel geef ik je een overzicht van de terugblik op de Drie Kleine Varkens en laat ik je zien hoe je die gemakkelijk online kunt houden.

Drie biggetjes terugblik online

De 3 vragen die werden gesteld bij de Three Little Pigs Retrospective:

Om te beginnen: De Drie Kleine Varkens Retrospectief is afgeleid van de gelijknamige fabel. Daarin bouwen drie biggetjes elk hun eigen schuilplaats om zich te beschermen tegen de boze wolf. Eén schuilplaats werd gebouwd van stro, de volgende van stokken en de laatste van stenen. Zoals je je kunt voorstellen, zijn de drie schuilplaatsen elk verschillend robuust. En het is precies dit symbool van stabiliteit dat de retro wil overbrengen op de activiteiten in het team.

Drie biggetjes terugblik online

Drie biggetjes vragen, voorbeelden en online sjabloon

Open feedback vragen

Huis van stro: Wat hebben we gebouwd dat net bij elkaar blijft, maar elk moment kan omvallen? 🌱

Huis van stokken: Wat hebben we gebouwd dat relatief stabiel is, maar nog steeds verbeterd kan worden? 🪵

Huis van steen: Wat hebben we gebouwd dat rotsvast is? 🪨

Zoals te zien is in de grafiek, zijn er de volgende drie vragen van de Drie Kleine Varkens Retro:

  • Wat doen we dat net bij elkaar blijft maar elk moment kan instorten? (Huis van stro):

    • Voorbeeld: Je hebt het gevoel dat niet iedereen in je team zich durft uit te spreken. Dit kan binnen afzienbare tijd leiden tot ongemak in het team. Dus de zogenaamde “psychologische veiligheid” moet worden verbeterd. Je zou dus kunnen beginnen met het doen van een agile team Health Check in 3 stappen in het team. (Meer info op: “ Psychologische veiligheid %E2%80%9C of „ Team Health Check in 3 stappen” )
  • Wat doen we dat relatief stabiel is maar verbeterd kan worden? (Huis van stokken):
    • Voorbeeld: het is goed om af en toe te kijken naar agile metrics zoals de velocity van je team – dit is de laatste tijd goed gedaan, maar voel je vrij om het vaker te doen! (Meer info op: “ agile statistieken” )
  • Wat doen we dat rotsvast is? (Huis van steen):
    • Voorbeeld: Je was erg blij met de nieuwe tool om te helpen met prioritering & transparantie van de product backlog. Het moet zeker gebruikt blijven worden.

Drie biggetjes terugblik online

Het hoeft niet altijd feitelijk te zijn …

Er zijn ongelooflijk veel retrospectives die heel feitelijk zijn. De Start Stop Continue Retrospective is daar een voorbeeld van. Maar ik krijg altijd feedback van mijn team dat nieuwe retrospectieve benaderingen de hersenen echt aan het werk zetten. Kortom, klassieke retrospectives zijn geweldig, maar in mijn ervaring laat je veel potentieel liggen als je de onbewuste gedachten van je team niet vanuit alle mogelijke perspectieven benadert. En dat is waar retrospectives die klassieke vragen op een iets onconventionelere manier verpakken heel praktisch blijken te zijn.

In het geval van de Three Little Pigs Retrospective bekijk je je activiteiten vanuit een heel nieuw perspectief. Je categoriseert wat er is gebeurd niet alleen in hokjes zoals “Drop Add Keep Improve” zoals bij de DAKI Retrospective, maar je bekijkt ook de inhoud veel nauwkeuriger.

Je zou de Three Little Pigs ook veel feitelijker kunnen weergeven als: “Werkt nog niet goed; werkt al best goed; werkt zoals het hoort;” - Maar hierbij heb ik persoonlijk het gevoel dat je de activiteiten veel oppervlakkiger bekijkt dan wanneer je het symbool van het “huis van stro” opbouwt. Je voelt echt dat dit huis noodgedwongen een doel dient, maar bij de volgende windvlaag zal instorten. En precies dit gevoel is het, wat zich plotseling in de activiteiten in het team laat herkennen. Want als ik iets heb geleerd in de loop der jaren, dan is het dat onze gevoelens en intuïtie vaak nog eens dubbel zoveel waarnemen als ons logische geheugen, dat eerder door klassieke retrospectieven wordt afgedekt.

Conclusie - De Three Little Pigs Retrospective

Ik zou uren kunnen schrijven over hoe retrospectives zoals de Three Little Pigs retrospective je dieper in de denkprocessen van het team laten kijken, maar ik denk dat het genoeg is om te weten dat retrospectives zoals deze een goede toevoeging zijn aan de klassiekers, om een beetje meer losheid, maar ook diepgang in de retrospectives te brengen.

Blogcategorie

Meer artikelen over "Sprint Retrospective Scrum"

Bekijk alle artikelen in deze categorie
54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

Ontdek 54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026! Van klassieke tot creatieve formats – vind de beste ideeën voor jouw team.

