Christian
Psychologe & Mitgründer @ Echometer
Mer om Christian 👋
expand_more
Når begynte du å jobbe med Echometer?
Christian: Jeg ble med da det bare var et lite prosjekt i 2017. Og da vi startet på heltid i begynnelsen av 2019, satset jeg alt.
Hva er din tidligere arbeidserfaring?
Christian: Jeg studerte psykologi i Münster og Madrid og jobbet i konsulentvirksomhet, i et multinasjonalt selskap og med data science før jeg begynte i Echometer på heltid. 🙂
På Echometer
Hva liker/elsker du ved å jobbe hos Echometer?
Christian: Det er mange ting! Den største: verktøyet vårt – hvis det brukes riktig – endrer faktisk teamatferd på en positiv måte. Kanskje, forhåpentligvis, blir noen litt mer fornøyde med sin arbeidserfaring på grunn av Echometer. Jeg elsker den tanken (og jeg jobber fortsatt med å gjøre den til virkelighet).
Hva er det du liker best med retrospektiver?
Christian: Slutten av en retrospective, når du innser: «Å herregud, det er et strålende og helt nødvendig tiltakspunkt. Vi ville sannsynligvis aldri ha gjort det uten retrospective.»
Hva er ditt personlige høydepunkt som du har oppnådd eller opplevd mens du har jobbet hos Echometer?
Christian: Jeg er stolt over at vi ble kåret til det nest raskest voksende selskapet i Tyskland av Glassdollar. Og selvfølgelig er jeg stolt over investeringsrunden vi vil avslutte i januar 2021 – spent på neste år!
Hvordan var din første uke hos Echometer?
Christian: Min første uke i Echometer var den første uken i Echometer. Det var brutalt kaos 😉 Og moro.
Hva var din første «suksess» da du begynte i Echometer?
Christian: Vi lukker de første pilotkundene våre og oppdager det fantastiske agile miljøet.
Hva er en interessant ting du har lært på Echometer?
Christian: Jeg lærte en enkel sannhet: Jo før du begynner å leve drømmen din, jo tidligere vil du leve drømmen din. Det kan jeg anbefale. 😉
Ansatte
Hvordan vil vennene dine beskrive deg med tre ord?
Christian: Optimistisk, (noen ganger) rar, drevet.
Hva er din arketype?
Christian: Morsomt spørsmål, men som psykolog hopper jeg over det 😅 Jeg tror på gyldige psykologiske instrumenter. 🙂
Hvilke verdier er det som driver deg?
Christian: Slutt aldri å lære! Handle bærekraftig!
Hva er dine tre favorittpodcaster/bøker?
Christian:
- Bøker: Den lille prinsen, Alkymisten
- Podcast: The Tim Ferriss Show
Et bilde av deg som barn?
Christian: Ja, jeg var et lykkelig barn! (Noen ganger så jeg ut som en actionhelt.)
Artikler av Christian
De 7 beste retroverktøyene for smidige team (2025)
Vil du sette i gang en retro med det beste retroverktøyet på markedet? Lær hva som kjennetegner et godt retroverktøy - og få direkte tilgang.
54 morsomme retrospektive metoder for smidige team i 2025
De beste og morsomste retrospektive ideene: Fra klassikere som "Keep Stop Start" til kreative metoder som "Spotify Health Check".
5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire
Som psykolog og Scrum Master har jeg sannsynligvis et uvanlig syn på ideer til sprintretrospektiver. Jeg har et litt sterkere fokus på den «myke» siden av kontinuerlig forbedring. Man kan også snak...
Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver
I teamet mitt gjennomfører vi en agil retrospektiv oftere enn gjennomsnittet: Hver fredag, altså en gang i uken. Og du vil ikke tro det – blant annet takket være de mange flotte malene for agile re...
50 forfriskende 1:1-møtespørsmål for eksterne medarbeidere
En-til-en-samtaler med eksterne medarbeidere kan enkelt berikes med gode spørsmål - listen vår kan hjelpe deg.
1:1-møter for programvareutviklere: 4 maler og 10 viktige spørsmål
En-til-en-samtaler med programvareutviklere kan enkelt berikes med en mal og gode spørsmål - det kan vi hjelpe deg med.
32 gode spørsmål til 1-til-1-møter med nyansatte
Introduksjonen av nye medarbeidere er svært viktig, og derfor er det spesielt viktig å stille gode spørsmål. 32 ideer.
Den beste malen for kvartalsvise én-til-én-møter
Spesielt de kvartalsvise én-til-én-møtene bør planlegges godt - en god mal kan hjelpe deg (Doc & PDF tilgjengelig).
Dokumentmal: Månedlige en-til-en-møter
Månedlige en-til-en-samtaler kan enkelt berikes med en dokumentmal - og vi har en til deg.
1:1-møter: 15 velprøvde maler som du kan redigere (gratis)
Velprøvde maler for 1:1-samtaler som du kan redigere selv – selvfølgelig gratis.
42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen
Er du på utkikk etter uvanlige innsjekkingsspørsmål eller retrospektive innsjekkingsmetoder til neste retrospektiv? Det er jeg glad for å høre, for en god, interaktiv innsjekking eller icebreaker k...
Hvordan kan man oppmuntre direkte underordnede og ansatte til å forberede seg til en-til-en-møter?
Det finnes ulike tiltak og tilnærminger som kan iverksettes hvis den direkte underordnede eller medarbeideren ikke møter forberedt til det regelmessige (vanligvis hver 14. dag) en-til-en-møtet med...
