Christian
Psykologi & perustaja @ Echometer
Lisää tietoa käyttäjästä Christian 👋
Milloin aloitit työskentelyn Echometer:n parissa?
Kristitty: Liityin mukaan, kun se oli vasta pieni projekti vuonna 2017. Ja kun aloitimme kokopäiväisesti vuoden 2019 alussa, panostin täysillä.
Mikä on aiempi työkokemuksesi?
Kristitty: Opiskelin psykologiaa Münsterissä ja Madridissa ja työskentelin konsultoinnissa, monikansallisessa yrityksessä ja datatieteessä ennen siirtymistäni Echometeriin kokopäiväisesti. 🙂
Echometer:ssä
Mistä pidät/rakastat työskentelyssä Echometer:ssä?
Kristitty: On monia asioita! Suurin niistä: työkalumme – oikein käytettynä – todella muuttaa tiimin käyttäytymistä positiiviseen suuntaan. Ehkä, toivottavasti, jotkut ihmiset ovat hieman tyytyväisempiä työkokemukseensa Echometerin ansiosta. Rakastan sitä ajatusta (ja työskentelen edelleen sen toteuttamiseksi).
Mikä on lempikohtasi retrospektiivissä?
Kristitty: Retrospektiivin loppu, kun tajuat: “Voi hyvänen aika, se on loistava ja täysin välttämätön toimenpide. Emme luultavasti olisi koskaan tehneet sitä ilman retrospektiiviä.”
Mikä on henkilökohtainen kohokohtasi, jonka olet saavuttanut tai kokenut työskennellessäsi Echometer:ssä?
Kristitty: Olen ylpeä siitä, että Glassdollar nimesi meidät Saksan toiseksi nopeimmin kasvavaksi yritykseksi. Ja tietysti olen ylpeä sijoituskierroksesta, jonka saamme päätökseen tammikuussa 2021 – olen innoissani ensi vuodesta!
Millainen oli ensimmäinen viikkosi Echometer:ssä?
Kristitty: Ensimmäinen viikkoni Echometerissa oli Echometerin ensimmäinen viikko. Se oli raakaa kaaosta 😉 Ja hauskaa.
Mikä oli ensimmäinen “onnistumisesi” aloittaessasi Echometerissa?
Kristitty: Ensimmäisten pilottiasiakkaidemme sulkeminen ja hämmästyttävän ketterän yhteisön löytäminen.
Mikä on mielenkiintoinen asia, jonka opit Echometer:ssä?
Kristitty: Opin yhden yksinkertaisen totuuden: Mitä aikaisemmin alat elää unelmaasi, sitä aikaisemmin tulet elämään unelmaasi. Voin suositella sitä. 😉
Henkilöstö
Miten ystäväsi kuvailisivat sinua kolmella sanalla?
Kristitty: Optimistinen, (joskus) outo, motivoitunut.
Mikä on sinun arkkityyppisi?
Kristitty: Hauska kysymys, mutta psykologina jätän sen väliin 😅 Uskon päteviin psykologisiin instrumentteihin. 🙂
Mitkä arvot ohjaavat sinua?
Kristitty: Älä koskaan lopeta oppimista! Toimi kestävästi!
Mitkä ovat kolme suosikkipodcastiasi/-kirjaasi?
Kristitty:
- Kirjat: Pikku prinssi, Alkemisti
- Podcast: The Tim Ferriss Show
Kuva sinusta lapsena?
Kristitty: Kyllä, olin onnellinen lapsi! (Joskus näytin toimintasankarilta.)
Artikkeleita käyttäjältä Christian
7 parasta retrotyökalua ketterille tiimeille (2025)
Haluatko käynnistää retron markkinoiden parhaalla retrotyökalulla? Lue, mikä tekee hyvästä retrotyökalusta hyvän - ja saat suoran pääsyn.
54 Hauskoja retrospektiivisiä menetelmiä ketterille tiimeille vuonna 2025
Parhaat ja hauskimmat retrospektiiviset ideat: Spotify Health Check:n kaltaisiin luoviin menetelmiin: Klassikoista, kuten "Keep Stop Start", luoviin menetelmiin, kuten "Spotify Health Check".
5 sprintin retrospektiivistä ideaa, joita tiimit taatusti juhlivat
Psykologina ja Scrum Masterina minulla on luultavasti epätavallinen näkemys sprintin retrospektiivien ideoihin. Keskityn hieman enemmän jatkuvan parantamisen "pehmeään" puoleen. Voitaisiin puhua my...
7 suosikkimalliani Agile-retrospektiivejä varten
Tiimissäni teemme keskimääräistä useammin ketteriä retrospektiivejä: joka perjantai, eli kerran viikossa. Ja et usko tätä – muun muassa monien superketterien retrospektiivimallien ansiosta se on jo...
50 virkistävää 1:1-palaverin kysymystä etätyöntekijöille
Etätyöntekijöiden kanssa käytäviä kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa hyvillä kysymyksillä - luettelomme voi auttaa.
Ohjelmistokehittäjien 1:1-palaverit: 4 mallia ja 10 tärkeintä kysymystä
Ohjelmistokehittäjien kanssa käytäviä kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa mallin ja hyvien kysymysten avulla - me voimme auttaa siinä.
32 hyvää kysymystä uusien työntekijöiden kanssa käytäviin 1-to-1-kokouksiin.
Uusien työntekijöiden perehdyttämiskokemus on erittäin tärkeä, ja siksi on erityisen tärkeää kysyä hyviä kysymyksiä. 32 ideaa.
Paras malli neljännesvuosittaisiin kahdenkeskisiin tapaamisiin
Erityisesti neljännesvuosittaiset kahdenkeskiset tapaamiset olisi suunniteltava hyvin - hyvä malli voi auttaa sinua (Doc & PDF saatavilla).
Todistettu asiakirjamalli: Kuukausittaiset kahdenkeskiset kokoukset
Kuukausittaisia kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa asiakirjamallilla - ja meillä on sellainen sinulle.