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

Ontdek 26 nieuwe Agile Retrospective templates voor 2026. Vind de beste methode voor jouw team en maak je retrospectieven succesvol.

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Gebruik de Spotify Health Check in retrospectieven voor teamontwikkeling. Deze handleiding biedt moderatievragen en sjablonen voor Team, Tech & Co.

Sprint Refinement vs Sprint Retrospectieve: Eenvoudig uitgelegd

Sprint Refinement vs Sprint Retrospectieve: Eenvoudig uitgelegd

Sprint Refinement vs Sprint Retrospectieve eenvoudig uitgelegd: duidelijke verschillen, praktijkvoorbeelden, keuzehulp, 2 retro-ideeën en FAQ.

4-kwadranten-retrospective: voorbeelden & tips voor de uitvoering

4-kwadranten-retrospective: voorbeelden & tips voor de uitvoering

Wat is een 4-kwadranten-retrospective? Leer meer over de structuur, feiten, herkomst, vergelijking en concrete implementatie voor effectieve sprint-retros.

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

Ontdek 42 creatieve retrospectieve check-ins en ijsbrekers voor agile teams. Vind de beste vragen en methoden om elke retro interactief te maken.

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer is het beste moment voor een sprintretrospectief? Ontdek wanneer in de sprintcyclus en op welke dag de retrospectief het meest effectief is.

Sprint Retrospective vragen: 10 die echt helpen

Sprint Retrospective vragen: 10 die echt helpen

Sprint Retrospective vragen voor je volgende meeting: 10 slimme vragen, 5 expertvragen, beslissingsframework, Spotify Health Check en PDF-download in het Engels.

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Welke online retrospectieftools worden het best beoordeeld door agile (Scrum) teams? Een vergelijking van Echometer, Parabol en andere met voor- en nadelen.

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken

Veelgestelde vragen over Instrument met terugwerkende kracht

De belangrijkste antwoorden voor iedereen die onze Instrument met terugwerkende kracht wil leren kennen.

Moet ik me registreren om de Retro Tool te testen?

Nee, je hoeft niet in te loggen op Echometer of je te registreren om het Retro Board en de Retro Tool te testen in Echometer.

Je kunt het Retro Board van Echometer uitproberen via de volgende link zonder in te loggen: Proefdraaien starten

Hoe kan ik de retro-tool van Echometer kopen?

Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar de werkruimte waarvoor je de retro-tool wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool

Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen.

Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden.

Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.

Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?

In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:

  • 1:1 hulpmiddel: Software voor het plannen en uitvoeren van 1:1-bijeenkomsten en het bijhouden van de ontwikkeling van medewerkers
  • Retrospectief hulpmiddel: Software voor het plannen en modereren van retrospectives en het volgen van teamontwikkeling door middel van team health checks

Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.

Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.

Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?

Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:

  • Alleen workspace admins kunnen een Echometer abonnement afsluiten en beheren voor een Echometer workspace.
  • Alleen beheerders van werkruimten kunnen extra teams maken en extra beheerders van werkruimten benoemen of verwijderen.
  • Teambeheerders kunnen extra teambeheerders en teamleden voor hun team benoemen en verwijderen
Wat is de structuur van retrospectives in Echometer?

De Echometer Retrospective software is ontworpen om teams te begeleiden door het retrospectieve proces met maximaal gemak en effectiviteit, volgens best practices.

De stappen en hun volgorde kunnen worden aangepast met behulp van de navigatie binnen de retro. Een retrospectief in Echometer is standaard als volgt opgebouwd:

  • IJsbreker
  • Herziening van openstaande maatregelen uit vorige retros
  • Verzamel feedback (eerst Health Check’s, dan open vragen)
  • Prioritering van feedback
  • Maatregelen afleiden
  • De retrospectieve afsluiten met de “ROTI-score” (Return on Time Invested)

Extra whiteboards (bijv. voor workshops, voor het analyseren van problemen of voor het brainstormen over maatregelen) kunnen ook op elk moment spontaan worden toegevoegd met behulp van de retrospectieve navigatie.

Is er een analysedashboard om trends te herkennen?

Ja, de Echometer Retrospective software heeft verschillende gedetailleerde dashboards voor het monitoren van het continue verbeterproces van je agile team:

  • Aan de ene kant kun je een snel overzicht krijgen van eerdere team retrospectives in het retro-archief.
  • Aan de andere kant kun je de ROTI-score en de Health Check-items, die je kunt gebruiken als regelmatige gelukscontrole, gebruiken om stemmingsontwikkelingen in het team te visualiseren op basis van specifieke KPI’s of agile meetgegevens.
  • Er zijn ook andere activiteitstrends

Echometer maakt onderscheid tussen Team Health en Workspace Health in de Health Checks:

  • Resultaten van Team Health worden alleen transparant gemaakt binnen het team
  • Resultaten van Workspace Health worden transparant gemaakt voor alle teams