Christian
Psychologue et cofondateur @ Echometer
En savoir plus sur Christian 👋
Quand as-tu commencé à travailler sur Echometer ?
Christian : J’ai rejoint l’équipe alors que ce n’était qu’un petit projet en 2017. Et lorsque nous avons commencé à plein temps au début de 2019, je me suis investi à fond.
Quelle est ton expérience professionnelle antérieure ?
Christian : J’ai étudié la psychologie à Münster et à Madrid et j’ai travaillé dans le conseil, dans une multinationale et dans la science des données avant de rejoindre Echometer à plein temps. 🙂
At Echometer
Qu’est-ce que tu aimes/apprécies dans le fait de travailler chez Echometer ?
Christian : Il y a beaucoup de choses ! La plus importante : notre outil — s’il est utilisé correctement — modifie réellement le comportement de l’équipe de manière positive. Peut-être, espérons-le, que certaines personnes sont un peu plus satisfaites de leur expérience de travail grâce à Echometer. J’adore cette idée (et je travaille toujours à la concrétiser).
Quelle est ta partie préférée dans les rétrospectives ?
Christian : La fin d’une rétrospective, quand on réalise : « Oh mon Dieu, c’est un point d’action génial et totalement nécessaire. Nous ne l’aurions probablement jamais fait sans la rétrospective. »
Quel est ton point fort personnel que tu as atteint ou expérimenté en travaillant chez Echometer ?
Christian : Je suis fier que nous ayons été nommés la deuxième entreprise à la croissance la plus rapide en Allemagne par Glassdollar. Et bien sûr, je suis fier de la levée de fonds que nous clôturerons en janvier 2021 — impatient d’être à l’année prochaine !
Qu’est-ce que ta première semaine à Echometer ressemble ?
Christian : Ma première semaine chez Echometer a été la première semaine d’Echometer. C’était un chaos brutal 😉 Et amusant.
Quel a été votre premier « succès » en commençant chez Echometer ?
Christian : Closing our first pilot customers and discovering the amazing agile community.
Quelle est une chose intéressante que tu as apprise au Echometer ?
Christian : J’ai appris une simple vérité : Plus tôt vous commencez à vivre votre rêve, plus tôt vous le vivrez. Je peux le recommander. 😉
Personnel
Comment tes amis te décriraient-ils en 3 mots ?
Christian : Optimiste, (parfois) bizarre, motivé.
Quel est ton archétype ?
Christian : Question amusante, mais en tant que psychologue, je vais la sauter 😅 Je crois aux instruments psychologiques valides. 🙂
Quelles sont les valeurs qui te font avancer ?
Christian : N’arrête jamais d’apprendre ! Agis de manière durable !
Quels sont tes trois podcasts/livres préférés ?
Christian :
- Livres : Le Petit Prince, L’Alchimiste
- Podcast : The Tim Ferriss Show
Une photo de toi enfant ?
Christian : Oui, j’étais une enfant heureuse ! (Parfois, j’avais l’air d’un héros d’action).
Articles de Christian
54 Idées & Exemples: Rétrospectives Ludique & Originale en 2026
Découvrez 54 idees & examples de rétrospective amusantes pour les équipes agiles en 2026 ! Des formats classiques aux formats créatifs, trouvez les meilleures idées pour votre équipe.
Les 7 meilleurs outils de rétrospective en ligne (2026)
Découvrez les 7 meilleurs outils rétro en ligne pour les équipes agiles en 2026 ! Notre grand comparatif vous aide à trouver l'outil de rétrospective idéal pour votre équipe.
5 idées de rétrospective de sprint que les équipes sont sûres de célébrer
Découvrez 5 idées de rétrospective de sprint que votre équipe va adorer ! De la rétro « batterie » au bateau à voile, améliorez vos processus agiles et votre travail d'équipe.
Mes 7 modèles préférés pour les rétrospectives Agile
Découvrez 7 modèles de rétrospectives agiles inhabituels qui motiveront à coup sûr votre équipe ! De la batterie au PDG, de nouvelles impulsions pour votre prochaine rétro de sprint.
50 questions de réunion 1:1 rafraîchissantes pour les collaborateurs distants
50 questions pour les entretiens individuels à distance : Optimisez votre leadership à distance ! Encouragez le feedback, les compétences générales, l’équilibre et le développement de vos collaborateurs.
Réunions 1:1 des développeurs de logiciels : 4 modèles & 10 questions clés
Réunions individuelles réussies avec des développeurs de logiciels : modèles et meilleures questions pour de meilleures conversations. Encouragez la motivation et le développement de vos équipes.
32 bonnes questions pour les réunions 1 à 1 avec les nouveaux collaborateurs
Optimisez les entretiens individuels avec les nouveaux employés grâce à 32 questions. Établissez la confiance, assurez un onboarding réussi et favorisez le développement.
Le meilleur modèle pour les réunions trimestrielles en tête-à-tête
Les entretiens individuels réguliers sont importants. Ce modèle de réunions trimestrielles avec questions aide les managers à la planification (y compris Doc & PDF).
Modèle de document éprouvé : réunions mensuelles en tête-à-tête
Réunions individuelles mensuelles : notre modèle Doc vous aide lors des entretiens avec les employés ! Avec des conseils, des questions et des modèles pour des entretiens individuels réussis.
Réunions 1:1 : 15 modèles éprouvés à éditer (gratuit)
Vous cherchez des modèles gratuits pour les entretiens individuels ? Vous trouverez ici 15 modèles éprouvés à modifier. ✓ Pour les réunions hebdomadaires, mensuelles, etc. ✓ Téléchargez-les maintenant !
42 Check-Ins rétrospectifs créatifs qui brisent la glace
Découvrez 42 check-ins et icebreakers créatifs pour les rétrospectives des équipes agiles. Trouvez les meilleures questions et méthodes pour rendre chaque rétro interactive.