1:1-palaverit: 15 testattua mallia muokattavaksi (ilmainen)
Hyväksi havaittuja malleja kahdenkeskisiin keskusteluihin, joita voit muokata itse – luonnollisesti ilmaiseksi.
42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.
Etsitkö epätavallisia tarkistuskysymyksiä tai retrospektiivisiä tarkistusmenetelmiä seuraavaa retrospektiiviäsi varten? Olen iloinen kuullessani tämän, sillä hyvällä, vuorovaikutteisella sisäänkirj...
Miten suoria alaisia ja työntekijöitä voidaan kannustaa valmistautumaan kahdenkeskisiin tapaamisiin?
Erilaiset toimenpiteet ja lähestymistavat ovat mahdollisia, jos suora alaisesi tai työntekijäsi ei tule valmistautuneena säännölliseen (yleensä kahden viikon välein järjestettävään) kahdenkeskiseen...
Spotify Health Check: Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää
Spotify Health Check soveltuu sekä joukkueille että ryhmille. Annamme yleiskatsauksen kaikesta oleellisesta.
Mitkä ovat ketterien (scrum-) tiimien parhaiksi arvioituja verkkopohjaisia retrospektiivisiä ohjelmistotyökaluja?
Parhaiksi arvioidut retrospektiiviohjelmistotyökalut (eli parhaat arviot saaneet) ovat Echometer (4.7/5 - katso Echometer G2 ) ja Parabol (4.6/5 - katso Parabol G2 ). Nämä tiedot perustuvat G2-alus...
Miten löydän oikean ohjelmistotyökalun sprintin retrospektiiviin?
Jotta voisit valita itsellesi sopivan retrospektiivisen ohjelmatyökalun, sinun on otettava huomioon useita asioita: Oletteko yhdessä toimistossa vai teettekö yhteistyötä etänä tai virtuaalisesti? K...
Mikä on halvin vaihtoehto Neatro-ohjelmistotyökalulle?
Kun kyseessä on halvin vaihtoehto Neatrolle parhaalla hinnoittelumallilla, Echometer on erityisen mainitsemisen arvoinen. Neatron Pro-versio maksaa 39$ kuukaudessa, kun taas Echometer:n Pro-versio...
Miten voit parantaa viestintää etäyhteydellä toimivassa ohjelmistokehitystiimissä?
Ohjelmistokehittäjien ja -insinöörien virtuaali- tai etätyöskentelytiimien viestinnän parantamiseksi on olemassa erilaisia toimenpiteitä ja lähestymistapoja. Sillä ei ole merkitystä, ovatko he fron...
129 Nerokkaita kysymyksiä kahdenkeskisiin tapaamisiin (psykologilta)
Mikä ohjelmisto voi auttaa sinua optimoimaan työntekijöiden kanssa käytävät kahdenkeskiset tapaamiset? Katsaus parhaisiin työkaluihin auttaa sinua...
1:1-palaveri: Yksinkertainen esityslistamalli (esimerkki ja PDF).
Hyvä esimerkki esityslistasta kahdenkeskisiä tapaamisia varten on yksinkertainen, jotta voit esimiehenä keskittyä keskusteluun.
Mitkä ovat parhaat sprintin retrospektiiviset tekniikat, ideat, formaatit ja mallit?
Seuraavasta taulukosta löydät ketterän sprintin retrospektiivien parhaat "monitoimimallit", tekniikat ja ideat. Olen luokitellut ne henkilökohtaisen pisteytykseni mukaan, joka perustuu monivuotisee...
Mitkä tekniikat, ideat, muodot ja mallit etäkatsauksia varten sopivat pienille tiimeille?
Seuraavassa taulukossa on yhteenveto hyvistä retrospektiivimalleista, ideoista, formaateista ja tekniikoista pienemmille ketterille tai Scrum-tiimeille. Kuten näet, erityisesti tiimimoraalin Health...
Miten saat aikaan suuremman sitoutumisen etätiimin retrospektiiveissä? 5 vinkkiä
Erilaiset toimenpiteet ovat mahdollisia, ja eri tekijät ovat merkityksellisiä, jotta virtuaali- tai etäryhmäsi sitoutuminen ketteriin sprintin retrospektiiveihin lisääntyisi. Olen tehnyt yhteenvedo...
Viestintä: 50 arviointikeskustelun lausetta ja esimerkkiä
Työntekijöiden arvioinneissa, erityisesti suoritusarvioinneissa, on yksi monivuotinen aihe: työntekijöiden viestintäkäyttäytyminen. Eikä se ole yllättävää. Vaikka ihmisen alkuperä on jo 5 miljoonaa...
60 mieleenpainuvaa ja hauskaa nimeä kahdenkeskisiin keskusteluihin
Pidätkö säännöllisesti kahdenkeskisiä tapaamisia kollegojesi kanssa ja haluat varmistaa, että arviointikeskusteluja ei koeta tylsiksi? Se on hyvä ajatus! Varsinkin kun tarkastellaan tutkimuksia: 💡...
Ketteryyden terveystutka: 13 suosituinta ketterien KPI-mallien mallia.
Yhdysvaltalainen toimittaja ja kirjailija Prentice Mulford sanoi kerran: „ Se, joka tunnistaa pahan, on jo melkein parantanut sen. .“ Prentice Mulford Ei siis ihme, että otamme kuumetta, käymme lää...
Kiinteät 1:1-keskustelut: 1 opas, 3 mallia ja 30 kysymystä.
Säännöllisiä tapaamisia voidaan helposti rikastuttaa mallilla ja hyvillä kysymyksillä - me voimme auttaa siinä.
Työsopimukset: 10 esimerkkiä, näytettä ja mallia
Tehokas yhteistyö tiimeissä on ratkaisevan tärkeää menestyksen kannalta, erityisesti Scrumin kaltaisten ketterien menetelmien yhteydessä. Työsopimukset ovat ratkaisevassa asemassa, kun luodaan selk...
5 ideaa tuottavaan 1:1-palaveriin, joka on täynnä energiaa.
Jos kahdenkeskiset kokoukset tuntuvat tylsiltä, seuraavat ideat voivat auttaa lisäämään sitoutumista.
