Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Naar het Engels overschakelen

Het retrospectief "Pleasure & Gain" incl. directe toegang

Veel Scrum Masters, Agile Coaches en andere agile professionals zijn op zoek naar frisse retro-ideeën - zoals de retrospectieve “Pleasure and Gain”. Wat zou dat kunnen zijn? Geen zorgen, ik leg je in het volgende het retrospectieve format uit.

De terugblik op plezier en winst in vergelijking

Het bijzondere aan de “Pleasure and Gain”-retrospectieve is: je verzamelt niet alleen feedback. Je spreekt over een bepaalde situatie, een deel van de laatste sprint of de afgelopen weken - en bekijkt het dan vanuit twee perspectieven: vanuit het perspectief van plezier (Pleasure) en winst (Gain).

Agile terugblik Plezier en winst

Wat een plezier om te winnen 😎

Dit is ook de reden waarom je in deze retro meestal twee assen met twee kanten hebt. Als je deze terugblik op een (digitaal) whiteboard doet, ziet het er meestal zo uit.

agile sprint retrospective plezier en winst

Het tegenovergestelde van plezier is pijn. En het tegenovergestelde van winst is verlies.

Voor sommige teams (die met veel ervaring) is het voldoende om ze het bovenstaande schema te geven en dan kunnen ze aan de slag met de feedback. Voor andere teams (die iets meer begeleiding nodig hebben) kun je ze de volgende vragen geven als leidraad:

  • Als je kijkt naar de laatste sprint / de laatste weken, waar heb je dan van genoten?
  • Wat heeft je gekweld of “pijn” gedaan? Was het de winst waard die je hoopte dat het bracht?
  • Wat heeft een verlies veroorzaakt - hebben we er op de een of andere manier iets aan gehad?

Zoals je misschien hebt gemerkt, kun je deze vragen variëren. Een andere tip is om een specifieke situatie te noemen:

  • Bekijk onze nieuwe dagelijkse indeling: Wat vond je er leuk aan? Wat hebben we ermee verloren?

Als je deze agile retrospectieve “Freude und Gewinn” leuk vindt, kun je hem trouwens zonder registratie gebruiken met onze Health-Check en Retrospectieve-tool Echometer openen. Klik gewoon op de knop:

Conclusie - Agile Retrospectieve “Pleasure and Gain”

Nou, het was me een genoegen om je een kort overzicht te geven van hoe deze retro je eventueel winst oplevert 😉 Bekijk onze 32 Ideeën achteraf voor beginners en professionals - zou ook interessant voor je kunnen zijn.

Blogcategorie

Meer artikelen over "Sprint Retrospective Scrum"

Bekijk alle artikelen in deze categorie
54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

Ontdek 54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026! Van klassieke tot creatieve formats – vind de beste ideeën voor jouw team.

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

Ontdek 26 nieuwe Agile Retrospective templates voor 2026. Vind de beste methode voor jouw team en maak je retrospectieven succesvol.

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Gebruik de Spotify Health Check in retrospectieven voor teamontwikkeling. Deze handleiding biedt moderatievragen en sjablonen voor Team, Tech & Co.

Sprint Refinement vs Sprint Retrospectieve: Eenvoudig uitgelegd

Sprint Refinement vs Sprint Retrospectieve: Eenvoudig uitgelegd

Sprint Refinement vs Sprint Retrospectieve eenvoudig uitgelegd: duidelijke verschillen, praktijkvoorbeelden, keuzehulp, 2 retro-ideeën en FAQ.

4-kwadranten-retrospective: voorbeelden & tips voor de uitvoering

4-kwadranten-retrospective: voorbeelden & tips voor de uitvoering

Wat is een 4-kwadranten-retrospective? Leer meer over de structuur, feiten, herkomst, vergelijking en concrete implementatie voor effectieve sprint-retros.

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

Ontdek 42 creatieve retrospectieve check-ins en ijsbrekers voor agile teams. Vind de beste vragen en methoden om elke retro interactief te maken.

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer is het beste moment voor een sprintretrospectief? Ontdek wanneer in de sprintcyclus en op welke dag de retrospectief het meest effectief is.

Sprint Retrospective vragen: 10 die echt helpen

Sprint Retrospective vragen: 10 die echt helpen

Sprint Retrospective vragen voor je volgende meeting: 10 slimme vragen, 5 expertvragen, beslissingsframework, Spotify Health Check en PDF-download in het Engels.

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Welke online retrospectieftools worden het best beoordeeld door agile (Scrum) teams? Een vergelijking van Echometer, Parabol en andere met voor- en nadelen.

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken

Veelgestelde vragen over Instrument met terugwerkende kracht

De belangrijkste antwoorden voor iedereen die onze Instrument met terugwerkende kracht wil leren kennen.

Moet ik me registreren om de Retro Tool te testen?

Nee, je hoeft niet in te loggen op Echometer of je te registreren om het Retro Board en de Retro Tool te testen in Echometer.

Je kunt het Retro Board van Echometer uitproberen via de volgende link zonder in te loggen: Proefdraaien starten

Hoe kan ik de retro-tool van Echometer kopen?

Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar de werkruimte waarvoor je de retro-tool wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool

Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen.

Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden.

Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.

Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?

In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:

  • 1:1 hulpmiddel: Software voor het plannen en uitvoeren van 1:1-bijeenkomsten en het bijhouden van de ontwikkeling van medewerkers
  • Retrospectief hulpmiddel: Software voor het plannen en modereren van retrospectives en het volgen van teamontwikkeling door middel van team health checks

Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.

Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.

Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?

Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:

  • Alleen workspace admins kunnen een Echometer abonnement afsluiten en beheren voor een Echometer workspace.
  • Alleen beheerders van werkruimten kunnen extra teams maken en extra beheerders van werkruimten benoemen of verwijderen.
  • Teambeheerders kunnen extra teambeheerders en teamleden voor hun team benoemen en verwijderen
Wat is de structuur van retrospectives in Echometer?

De Echometer Retrospective software is ontworpen om teams te begeleiden door het retrospectieve proces met maximaal gemak en effectiviteit, volgens best practices.

De stappen en hun volgorde kunnen worden aangepast met behulp van de navigatie binnen de retro. Een retrospectief in Echometer is standaard als volgt opgebouwd:

  • IJsbreker
  • Herziening van openstaande maatregelen uit vorige retros
  • Verzamel feedback (eerst Health Check’s, dan open vragen)
  • Prioritering van feedback
  • Maatregelen afleiden
  • De retrospectieve afsluiten met de “ROTI-score” (Return on Time Invested)

Extra whiteboards (bijv. voor workshops, voor het analyseren van problemen of voor het brainstormen over maatregelen) kunnen ook op elk moment spontaan worden toegevoegd met behulp van de retrospectieve navigatie.

Is er een analysedashboard om trends te herkennen?

Ja, de Echometer Retrospective software heeft verschillende gedetailleerde dashboards voor het monitoren van het continue verbeterproces van je agile team:

  • Aan de ene kant kun je een snel overzicht krijgen van eerdere team retrospectives in het retro-archief.
  • Aan de andere kant kun je de ROTI-score en de Health Check-items, die je kunt gebruiken als regelmatige gelukscontrole, gebruiken om stemmingsontwikkelingen in het team te visualiseren op basis van specifieke KPI’s of agile meetgegevens.
  • Er zijn ook andere activiteitstrends

Echometer maakt onderscheid tussen Team Health en Workspace Health in de Health Checks:

  • Resultaten van Team Health worden alleen transparant gemaakt binnen het team
  • Resultaten van Workspace Health worden transparant gemaakt voor alle teams