Comment peut-on inciter Direct Reports ou les collaborateurs à se préparer aux entretiens en tête-à-tête ?
Comment inciter vos employés à se préparer aux entretiens individuels ? Mesures, conseils et raisons du manque de préparation : c’est par ici !
Squad Health Check (Agile) : Un aperçu & un accès direct
Le bilan de santé Spotify aide les équipes agiles à améliorer la collaboration et la création de valeur. Découvrez comment il fonctionne et ce qu'il faut prendre en compte.
Quels sont les outils logiciels de rétrospective en ligne les mieux notés pour les équipes agiles (Scrum) ?
Quels outils de rétrospective en ligne sont les mieux notés par les équipes agiles (Scrum) ? Une comparaison d'Echometer, Parabol et autres, avec leurs avantages et inconvénients.
Comment trouver le bon outil logiciel pour les rétrospectives de sprint ?
Quel outil logiciel convient le mieux à vos rétrospectives de sprint ? Nous comparons des outils populaires tels que Echometer, EasyRetro et Metro Retro. Trouvez celui qui convient !
Quelle est l'alternative la plus avantageuse à l'outil logiciel de rétrospective Neatro ?
Neatro ou Echometer : quel outil de rétrospective est le plus avantageux ? Une comparaison des coûts et des prix pour les équipes agiles. Découvrez la meilleure alternative et la moins chère !
Comment améliorer la communication au sein d'une équipe de développement de logiciels à distance ?
Améliorez la communication au sein des équipes de développement de logiciels à distance ! Découvrez des mesures efficaces pour le développement agile de logiciels, des entretiens individuels aux rétrospectives.
129 Questions géniales de réunion en tête-à-tête (par le psychologue)
129 questions géniales pour votre prochaine réunion individuelle ! Testées par des psychologues, pour de meilleures discussions avec les employés et un développement personnel.
Réunion 1:1 : un modèle d'agenda simple (exemple, y compris PDF)
Vous recherchez un modèle d'ordre du jour simple pour les entretiens individuels ? Découvrez des conseils, des questions et un modèle PDF pour des entretiens avec les employés efficaces et une productivité accrue.
Quelles sont les meilleures techniques, idées, formats et modèles de rétrospective de sprint ?
Tu trouveras dans le tableau suivant les meilleurs modèles, techniques et idées "polyvalents" pour les rétrospectives de sprint agiles. Je les ai classés selon ma répartition personnelle des points...
Quelles sont les techniques, les idées, les formats et les modèles de rétrospectives à distance qui conviennent bien aux petites équipes ?
Rétrospectives à distance pour les petites équipes : quelles techniques, quels formats et quels modèles (Keep, Stop, Start, Spotify Health Check) conviennent le mieux ? Conseils et outils ici.
Comment créer un plus grand engagement dans les rétrospectives des équipes à distance ? 5 conseils
Améliorer les rétrospectives à distance : 5 conseils pour un engagement accru ! Choisissez le bon modèle, favorisez la sécurité psychologique et utilisez des éléments ludiques.
Communication : 50 phrases d'entretien d'embauche & exemples
50 phrases et exemples d'entretiens avec les employés pour la communication : Comment donner un feedback constructif et promouvoir une culture d'entreprise ouverte. Lisez maintenant !
60 noms faciles à retenir et amusants pour les conversations en tête-à-tête
Pimenter les entretiens avec les employés ? Découvrez plus de 60 noms mémorables et amusants pour les réunions individuelles ! Qu'elles soient opérationnelles ou axées sur le développement, voici de l'inspiration !
Agility Health Radar : Les 13 modèles les plus populaires pour les KPI agiles
Découvrez les 13 modèles Agility Health Radar les plus populaires pour les KPI agiles. Optimisez la santé de vos équipes et de vos projets grâce à ces outils.
Réunions de rattrapage fixes 1:1 : 1 guide, 3 modèles & 30 questions
Réunions individuelles réussies : notre guide avec modèles et questions aide les managers et les employés à encourager le feedback et à identifier les potentiels.
Working Agreements : 10 exemples, modèles & templates
Accords de travail Agile : 10 exemples, modèles et modèles pour Scrum, les équipes à distance et SAFe. Comment améliorer la collaboration et renforcer les équipes !
5 idées pour une réunion 1:1 productive et pleine d'énergie
Découvrez 5 idées pour des réunions individuelles productives ! Augmentez l’énergie et l’engagement avec de nouveaux thèmes, modèles et questions. Pour des entretiens de motivation avec les employés.
"La rétro est superflue" : 7 conseils pour réagir
Beaucoup disent que la rétrospective est la cérémonie la plus importante dans la boîte à outils agile. Woody Zuill l'exprime ainsi : Si tu n'introduis qu'une pratique #agile, il devrait s'agir de r...
Fixer des objectifs OKR dans une réunion 1:1 : modèle d'agenda & 5 conseils
Définition efficace d'objectifs OKR lors d'un entretien individuel : un modèle d'ordre du jour et 5 conseils vous aident à préparer et à mettre en œuvre. Réfléchissez ensemble aux objectifs et célébrez les réussites.
Réunion 1:1 avec un collaborateur difficile ? 7 conseils & modèle
Réunions individuelles difficiles avec les employés ? 7 conseils et un modèle pour des entretiens constructifs. Questions, empathie et attentes pour des entretiens réussis avec les employés.
La rétrospective agile de "Harry Potter" avec accès direct inclus
Envie d'une rétrospective "Harry Potter" ? Vous trouverez ici des questions et des conseils pour une rétrospective agile et créative. Optimisez votre travail d'équipe de manière ludique !
7 questions pour les rétrospectives agiles dans le contexte SAFe
Les rétrospectives Agile dans le contexte SAFe : 7 questions pour aider les équipes à améliorer leur collaboration et leurs processus. Découvrez dès maintenant les meilleures pratiques !