"Retro on tarpeeton": 7 vinkkiä, miten reagoida siihen
Monet sanovat, että retrospektiivi on ketterän työkalupakin tärkein seremonia. Woody Zuill ilmaisee asian näin: Jos otat käyttöön vain #agile-käytännön, sen pitäisi olla retrospektiiviä. Kaikki muu...
OKR-tavoitteiden asettaminen 1:1-palaverissa: asialistan malli ja 5 vinkkiä
OKR:ien kanssa käytävät kahdenkeskiset tavoiteasettelukokoukset ovat paljon tehokkaampia, jos valmistelet ne hyvin. Tässä on malli ja vinkkejä.
1:1 tapaaminen vaikean työntekijän kanssa? 7 vinkkiä & malli
Kahdenkeskiset keskustelut vaikean työntekijän kanssa ovat haastavia. Oikein toteutettuna ne voivat olla ensimmäinen askel kohti...
Ketterä "Harry Potter" -retrospektiivi, mukaan lukien suora pääsy
Etsitkö "Harry Potter -retrospektiiviä"? Hauskaa ja luovaa tapaa vetää seuraava retrospektiivisi? Ei hätää – meiltä saat "Harry Potter -retrospektiivi" -kysymykset siihen 🙂 Agile Harry Potterin ta...
7 kysymystä ketteriä retrospektiivejä varten SAFe-kontekstissa
Etsitkö SAFe-ketteriä retrospektiivisiä kysymyksiä? Hienoa, sillä minulla on muutama sinulle! Agile Retrospektiiviset kysymykset SAFe (Skaalattu Agile) SAFe Iteraatio Retrospektiivi Näyttelyssä on...
7 mallia ja opas: Säännölliset työntekijän tarkastuskäynnit
Säännölliset työntekijöiden tarkistuspisteet ovat tärkein kokouksesi johtajana – tässä ovat mallit ja ohjeet, joiden avulla voit tehdä niistä onnistuneita.
Scrum Master palvelevana johtajana: 8 ajatuksen aihetta
Kokeneena psykologina ja Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita tiimien johtajat kohtaavat ketterissä ympäristöissä. Tasapainon löytäminen ketteryyden ja johtajuuden välillä ei ole helppo tehtävä...
5 mallia ja opas: Viikoittainen työntekijäraportti
Mallit ja ohjeet viikoittaisen työntekijäviestinnän edistämiseen
Tarkistuslista: 21 tapaa henkilöstöjohtajille (PDF)
Oletko koskaan miettinyt, kuinka paljon tiimisi tarkkailee sinua päivittäin? Ei epäluottamuksesta - vaan siksi, että käyttäytymiselläsi esimiehenä on suora vaikutus motivaatioon, suoritukseen ja ty...
6 retrospektiivistä peliä ideoita ja menetelmiä ketterille tiimeille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
4 jäänmurtajapeliä onnistuneisiin ketteriin retrospektiiveihin
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
1:1-palaveri pomon kanssa? 50 tärkeintä kysymystä ja aihetta vastauksineen.
Työntekijänä kahdenkeskisten keskustelujen mahdollisuudet jäävät usein hyödyntämättä. Hyvät kysymykset voivat auttaa!
Hyppää tason 1:1-kokoukset: asialista, 35 kysymystä ja vinkkejä
Skip Level Kahdenkeskisiä keskusteluja voidaan helposti rikastuttaa mallin ja hyvien kysymysten avulla - me voimme auttaa siinä.
6 lyhyttä, yksinkertaista ja hauskaa retrospektiivistä peliä
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
Tuotepäällikön tulostavoitteet: 5 vinkkiä ja esimerkkiä
Tuotepäälliköillä on ratkaiseva rooli tuotteiden kehittämisessä ja markkinoinnissa. Menestyäkseen heidän on asetettava selkeät tuotepäällikön suorituskykytavoitteet ja pyrittävä niihin. Tässä artik...
Ketterän työskentelyn aloittaminen - Agile Explorers
Ketterä maailma voi vaikuttaa ensi silmäyksellä hyvin ylivoimaiselta. Kuulee Kanbanin, Scrumin & Co. ja kysyy itseltään: Miten se kaikki sopii yhteen ja mistä voin aloittaa? Tässä artikkelissa halu...
Spiral Dynamics (PDF) - uraauurtava teoria kehityksestä.
Spiraalidynamiikka - mitä sen takana oikeastaan on? Spiraalidynamiikan PDF-tiedostossa selitetään teorian perusteet esimerkin avulla.
6 Scrum-retrospektiivistä peliä menestyville tiimeille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
5 parasta verkkokurssia Agile:ssä
Esittelemme 5 verkkokoulutusta, jotka tuovat sinut lähemmäs ketterää työskentelytapaa ja jotka sopivat juuri sinulle ja organisaatiollesi.
6 ilmaista retrospektiivipeliä erityisesti etäryhmille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
5 luovaa Halloween-retrospektiivistä menetelmää 🎃
Hitaasti mutta varmasti toinen erityinen aika vuodesta lähestyy: Halloween🎃. Tiedätkö, kuinka paljon rahaa Halloween-tuotteisiin käytetään joka vuosi? Paljon! Saksalaiset investoivat Halloweeniin...
Suosituimmat kysymykset ketterissä retrospektiiveissä
Monet ketterät valmentajat ja Scrum Masterit etsivät parhaita ketterän retrospektiivin kysymyksiä – mutta mitkä ne voisivat olla? Se riippuu tietysti omasta mausta ja monista muista asioista. Mutta...
6 monipuolinen sprintti retrospektiivinen pelejä verkossa
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
6 retrospektiivistä peliä kunnianhimoisille ketterille tiimeille
Sprintin reflektointipelit kunnianhimoisille ketterille tiimeille.
