7 preguntas para las retrospectivas ágiles en el contexto SAFe
¿Buscas preguntas de retrospectiva ágil SAFe? Genial, ¡porque tengo unas cuantas para ti!
Preguntas retrospectivas ágiles SAFe (Scaled Agile)
La retrospectiva de la iteración SAFe
Hay una retrospectiva especial en la Marco ágil escalado SAFellamada retrospectiva de iteración. Hay algunos Diferencias con una Retrospectiva de Sprint ordinaria de un Equipo Scrumque no será el objeto de esta contribución.
En mi opinión, sigue siendo bastante similar a una retrospectiva clásica en general.
Una diferencia es que, como equipo, obviamente estáis trabajando en un contexto ágil a escala. Esto significa que hay potencialmente muchos más equipos implicados y es probable que los procesos ágiles sean algo más complejos que para los equipos individuales.
Por supuesto, esto cambia la naturaleza de la retrospectiva. Y eso me lleva a unas cuantas preguntas para retrospectivas SAFe apropiadas que espero te ayuden a reflexionar sobre la última iteración, sprint o incremento de producto, etc. de tu equipo.
Preguntas de chequeo para equipos SAFe
Las siguientes preguntas son básicamente las mejores prácticas de los equipos exitosos de SAFe Scaled Agile Framework. Están diseñadas para ayudarte a reflexionar sobre lo bien que lo están haciendo, e incluso tal vez medir su progreso subjetivo a lo largo del tiempo.
Por regla general, cada miembro del equipo responde anónimamente a las siguientes preguntas en una escala de 1 (totalmente en desacuerdo) a 7 (totalmente de acuerdo).
- Visión: “Como equipo, sabemos exactamente cuál es nuestra contribución de valor a la visión del producto.”
- Flujo de información: “Como equipo, recibimos toda la información necesaria para alcanzar nuestros objetivos.”
- ÜCooperación intersectorial: “También trabajamos de forma interfuncional y colaboramos con éxito a través de los límites de los equipos o departamentos.”
- enfoque en el cliente: “Conocemos los retos y problemas de nuestros clientes.”
- Liderazgo y gestión: “Nuestros líderes directos confían en nosotros como equipo para resolver los problemas de forma independiente.”
- Autoorganización: “Como equipo, tenemos suficiente libertad para organizar nuestro trabajo de forma independiente.”
- Proceso: “La duración de nuestra iteración es la correcta.”
Los resultados (inicialmente anónimos) de estas preguntas de la retrospectiva de SAFe se reflexionan entonces. Después de mostrar los resultados de cada pregunta, puedes preguntar a la ronda: “¿Cómo te explicas los resultados? Por favor, haz transparente tu propia respuesta.”
Preguntas de chequeo para equipos SAFe: Así es como funciona la retroalimentación
Rompehielos aleatorio (2-5 minutos)
Echometer os proporciona un generador de preguntas aleatorias para el registro.
Revisión de las medidas abiertas (2-5 minutos)
Antes de empezar con nuevos temas, debéis hablar una vez sobre el control de eficacia de lo que ha sido de las medidas de las retrospectivas pasadas. Echometer enumera automáticamente todos los elementos de acción abiertos de las retrospectivas pasadas.
Chequeo médico
Todos los miembros del equipo pueden responder a los Health Checks de forma anónima en una escala. A continuación, revisad juntos los resultados de los Health Checks y, si es necesario, registrad comentarios adicionales. Si utilizáis los mismos Health Checks en varias retrospectivas, también podéis realizar un seguimiento de las tendencias a lo largo del tiempo en Echometer.
- Visión: Como equipo, sabemos exactamente cuál es nuestra contribución de valor a la visión del producto.
- Flujo de información: Como equipo, recibimos toda la información necesaria para alcanzar nuestros objetivos.
- Colaboración transversal: También trabajamos con éxito de forma interfuncional y más allá de las fronteras de equipo o departamento.
- Orientación al cliente: Conocemos los retos y problemas de nuestros clientes.
- Liderazgo y gestión: Nuestros líderes directos confían en que, como equipo, resolvamos los problemas por nuestra cuenta.
- Autoorganización: Como equipo, tenemos suficiente margen para organizar nuestro trabajo de forma autónoma.
- Proceso: La duración de nuestras iteraciones es exactamente la adecuada.
Discutir temas de retroalimentación
Utilizad las siguientes preguntas abiertas para recopilar vuestras conclusiones más importantes. Primero, cada uno por su cuenta de forma encubierta. Echometer permite revelar cada columna del tablero de retroalimentación individualmente para luego presentar y agrupar los comentarios.
Pregunta comodín (recomendada)
Para que también haya un lugar para otros temas:
- ¿De qué más te gustaría hablar en la retroalimentación?
