Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizce'ye geçin.

İngilizce'ye geç

"Pleasure & Gain" Retrospektifi doğrudan erişim dahil

Birçok Scrum Master’ı, Agile Koçu ve diğer çevik uygulayıcılar, “Zevk ve Kazanç” retrospektifi gibi yeni retro fikirleri arayışında. Bu ne anlama gelebilir? Endişelenmeyin, aşağıdaki retrospektif formatını size açıklayacağım.

Karşılaştırmalı Zevk ve Kazanç Retrospektifi

“Zevk ve Kazanç” retrospektifinin özelliği şudur: Sadece geri bildirim toplamakla kalmazsınız. Belirli bir durum, son sprintin veya son haftaların bir bölümü hakkında konuşursunuz ve ardından bunu iki perspektiften değerlendirirsiniz: Zevk (Pleasure) ve Kazanç (Gain) perspektifinden.

Agile Geçmişe Dönük Zevk ve Kazanç

Kazanmak ne büyük bir zevk 😎

Bu retroda genellikle iki tarafı olan iki eksene sahip olmanızın nedeni de budur. Bu retrospektifi (dijital) bir beyaz tahta üzerinde yaptığınızda, genellikle şöyle görünür.

çevi̇k sprint retrospekti̇f keyfi̇ ve kazanimi

Zevkin karşıtı acıdır. Ve kazancın zıttı kayıptır.

Bazı ekipler için (çok fazla deneyime sahip olanlar), onlara yukarıdaki diyagramı vermek yeterlidir ve geri bildirimle başlayabilirler. Diğer ekipler için (biraz daha fazla rehberliğe ihtiyaç duyanlar) onlara rehberlik etmesi için aşağıdaki soruları verebilirsiniz:

  • Son sprint’e / son haftalara baktığınızda, nelerden keyif aldınız?
  • Size işkence eden ya da “acı” çektiren neydi? Getirmesini umduğunuz kazanca değdi mi?
  • Ne kayba neden oldu - bundan bir şekilde kazanç sağladık mı?

Fark etmiş olabileceğiniz gibi, bu soruları çeşitlendirebilirsiniz. Bir başka ipucu da belirli bir durumun adını vermektir:

  • Yeni günlük formatımıza göz atın: Nesini beğendiniz? Bununla ne kaybettik?

Bu çevik “Zevk ve Kazanç” retrospektifini beğendiyseniz, Sağlık Kontrolü ve Retrospektif aracımızla kayıt olmadan kullanabilirsiniz Echometer açık. Sadece düğmeye tıklayın:

Sonuç - Çevik Retrospektif “Zevk ve Kazanç”

Pekala, bu retro’nun size nasıl kazanç sağlayabileceğine dair kısa bir genel bakış sunmak benim için bir zevkti 😉 Bir de şunlara göz atın: 32 Geçmişe dönük fikirler Yeni başlayanlar ve profesyoneller için - sizin için de ilginç olabilir.

Blog Kategorisi

"Retrospektif yöntemler" hakkında daha fazla makale

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemi

2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemi

2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemini keşfedin! Klasiklerden yaratıcı formatlara – ekibiniz için en iyi fikirleri bulun.

2026'da 26 Yeni Agile Retrospektif Şablonu

2026'da 26 Yeni Agile Retrospektif Şablonu

2026 için 26 yeni Agile Retrospektif şablonunu keşfedin. Ekibiniz için en iyi yöntemi bulun ve retrospektiflerinizi başarılı bir şekilde tasarlayın.

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Takım geliştirmede retrospektifler için Spotify Sağlık Kontrolü'nü kullanın. Bu kılavuz, ekip, teknoloji ve diğerleri için moderasyon soruları ve şablonlar sunar.

Sprint Refinement vs Sprint Retrospektifi: Basitçe Açıklandı

Sprint Refinement vs Sprint Retrospektifi: Basitçe Açıklandı

Sprint Refinement vs Sprint Retrospektifi basitçe açıklandı: net farklar, pratik örnekler, karar verme yardımı, 2 Retro fikri ve SSS.

4 Çeyrek Retrospektifi: Örnekler ve Uygulama İpuçları

4 Çeyrek Retrospektifi: Örnekler ve Uygulama İpuçları

4 Çeyrek Retrospektifi nedir? Etkili Sprint Retroları için yapısını, kısa bilgilerini, kökenini, karşılaştırmasını ve somut uygulamasını öğrenin.

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

Çevik ekipler için 42 yaratıcı retrospektif check-in ve buz kırıcıyı keşfedin. Her retro'yu interaktif hale getirmek için en iyi soru ve yöntemleri bulun.

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi için en iyi zaman ne zaman? Retrospektifin sprint döngüsünde ne zaman ve hangi günde en etkili olduğunu öğrenin.