6 viihdyttävä Agile Retrospektiiviset pelit | Scrum
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
6 uutta retrospektiivistä menetelmää ja peliä lisää vaihtelua
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
6 mielenkiintoista retrospektiivistä peliä luoviin työpajoihin
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
Tuotepäällikön ja kehittäjän suhde: Nyrkkisääntö ja vinkkejä
Tuotekehityksen dynaamisessa maailmassa tuotepäällikkö on eturintamassa varmistamassa, että tuotteen visio toteutuu onnistuneesti. Kriittinen osa tätä tehtävää on kommunikoida ja tehdä tehokasta yh...
Ryhmänjohtaja moderoi retrospektiiviä? 10 tärkeintä vinkkiä
Hei rakkaat ketterien tiimien tiiminvetäjät! Psykologina ja Scrum Masterina jaan tänään muutamia olennaisia vinkkejä ketterien retrospektiivien vetämiseen, kun et itse ole Scrum Masterin roolissa,...
Johtajille: Interaktiivinen 1:1-kokouslomake (ilmainen PDF)
Yksinkertainen kahdenkeskinen kokouslomake voi säästää paljon aikaa ja työtä esimiehenä. Meillä on sinulle sellainen PDF, Docs...
Agile Retrospektiivi johtoryhmässä: 7 vinkkiä
Vahva johtoryhmä on menestyvän yrityksen sydän. Tässä blogikirjoituksessa sukellamme johtajuustyöpajojen maailmaan ja tarjoamme käytännössä testattuja vinkkejä niiden suunnitteluun ja toteutukseen....
6 retrospektiivistä peliä menestyville Scrum Masterille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
360 asteen palautekritiikki: 21 välttämätöntä toimenpidettä
Harkitsetko 360-asteen palautteen käyttöönottoa? Suosittelemme näitä 21 välttämätöntä toimenpidettä. Psykologin ✓ opas ✓ käytäntöön ✓
Scrum Retrospektiivinen menetelmä: 200% menestyksekkäämpi psykologian avulla
Kerromme sinulle psykologisesta tutkimuksesta tuntemattoman Scrum-menetelmän, joka voi tehostaa 200%:n retrospektiivistä toimintaa!
Scrum Master Performance: 5 tärkeää KPI:tä arviointia varten
Tarkastelemme perusteellisesti, miten Scrum Masterin suorituskykyä voidaan arvioida, ja esittelemme 5 KPI:tä, jotka ovat tärkeitä tässä yhteydessä.
5 ketterää projektinhallintatyökalua, jotka sinun tulisi tuntea
Esittelemme 5 ketterää työkalua, joiden avulla voit arvioida projektinhallinnan tärkeitä tunnuslukuja - laadukkaan lopputuloksen saavuttamiseksi.
Scrum Masterin 5 tehtävää retrospektiivissä
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina kohtaan säännöllisesti kysymyksen, joka saattaa askarruttaa monia teistä: Miten Scrum Masterit voivat vaikuttaa ratkaisevasti tiimiensä menesty...
Patrick Lencionin "Tiimin 5 toimintahäiriötä" (video)
Mitkä ovat tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten ne voidaan muuttaa toimivaksi käyttäytymiseksi?
Miten sinusta tulee parempi Scrum Master? 7 hyvää vinkkiä
Agile-tiimit ovat yhtä vahvoja kuin Scrum Masterit (tai Agile Coachit) ne kehittävät. Saatat miettiä, miten voit kehittyä paremmaksi Scrum Masteriksi. Tässä on joitain käytännönläheisiä ajatuksia j...
6 takautuvaa kokouspeliä kunnianhimoisille joukkueille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
Agile Muutoslähestymistavat: 4 filosofiaa vertailussa
Ketterään muutokseen on monia lähestymistapoja. Esittelemme neljä filosofiaa, miten ne toimivat ja miten ne eroavat toisistaan.
6 Agile Retrospektiiviset pelit Scrum-tiimeille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
Johtajien tärkein vaatimus: itsereflektio.
Tärkein vaatimus johtajille? Hyvä kysymys - tietysti perusta jatkuvalle itsensä kyseenalaistamiselle ja siten kehittymiselle....
Ihmisten johtamiskoulutus (ilmainen): Psykologi paljastaa vinkit
Tällä henkilöstöjohtamisen verkkokurssilla opit psykologilta käytännön tietoa tiimisi johtamisesta - ja vieläpä viihdyttävällä tavalla.
3 Retrospektiiviset menetelmät verkossa: Leikkisä ja luova!
Se ei ole helppoa. Ei ole helppoa löytää hauskoja, vuorovaikutteisia ja samalla lisäarvoa tuottavia retrospektiivisiä menetelmiä verkosta. joita voit tehdä verkossa tiimisi kanssa. Pois arkirutiine...
4 Retrospektiiviset menetelmät Remote: Interaktiivinen ja oivaltava!
Se ei ole helppoa. Vuorovaikutteisia, hauskoja ja samalla lisäarvoa tuottavia retrospektiivisiä menetelmiä ei ole helppo löytää etänä. Niitä voit tehdä etänä tiimisi kanssa. Pois arkirutiineista Sc...
Scrum Master koneenrakennukseen: 10 vinkkiä
Ketterien menetelmien tehokas soveltaminen on koneenrakennuksen dynaamisessa maailmassa ratkaisevan tärkeää, jotta voidaan menestyksekkäästi hallita jatkuvaa teknologista kehitystä, monimutkaisia t...
"Pidän, toivon, ihmettelen" -retro, mukaan lukien suora pääsy
Monet Scrum Masterit, Agile Coachit ja muut retrospektiivien vetäjät etsivät "I like, I wish, I wonder" -retrospektiiviä. Meillä on se blogissamme ja Retro Toolissamme! "I like, I wish, I wonder" -...
Product Owner Guide: 10 vinkkiä kunnianhimoisille PO:ille
Olette tuoteomistaja (PO), ehkä olette jopa vasta aloittaneet matkanne? Tässä blogikirjoituksessa eli tuoteomistajan oppaassa yritän vastata polttavimpiin kysymyksiinne ja antaa teille 10 ajatusta...
6 Projektin retrospektiiviset pelit iteratiivisille tiimeille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
"Good Bad Ugly" Retro, mukaan lukien suora pääsy.