7 modèles plus un guide : Check-ins réguliers des employés
Entretiens réguliers avec les employés : 7 modèles et guide pour les dirigeants. Questions, conseils et modèles gratuits (PDF, Word, Excel) pour des entretiens réussis.
Le Scrum Master en tant que Servant Leader : 8 pistes de réflexion
Découvrez comment devenir un leader serviteur en tant que Scrum Master ! 8 conseils sur la communication, l’auto-organisation et la gestion de projet agile pour votre équipe agile.
5 modèles & un guide : Rapport hebdomadaire des employés
Créer facilement des rapports hebdomadaires pour les employés : 5 modèles gratuits (Word, Excel, PDF) + guide pour les cadres. Obtenez dès maintenant des modèles et des conseils !
Check-list : 21 habitudes pour les people managers (PDF)
Améliorez votre comportement de leadership grâce à notre checklist pour People Manager ! Découvrez 21 habitudes des leaders qui réussissent et téléchargez le modèle PDF.
6 Jeux rétrospectifs Idées et méthodes pour les équipes agiles
Découvrez 6 idées de jeux de rétrospective pour les équipes agiles ! Trouvez des méthodes et des brise-glaces adaptés pour plus de plaisir, de travail d'équipe et de réflexion efficace sur les sprints.
4 jeux Icebreaker pour des rétrospectives agiles réussies
Rétrospectives Agile avec plaisir : découvrez 4 jeux brise-glace qui pimentent vos sprints Scrum. Créez une ambiance positive et améliorez le travail d’équipe !
Réunion 1:1 avec le chef ? 50 questions et sujets de pointe avec réponses
Optimisez votre entretien individuel avec votre supérieur : 50 questions, thèmes et réponses essentiels pour les entretiens avec les employés. Encouragez le feedback, la carrière et la réussite de l’entreprise !
Réunions Skip Level 1:1 : un ordre du jour, 35 questions et conseils
Améliorer les réunions Skip-Level : ordre du jour, questions et conseils pour les dirigeants. Encouragez une communication ouverte et obtenez de précieux commentaires de vos employés !
6 jeux de rétrospective courts, simples et amusants
Découvrez 6 jeux de rétrospective courts et amusants pour votre équipe agile ! Des brise-glaces à la réflexion sur le sprint : plus de plaisir et de nouvelles méthodes pour la rétro !
Objectifs de performance du chef de produit : 5 conseils et exemples
Objectifs de performance du chef de produit : conseils et exemples d’objectifs SMART, de niveaux et de développement. Découvrez ici comment rendre la performance mesurable !
Débuter dans le travail agile - Agile Explorers
L'agilité au travail en toute simplicité : découvrez comment les équipes mettent en place l'agilité au quotidien. L'accent est mis sur les facteurs de réussite tels que la communication, la culture de l'erreur et la proximité avec le client.
Spiral Dynamics (PDF) - Une théorie de développement pionnière
Le PDF Spiral Dynamics explique la théorie de Beck/Cowan : contexte, test et application pour le développement organisationnel. Téléchargez le résumé maintenant !
6 jeux de rétrospective Scrum pour des équipes performantes
Découvrez 6 jeux de rétrospective Scrum créatifs pour des équipes performantes ! Des méthodes interactives pour plus de plaisir, d'esprit d'équipe et d'amélioration continue.
Les 5 meilleurs cours en ligne sur Agile
Découvrez les 5 meilleurs cours en ligne sur Agile pour Scrum, Kanban et la transformation agile. Trouvez la formation Agile adaptée à votre équipe et à votre entreprise.
6 jeux de rétrospective gratuits spécialement conçus pour les équipes distantes
Découvrez 6 jeux de rétrospective gratuits pour les équipes à distance ! Avec brise-glace, bilan de santé d'équipe et plus encore pour des sprints vivants et un fort esprit d'équipe.
5 méthodes créatives de rétrospective d'Halloween 🎃
Découvrez 5 méthodes de rétrospective d'Halloween créatives pour votre équipe agile ! Réfléchissez aux sprints et aux traditions avec des rétrospectives de zombies et de citrouilles. Échauffement inclus !
Les questions les plus populaires dans les rétrospectives agiles
Quelles questions sont populaires dans les rétrospectives agiles ? Nous présentons les meilleures questions pour les Scrum Masters et les coachs agiles, par exemple pour la rétro « Qu’est-ce qui a bien fonctionné ».
6 jeux de rétrospective de sprint variés en ligne
Découvrez 6 jeux en ligne variés pour votre prochaine rétrospective de sprint. Le travail agile peut être si simple : trouvez de nouvelles idées pour votre équipe Scrum !
6 jeux rétrospectifs pour des équipes agiles ambitieuses
Découvrez 6 jeux de rétrospective pour les équipes agiles afin de réfléchir de manière interactive aux Sprints Scrum. Encouragez le travail d'équipe et l'ambiance positive grâce à ces méthodes.
6 jeux amusants de rétrospective agile | Scrum
Découvrez 6 jeux de rétrospective agile amusants pour votre équipe Scrum, idéaux pour le travail à distance ! Encouragez l'esprit d'équipe et la réflexion pendant le sprint. Apprenez-en davantage dès maintenant !
6 Nouvelles méthodes de rétrospective & jeux pour varier les plaisirs
Découvrez 6 nouvelles méthodes de rétrospective et jeux pour des rétrospectives Scrum variées ! Des brise-glaces aux bilans de santé d'équipe, plus de plaisir et de team building !
6 jeux rétrospectifs intéressants pour les ateliers créatifs
Découvrez 6 jeux de rétrospective créatifs pour des ateliers dynamiques ! Renforcez l'esprit d'équipe avec des méthodes interactives et des réflexions dans le sprint agile.
Ratio chef de produit/développeur : règle générale et conseils
Combien de développeurs un chef de produit doit-il encadrer ? Nous donnons une règle empirique concernant le ratio chef de produit/développeur et des conseils pour la collaboration.