Sprint Retrospektifi Soruları: Gerçekten yardımcı olan 10 soru

Sprint Retrospektifi Soruları: Gerçekten yardımcı olan 10 soru

Bir sonraki toplantınız için Sprint Retrospektifi soruları: 10 akıllı soru, 5 uzman sorusu, karar verme çerçevesi, Spotify Health Check ve İngilizce PDF indirme seçeneği.

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (Scrum) ekipleri tarafından en iyi olarak değerlendirilen çevrimiçi Retrospektif Araçları nelerdir? Echometer, Parabol ve diğerlerinin artıları ve eksileri ile karşılaştırılması.

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Geriye dönük araç ile ilgili SSS

Geriye dönük araç'mizi tanımak isteyen herkes için en önemli cevaplar.

Retro Aracı'nı test etmek için kayıt olmam gerekiyor mu?

Hayır, Echometer’de Retro Kartı ve Retro Aracı test etmek için Echometer’de oturum açmanız veya kaydolmanız gerekmez.

Echometer’nin Retro Board’unu oturum açmadan aşağıdaki bağlantı üzerinden deneyebilirsiniz: Deneme çalıştırmasını başlatın

Echometer'nin retro aracını nasıl satın alabilirim?

İlk olarak, Echometer’ye ücretsiz kaydolun. Ardından retro aracı satın almak istediğiniz çalışma alanına gidin. Henüz yapmadıysanız, buradan yapabilirsiniz: Echometer 1:1 aracında hesap oluşturun

Daha sonra çalışma alanı ayarlarından aboneliğinizi (hem retro araç hem de 1:1 yazılımı için) yönetebilirsiniz.

Yükseltme yaparken çeşitli ödeme yöntemleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Şirketinizin kredi kartına kendiniz erişemiyorsanız, Echometer çalışma alanınıza bir alıcıyı çalışma alanı yöneticisi olarak ekleyebilir, böylece bu yönetici sizin için yükseltme işlemini gerçekleştirebilir.

Retrospektif araç ile 1:1 yazılımı arasındaki fark nedir?

Echometer’de, Echometer’deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:

  • 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
  • Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım

Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.

Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.

Echometer'de birden fazla yönetici atayabilir miyim?

Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:

  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri Echometer çalışma alanı için Echometer aboneliği alabilir ve yönetebilir.
  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri ek ekipler oluşturabilir ve ek çalışma alanı yöneticilerini adlandırabilir veya kaldırabilir.
  • Ekip yöneticileri, ekipleri için ek ekip yöneticilerini ve ekip üyelerini aday gösterebilir ve kaldırabilir
Echometer'de retrospektiflerin yapısı nedir?

Echometer Retrospektif yazılımı, ekiplere retrospektif süreci boyunca en iyi uygulamaları izleyerek maksimum kolaylık ve etkinlikle rehberlik etmek için tasarlanmıştır.

Adımlar ve sıraları retro içindeki navigasyon kullanılarak özelleştirilebilir. Echometer’deki bir retrospektif varsayılan olarak bu şekilde yapılandırılmıştır:

  • Buzkıran
  • Geçmiş dönemlere ait açık tedbirlerin gözden geçirilmesi
  • Geri bildirim toplayın (önce Health Check’ler, sonra açık sorular)
  • Geri bildirimin önceliklendirilmesi
  • Ölçü türetmek
  • “ROTI Puanı” (Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü) ile retrospektifin tamamlanması

Ek beyaz tahtalar (örneğin atölye çalışmaları, problemlerin analizi veya beyin fırtınası önlemleri için) Geriye Dönük gezinti kullanılarak herhangi bir noktada kendiliğinden de eklenebilir.

Trendleri tanımak için bir analiz panosu var mı?

Evet, Echometer Retrospective yazılımı, çevik ekibinizin sürekli iyileştirme sürecini izlemek için çeşitli ayrıntılı gösterge tablolarına sahiptir:

  • Bir yandan, retro arşivde geçmiş ekip retrospektiflerine hızlı bir genel bakış elde edebilirsiniz.
  • Öte yandan, düzenli bir mutluluk kontrolü olarak kullanabileceğiniz ROTI skorunu ve Health Check öğelerini, belirli KPI’lara veya çevik metriklere dayalı olarak ekipteki ruh hali eğilimlerini görselleştirmek için kullanabilirsiniz.
  • Başka faaliyet eğilimleri de var

Echometer, Health Check’lerdeki Ekip Sağlığı ve Çalışma Alanı Sağlığı arasında ayrım yapar:

  • Ekip Sağlığından elde edilen sonuçlar yalnızca ekip içinde şeffaf hale getirilir
  • Workspace Health’ten elde edilen sonuçlar tüm ekipler arasında şeffaf hale getirilir