Spotify Health Check: Alt du trenger å vite
Spotify Health Check er egnet for både lag og grupper. Vi gir en oversikt over alt som er relevant.
Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?
De best rangerte verktøyene for retrospektiver (det vil si med de beste vurderingene) er Echometer (4.7/5 - se Echometer G2) og Parabol (4.6/5 - se Parabol G2). Denne informasjonen er basert på off...
Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?
For å velge riktig retrospektiv programvareverktøy for deg, bør du ta flere ting i betraktning: - Er dere samlokalisert på kontoret, eller samarbeider dere eksternt eller virtuelt? - Hvor stort er...
Hva er det billigste alternativet til Neatro retrospektiv programvareverktøy?
Når det gjelder det billigste alternativet til Neatro med den beste prismodellen, er Echometer spesielt verdt å nevne. Pro-versjonen av Neatro koster 39$ per måned, mens Pro-versjonen av Echometer...
Hvordan kan du forbedre kommunikasjonen i et eksternt programvareutviklingsteam?
Det finnes ulike tiltak og tilnærminger for å forbedre kommunikasjonen i virtuelle eller eksterne team av programvareutviklere og programvareingeniører. Det spiller ingen rolle om det dreier seg om...
129 Geniale spørsmål i en-til-en-møter (fra en psykolog)
Hvilken programvare kan hjelpe deg med å optimalisere en-til-en-møtene med de ansatte? En oversikt over de beste verktøyene vil hjelpe deg...
1:1-møte: En enkel mal for agenda (eksempel inkl. PDF)
Et godt eksempel på en agenda for en-til-en-møter er enkel - slik at du som leder kan konsentrere deg om samtalen.
Hva er de beste teknikkene, ideene, formatene og malene for sprintretrospektiv?
I tabellen nedenfor finner du de beste malene, teknikkene og ideene for agile sprintretrospektiver. Jeg har kategorisert dem i henhold til min personlige poengsum, basert på min mangeårige erfaring...
Hvilke teknikker, ideer, formater og maler for eksterne retrospektiver egner seg for små team?
Gode retrospektivmaler, ideer, formater og teknikker for mindre agile team eller Scrum-team er oppsummert i tabellen nedenfor, med min personlige poengfordeling. Som du kan se, er det kanskje særli...
Hvordan skaper du større engasjement i retrospektiver i eksterne team? 5 tips
Det finnes ulike tiltak og faktorer som er relevante for å skape større engasjement i de agile sprintretrospektivene i det virtuelle eller eksterne teamet. Jeg har oppsummert de mulige tiltakene i...
Kommunikasjon: 50 setninger og eksempler fra medarbeidersamtalen
I medarbeidersamtaler, spesielt når det gjelder prestasjonsvurderinger, er det et evig tilbakevendende tema: medarbeidernes kommunikasjonsatferd. Og det er ikke overraskende. Selv om menneskets opp...
60 minneverdige og morsomme navn for samtaler på tomannshånd
Har du jevnlige en-til-en-møter med kollegene dine, og ønsker å sørge for at medarbeidersamtalen ikke oppleves som kjedelig? Det er en god idé! Spesielt når man ser på studier: <GrayContentBox <div...
Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer
Den amerikanske journalisten og forfatteren Prentice Mulford sa en gang: „Den som gjenkjenner et onde, har allerede nesten kurert det..“ Prentice Mulford Det er derfor ikke så rart at vi tar tempen...
Faste 1:1-oppfølgingsmøter: 1 guide, 3 maler og 30 spørsmål
Regelmessige oppfølgingsmøter kan enkelt berikes med en mal og gode spørsmål - det kan vi hjelpe deg med.
Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler
Effektivt samarbeid i team er avgjørende for å lykkes, spesielt i forbindelse med smidige metoder som Scrum. Arbeidsavtaler spiller en avgjørende rolle når det gjelder å skape et tydelig rammeverk...
5 ideer for et produktivt 1:1-møte fullt av energi
Hvis en-til-en-møter føles kjedelige, kan følgende ideer bidra til å skape mer engasjement.
"Retro er overflødig": 7 tips til hvordan du kan reagere
Mange sier at retrospektivet er den viktigste seremonien i den smidige verktøykassen. Woody Zuill sier det på denne måten: Hvis du bare innfører agile-praksis, bør det være retrospektiver. Alt anne...
Sette OKR-mål i et 1:1-møte: mal for agenda og 5 tips
En-til-en-møter med OKR-er blir mye mer effektive hvis du forbereder dem godt. Her er en mal og tips.
1:1-møte med en vanskelig medarbeider? 7 tips og mal
En-til-en-samtaler med en vanskelig medarbeider er utfordrende. Hvis de gjennomføres på riktig måte, kan de være et første skritt mot...
Det smidige "Harry Potter"-retrospektivet med direkte tilgang
Leter du etter "Harry Potter-retrospektivet"? Etter en morsom og kreativ måte å moderere din neste retrospektive? Ikke noe problem – vi kan gi deg spørsmålene for "Harry Potter-retrospektivet" 🙂 A...
7 spørsmål for agile retrospektiver i SAFe-sammenheng
Er du på utkikk etter SAFe-spørsmål for agile retrospektive prosjekter? Flott, for jeg har noen til deg! Agile Retrospektive spørsmål SAFe (skalert Agile) SAFe-iterasjonens retrospektiv Det er en s...
