Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
Fake Agile: Är alla Scrum-team agila? Nej, tyvärr är inte alla Scrum-team faktiskt agila. Låt mig förklara:
Vad är Zombie Scrum? Zombie Scrum beskriver team som behåller Scrum-strukturen (ritualer, roller etc.) men förlorar den faktiska kärnan –
Retrospektiv har använts flitigt i flera år, särskilt i agila team för mjukvaruutveckling. Men vad är egentligen retrospektiv och
Framgångsrika enskilda samtal är ett viktigt verktyg för chefer för att bygga upp en stark relation med sina medarbetare och för att motivera medarbetarna.
Skriftliga utvecklingssamtal för mjukvaruutvecklare år 2025? I en modern arbetsmiljö som betonar feedbackkultur och kontinuerlig utveckling är skriftliga utvecklingssamtal en viktig del av
När du leder olika roller inom IT-mjukvaruutveckling i ditt område finns det mycket feedback i enskilda möten och ovan
Du har en ny medarbetare i ditt team, en ny teammedlem eller en ny direktrapporterande medarbetare som rapporterar till dig
När man inför enskilda möten mellan chefer och medarbetare är inbjudan via e-post till teammedlemmarna vanligtvis ett av de viktigaste stegen.
Specifik feedback på prestationer, ofta i form av "performance reviews", spelar en central roll i den fortsatta utvecklingen av mjukvaruutvecklare. I
Som teamledare tar du ett stort ansvar för dina medarbetare och ditt team. Denna checklista för teamledare kommer att göra det lättare för dig att
Vi har redan skrivit om de saker som teamledare absolut bör göra i förhållande till sina medarbetare: Checklista
Många företag förändrar sin ledarskapsmodell och går från traditionellt ledarskap till agilt ledarskap för sina medarbetare. Men vad
I de allra flesta böcker om ledarskap utgår man från att team leds ansikte mot ansikte och inte virtuellt
Som teamledare eller team lead tar du ansvar för teamet och dess medlemmar utöver personalansvaret.
Kärnan i "Day 1-kulturen" är ett tankesätt som präglas av ständig innovation, smidighet och kundorientering. Den går tillbaka till grundaren
De flesta företag hävdar förmodligen att de är "kundcentrerade" – men hur många företag skulle beskriva sig själva som besatta av kunden?
Amazon var ett av de första företagen att tillämpa agila arbetsmetoder i stor skala – utan att behöva förlita sig på
Innehållsförteckning Det pratas mycket om retrospektiv – men drar teamet också nytta av diskussionen i retrospektivet?
Alla som någonsin har sprungit ett maraton vet varför Sustainable Pace är en kritisk framgångsfaktor: när du har varit för snabb har du varit för långsam.
Ett erfaret agilt team har förmodligen genomfört några hundra agila retrospektiver under sin karriär. Det är tillräckligt för att betraktas som
Agile Coacher, Scrum Masters & Co. älskar kreativa format för retrospektiv. Genom olika frågor i kreativa retrospektiva format kommer teamen ofta fram till
I samband med agila arbetssätt vill många företag titta på Spotify och förvandla sina team till grupper, stammar och
Artificiell intelligens gör enorma framsteg. ChatGPT från OpenAI har visat sig vara en skicklig konversatör i många situationer och har snabbt
Särskilt vid årsskiftet, jul och nyår, finns det goda möjligheter att anpassa det retrospektiva formatet till årstiden.
Psykologisk säkerhet i agila team - fakta från forskning, varför det är viktigt och hur man mäter och förbättrar det som Scrum Master eller Agile Coach.
Här är vår steg för steg-guide för att genomföra bra retrospektiv – för nybörjare men även avancerade...
Som ett nystartat företag som utvecklar programvara för teambuilding och retrospektiv, konfronteras vi ofta med intressanta definitioner av retrospektiv – till exempel "
Skillnaden mellan sprint review och retrospektiv I den förra artikeln definierade vi vad ett retrospektiv egentligen är. I samband med detta pratade vi också om Scrum
En agil retrospektiv är ett workshopformat som används flitigt. Syftet är att förbättra samarbetet mellan (Scrum) team...
Definitioner av organisationskultur Inom vetenskap och forskning hittar man vanligtvis mycket abstrakta definitioner av organisationskultur. Den
Netflix har skapat en unik kultur som uppmuntrar till innovation. Med dessa 4 retrospektiva format kan du också inspirera ditt team att bli mer innovativa.
Många team arbetade helt på distans eller på hemmakontor under coronapandemin. Långsamt går vissa företag "tillbaka till
Vad är en retrospektiv? En retrospektiv är en mötesrutin där ni regelbundet reflekterar över samarbetet i teamet i syfte att
Det finns många bra incheckningsmetoder för att starta en retrospektiv. I det här inlägget vill jag diskutera tre olika metoder för att checka in en retrospektiv.
