
De agile "Harry Potter" terugblik incl. directe toegang
Ben je op zoek naar de “Harry Potter Retrospectieve”? Naar een leuke en creatieve manier om je volgende retrospectieve te modereren? Geen probleem - wij kunnen je de “Harry Potter Retrospectieve” vragen daarvoor leveren 🙂
Agile Harry Potter Retrospectief
2 Tips voor een goede terugblik
Er zijn tientallen mogelijkheden een retrospectief modereren. Wat ze allemaal gemeen hebben zijn de 5 fasen van een retrospectief. Als je echter kijkt naar het dubbele-diamantmodel, zou je kunnen stellen dat 5 fasen van een retrospectief zijn niet genoeg. Kijk dus eens in de gelinkte post met meer info daarover 🙂
Ik raad ook altijd aan om een goede check-in te gebruiken, een ijsbreker om het gesprek op gang te helpen.
Hieronder geef ik je een check-in voor het Harry Potter retrospectief. Maar voor de zekerheid kun je nog meer vinden Controles achteraf voor elke situatie in de gekoppelde blogpost.
De agile “Harry Potter”-retrospectieve
Hier gaan we: Dit zijn de vragen die we hebben ontwikkeld als je de Harry Potter terugblik wilt doen. Het begint met de volgende check-in, die optioneel is:
- Iedereen in je agile team: Als je een personage uit het Harry Potter universum zou kunnen zijn, wie zou dat dan zijn?
Na deze optionele check-in (die niet meer dan 5-10 % van de tijd van de retrospectieve in beslag mag nemen), zijn dit de belangrijkste vragen voor de retrospectieve:
Harry Potter-retrospectief 🪄: Zo verloopt de retro
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
- Wat is onze 'Tonderstaf' (Harry's bezem), die ons helpt onze doelen te bereiken? (bijv. nuttige hulpmiddelen, vaardigheden of routines)
- Welke verrassende boodschap had de uil Hedwig in zijn brief voor ons? (verrassend nieuws of wendingen van de afgelopen weken)
- Wat zou je met betrekking tot je werk zien als je in de spiegel Nerhegeb zou kijken? De spiegel laat het verlangen van je hart zien.
- Welke herinneringen van de laatste tijd zou je graag in een gedachtenkast bewaren om ze later nog eens te beleven? (momenten of dingen waaraan je je graag zou willen herinneren)
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Harry Potter-retrospectief 🪄
Natuurlijk kun je deze vragen aanpassen of eigen vragen toevoegen 🙂 Conclusie - Harry Potter Retrospectieve
Veel plezier met het agile Harry Potter retrospectief! Als je wilt, kun je een kijkje nemen op onze Retrospectief hulpmiddel Echometer helpen bij het modereren van de sessie.
Als je geïnteresseerd bent in nog meer creatieve ideeën voor agile retrospectives, bekijk dan onze blogpost met 32 Retrospectieve methoden voor beginners en professionals an.