7 maler og en veiledning: Regelmessige medarbeidersamtaler
Regelmessige medarbeidersamtaler er ditt viktigste møte som leder – her er malene og veiledningene for å gjøre dem vellykkede.
Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere
Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene som teamledere står overfor i agile miljøer. Det er ingen enkel oppgave å finne balansen mellom smidighet og lederskap. I dette innleg...
5 maler og en veiledning: Ukentlig medarbeiderrapport
Maler og veiledninger for å oppmuntre til ukentlig kommunikasjon med ansatte
Sjekkliste: 21 vaner for ledere (PDF)
Har du noen gang tenkt på hvor mye teamet ditt observerer deg i det daglige? Ikke av mistillit - men fordi atferden din som leder har en direkte innvirkning på motivasjon, prestasjoner og tilfredsh...
6 ideer og metoder for retrospektive spill for agile team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
4 isbryterleker for vellykkede Agile-retrospektiver
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
1:1-møte med sjefen? 50 av de viktigste spørsmålene og temaene med svar
Som ansatt er det ofte slik at mulighetene som ligger i en-til-en-samtaler ikke blir utnyttet. Gode spørsmål kan hjelpe!
Hopp over nivå 1:1-møter: En agenda, 35 spørsmål og tips
Hopp over nivå En-til-en-samtaler kan enkelt berikes med en mal og gode spørsmål - det kan vi hjelpe deg med.
6 korte, enkle og morsomme retrospektive spill
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Prestasjonsmål for produktsjefer: 5 tips og eksempler
Produktsjefer spiller en avgjørende rolle i utviklingen og markedsføringen av produkter. For å lykkes må de sette og følge opp klare resultatmål for produktsjefer. I denne artikkelen tar vi for oss...
Hvordan komme i gang med smidig arbeid - Agile Explorers
Den smidige verdenen kan virke overveldende ved første øyekast. Du hører Kanban, Scrum & Co. og spør deg selv: Hvordan henger det hele sammen, og hva kan jeg begynne med? I denne artikkelen vil vi...
Spiraldynamikk (PDF) - En banebrytende teori om utvikling
Spiraldynamikk - hva ligger egentlig bak? PDF-filen Spiral Dynamics forklarer det grunnleggende i teorien ved hjelp av et eksempel.
6 Scrum-retrospektive spill for suksessrike team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
De 5 beste nettbaserte kursene på Agile
Vi presenterer fem nettbaserte kurs som bringer deg nærmere den smidige måten å jobbe på, og som passer for deg og din organisasjon.
6 gratis retrospektive spill spesielt for eksterne team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
5 kreative metoder for å se tilbake på Halloween 🎃
Sakte, men sikkert nærmer det seg en annen spesiell tid på året: Halloween🎃. Vet du hvor mye penger som brukes på Halloween-artikler hvert år? Veldig mye! Tyskerne investerer rundt 200 millioner e...
De mest populære spørsmålene i agile retrospektiver
Mange Agile Coaches og Scrum Masters leter etter de beste spørsmålene for agile retrospektiver – men hvilke kan det være? Det avhenger selvfølgelig av egen smak og mange andre ting. Men hvis vi ser...
6 varierte retrospektive sprintspill på nettet
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 retrospektive spill for ambisiøse Agile-team
Spill for refleksjon av det siste Scrum-sprintet for ambisiøse agile team.
6 underholdende Agile Retrospektive spill | Scrum
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 nye retrospektive metoder og spill for større variasjon
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 interessante retrospektive spill for kreative verksteder
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Forholdet mellom produktsjef og utvikler: Tommelfingerregel og tips
I den dynamiske produktutviklingsverdenen står produktsjefen i spissen for å sikre at produktets visjon blir realisert. En viktig del av denne rollen er å kommunisere og samarbeide effektivt med ut...
Modererer teamlederen et retrospektiv? 10 viktige tips
Hei kjære teamledere for agile team! Som psykolog og Scrum Master vil jeg i dag dele noen viktige tips om hvordan du kan moderere agile retrospektiver når du ikke selv er i Scrum Master-rollen, men...
For ledere: Interaktivt 1:1-møteskjema (gratis PDF)
Et enkelt skjema for én-til-én-møter kan spare deg for mye tid og arbeid som leder. Vi har et til deg som PDF, Docs...
Agile Retrospektivt arbeid i ledergruppen: 7 tips
Et sterkt lederteam er kjernen i en vellykket bedrift. I dette blogginnlegget dykker vi ned i verden av lederworkshops og tilbyr praktisk dokumenterte tips for utforming og gjennomføring. Fra klare...
6 retrospektive spill for vellykkede Scrum Masters
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
360-graders tilbakemeldingskritikk: 21 uunnværlige tiltak
Vurderer du å innføre 360-graders tilbakemeldinger? Vi anbefaler disse 21 uunnværlige tiltakene. En guide fra psykologen ✓ for praksisen ✓ til deg som jobber i praksis.
Scrum Retrospective Method: 200% mer vellykket gjennom psykologi
Vi forteller deg om en ukjent Scrum-metode fra psykologisk forskning som kan gjøre den retrospektive 200% mer effektiv!
Scrum Master-prestasjoner: 5 viktige KPI-er for evaluering
Vi tar en grundig titt på hvordan Scrum Master-prestasjoner kan vurderes og presenterer 5 KPI-er som er viktige for dette.