Både Scrum och OKR åtnjuter för närvarande stor popularitet som ramverk inom det agila samfundet. Scrum kommer mer från
Att koordinera agilt samarbete över teamgränser innebär vissa utmaningar, – särskilt när det gäller att rikta in sig på flera team.
Förutom det roliga och teambildande i en retrospektiv, handlar det framför allt om brainstorming och att registrera meningsfulla åtgärder.
Varför löner i företag blir en enda röra Under våra karriärer innan vi grundade Echometer har vi sett många exempel på
Studier visar att bara i Tyskland använder hälften av företagen med mer än 500 anställda redan agila arbetsmetoder och
Ett nystartat företags resa från en idé till ett team med dussintals anställda är spännande och full av
Insikter från det agila samhället som inspiration När vi börjar arbeta med Echometer (vårt verktyg för agila retrospektiver) under 2019.
För att bygga upp ett globalt konkurrenskraftigt nystartat företag måste du anställa över nationsgränserna Att bygga upp ett företag är inte lätt. Att
Tidigare var rekrytering och talanghantering en prioritet för HR-chefer, medan agilister alltmer fokuserade på förändringshantering.
Många team ändrar ofta formatet och utformningen av faserna i sin retrospektiv för att säkerställa variation och för att stimulera kreativiteten hos
Våra erfarenhetsrapporter om Echometer I våra erfarenhetsrapporter visar vi hur Echometer används i praktiken av användarna själva.
Fältrapport – Formatet Hur används egentligen Echometer i praktiken? Och av vem? Vi vill besvara dessa frågor i
Det kan redan vara en utmaning att underlätta retrospektiv i ett litet team eller en liten grupp. Eller med
I vårt senaste inlägg introducerade vi Lessons Learned Workshop som ett format som täcker både processen och
Som team eller organisation strävar vi alla efter att vara bäst i klassen som kvalitets- eller innovationsledare. Kanske vill vi
Moderering och utformning av retrospektiv överlåts ofta till utbildade Scrum Masters och Agile-coacher, som redan har stor erfarenhet av olika typer av retrospektiv.
Retrospektiv är ett av de viktigaste mötena för agila team för att reflektera och utveckla sitt samarbete. Frekvensen varierar i
"Remote teams", dvs. distribuerade team, är på modet. Så hur gör man för att samordna och leda team som är utspridda på flera platser?
Smidighet verkar ibland motsägelsefullt vid första anblicken. I synnerhet chefer konfronteras med många motsägelser. I denna serie av
Smidighet verkar ibland motsägelsefullt vid första anblicken. Tydligen ska en struktur ge mer flexibilitet. I denna serie av
Retrospektiver ska vara underhållande och varierande, men de ska framför allt göra en sak: föra teamet framåt. I denna artikelserie delar vi med oss av
När det gäller att etablera ett agilt arbetssätt kan frågan om agila värderingar och principer inte förbli onämnd. En
Många team och ibland till och med hela företag har fastnat i hamsterhjulet: Trots att alla trampar hårt i pedalerna går det inte framåt. Orsakerna till detta
Någonstans i världen arbetar just nu ambitiösa och motiverade team för att förändra världen genom att kombinera djurhjärnor med
De flesta företag har utvecklingsprogram för att göra medarbetare till ledare. I sådana utbildningsprogram ingår till exempel
Vilken egenskap gör ofta Chrome- och Firefox-användare till bättre medarbetare? Och varför verkar agila omvandlingar ofta misslyckas på grund av
I de två senaste artiklarna har vi introducerat dig till två spännande metoder med pre-mortems och job crafting. För att avrunda serien,
Förra gången introducerade vi dig till Pre-Mortems – - en metod för att använda människors psykologiska disposition,
I samband med agilt arbete har många metoder utvecklats för att förenkla implementeringen av agila principer och värderingar. Medan
Vi är glada över att vara en del av Christoph Kühnapfels podcast "Nachholen Zukunft"! Ta reda på hur Echometer kan hjälpa dig att bli en kvalificerad arbetare.
Vi hade äran att hålla en keynote om agilitetens psykologi på Bertelsmann BeAgile Meetup i Gütersloh idag. Om
En medarbetarundersökning kan ge en solid grund för att förbättra arbetsgivarvarumärket och säkerställa personalnöjdheten. Tillhandahålls,
Om Sherlock Holmes var ledare för ett team, vad skulle han då göra? Ja, just det, det stämmer. Han skulle bli förlöjligad om