Le chef d'équipe anime une rétrospective ? 10 conseils clés
Maîtriser les rétrospectives Agile en tant que Team Lead ? 10 conseils pour une atmosphère ouverte, une participation active et des mesures concrètes. Voici comment réussir la modération !
Pour les managers : formulaire interactif de réunion 1:1 (PDF gratuit)
Modèle PDF gratuit pour des réunions interactives individuelles avec les employés ! Le formulaire pour les managers permet de gagner du temps, structure les conversations et favorise le développement.
Agile Rétrospective dans l'équipe dirigeante : 7 conseils
Rétrospectives Agile dans l'équipe de direction : 7 conseils pour une mise en œuvre réussie. Fixer des objectifs, encourager la communication et déduire des mesures pour plus de succès.
6 jeux de rétrospective pour les Scrum Masters qui réussissent
Découvrez 6 jeux de rétrospective pour Scrum Master : optimisez vos sprints agiles ! Améliorez le travail d’équipe et la progression durable grâce à des méthodes interactives.
Critique du feedback à 360 degrés : 21 mesures indispensables
Apprenez tout sur le feedback à 360 degrés : découvrez 21 mesures pour une introduction réussie et évitez les critiques. Encouragez le développement des employés !
Méthode de rétrospective Scrum : 200% plus de succès grâce à la psychologie
Découvrez comment les méthodes psychologiques peuvent rendre les rétrospectives Scrum plus efficaces. Optimisez le travail d'équipe grâce à des modèles mentaux et augmentez les performances de 200 % !
Performance du Scrum Master : 5 KPI importants à évaluer
Votre Scrum Master est-il performant ? Découvrez 5 KPI pour évaluer la performance d’un Scrum Master : objectifs de sprint, amélioration continue, confiance et satisfaction de l’équipe.
5 outils de gestion de projet agile que tu dois connaître
Découvrez des outils de gestion de projet agile tels que Jira, Trello et Echometer pour organiser vos projets et évaluer les KPIs importants. Optimisez votre développement !
Les 5 tâches des Scrum Masters dans les rétrospectives
Comment les Scrum Masters peuvent-ils organiser des rétrospectives réussies ? Découvrez les 5 tâches les plus importantes : ambiance de discussion, objectifs, feedback et plus encore.
"Les 5 dysfonctionnements d'une équipe" par Patrick Lencioni (vidéo)
Christian Heidemeyer explique le modèle de Lencioni "Les 5 dysfonctions d'une équipe". Découvrez dans la vidéo les causes des équipes dysfonctionnelles et les approches de solutions pour le développement d'équipe.
Comment devenir un meilleur Scrum Master ? 7 bons conseils
Comment devenir un meilleur Scrum Master ? 7 conseils sur les qualités, les responsabilités et les indicateurs. Ce qui fait un bon Scrum Master et ce qu’il évite.
6 Jeux de réunion rétrospective pour équipes ambitieuses
Découvrez 6 jeux de réunion rétrospective pour les équipes ambitieuses ! Avec des brise-glaces et des réflexions, vous augmenterez le plaisir et l'esprit d'équipe lors de votre prochaine rétro.
Approches de transformation agile : 4 philosophies en comparaison
Quelle approche est la plus adaptée ? Nous comparons les approches et les philosophies de transformation agile de Deloitte, McKinsey, ISG et Project Scagile. Apprenez-en davantage dès maintenant !
6 jeux de rétrospective agile pour les équipes Scrum
Découvrez 6 jeux de rétrospective agile pour des équipes Scrum dynamiques ! Des icebreakers à la réflexion sur le sprint : plus de plaisir, d'esprit d'équipe et d'excellents résultats !
L'exigence la plus importante pour les dirigeants : l'autoréflexion
L'autoréflexion est une compétence essentielle pour les dirigeants. Des études montrent que la conscience de soi est souvent inexacte. Quelle est l'importance réelle de l'autoréflexion ?
Formation en gestion des personnes (gratuite) : un psychologue révèle ses conseils
Un psychologue révèle des conseils sur la motivation, l'état d'esprit et le leadership dans une formation gratuite sur la gestion des personnes. Augmentez les performances et renforcez la confiance au sein de l'équipe.
3 formats de rétrospective en ligne : Ludique et créatif !
Découvrez 3 méthodes de rétrospective créatives en ligne pour votre équipe agile ! Tabou, les outils de rétro en ligne et Black Stories favorisent le plaisir et de nouvelles perspectives.
4 Méthodes rétrospectives à distance : Interactif et riche en découvertes !
Découvrez 4 méthodes de rétrospective à distance pour des réunions Agile interactives et riches en enseignements ! De Skribbl à Johari : voici comment organiser des rétrospectives à distance.
Scrum Master pour l'ingénierie mécanique : 10 conseils
Scrum Master en construction mécanique : 10 conseils pour le développement agile de produits. Comment implémenter Scrum avec succès et minimiser les risques. À lire maintenant !
La rétro "I like, I wish, I wonder" y compris l'accès direct
La rétro "J'aime, Je souhaite, Je me demande" est populaire auprès des Scrum Masters. Découvrez comment animer facilement la rétrospective – avec un accès direct à notre outil.
Guide du Product Owner : 10 conseils pour les PO ambitieux
10 conseils pour les Product Owners ambitieux : Qu'est-ce qui fait un PO ? Quelles sont les qualités, les objectifs et les exemples ? À quoi ressemblent les 30 premiers jours ?
6 Jeux rétrospectifs de projet pour les équipes itératives
Découvrez 6 jeux créatifs de rétrospective de projet pour les équipes itératives ! Des photos de chiots aux emojis de contes de fées, plus de plaisir et de réflexion dans les sprints agiles.
La rétro "Good Bad Ugly" y compris l'accès direct
La rétro « Le Bon, la Brute et le Truand » expliquée simplement : qu’est-ce qui s’est bien, mal ou carrément affreusement passé lors du dernier sprint ? Lancez la rétrospective agile directement en ligne !