5 smidige prosjektstyringsverktøy du bør kjenne til
Vi presenterer 5 smidige verktøy som du kan bruke til å evaluere viktige KPI-er i prosjektledelse - for et resultat av høy kvalitet.
De 5 oppgavene til Scrum Masters i retrospektiver
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master blir jeg jevnlig stilt overfor et spørsmål som kanskje angår mange av dere: Hvordan kan Scrum Masters bidra til at teamene deres lykkes i retrospektive...
"The 5 Dysfunctions of a Team" av Patrick Lencioni (video)
Hva er de 5 dysfunksjonene i et team, og hvordan kan de endres til funksjonell atferd?
Hvordan blir du en bedre Scrum Master? 7 gode tips
Agile team er bare så sterke som Scrum Masterne (eller Agile Coaches) utvikler dem. Du lurer kanskje på hvordan du kan bli en bedre Scrum Master. Her er noen praktiske tanker og tips som vil hjelpe...
6 tilbakeskuende møtespill for ambisiøse lag
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Agile Transformasjonstilnærminger: 4 filosofier sammenlignes
Det finnes mange tilnærminger til smidig transformasjon. Vi presenterer fire filosofier, hvordan de fungerer og hvordan de skiller seg fra hverandre.
6 Agile Retrospektive spill for Scrum-team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Det viktigste kravet til ledere: selvrefleksjon
Det viktigste kravet til ledere? Godt spørsmål - selvfølgelig grunnlaget for å hele tiden stille spørsmål ved seg selv og dermed utvikle seg videre...
Opplæring i personalledelse (gratis): Psykolog avslører tips
I dette nettkurset i personalledelse lærer du praktisk kunnskap om teamledelse fra en psykolog - på en underholdende måte.
3 Retrospektive metoder på nettet: Lekende og kreativt!
<ElementorShortCode id="13157" / Det er ingen enkel sak. Det er ikke lett å finne morsomme, interaktive og samtidig verdiskapende retrospektive metoder på nettet. Som du kan gjøre på nettet sammen...
4 Retrospektive metoder Remote: Interaktiv og innsiktsfull!
<ElementorShortCode id="13157" / Det er ikke lett. Det er ikke lett å finne interaktive, morsomme og samtidig verdiskapende retrospektive metoder på avstand. Som du kan gjennomføre på avstand samme...
Scrum Master for maskinteknikk: 10 tips
I den dynamiske verdenen innen maskinteknikk er effektiv bruk av smidige metoder avgjørende for å mestre den konstante teknologiske utviklingen, komplekse produktlivssykluser og tverrfaglige krav....
"Jeg liker, jeg skulle ønske, jeg lurer på" retro inkl. direkte tilgang
Mange Scrum Mastere, Agile Coacher og andre møteledere for retrospektiver er på utkikk etter retrospektivet "I like, I wish, I wonder". Vi har det i bloggen vår og i retroverktøyet vårt! Retrospekt...
Guide for produkteiere: 10 tips til ambisiøse produkteiere
Dere er produkteiere (PO), kanskje dere nettopp har startet reisen? I dette blogginnlegget, eller rettere sagt produktguiden, vil jeg forsøke å svare på de mest presserende spørsmålene deres og gi...
6 retrospektive prosjektspill for iterative team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
The "Good Bad Ugly" Retro inkl. direkte tilgang
Du er på utkikk etter en "good bad ugly"-retrospektive? Okay, tada, her er den. Den er egentlig ganske enkel og er basert på filmen "The good, the Bad and the Ugly" fra 1966, med Clint Eastwood i h...
"Keep Stop Start"-retrospektivet inkl. direkte tilgang
Mange Scrum Mastere og Agile Coacher søker etter nøkkelordene "Keep Stop Start"-retrospektiv – jeg kan hjelpe deg med det. Retrospektiv Fortsette å gjøre Slutte å gjøre Begynne å gjøre De tre spørs...
4 alternativer: Gratis online-retrospektiver (direkte tilgang)
Har du lyst til å gjennomføre en gratis retrospektiv undersøkelse på nettet? Da har du kommet til rett sted! Hvis du vil åpne et agilt retrospektiv direkte (en snarvei), klikker du bare på knappen...
4L Liked Learned lakkert retro med direkte tilgang og tips
Veiledning til 4L-retrospektiv (Liked, Learned, Lacked, Longed for) med spørsmål, tips og direkte tilgang til Echometer-retromalen.
Hvor lenge varer et sprint-retrospektiv? Inkl. unntak
Einige Scrum-Anfänger suchen nach "Wie lange dauert eine Sprint-Retrospektive" bzw. interessieren sich für die typische Länge einer Retrospektive. Ich kann dir gerne ein paar Zahlen geben! Hvor len...
Det agile retrospektivet "sjøstjerne" forklart med eksempler
Ser du etter Seestern Sprint Retrospective eller en mal for det som Agile Coach eller Scrum Master? Godt valg - Seestern-retrospektivet er en av klassikerne. Jeg vil gjerne forklare deg hvordan det...
Retrospektivet "Pleasure & Gain" inkl. direkte adgang
Viele Scrum Master, Agile Coaches und andere agile Praktiker sind auf der Suche nach frischen Retro Ideen - wie z.B. der Retrospektive&x20; tilbakeblikk «Pleasure and Gain». Hva kan det være? Keine...
5 tips til retrospektiver for både nybegynnere og viderekomne
Vil du ha noen tips til dine sprint-retrospektiver? Ikke noe problem, som Scrum Master, psykolog og grunnlegger av retrospektivverktøyet Echometer har jeg mange av dem! Tips for retrospektive sprin...
