7 vragen voor agile retrospectives in de SAFe context
Ben je op zoek naar SAFe agile retrospective vragen? Mooi, want ik heb er een paar voor je!
Agile retrospectieve vragen SAFe (Scaled Agile)
De SAFe Iteratie Terugblik
Er is een speciale overzichtstentoonstelling in het Geschaald Agile Framework SAFede iteratie retrospectief genoemd. Er zijn enkele Verschillen met een gewone Scrum Team Sprint Retrospectivewaar deze bijdrage zich niet op zal richten.
Naar mijn mening is het over het geheel genomen nog steeds vergelijkbaar met een klassiek retrospectief.
Eén verschil is dat je als team natuurlijk in een geschaalde agile context werkt. Dit betekent dat er mogelijk veel meer teams bij betrokken zijn en dat de agile processen waarschijnlijk iets complexer zijn dan voor individuele teams.
Dit verandert natuurlijk de aard van de retrospective. En dat brengt me bij een paar vragen voor geschikte SAFe retrospectives die je hopelijk zullen helpen om na te denken over de laatste iteratie, sprint of product increment etc. van je team.
Health Check Vragen voor SAFe Teams
De volgende vragen zijn in feite best practices van succesvolle SAFe Scaled Agile Framework-teams. Ze zijn bedoeld om je te helpen reflecteren op hoe goed het met jullie gaat - en misschien zelfs jullie subjectieve vooruitgang in de loop van de tijd te meten.
In de regel beantwoordt elk teamlid de volgende vragen anoniem op een schaal van 1 (sterk mee oneens) tot 7 (sterk mee eens).
- Visie: “Als team weten we precies wat onze waarde-bijdrage aan de productvisie is.”
- Informatiestroom: “Als team ontvangen we alle noodzakelijke informatie om onze doelen te bereiken.”
- ÜSectoroverschrijdende samenwerking: “We werken ook functioneel en over team- of afdelingsgrenzen heen succesvol samen.”
- Klantgerichtheid: “We kennen de uitdagingen en problemen van onze klanten.”
- Leiderschap en management: “Onze directe leidinggevenden vertrouwen erop dat wij als team problemen zelfstandig oplossen.”
- Zelforganisatie: “Als team hebben we voldoende ruimte om ons werk zelfstandig te organiseren.”
- Proces: “Onze iteratielengte is precies goed.”
De (in eerste instantie anonieme) resultaten van deze SAFe Retrospectieve vragen worden vervolgens gereflecteerd. Nadat je de resultaten van de afzonderlijke vragen hebt getoond, kun je aan de groep vragen: “Hoe verklaar je de resultaten? Maak gerust je eigen antwoord transparant.”
Health Check Vragen voor SAFe Teams: Zo verloopt de retro
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- Visie: Als team weten we precies wat onze waardevolle bijdrage aan de productvisie is.
- Informatiestroom: Als team ontvangen we alle noodzakelijke informatie om onze doelen te bereiken.
- Samenwerking over afdelingen heen: We werken ook succesvol samen over functies heen en over team- of afdelingsgrenzen heen.
- Klantgerichtheid: We kennen de uitdagingen en problemen van onze klanten.
- Leiding & management: Onze directe leidinggevenden vertrouwen ons als team om problemen zelfstandig op te lossen.
- Zelforganisatie: Als team hebben we voldoende vrijheid om ons werk zelfstandig te organiseren.
- Proces: Onze iteratielengte is precies goed.
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Health Check Vragen voor SAFe Teams
Health Check vragen (schaal)
Overigens - een standaard formaat voor agile retrospectieven, dat in geschaalde agile contexten werkt, is de Spotify Health Check Retrospective (meer info onder de link). Hier heb je een inzicht in enkele van de mogelijke vragen - en kun je de Retro zonder inloggen in Echometer open:
Spotify Health Check Retrospective: Zo verloopt de retro
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- Snelheid: We doen dingen heel snel. Geen wachttijden, geen vertragingen.
- Processen: Onze manier van werken past perfect bij ons.
- We leveren geweldige resultaten! Daar zijn we trots op en onze belanghebbenden zijn zeer tevreden.
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Spotify Health Check Retrospective
Health Check vragen (schaal)
Voordeel van deze aanpak
Het mooie ervan om enkele van deze Health-Check Items of zinnen in je retrospectief op te nemen en ze te meten: Je kunt een paar maanden later dezelfde vragen nog eens stellen en zien hoe je je hebt ontwikkeld - in cijfers!
Natuurlijk zijn deze cijfers alleen gebaseerd op subjectieve waarnemingen. Toch zijn ze in staat om regelmatig een gevoel van prestatie te creëren, die zeer effectief zijn in agile mentaliteit in teams.
"Veel teamleden durven zich niet uit te spreken!"
Los deze uitdaging op
"We ontdekken te veel onverwachte problemen en bugs in een laat stadium!"
Los deze uitdaging op
"Waarom kost het me soms uren om een eenvoudige terugblik voor te bereiden?"
Los deze uitdaging opConclusie - Vragen voor SAFe Retrospectieven
De genoemde SAFe Retrospective vragen zijn natuurlijk maar een paar van de vele aandachtspunten die je kunt stellen in een iteratie retrospective. Ik raad aan om verschillende benaderingen te onderzoeken en ze regelmatig aan te passen.
Als je op zoek bent naar meer ideeën voor een terugblik, kijk dan eens naar onze 32 Terugblikformats voor beginners en professionals aan - daar zijn ook nog andere voorbeelden voor vragen en Health Check Retrospectieven (zie boven).