Priorización / Votación (5 minutos)
En el tablero de retroalimentación de Echometer podéis priorizar fácilmente los comentarios con la votación. La votación es, por supuesto, anónima.
Definir medidas (10-20 minutos)
Se puede crear una medida enlazada a través del símbolo más en un comentario. ¿Aún no estás seguro de qué medida sería la correcta? Entonces, abrid una pizarra blanca sobre el tema a través del símbolo más para hacer una lluvia de ideas sobre las causas raíz y las posibles medidas.
Checkout / Cierre (5 minutos)
Echometer os permite recopilar comentarios anónimos del equipo sobre lo útil que fue la retroalimentación. Esto crea la puntuación ROTI ("Retrun On Time Invested"), que podéis seguir a lo largo del tiempo.
Preguntas de chequeo para equipos SAFe
Preguntas de Health Check (escala)
Por cierto, un formato estándar para las retrospectivas ágiles que funciona en contextos ágiles escalados es la Retrospectiva de Spotify Health Check (más información en el enlace). Aquí tienes una visión general de algunas de las posibles preguntas - y puedes Retro sin inicio de sesión en Echometer abierto:
Retrospectiva de Spotify Health Check: Así es como funciona la retroalimentación
Rompehielos aleatorio (2-5 minutos)
Echometer os proporciona un generador de preguntas aleatorias para el registro.
Revisión de las medidas abiertas (2-5 minutos)
Antes de empezar con nuevos temas, debéis hablar una vez sobre el control de eficacia de lo que ha sido de las medidas de las retrospectivas pasadas. Echometer enumera automáticamente todos los elementos de acción abiertos de las retrospectivas pasadas.
Chequeo médico
Todos los miembros del equipo pueden responder a los Health Checks de forma anónima en una escala. A continuación, revisad juntos los resultados de los Health Checks y, si es necesario, registrad comentarios adicionales. Si utilizáis los mismos Health Checks en varias retrospectivas, también podéis realizar un seguimiento de las tendencias a lo largo del tiempo en Echometer.
- Velocidad: hacemos las cosas muy rápido. Sin esperas, sin retrasos.
- Procesos: Nuestra forma de trabajar nos conviene perfectamente.
- Valor: ¡Ofrecemos grandes resultados! Estamos orgullosos de ello y nuestras partes interesadas están muy satisfechas.
Discutir temas de retroalimentación
Utilizad las siguientes preguntas abiertas para recopilar vuestras conclusiones más importantes. Primero, cada uno por su cuenta de forma encubierta. Echometer permite revelar cada columna del tablero de retroalimentación individualmente para luego presentar y agrupar los comentarios.
Pregunta comodín (recomendada)
Para que también haya un lugar para otros temas:
- ¿De qué más te gustaría hablar en la retroalimentación?
Priorización / Votación (5 minutos)
En el tablero de retroalimentación de Echometer podéis priorizar fácilmente los comentarios con la votación. La votación es, por supuesto, anónima.
Definir medidas (10-20 minutos)
Se puede crear una medida enlazada a través del símbolo más en un comentario. ¿Aún no estás seguro de qué medida sería la correcta? Entonces, abrid una pizarra blanca sobre el tema a través del símbolo más para hacer una lluvia de ideas sobre las causas raíz y las posibles medidas.
Checkout / Cierre (5 minutos)
Echometer os permite recopilar comentarios anónimos del equipo sobre lo útil que fue la retroalimentación. Esto crea la puntuación ROTI ("Retrun On Time Invested"), que podéis seguir a lo largo del tiempo.
Retrospectiva de Spotify Health Check
Preguntas de Health Check (escala)
Ventajas de este enfoque
Lo bueno de incluir algunos de estos elementos o frases de Health-Check en tu retrospectiva y medirlos: ¡Puedes hacer las mismas preguntas de nuevo unos meses más tarde y ver cómo has evolucionado, en números!
Por supuesto, estas cifras sólo se basan en percepciones subjetivas. Sin embargo, son capaces de crear una sensación de logro de forma regular, lo que resulta muy eficaz para mentalidad ágil en equipos.
"¡Muchos miembros del equipo no se atreven a hablar!"
Resuelve este reto
"¡Descubrimos demasiados problemas y fallos inesperados en una fase tardía!"
Resuelve este reto
"¿Por qué a veces tardo horas en preparar una simple retrospectiva?"
Resuelve este retoConclusión - Preguntas para las retrospectivas de SAFe
Las preguntas de la retrospectiva SAFe mencionadas son, por supuesto, sólo algunos de los muchos puntos focales que puedes plantear en una retrospectiva de iteración. Recomiendo investigar distintos enfoques y adaptarlos regularmente.
Si buscas más ideas retrospectivas, echa un vistazo a nuestro 32 Formatos retrospectivos para principiantes y profesionales allí también hay más ejemplos de preguntas y retrospectivas de Health Check (ver arriba).