Output vs. utfall av agile retrospektiver: 5 eksempler
Ønsker du å få en bedre forståelse av resultatene av sprint-retrospektivet? Da kan jeg hjelpe deg med det. Sprint Retrospektiv Output vs. utfall Visste du at det er forskjell på output og outcome?...
3 nye ideer til retrospektive verksteder (2026)
Leter du etter ideer til agile retrospektiver? Ikke noe problem – vi har noen til deg! Ideer til retrospektive verksteder 3 nye ideer til retrospektive workshops Tour de France er ganske kjent og b...
6 Retrospektive spill spesielt for distribuerte lag
Morsomme retrospektivspill spesielt for distribuerte team for å reflektere effektivt over samarbeidet.
"Kanban Health Check"-retrospektiv med direkte tilgang
Leter du etter et agilt retrospektiv for Kanban-teamet ditt? Da har du funnet det du leter etter. Kanban-retrospektiv Et retrospektiv for agile Kanban-team For det første kan du selvfølgelig også b...
Agile-tankegangen: 11 tips til hverdagen (del 3/3)
For at du alltid skal ha det rette agile tankesettet, bør du følge disse 11 vitenskapelig validerte stegene. #Fortsett å vokse
5 trinn for riktig agilt tankesett i teamet (Mindset: del 2/3)
Hvis teamet ditt ikke har den rette innstillingen eller det rette agile tankesettet, kan disse fem validerte trinnene være til hjelp.
Sannheten om det smidige tankesettet: Fra psykologen
Sannheten om det smidige tankesettet: Mange bedriftskulturer er ubevisst designet for å forhindre det. Hva du kan gjøre med det!
Project Scagile Webinar: Bedre bedriftskultur og agil kundeorientering målbart
Hvordan kan man etablere en agil bedriftskultur – altså 'Being Agile' i stedet for 'Doing Agile'? I vårt webinar 'Project Scagile' forteller eksperter hvordan de forbedrer bedriftskulturen effektivt og målbart.
6 gode retrospektive spill for enhver anledning
Retrospektiver med lekne tilnærminger fungerer ofte bedre enn klassiske formater. Her er retrospektive spill for enhver anledning.
9 agile KPI-er som ledere bør kjenne til
Vi presenterer 9 agile KPI-er som støtter ledergruppen som tjenende ledere i arbeidet med agile løsninger.
Agile-veikart for transformasjon: 5 modeller og deres fellestrekk
Det finnes mange gode veikart for Agile-transformasjon. Vi presenterer fem modeller og fremhever fellestrekkene.
Stillingsbeskrivelsen til en SAFe Agile-coach
I en stadig mer smidig forretningsverden blir antallet ulike roller mer og mer forvirrende. Hva er for eksempel en SAFe Agile-coach, og hvordan kan stillingsbeskrivelsen se ut? Scaled Agile Framewo...
Rollen som Chief Scrum Master: oversikt og tips
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling blir rollen som Chief Scrum Master stadig viktigere i praksis. Denne nøkkelpersonen kan ikke bare ta ansvar for et enkelt team, men spiller o...
Forskjellen mellom produktsjef og produkteier?
I den agile verdenen er Product Manager og Product Owner to nøkkelroller som ofte forveksles med hverandre. Begge spiller en avgjørende rolle i utviklingen og styringen av produkter, spesielt i for...
Vellykket arbeid i et Scrum-team
Identifiserer dere dere som et Scrum-team, eller er dere i ferd med å bli det? I så fall bør dere sørge for at dere også utvikler et smidig tankesett som utnytter merverdien av smidige metoder. In...
Godt teamarbeid og psykologien bak det
Team der samarbeidet ikke fungerer godt, er uten tvil mindre produktive enn hver enkelt ville vært på egen hånd. Strengt tatt kan de ikke kalles et "team" i det hele tatt. Du er ambisiøs og ønsker...
#1 er det vanskeligste spørsmålet i Scrum Master-intervjuet.
Det finnes dusinvis av nettsteder med spørsmål du kan bli stilt i Scrum Master-intervjuet. Men etter min mening er det ett intervjuspørsmål for potensielle Scrum Masters som er spesielt viktig. Hvi...
I tre trinn til "Team Health Check": Gratis byggesett
Når det gjelder mennesker, er "Health Check" enkelt: Du kan grovt sett se på kroppen til en person hvor godt trent vedkommende er. Men hvis vi bruker dette metaforisk på et team, er det vanskeliger...
Hva gjør en Scrum Master? Sentrale ansvarsområder og roller
Jobber du i et agilt miljø og lurer på hva som er kjerneoppgavene og hovedansvaret til en Scrum Master? Jeg kan svare på dette spørsmålet for deg. La oss ta en titt på de viktigste ansvarsområdene...
Gi tilbakemelding til Scrum Masters: 10 tips med eksempler
Som utdannet psykolog og Scrum Master er målet mitt i dag å gi deg verdifull innsikt i hvordan du kan gi effektive tilbakemeldinger til dine Scrum Masters. Vi vil fokusere på fem viktige KPI-er for...
Mentale modeller: få teamene til å samarbeide – Workshop Retro med Echometer
Nok en gang har de to kollegene på en eller annen måte snakket forbi hverandre. Og de har prøvd så hardt. Dette fører alltid til konflikter... Hvorfor fungerer det ikke bare? Kanskje vi kan hjelpe....