Etsitkö "hyvät, pahat ja rumat" -retrospektiiviä? Okei, tadaa, tässä se on. Se on itse asiassa melko yksinkertainen ja perustuu vuoden 1966 elokuvaan "Hyvät, pahat ja rumat", jonka pääosassa on Cli...
"Keep Stop Start" -retrospektiivi, johon on suora pääsy.
Monet Scrum Masterit ja Agile Coachit etsivät avainsanoja "Keep Stop Start" -retrospektiivi – voin auttaa sinua siinä. Retrospektiivinen Keep Doing Stop Doing Start Doing Kolme kysymystä Älykkäämmä...
4 vaihtoehtoa: Maksuttomat verkkokatsaukset (suora pääsy)
Haluaisitko tehdä maksuttoman verkkokatsauksen? Sitten olet tullut oikeaan paikkaan! Jos haluat avata ketterän retrospektiivin suoraan (pikakuvake), klikkaa alla olevaa painiketta. Voit myös lukea...
4L tykkäsi oppinut lakattu Retro, jossa on suora pääsy ja vinkkejä
Opas 4L-retrospektiiviin (Liked, Learned, Lacked, Longed for) kysymyksineen, vinkkeineen ja suoralla pääsyllä Echometer-retro-malliin.
Kuinka kauan sprintin retrospektiivi kestää? Poikkeukset mukaan lukien
Jotkut Scrum-aloittelijat etsivät tietoa siitä, "kuinka kauan sprintin retrospektiivi kestää" tai ovat kiinnostuneita retrospektiivin tyypillisestä pituudesta. Voin mielelläni antaa sinulle muutami...
Ketterä "meritähti"-katsaus selitetään esimerkkien avulla.
Oletko ketterä valmentaja tai Scrum Master, joka etsii meritähti-sprinttiretroa tai sen mallia? Hyvä valinta – meritähti-retrospektiivi on yksi klassikoista. Selitän mielelläni, miten se toimii. Me...
"Pleasure & Gain" -retrospektiivi sisältäen suoran pääsyn sinne.
Monet Scrum Masterit, ketterät valmentajat ja muut ketterät ammattilaiset etsivät uusia retroideoita – kuten esimerkiksi retrospektiiviä "Pleasure and Gain". Mistä siinä voisi olla kyse? Ei hätää,...
5 vinkkiä retrospektiiveihin aloittelijoille ja edistyneille oppijoille
Haluatko vinkkejä sprintin retrospektiiviin? Ei hätää, Scrum Masterina, psykologina ja retrospektiivityökalun Echometer perustajana minulla on niitä paljon! Sprintin jälkikäteisvinkit Mitä sinun pi...
Ketterien retrospektiivien tuotokset vs. tulokset: 5 esimerkkiä
Haluatko ymmärtää paremmin sprintin retrospektiivin tuotoksia ja tuloksia? Hyvä on, voin auttaa sinua siinä. Sprint Retrospektiivinen Tuotos vs. tulokset Tiesitkö, että tuotosten ja tulosten välill...
3 uutta retrospektiivistä työpajaideaa (2026)
Etsitkö ideoita ketteriin retrospektiiveihin? Ei hätää – meillä on niitä sinulle! Jälkikäteen katsottuja työpajaideoita 3 tuoretta ideaa retrospektiivisiin työpajoihin Tour de France on varsin kuul...
6 Erityisesti hajautetuille joukkueille tarkoitetut takautuvat pelit
Hauskoja retrospektiivipelejä erityisesti hajautetuille tiimeille, jotta yhteistyötä voidaan pohtia tehokkaasti.
Kanban Health Check -katsaus, johon on suora pääsy.
Etsitkö ketterää retrospektiiviä Kanban-tiimillesi? Oikein hyvä, sitten olet löytänyt etsimäsi. Kanban Retrospektiivi Retrospektiivi ketterille Kanban-tiimeille Ensinnäkin voit tietenkin käyttää ke...
Agile-ajattelutapa: 11 vinkkiä jokapäiväiseen elämään (osa 3/3)
Jos haluat säilyttää oikean ketterän ajattelutavan koko ajan, kannattaa noudattaa näitä 11 tieteellisesti validoitua askelta. #KeepGrowing (PidäKasvu)
5 askelta oikeaan ketterään ajattelutapaan tiimissä (Mindset: osa 2/3)
Jos tiimiltäsi puuttuu oikea asenne tai ketterä ajattelutapa, nämä viisi validoitua askelta voivat olla avuksi.
Totuus ketterästä ajattelutavasta: Psykologi kertoo totuuden
Totuus ketterästä ajattelutavasta: monet yrityskulttuurit on tiedostamattaan suunniteltu estämään se. Mitä voit tehdä asialle!
Project Scagile -webinaari: Yrityskulttuurin ja ketterän asiakaslähtöisyyden mitattava parantaminen
Miten voidaan luoda ketterä yrityskulttuuri – siis 'Being Agile' eikä 'Doing Agile'? Project Scagile -webinaarissamme asiantuntijat kertovat, miten he parantavat yrityskulttuuria tehokkaasti ja mitattavasti.
6 hyvää retrospektiivistä peliä jokaiseen tilaisuuteen
Retrospektiivit leikkisillä lähestymistavoilla toimivat usein paremmin kuin klassiset formaatit. Tässä on retrospektiivipelejä jokaiseen tilanteeseen.
9 ketterää KPI:tä, jotka johtajien tulisi tuntea
Esittelemme 9 ketterää KPI:tä, jotka tukevat johtoryhmää palvelevina johtajina ketterän työskentelyn tukena.
Agile-muutoksen etenemissuunnitelma: 5 mallia ja niiden yhteiset piirteet
On olemassa monia hyviä Agile-muutostiekarttoja. Esittelemme viisi mallia ja korostamme niiden yhteisiä piirteitä.
SAFe Agile -valmentajan työnkuvaus
Yhä ketterämmässä yritysmaailmassa erilaisten roolien määrä muuttuu yhä sekavammaksi. Mikä on esimerkiksi SAFe Agile -valmentaja ja miltä hänen työnkuvansa voisi näyttää? Scaled Agile Framework SAF...