La rétrospective "Keep Stop Start" y compris l'accès direct
La rétrospective « Keep Stop Start » expliquée simplement : que doit conserver, arrêter ou commencer votre équipe ? Accès direct à la rétro en ligne inclus !
4 options : Rétrospectives en ligne gratuites (accès direct)
Vous cherchez des rétrospectives en ligne gratuites ? Nous vous montrons 4 options pour réaliser des rétrospectives de sprint agile en ligne, avec un accès direct.
Les 4L Liked Learned Lacked Retro avec accès direct & conseils
La rétrospective 4L (Liked, Learned, Lacked) expliquée simplement : Qu'est-ce qui se cache derrière cette méthode ? Conseils pour la mise en œuvre et accès direct au modèle en ligne.
Combien de temps dure une rétrospective de sprint ? Y compris les exceptions
Combien de temps dure une rétrospective de sprint ? La durée typique dépend de la durée du sprint. Règle empirique et exceptions pour les sprints courts/longs ici.
La rétrospective agile 'étoile de mer' expliquée avec des exemples
Rétrospective agile de l'étoile de mer expliquée simplement : objectif, questions et exemples pour Keep, Stop, Start, More, Less. Modèle pour Scrum Master et Agile Coaches.
La rétrospective "Pleasure & Gain", y compris l'accès direct
Découvrez la rétrospective « Plaisir & Gain » pour des idées rétro novatrices ! Découvrez comment augmenter la joie et les bénéfices au sein de votre équipe. Accès direct inclus !
5 conseils pour les rétrospectives pour débutants & avancés
5 conseils pour les rétrospectives : ✓ Faire simple ✓ Améliorer l’enregistrement ✓ Prioriser les mesures. Pour débutants et avancés – apprenez-en davantage dès maintenant !
Outputs vs outcomes des rétrospectives agiles : 5 exemples
Rétrospectives Agile : Comprendre la différence entre les Outputs (Mesures) et les Outcomes (Objectifs) ! 5 exemples montrent comment parvenir à une amélioration continue.
3 nouvelles idées d'ateliers rétrospectifs (2026)
Besoin de nouvelles idées pour les rétrospectives ? Découvrez 3 idées d'ateliers novatrices pour 2026 : Tour de France, Rétro 3A et Superman. Redécouvrez dès maintenant les rétrospectives agiles !
6 jeux rétrospectifs spécialement conçus pour les équipes distribuées
Découvrez 6 nouveaux jeux de rétrospective pour les équipes distribuées ! Assurez le plaisir et une meilleure collaboration au sein de l'équipe agile grâce à des rétrospectives interactives à distance.
La rétrospective 'Kanban Health Check' avec accès direct
Vous recherchez une rétrospective Kanban Agile ? Cette rétrospective 'Bilan de santé Kanban' aide votre équipe à réfléchir sur les processus et à les améliorer. Démarrez directement !
L'état d'esprit Agile : 11 conseils pour la vie quotidienne (partie 3/3)
L'état d'esprit agile au quotidien : 11 conseils pour développer votre état d'esprit grâce à un apprentissage continu. Découvrez comment favoriser votre croissance personnelle.
5 étapes pour un bon état d'esprit agile en équipe (état d'esprit : partie 2/3)
L'état d'esprit agile au sein de l'équipe : découvrez 5 étapes pour encourager le bon état d'esprit. Mettez en place un état d'esprit de croissance au sein de l'équipe et apprenez des managers.
La vérité sur l'état d'esprit agile : du psychologue
L'état d'esprit agile expliqué par le psychologue : comment les entreprises l'empêchent et comment il réussit. Avantages de l'état d'esprit de croissance : feedback, culture de l'erreur et réunions d'équipe.
Webinaire Project Scagile : Améliorer de manière mesurable la culture d'entreprise et l'orientation client agile
Améliorer la culture d'entreprise agile et l'orientation client ? Notre webinaire Project Scagile montre comment les experts vivent l'agilité. Apprenez grâce à des entretiens !
6 bons jeux de rétrospective pour toutes les occasions
Découvrez 6 jeux de rétrospective créatifs pour chaque occasion ! Optimisez le travail d'équipe avec des brise-glaces et des bilans de santé d'équipe. Plus de plaisir et de meilleurs résultats !
9 KPI agiles que les dirigeants devraient connaître
Découvrez 9 indicateurs clés de performance Agile que les dirigeants doivent connaître pour améliorer la réussite de l'entreprise. Optimisez la productivité, la valeur client et la culture.
Feuille de route de la transformation agile : 5 modèles & leurs points communs
Comparaison des feuilles de route de la transformation agile : découvrez 5 modèles (Kotter, SAFe, Scrum@Scale) et leurs points communs. Trouvez la feuille de route adaptée !
La description de poste d'un coach SAFe Agile
Que fait un coach Agile SAFe ? Les tâches, les responsabilités et les qualifications sont expliquées dans cette description de poste. Apprenez-en davantage dès maintenant !
Le rôle du Chief Scrum Master : aperçu & conseils
Découvrez tout sur le rôle du Chief Scrum Master dans le développement agile de logiciels. Nous vous donnons des conseils sur les responsabilités et la mise en œuvre réussie.
La différence entre chef de produit & Product Owner ?
Quelle est la différence entre un Product Manager et un Product Owner dans le développement agile de logiciels ? Cet article explique les rôles, les tâches et les responsabilités.
Travailler avec succès en tant qu'équipe Scrum
Travailler avec succès dans une équipe Scrum : un état d’esprit agile, une compréhension des rôles et une auto-organisation sont importants. La motivation augmente le succès de l’équipe.
Un bon travail d'équipe & la psychologie qui se cache derrière
Les équipes dans lesquelles la collaboration ne fonctionne pas bien sont en général moins productives que les individus qui les composent. En fait, on ne peut même pas les qualifier d'"équipe". Vou...