De 20 beste retrospektive spillene på nett (moro garantert)
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 kule retrospektive spill for interaktive retroer
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Produktsjefrollen: definisjon og tips
Hva er så produktsjefens rolle i Agile? I denne teksten vil jeg gi deg en definisjon av produktsjefens rolle – - en nøkkelperson som styrer et produkts suksess fra strategiutvikling til markedslans...
Scrum Master som leder? Rolleforskjeller og tips
Rollen til Scrum Mastere i agile team reiser noen ganger spørsmål angående deres posisjon i organisasjonskartet. Tanken om hvorvidt en Scrum Master samtidig bør fungere som en «funksjonell leder» b...
Forretningsanalytiker og Scrum Master på samme tid? 5 tanker
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling kan forretningsanalytikere og scrum masters spille en nøkkelrolle. Denne bloggartikkelen tar for seg utfordringene og mulighetene som oppstår...
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Kan du gjøre begge deler?
Agile Delivery Leads og Scrum Masters er begge roller i agile arbeidsmiljøer, men de har ulike ansvars- og fokusområder. Hva er disse forskjellene, og hva er bakgrunnen for de to rollene? Er det mu...
Ledere med myke ferdigheter - utvikling i en ny arbeidskontekst
Lederes myke ferdigheter - hvorfor ledere i dag er eller bør være coach, designer og konsulent på samme tid.
Når kommer produkteieren inn i Daily Scrum? Noen tanker
Det daglige Scrum-møtet, også kjent som Daily Scrum, er et sentralt element i Scrum-rammeverket. Det gir teammedlemmene muligheten til å utveksle informasjon om sprintmålet, hindringer og andre rel...
Scrum Master vs. Agile-coach: De 5 viktigste forskjellene
Et spørsmål som av og til dukker opp: Hva er forskjellen mellom Scrum Master og Agile Coach? La oss kaste litt lys over dette sammen. Scrum Master vs. Agile Coach - hva er forskjellene? Forskjeller...
Hva er en SAFe Scrum Master ansvarlig for? 5 områder
Som utdannet psykolog og Scrum Master vet jeg at det ofte er litt av en utfordring å forstå ansvarsområdene til agile roller. Også når det gjelder Scrum Master-rollen i det skalerte Agilen-rammever...
Kan en Scrum Master være produkteier? 3 alternativer
Du står overfor spørsmålet: "Kan en Scrum Master være Product Owner, kan den samme personen ta på seg begge jobbene?" La oss utforske dette dilemmaet sammen og hjelpe deg med å finne det beste alte...
6 retrospektive brettspill for eksterne team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 flotte retrospektive spill for virtuelle team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Scrum uten Scrum Master: kort veiledning og 3 tips
La oss være ærlige: Mange organisasjoner har ikke råd til eller ønsker ikke å ansette en Scrum Master på grunn av de økonomiske begrensningene det medfører. Men Scrum uten Scrum Master – er det i d...
Mål og OKR-er for ambisiøse Scrum Masters og 5 eksempler
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master vet jeg at det å sette klare, kortsiktige og langsiktige mål er nøkkelen til effektiv (smidig) teamledelse. I dette blogginnlegget tar jeg for meg spør...
Retrospektivet uten en Scrum Master? 5 tips og maler
Du er vant til at Scrum Master leder retrospektivet, men hva skjer hvis han ikke er tilgjengelig? Slapp av, her har vi noen tips og maler som kan hjelpe deg med å organisere et agilt retrospektiv u...
6 gode retrospektive Thanksgiving-metoder for agile team
Das 'Fest der Dankbarkeit' mit einer Thanksgiving Retrospektive sogar im Arbeitsteam feiern? Gode ideer egentlig, for tross alt passer grunnideen godt til en smidig retrospektiv: Stoppe opp, verdse...
Parabol Alternativ Echometer: Bruker sammenligner de beste programvareverktøyene for sprintretrospektiver (Intervju)
I videoen nedenfor har vi intervjuet Sharon Burns om Echometer vs. Parabol, som tidligere jobbet som Director of Engineering and Operations og nå jobber som Product Owner, der hun også har påtatt s...
Sette mål som virkelig bringer teamet fremover
I psykologien finnes det knapt en teknikk som er bedre egnet til å øke motivasjonen: gode mål. I noen bedrifter er det fortsatt vanlig å si: "Gjør ditt beste." Likevel er det bevist: Konkrete, ambi...
6 retrospektive spill for den siste produktiterasjonen din
Den siste produktiterasjonen reflekteres lekent – her er 6 retrospektivspill som gir innsikt!
Agile opplæring og rådgivning: 5 populære leverandører
Ikke bare høylytt Programvare for støping Agile-opplæring av ansatte er en viktig milepæl i smidig arbeid og smidig omstilling. Trenger du en konsulent, men vet ikke hvor du skal henvende deg? La m...
"Slik gjør du" fjernstyrt retro som gir effekt
Hvordan får du mest mulig ut av en fjernretro? Tips, triks og hint, delvis fra psykologien, for retroer over gjennomsnittet!
Kurs for Software Engineering Manager: De første 90 dagene
Det kan føles overveldende å begynne som ny Software Engineering Manager: Du overtar et team, en kodebase – og mange forventninger. Plutselig er du ansvarlig for alt, kanskje til og med uten å føle...