Chief Scrum Masterin rooli: yleiskatsaus ja vinkkejä
Ketterän ohjelmistokehityksen dynaamisessa maailmassa Chief Scrum Masterin rooli on käytännössä yhä tärkeämpi. Tämä avainhenkilö voi ottaa vastuun yksittäisestä tiimistä, mutta hänellä on myös ratk...
Tuotepäällikön ja tuoteomistajan ero?
Ketterässä maailmassa tuotepäällikkö ja tuoteomistaja ovat kaksi keskeistä roolia, jotka usein sekoitetaan keskenään. Molemmilla on ratkaiseva rooli tuotteiden kehittämisessä ja hallinnassa, erityi...
menestyksekäs työskentely Scrum-tiimissä
Tunnistatteko itsenne Scrum-tiimiksi tai oletteko muuttumassa sellaiseksi? Silloin kannattaa varmistaa, että kehitätte myös ketterää ajattelutapaa, joka vapauttaa ketterien menetelmien lisäarvon. T...
Hyvä tiimityö ja sen taustalla oleva psykologia
Tiimit, joissa yhteistyö ei toimi hyvin, ovat epäilemättä vähemmän tuottavia kuin mitä kukin yksilö olisi yksinään. Tarkkaan ottaen niitä ei voi kutsua "tiimiksi" lainkaan. Oletko kunnianhimoinen k...
#1 vaikein kysymys Scrum Master -haastattelussa.
On olemassa kymmeniä verkkosivustoja, joilla on kysymyksiä, joita saatetaan kysyä Scrum Master -haastattelussa. Omasta näkökulmastani on kuitenkin yksi haastattelukysymys, joka on erityisen tärkeä...
3 askelta "Team Health Check": Ilmainen rakennussarja
Ihmisten kohdalla "Health Check" on helppo: voit karkeasti ottaen päätellä henkilön vartalosta, kuinka hyväkuntoinen hän on. Mutta jos sovellamme tätä vertauskuvallisesti joukkueeseen, se on vaikea...
Mitä Scrum Master tekee? Keskeiset vastuut ja roolit
Työskenteletkö ketterässä ympäristössä ja mietit, mitkä ovat Scrum Masterin keskeiset tehtävät ja vastuualueet? Voin vastata tähän kysymykseen puolestasi. Tutustutaan keskeisiin vastuualueisiin ja...
Palautteen antaminen Scrum Masterille: 10 vinkkiä ja esimerkkejä
Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina tavoitteeni on antaa sinulle tänään arvokkaita näkemyksiä siitä, miten voit antaa tehokasta palautetta Scrum Masterillesi. Keskitymme viiteen tärkeimpään...
Mentaalimallit: tiimien kokoaminen yhteen – Työpaja Retro ja Echometer
Jälleen kerran kollegat puhuivat jotenkin toistensa ohi. Ja he ovat yrittäneet niin kovasti. Tämä johtaa aina konflikteihin... Miksei se vain toimi? Ehkä me voimme auttaa. Ihmiset katsovat maailmaa...
20 parasta retrospektiivistä online-peliä (hauskaa taatusti)
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
6 siistiä retrospektiivistä peliä interaktiivisia retrospekteja varten
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
Tuotepäällikön rooli: määritelmä ja vinkkejä
Mikä on tuotepäällikön rooli Agile:ssä? Tässä tekstissä määrittelen tuotepäällikön roolin – avainhenkilö, joka ohjaa tuotteen menestystä strategian kehittämisestä markkinoille saattamiseen. Puhun m...
Scrum Master johtajana? Roolien erot & vinkkejä
Scrum Masterin rooli ketterissä tiimeissä herättää joskus kysymyksiä hänen asemastaan organisaatiokaaviossa. Myös pohdinta siitä, pitäisikö Scrum Masterin toimia samanaikaisesti "funktionaalisena j...
liiketoiminta-analyytikko ja Scrum Master samaan aikaan? 5 ajatusta
Ketterän ohjelmistokehityksen dynaamisessa maailmassa liiketoiminta-analyytikot ja scrum masterit voivat olla avainasemassa. Tässä blogiartikkelissa tarkastellaan haasteita ja mahdollisuuksia, joit...
Agile Toimitusjohtaja vs. Scrum Master: Voitko tehdä molempia?
Agile Toimitusjohtajat ja Scrum-mestarit ovat molemmat rooleja ketterissä työympäristöissä, mutta niillä on erilaiset vastuut ja painopistealueet. Mitkä ovat nämä erot ja mikä on näiden kahden rool...
Pehmeiden taitojen johtajat - kehittäminen uudessa työympäristössä
Johtajien pehmeät taidot - Miksi johtajat ovat tai heidän pitäisi olla valmentajia, suunnittelijoita ja konsultteja samanaikaisesti.
Milloin tuoteomistaja tulee mukaan Daily Scrumiin? Muutamia ajatuksia
Päivittäinen Scrum-kokous, joka tunnetaan myös nimellä Daily Scrum, on keskeinen osa Scrum-viitekehystä. Se tarjoaa tiimin jäsenille mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia sprintin tavoitteesta, esteistä...
Scrum Master vs. Agile-valmentaja: 5 keskeistä eroa
Kysymys, joka tulee joskus esiin: Scrum Masterin ja Agile Coachin välillä? Valotetaan tätä yhdessä. Scrum Master vs. Agile-valmentaja - Mitä eroja on? Erot Scrum Master vs. Agile-valmentaja Agile-v...
Mistä SAFe Scrum Master vastaa? 5 aluetta
Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina tiedän, että ketterien roolien vastuiden ymmärtäminen on usein hieman haastavaa. Myös Scrum Master -roolin osalta skaalautuvassa Agilen-kehyksessä SAFe:s...
Voiko Scrum Master olla tuoteomistaja? 3 vaihtoehtoa
Olet kysymyksen edessä: "Voiko Scrum Master olla Product Owner, voiko sama henkilö hoitaa molemmat työt?" Tutkitaan yhdessä tätä ongelmaa ja autetaan sinua löytämään paras vaihtoehto ketterälle tii...