La #1 question la plus difficile de l'entretien d'embauche de Scrum Master
La question la plus importante lors d'un entretien d'embauche de Scrum Master : comment coachez-vous les équipes agiles ? Découvrez comment convaincre grâce à l'orientation client et à des KPI clairs.
En 3 étapes vers le "Team Health Check" : module gratuit
Utilise notre outil gratuit pour ton bilan de santé d'équipe ! En 3 étapes, tu crées un sondage qui mesure la santé et la forme physique de ton équipe.
Que fait un Scrum Master ? Responsabilités centrales & rôles
Que fait un Scrum Master ? Découvrez les tâches, les responsabilités et les rôles dans un environnement agile. Aperçu des cérémonies agiles et du coaching d'équipe.
Donner du feedback aux Scrum Masters : 10 conseils avec des exemples
Feedback efficace pour les Scrum Masters : 10 conseils avec des exemples et des indicateurs clés de performance. Comment encourager l’amélioration continue et la valeur au sein de l’équipe agile.
Modèles mentaux : faire travailler les équipes dans le même sens – Atelier Rétro avec Echometer
Comment aligner les équipes ? Cet article explique comment améliorer la communication grâce aux modèles mentaux et à un exercice de rétrospective.
Les 20 meilleurs jeux de rétrospective en ligne (plaisir garanti)
Découvrez 20 jeux de rétrospective en ligne pour les équipes à distance ! Des jeux de présentation à la réflexion sur les sprints, du plaisir et de nouvelles impulsions pour votre prochaine rétro Agile.
6 jeux rétros cools pour les rétros interactifs
Découvrez 6 jeux de rétrospective sympas pour des rétrospectives interactives ! Trouvez de nouvelles méthodes et des brise-glaces pour réfléchir efficacement aux sprints au sein de l'équipe agile.
Rôle de chef de produit : définition et conseils
Que fait un Product Manager ? Définition du rôle, responsabilités et compétences nécessaires dans Agile & Scrum. Conseils sur les erreurs typiques.
Scrum Master en tant que manager ? Différences entre les rôles & conseils
Scrum Master vs. Manager : quelles sont les différences ? Le Scrum Master est-il un poste de direction ? Conseils pour la répartition des rôles et quand le double rôle est judicieux.
Analyste d'affaires et Scrum Master en même temps ? 5 réflexions
Analyste commercial et Scrum Master en même temps ? Découvrez les défis, les opportunités et les conseils pour ce double rôle dans le développement agile de logiciels.
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master : les deux sont-ils possibles ?
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master : nous clarifions les différences et les points communs des rôles dans le développement agile de logiciels. Peut-on être les deux à la fois ?
Soft Skills Dirigeants - Développement dans le contexte du New Work
De quelles compétences générales les dirigeants ont-ils besoin dans le New Work ? Ils sont coachs, designers et consultants. Découvrez le leadership agile et le développement des employés.
Quand est-ce que le Product Owner entre dans le Daily Scrum ? Quelques réflexions
Le Product Owner doit-il participer au Daily Scrum ? Découvrez quand sa participation est judicieuse pour recueillir des commentaires et améliorer le travail d’équipe.
Scrum Master vs. coach Agile : les 5 différences centrales
Scrum Master vs. Agile Coach : quelles sont les différences ? Nous comparons les rôles et les responsabilités dans le développement agile de logiciels. Apprenez-en davantage dès maintenant !
De quoi est responsable un SAFe Scrum Master ? 5 domaines
Que fait un Scrum Master SAFe ? Découvrez les 5 domaines de responsabilité du Scaled Agile Framework : performance de l’ART, planification PI, constitution d’équipe et bien plus encore.
Un Scrum Master peut-il être Product Owner ? 3 options
Scrum Master et Product Owner en une seule personne ? Nous examinons les options : répartition claire des rôles, dualité ou responsabilité partagée. Trouvez la meilleure solution !
6 jeux de conseil rétrospectifs pour équipes distantes
Découvrez 6 jeux de société créatifs pour les rétrospectives d'équipes à distance ! Méthodes interactives et jeux rétro pour renforcer l'esprit d'équipe et le plaisir dans chaque rétro agile.
6 super jeux de rétrospective pour les équipes virtuelles
Découvrez 6 excellents jeux de rétrospective pour les équipes virtuelles, afin de rendre les rétrospectives à distance plus interactives. Renforcez l'esprit d'équipe et la réflexion de manière ludique.
Scrum sans Scrum Master : Petit guide & 3 conseils
Scrum sans Scrum Master ? C’est plus fréquent qu’on ne le pense. Ce guide vous montre comment faire ! Découvrez des conseils et astuces pour la mise en œuvre de Scrum et la répartition des tâches au sein de l’équipe.
Objectifs & OKRs pour les Scrum Master ambitieux & 5 exemples
Découvrez comment les Scrum Masters ambitieux utilisent les objectifs et les OKR pour diriger efficacement les équipes. Découvrez 5 exemples pour les 5 différents niveaux d'objectifs à court et à long terme !
La rétrospective sans maître Scrum ? 5 conseils et modèles
Rétrospective sans Scrum Master ? Pas de problème ! 5 conseils et modèles pour les équipes agiles. Le focus, la participation et les résultats positifs sont ainsi garantis.
6 bonnes méthodes de rétrospective de Thanksgiving pour les équipes agiles
Découvrez 6 méthodes de rétrospective Thanksgiving pour les équipes agiles ! Utilisez les traditions pour Scrum et Kanban. Inclut des questions brise-glace et des modèles prêts à l'emploi.
Parabol Alternative Echometer : un utilisateur compare les meilleurs outils logiciels pour les rétrospectives de sprint (interview)
Un utilisateur compare Echometer et Parabol comme logiciels pour les rétrospectives de sprint dans une interview. Qu'est-ce qui rend Echometer meilleur pour les équipes agiles et le leadership à distance ?