25 Agile KPI-er på et øyeblikk - 1 enkel KPI er nok!
Det finnes mange agile KPI-er og målemetoder. Men du må alltid ha én ting i bakhodet: "Si meg hvordan du måler meg, og jeg skal si deg hvordan jeg vil oppføre meg." Dr. Eli Goldratt Derfor er det n...
Roller som produkteier: Ansvarsområder og beregninger
I den dynamiske produktutviklingsverdenen står Scrum Product Owners overfor utfordringen med å sjonglere komplekse oppgaver og roller. Alt fra brukertilfredshet til "time to market" - det finnes en...
Forskjeller Agile Coach vs. produkteier: Er begge deler mulig?
Når man diskuterer rollene til Agile-coacher og produkteiere i agile miljøer, blir det tydelig at begge er viktige roller, men at de har ulikt fokus og ansvar. Mens Agile-coacher fremmer utviklinge...
Scrum Master-ansvar: En oversikt og 5 tips
Scrum Master er en nøkkelperson i den smidige utviklingsprosessen. Hans eller hennes rolle som tjenende leder har stor betydning for scrum-teamets suksess. Ansvarsområdene er mange og varierte, fra...
Kan en utvikler være Scrum Master? 3 fordeler og ulemper
Agile-team er ryggraden i moderne prosjektutvikling. Men spørsmålet gjenstår: Kan en utvikler også være en effektiv scrum master? Eller omvendt: Kan en scrum master også være utvikler? Noen teamled...
Skalert Agile-rammeverk: De fire nivåene forklart med eksempler
Bedriften din planlegger en <InternalLink page="was-ist-agile-transformation-definition"smidig transformasjon</InternalLink Det planlegger å skalere smidige metoder utover individuelle team – eller...
DORA- og SPACE-målinger: 2 maler, spørsmål og 1 verktøy
Agile-team står overfor utfordringen med å finne måltall som ikke bare kvantifiserer fremgang, men som også bidrar til å styrke teamet, forbedre samarbeidet og fokusere på kundens behov. Her kan de...
Hva er en del av Scrum Master-rollen? Det korte svaret
Som erfaren psykolog og sertifisert Scrum Master blir jeg av og til spurt om hvilke spesifikke oppgaver som inngår i Scrum Master-rollen. Her er det korte svaret: Scrum Masteren sørger for at Scrum...
Scrum Master i nye team: 7 nyttige tips
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master forstår jeg hvilke utfordringer du kan møte som leder for et nytt agilt team. I denne artikkelen skal vi se på noen nyttige tips til hvordan du kan lyk...
Hva er hensikten med Scrum Masters? 5 Tanker
Som Scrum Master møter jeg noen ganger spørsmålene: "Hva er egentlig hensikten med Scrum Mastere? Hvorfor er en Scrum Master viktig, eller til og med nødvendig? Hvordan hjelper Scrum Master teamet?...
Gode mål: Den enkleste måten å motivere til teamarbeid – Workshop Retro med Echometer
Psykologisk bakgrunn I psykologien finnes det knapt en teknikk som er bedre egnet til å øke motivasjonen: gode mål. I noen bedrifter er det fortsatt vanlig å si: "Gjør ditt beste." Likevel er det b...
Dobbel loop-læring: Still spørsmål ved antakelser og begynn med lateral tenkning - retrospektiv metode
Teamene har en tendens til å forbedre – trinnvis, i små skritt, om i det hele tatt. Og det er veldig bra i begynnelsen. Men samtidig har man noen ganger en vanemessig atferd som man har funnet seg...
Hva er smidig transformasjon? En kort og presis definisjon
Hva er smidig transformasjon? Vi gir en kort og presis definisjon med et eksempel.
Scrum Master og prosjektleder: Kan du gjøre begge deler?
I den stadig skiftende prosjektledelsesverdenen står fagfolk noen ganger overfor utfordringen med å kombinere smidige metoder som Scrum med tradisjonelle tilnærminger. Å være både Scrum Master og p...
Agility Lead vs. Scrum Master: forskjeller og tips
I en stadig mer agil forretningsverden er rollen som Agility Lead også å finne på en eller annen jobbportal. Titlene Scrum Master og Agility Lead reiser imidlertid spørsmål om i hvilken grad rolleb...
Hvor mange team bør en Scrum Master ha? 10 tips
I den smidige verdenen står Scrum Masters ofte overfor utfordringen med å lede mer enn to team på en effektiv måte. Er ikke det for mye? Hvor mange Scrum Masters på hvor mange team er fornuftig? Vi...
Scrum master versus prosjektleder: forskjeller og eksempler
Smidige team er kjernen i vellykkede prosjekter. Noen prosjekter er mer, andre mindre smidige – det kommer også an på hvilken rolle teamets «tjenende ledere» ser seg selv i. For eksempel som Scrum...
15 kule produktsjeftitler for enhver bedriftskultur
Som leder for et smidig team kjenner du kanskje til de mange ulike titlene som finnes for produktsjefer. I noen selskaper utføres arbeidet i henhold til spesifikke rammeverk, og det finnes definert...
Ledere i retrospektiver? 5 tips og tanker
Spørsmålet om hvorvidt en leder bør eller kan delta i agile retrospektiver avhenger av ulike faktorer, og det er ulike meninger i det agile miljøet. Men hva om du ikke har noe valg? Teamlederen øns...