6 takautuvaa lautapeliä etätiimeille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
6 loistavaa retrospektiivistä peliä virtuaalitiimeille
Olipa kyse sitten sisäänkirjautumispeleistä tai viimeisen Scrum Sprintin pohtimisesta: Kaikki löytävät täältä hauskan retropelin.
Scrum ilman Scrum Masteria: lyhyt opas & 3 vinkkiä
Ollaan rehellisiä: Monilla organisaatioilla ei ole varaa Scrum Masteriin tai ne eivät halua sellaista taloudellisten rajoitteiden vuoksi. Mutta Scrum ilman Scrum Masteria – onko se edes mahdollista...
Tavoitteet ja OKR:t kunnianhimoisille Scrum Mastersille & 5 esimerkkiä
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina tiedän, että selkeiden, lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden asettaminen on avain tehokkaaseen (ketterän) tiimin johtamiseen. Tässä blogikir...
Retrospektiivi ilman Scrum Masteria? 5 vinkkiä & mallia
Olet tottunut siihen, että Scrum Master johtaa retrospektiiviä, mutta mitä tapahtuu, jos hän ei ole käytettävissä? Ei hätää, meillä on täällä sinulle vinkkejä ja malleja, joiden avulla voit järjest...
6 hyvää kiitosretrospektiivistä menetelmää ketterille tiimeille
"Sadonkorjuun juhla" jopa Thanksgiving-retrospektiivin kera tiimissä? Itse asiassa hyvä idea, sillä perusajatus sopii hyvin ketterään retrospektiiviin: pysähdy, arvosta nykytilaa ja pohdi. Täydelli...
Parabol Vaihtoehto Echometer: Käyttäjä vertailee parhaita ohjelmistotyökaluja sprintin retrospektiiviin (haastattelu)
Haastattelimme seuraavassa videossa Sharon Burnsia Echometer:stä vs. Parabol:stä. Hän työskenteli aiemmin tekniikan ja toiminnan johtajana ja työskentelee nyt tuoteomistajana, jossa hän on ottanut...
Aseta tavoitteita, jotka todella vievät tiimejä eteenpäin
Psykologiassa tuskin on tekniikkaa, joka soveltuisi paremmin motivaation lisäämiseen: hyvät tavoitteet. Joissakin yrityksissä on edelleen tapana sanoa: "Tee parhaasi". Silti se on todistettu: Konkr...
6 retrospektiivistä peliä lopputuotekierrosta varten
Leikkisä pohdinta viimeisimmästä tuoteversiosta – tässä 6 retrospektiivipeliä, jotka tuovat oivalluksia!
Agile Training & Consulting: 5 suosittua toimittajaa
Ei vain kovaa Casting-ohjelmisto Agile-koulutus on tärkeä virstanpylväs ketterässä työskentelyssä ja ketterissä muutoksissa. Tarvitsetko konsulttia, mutta et tiedä, kenen puoleen kääntyä? Okei, ann...
"Miten" kauko retro, joka pakkaa lyöntiä
Miten saat kaiken irti kauko-ohjatusta retrosta? Vinkkejä, niksejä ja vihjeitä, osin psykologian keinoin, keskimääräistä parempaan retroon!
Software Engineering Manager -kurssi: ensimmäiset 90 päivää
Aloittaminen uutena ohjelmistosuunnittelupäällikkönä voi tuntua ylivoimaiselta: Saat vastuullesi tiimin, koodikannan – ja paljon odotuksia. Yhtäkkiä olet vastuussa kaikesta, mahdollisesti jopa tunt...
25 Agile KPI:tä yhdellä silmäyksellä - 1 yksinkertainen KPI riittää!
On olemassa valtava määrä ketteriä KPI-mittareita, metriikoita, mittausmenetelmiä ja kypsyysmalleja. Mutta seuraava asia on aina pidettävä mielessä.
Tuoteomistajan roolit: Vastuualueet ja mittarit
Dynaamisessa tuotekehityksen maailmassa Scrum-tuoteomistajien haasteena on jongleerata monimutkaisten tehtävien ja roolien kanssa. On olemassa erilaisia mittareita, joita voidaan käyttää menestykse...
Erot Agile Valmentaja vs. tuoteomistaja: ovatko molemmat mahdollisia?
Kun keskustellaan Agile-valmentajien ja tuoteomistajien rooleista ketterissä ympäristöissä, käy selväksi, että molemmat ovat keskeisiä rooleja, mutta niillä on erilaiset painopisteet ja vastuut. Ag...
Scrum Master -vastuu: yleiskatsaus & 5 vinkkiä
Scrum Master on ketterän kehitysprosessin avainhenkilö. Hänen roolinsa palvelevana johtajana vaikuttaa merkittävästi scrum-tiimin menestykseen. Vastuualueet ovat moninaisia konfliktien ratkaisemise...
Voiko kehittäjä olla Scrum Master? 3 etua ja haittaa
Agile-tiimit ovat nykyaikaisen projektikehityksen selkäranka. Kysymys on kuitenkin edelleen: Voiko kehittäjä olla myös tehokas scrum master? Tai päinvastoin: Voiko scrum master olla myös kehittäjä?...
Skaalattu Agile-puite: Tasot selitetty esimerkkien avulla
Yrityksenne suunnittelee ketterä muutos Se suunnittelee ketterien menetelmien skaalaamista yksittäisten tiimien ulkopuolelle – vai onko se jo tehnyt sen? Kaikki puhuvat eri tasoista ja konfiguroint...
DORA- ja SPACE-mittarit: 2 mallia, kysymykset ja 1 työkalu.
Agile-tiimien haasteena on löytää mittareita, jotka eivät ainoastaan mittaa edistystä, vaan auttavat myös vahvistamaan tiimiä, parantamaan yhteistyötä ja keskittymään asiakkaiden tarpeisiin. Niin s...