Fixer des objectifs qui font vraiment avancer les équipes
Découvrez comment fixer des objectifs qui motivent et font réellement progresser votre équipe grâce à la formule SMART et à la distinction entre objectifs d'apprentissage et objectifs de performance.
6 jeux rétrospectifs pour ta dernière itération de produit
Découvrez 6 nouveaux jeux de rétrospective pour votre itération de produit. Encouragez le travail d'équipe, réfléchissez au sprint de manière ludique et acquérez des connaissances importantes.
Formation et conseil agiles : 5 fournisseurs populaires
Vous recherchez une formation et un conseil agiles ? Nous vous présentons 5 prestataires populaires qui soutiennent la transformation agile avec des formations et des cours. Lequel vous convient le mieux ?
"How to" Remote Retro qui en a sous le capot
Comment organiser une rétrospective à distance qui porte vraiment ses fruits ? Conseils et astuces psychologiques pour des rétrospectives hors du commun dans une équipe à distance !
Cours Software Engineering Manager : les 90 premiers jours
Démarrez votre carrière de Software Engineering Manager avec succès ! Notre cours et la check-list de 90 jours (PDF) vous aident à gagner en confiance et à éviter les erreurs typiques.
Aperçu de 25 KPI agiles - 1 simple indicateur suffit !
Quels sont les KPI agiles qui sont vraiment importants ? Cet article donne un aperçu de plus de 25 métriques et indicateurs agiles. Et en plus : l’indicateur le plus important !
Rôles de Product Owner : Responsabilités & métriques
Découvrez tout sur les rôles et responsabilités des Product Owners Scrum. Quelles sont les mesures qui aident vraiment ? Lisez maintenant cet article axé sur le B2B !
Différences Agile Coach vs. Product Owner : les deux sont-ils possibles ?
Agile Coach vs. Product Owner : quelles sont les différences ? Peut-on combiner les deux rôles ? Tâches, objectifs et recommandations dans un aperçu compact.
Responsabilité du Scrum Master : un aperçu & 5 conseils
Découvrez tout sur la responsabilité du Scrum Master dans le processus agile. Nous donnons un aperçu des tâches et 14 conseils sur la façon dont les Scrum Masters soutiennent leurs équipes.
Un développeur peut-il être Scrum Master ? 3 Avantages et inconvénients
Un développeur peut-il être Scrum Master ? Nous mettons en lumière les avantages et les inconvénients de ce double rôle dans les équipes agiles. Et : des conseils pour une mise en œuvre agile.
Le framework Scaled Agile : Les 4 niveaux expliqués avec des exemples
Passage à l'échelle Agile : découvrez les 4 niveaux du Scaled Agile Framework (SAFe®) : équipe, programme, solution étendue et portefeuille. Expliqué simplement avec des exemples.
Métriques DORA & SPACE : 2 modèles, questions & 1 outil
Attention équipes agiles : utilisez les métriques DORA et SPACE avec nos modèles, questions et outils pour la rétrospective agile. Optimisez votre développement logiciel !
Qu'est-ce qui fait partie du rôle du Scrum Master ? La réponse courte
Découvrez les tâches qui incombent au Scrum Master : comprendre Scrum, éliminer les obstacles et ancrer les principes agiles. De plus : le rôle dans le framework SAFe.
Scrum Master dans de nouvelles équipes : 7 conseils utiles
Découvrez 7 conseils pour les Scrum Masters dans les nouvelles équipes ! Comment créer un esprit d'équipe, établir des processus sains et utiliser intelligemment les outils ? Menez dès maintenant des équipes agiles vers le succès !
Quel est le but des masters Scrum ? 5 réflexions
Quel est le rôle des Scrum Masters ? Cet article explique leur rôle dans les équipes agiles, les réunions, l’amélioration continue et le leadership serviteur.
De bons objectifs : Le moyen le plus simple pour un travail d'équipe motivé – Atelier Rétro avec Echometer
Un travail d'équipe motivé grâce à des objectifs clairs : l'atelier de rétrospective avec Echometer aide à définir des objectifs SMART et à distinguer les objectifs d'apprentissage des objectifs de performance.
Double loop learning : Remettre en question les hypothèses & démarrer avec une pensée latérale - Méthode rétrospective
L'apprentissage en double boucle aide les équipes à remettre en question les hypothèses et à explorer de nouvelles voies grâce à la pensée latérale. Cette méthode de rétrospective encourage l'innovation.
Qu'est-ce que la transformation agile ? Une définition courte et concise
La transformation agile expliquée simplement : définition, exemple et principaux éléments constitutifs. Découvrez comment les entreprises deviennent plus agiles et passent du modèle en cascade à l’agilité.
Scrum master et chef de projet : les deux sont-ils possibles ?
Scrum Master et chef de projet en une seule personne ? Nous mettons en lumière les responsabilités des deux rôles et donnons des conseils sur la manière de réussir ce double rôle.
Leader de l'agilité vs maître scrum : différences & conseils
Agility Lead vs. Scrum Master : quelles sont les différences ? Apprenez-en davantage sur les tâches, les responsabilités et les méthodes agiles dans le développement de logiciels.
Combien d'équipes un Scrum Master doit-il avoir ? 10 conseils
Combien d'équipes un Scrum Master doit-il encadrer ? Découvrez comment diriger plusieurs équipes avec succès, définir les priorités et encourager l'auto-organisation.
Scrum Master versus chef de projet : différences & exemples
Scrum Master vs. Chef de projet : découvrez les différences et les points communs entre ces deux rôles dans les projets agiles. Des exemples montrent quand un rôle est plus approprié que l’autre.
15 titres de chef de produit cool pour chaque culture d'entreprise
Team Lead Agile ? Découvrez 15 titres de Product Manager sympas pour chaque culture d’entreprise. De créatif à stratégique : trouvez le titre de poste qui vous convient !