Produktsjef modererer retrospektiv? 10 viktige tips
Agile Noen ganger stilles team overfor spørsmålet: Bør produktsjefen lede retrospektivet? Hva må i så fall vurderes i en slik situasjon? Som utdannet psykolog og Scrum Master vil jeg i dag gi deg n...
3 ukjente & interaktive retrospektive ideer i Scrum
Det er ofte vanskelig å gjøre retrospektivene både varierte og produktive på samme tid. Her er tre ideer til variasjon!
3 varierte retrospektive Scrum-metoder
Det er ofte vanskelig å holde retrospektivene varierte og produktive på samme tid. Her nevner jeg som psykolog tre kreative metoder!
Kvalitetssikring som prosjektleder: 5 tips og refleksjoner
I den dynamiske verdenen av smidige prosjekter står vi ofte overfor utfordringen med å implementere kvalitetssikring på en effektiv måte. Som Scrum Master deler jeg i dag fem tips og tanker om dett...
Del 2: Den viktigste faktoren for innovasjon i team
Hvordan kan du faktisk øke innovasjonen i team? Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master, gir deg tips fra vitenskapen.
Foreldet? Om du virkelig trenger en Scrum Master
Det skjer ikke så ofte, men spørsmålet dukker likevel opp: "Trenger vi virkelig en Scrum Master? Er Scrum Mastere overflødige? Og vil Scrum Mastere eventuelt bli erstattet av KI?" Spørsmålet kan se...
Scrum Master på tomannshånd: 10 gode spørsmål og tips
Ti gode spørsmål for Scrum Master-en-til-en-samtaler pluss tips, mal og eksempler på helsesjekker med Echometer.
Scrum Master-intervjuet: 10 tips og triks for jobbintervjuet
Skal du på intervju til stillingen som Scrum Master og lurer på hvordan du kan gjøre et varig inntrykk? Slapp av, vi har svarene til deg. Her er forresten et spørsmål du kan forberede deg på: Hvorf...
18 alternative titler for agile Scrum Masters
18 kreative alternativer for Scrum Master-rollen – fra klassiske alternativer til lekne titler, pluss tips for 1:1-møter.
Offshore Scrum Master - en god idé? 3 tips
Som utdannet psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene du står overfor som agil leder. Et spørsmål som av og til dukker opp, er: Er det en god idé å ansette en offshore Scrum Master? La os...
Agile Delivery Flow: Lever alltid i tide i 3 trinn
Spør man de fleste ledere om den "psykologiske tryggheten" eller "visjonen" (mer om det: <InternalLink page="psychologische-sicherheit-in-agilen-teams"Psykologisk sikkerhet</InternalLink) til sine...
3 morsomme retrospektive metoder for valentinsdagen
Hvert år den 14. februar er det Valentinsdag. Visste du at det visstnok sendes over 1 milliard brev hvert år på Valentinsdagen? Ja, det er akkurat den rette tiden for å reflektere skriftlig over de...
Forskjeller Agile Coach vs. prosjektleder: Er begge deler mulig?
Agile Coacher og prosjektledere har vanligvis svært ulike roller. Men hvordan ser de egentlig ut? Det er også et spørsmål om rollene som Agile-coach og prosjektleder bør kombineres i én og samme pe...
SAFe Scrum Master-kostnader: sertifisering, lønn og tips
Agile-metoder og deres manifestasjoner, som Scaled Agile Framework (SAFe) og Scrum, er svært vanlige i dagens IT-bransje. Vi har tatt en titt på dagens trender og økonomiske aspekter ved dette smid...
Forskjeller Team Lead vs. Scrum Master: Er begge deler mulig?
Scrum Master vs. teamleder: En Scrum Master og en teamleder har ulike roller og ansvarsområder i en smidig kontekst, selv om det kan være en viss overlapping avhengig av organisasjonen og hvordan d...
Hvem kan bli Scrum Master? Et kort svar
Scrum Master er en nøkkelrolle i Scrum-rammeverket, som ofte brukes i smidig programvareutvikling. Scrum Master-rollen er ikke begrenset til en bestemt stilling eller avdeling i en organisasjon. Fo...
3 overraskende fakta: Hvordan øke innovasjonen i team
Hvordan kan du faktisk øke innovasjonen i team? Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master, gir deg tips fra vitenskapen.
Prokrastinering: Hvordan holder du styr på et eksternt team?
En av utfordringene som fjernarbeidere stadig står overfor, er å opprettholde produktiviteten – ikke alle som jobber hjemmefra, fullfører oppgavene sine og når målene sine. Gitt friheten som en fle...
Medarbeideradministrasjon: Den beste appen for 1-til-1-møter (sammenligning)
Hvilken programvare kan hjelpe deg med å optimalisere en-til-en-møtene med de ansatte? En oversikt over de beste verktøyene vil hjelpe deg...
Med release burndown-diagrammer for effektiv programvareutvikling
Programvareutvikling og forutsigbare resultater passer omtrent like godt sammen som trygge investeringer og kasino. For mange variabler – som svingende produktivitet, uventede problemer og nye kund...
Gratis og direkte: Online lederseminar (2 timer)
I dette nettbaserte lederseminaret får du lære praktisk kunnskap om å lede teamet ditt fra en psykolog - på en kort og underholdende måte.
Echometers historie: 3 grunner til (k)et annet retroverktøy
Den største suksessen til Echometer så langt er ikke at vi har fått gode kunder (som Miele eller Volvo), tusenvis av brukere eller risikovillig kapital. Vår største suksess er noe ganske enkelt. La...