Manager en rétrospective ? 5 conseils et réflexions
Les managers peuvent-ils participer aux rétrospectives ? Conseils aux équipes agiles pour clarifier les attentes, utiliser correctement le feedback et encourager l’auto-organisation.
Le chef de produit anime une rétrospective ? 10 conseils clés
En tant que chef de produit, vous êtes censé animer les rétrospectives d'équipe ? 10 conseils pour les équipes agiles sans Scrum Master. Comment réussir l'animation, le travail d'équipe et le développement de l'équipe !
3 idées rétrospectives inconnues & interactives dans Scrum
Vous cherchez 3 idées de rétrospective interactives en Scrum ? Découvrez des méthodes inconnues pour des rétrospectives Scrum variées et productives en équipe. Lisez maintenant !
3 méthodes de rétrospective Scrum variées
Découvrez 3 méthodes variées de rétrospective Scrum : Arc à flèches, Sherlock Holmes et Rocket Retro ! Plus d’élan et de nouvelles impulsions pour votre équipe.
Assurance qualité en tant que chef de projet : 5 conseils et réflexions
Comment réussir l'assurance qualité dans la gestion de projet agile ? Conseils aux chefs de projet sur les méthodes (SPC, TQM), la responsabilité de l'équipe et l'amélioration continue.
Partie 2 : Le facteur le plus important pour l'innovation dans les équipes
L'innovation dans les équipes : le psychologue Christian Heidemeyer explique le facteur le plus important. Cette vidéo montre comment les équipes peuvent améliorer leur capacité d'innovation.
Obsolète ? Si tu as vraiment besoin d'un Scrum Master
Les équipes agiles ont-elles besoin d'un Scrum Master ou d'un coach agile ? Ce rôle est-il obsolète ou sera-t-il même remplacé par l'IA ? Nous examinons les avantages et les inconvénients.
Scrum Master One-on-One : 10 bonnes questions et conseils
10 questions pour ton entretien individuel de Scrum Master : conseils pour des conversations ouvertes, des valeurs agiles et une croissance personnelle. Modèle et exemples de bilan de santé inclus.
Entretien d'embauche Scrum Master : 10 conseils et astuces
Entretien d'embauche de Scrum Master : 10 conseils et astuces pour une préparation optimale. Marquez des points grâce à vos connaissances de Scrum, de vos objectifs et de la culture d'entreprise.
18 titres alternatifs pour les Scrum Master agiles
Vous cherchez un titre de Scrum Master ? Découvrez 18 alternatives créatives, d’architecte d’agilité à sensei de sprint. Trouvez la désignation appropriée pour votre équipe agile.
Scrum Master offshore - une bonne idée ? 3 conseils
Scrum Master offshore : chance ou risque ? Découvrez les avantages tels que les économies de coûts et la flexibilité, mais aussi les inconvénients et les obstacles culturels.
Agile Delivery Flow : toujours livrer à temps en 3 étapes
Flux de livraison Agile : découvrez en 3 étapes comment votre équipe de développement logiciel livre toujours à temps. Optimisez les tâches, les limites de travail en cours et la réflexion d’équipe.
3 méthodes rétrospectives amusantes pour la Saint-Valentin
La Saint-Valentin approche à grands pas ? Ces 3 méthodes de rétrospective amusantes aident à générer de nouvelles actions dans l'équipe avec amour et plaisir. Essayez-les maintenant !
Différences Agile Coach vs. chef de projet : les deux sont-ils possibles ?
Agile Coach vs. Chef de projet : quelles sont les différences ? Peut-on combiner les deux rôles ? Nous comparons les tâches, les objectifs et donnons des conseils pour la pratique.
Coût du SAFe Scrum Master : certification, salaire, conseils
Combien coûte un SAFe Scrum Master ? Certification, salaire et conseils sur le rôle dans le framework agile. L'investissement en vaut-il la peine ? Apprenez-en davantage dès maintenant !
Différences entre Team Lead et Scrum Master : les deux sont-ils possibles ?
Scrum Master vs. Team Lead : quelles sont les différences ? Une personne peut-elle assumer les deux rôles ? Nous expliquons ce qu’il faut prendre en compte – et à quel moment cela devient critique.
Qui peut devenir Scrum Master ? Une courte réponse
Qui peut devenir Scrum Master ? Découvrez les rôles appropriés, les compétences importantes et comment obtenir la certification. Conseils pour votre démarrage !
3 faits surprenants : Comment augmenter l'innovation dans les équipes
Stimuler l'innovation au sein des équipes : découvrez des faits surprenants et des conseils scientifiques pour encourager la capacité d'innovation de vos équipes. Apprenez-en davantage dès maintenant !
Procrastination : comment garder une équipe à distance engagée ?
Procrastination dans l'équipe à distance ? Nous vous montrons comment maintenir l'engagement de vos employés. Découvrez comment encourager l'engagement et atteindre les objectifs.
Gestion des employés : la meilleure application de réunion 1 à 1 (comparaison)
Vous recherchez la meilleure application d'entretien individuel pour le leadership à distance ? Notre comparaison d'Echometer, Leapsome & Lattice vous aide à trouver le logiciel adapté !
Un développement logiciel efficace grâce aux tableaux de burndown des versions
Comment les graphiques de burndown de version améliorent le développement agile de logiciels : visualiser la progression, planifier de manière fiable les dates de publication. Apprenez-en plus maintenant !
Gratuit & direct : Séminaire de leadership en ligne (2h)
Séminaire en ligne gratuit pour les cadres : Apprenez en 2h le leadership moderne, le développement d'équipe et les méthodes agiles. Directement applicable et scientifiquement fondé.
L'histoire de Echometer : 3 raisons pour (ne pas) utiliser un autre outil rétro
L'histoire d'Echometer : 3 raisons pour (ne pas) utiliser un outil de rétro de plus. Découvrez nos débuts, notre équipe agile et nos enseignements en matière de développement de logiciels.