Mikä on osa Scrum Masterin roolia? Lyhyt vastaus
Kokeneena psykologina ja sertifioituna Scrum Masterina minulta kysytään toisinaan, mitkä erityistehtävät kuuluvat Scrum Masterin rooliin. Tässä on lyhyt vastaus: Scrum Master varmistaa, että Scrum...
Scrum Master uusissa tiimeissä: 7 hyödyllistä vinkkiä
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita saatat kohdata ketterän tiimin johtajana uudessa tiimissä. Tässä artikkelissa tarkastelemme muutamia hyödyllisiä vinkk...
Mikä on Scrum Masterien tarkoitus? 5 Ajatuksia
Scrum Masterina kohtaan joskus kysymyksiä: "Mikä on Scrum Masterien tarkoitus? Miksi Scrum Master on tärkeä tai jopa välttämätön? Miten Scrum Master auttaa tiimiä?" Nämä kysymykset sisältävät avaim...
Hyvät tavoitteet: – Työpaja Retro Echometer:llä
Psykologinen tausta Psykologiassa tuskin on tekniikkaa, joka soveltuisi paremmin motivaation lisäämiseen: hyvät tavoitteet. Joissakin yrityksissä on edelleen tapana sanoa: "Tee parhaasi". Silti se...
Kaksoissilmukkainen oppiminen: kyseenalaistetaan oletukset ja aloitetaan lateraalinen ajattelu - retrospektiivinen menetelmä.
Joukkueilla on taipumus parantaa –:tä asteittain, pienin askelin, jos ollenkaan. Ja se on aluksi oikein hyvä asia. Mutta samaan aikaan joskus on tottumuksia, joiden kanssa on tullut toimeen. Tällöi...
Mitä on ketterä muutos? Lyhyt ja selkeä määritelmä
Mitä on ketterä muutos? Annamme lyhyen ja selkeän määritelmän ja esimerkin.
Scrum Master ja projektipäällikkö: Voitko tehdä molempia?
Projektijohtamisen alati kehittyvässä maailmassa ammattilaiset joutuvat toisinaan kohtaamaan haasteen yhdistää Scrumin kaltaisia ketteriä menetelmiä ja perinteisiä lähestymistapoja. Harkinta toimia...
Agility Lead vs. Scrum Master: erot ja vinkit
Yhä ketterämmässä yritysmaailmassa ketteryysjohtajan rooli löytyy myös yhdestä tai toisesta työpaikkaportaalista. Nimikkeet Scrum Master ja Agility Lead herättävät kuitenkin kysymyksiä siitä, missä...
Kuinka monta tiimiä Scrum Masterilla pitäisi olla? 10 vinkkiä
Ketterässä maailmassa Scrum Masterit joutuvat usein kohtaamaan haasteen johtaa tehokkaasti useampaa kuin kahta tiimiä. Eikö se ole liikaa? Kuinka monta Scrum Masteria kuinka monessa tiimissä on jär...
Scrum master vs. projektipäällikkö: erot ja esimerkit
Agile-tiimit ovat menestyksekkäiden projektien ydin. Jotkin projektit ovat enemmän, toiset vähemmän ketteriä – riippuen myös siitä, miten tiimin "palvelevat johtajat" näkevät itsensä. Esimerkiksi S...
15 siistiä tuotepäällikön titteliä jokaiseen yrityskulttuuriin
Ketterän tiimin vetäjänä saatat olla tietoinen tuotepäällikön nimikkeiden moninaisuudesta. Joissakin yrityksissä työtä tehdään erityisten kehysten mukaisesti, ja on olemassa määriteltyjä nimikkeitä...
Johtajat retrospektiivissä? 5 vinkkiä ja ajatusta
Kysymys siitä, pitäisikö johtajan osallistua tai voiko hän osallistua ketteriin retrospektiiveihin, riippuu monista eri tekijöistä, ja ketterässä yhteisössä on erilaisia mielipiteitä. Mutta entä jo...
Tuotepäällikkö moderoi retrospektiiviä? 10 keskeistä vinkkiä
Agile Tiimit kohtaavat joskus kysymyksen: Pitäisikö tuotepäällikön johtaa retrospektiiviä? Jos on, mitä tällaisessa tilanteessa on otettava huomioon? Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina ann...
3 tuntematonta & interaktiivista retrospektiivistä ideaa Scrumissa
Usein on vaikeaa tehdä retrospektiivistä monipuolista ja tuottavaa samaan aikaan. Tässä kolme monipuolista ideaa!
3 erilaista Scrumin retrospektiivistä menetelmää
Usein on vaikeaa pitää retrospektiivit samanaikaisesti monipuolisina ja tuottavina. Tässä psykologina mainitsen kolme luovaa menetelmää!
Laadunvarmistus projektipäällikkönä: 5 vinkkiä ja ajatusta
Ketterien projektien dynaamisessa maailmassa joudumme usein miettimään, miten laadunvarmistus voidaan toteuttaa tehokkaasti. Scrum Masterina jaan tänään viisi vinkkiä ja ajatusta tästä aiheesta, jo...
Osa 2: Tärkein tekijä tiimien innovoinnissa
Miten innovointia voidaan lisätä tiimeissä? Christian Heidemeyer, psykologi ja Scrum Master, antaa vinkkejä tieteestä.
Vanhentunut? Tarvitsetko todella Scrum Masteria
Se ei tapahdu kovin usein, mutta kysymys nousee silti esiin: "Tarvitsemmeko todella Scrum Masteria? Ovatko Scrum Masterit vanhentuneita? Ja korvaako tekoäly Scrum Masterit mahdollisesti?" Kysymys v...
Scrum Master One-on-One: 10 hyvää kysymystä ja vinkkiä
Kymmenen hyvää kysymystä Scrum Master -kahdenkeskisiin keskusteluihin sekä vinkkejä, malli ja terveysmittariesimerkkejä Echometerin avulla.
Scrum Masterin työhaastattelu: 10 vinkkiä ja temppua
Oletko menossa Scrum Masterin haastatteluun ja mietit, miten voit tehdä pysyvän vaikutuksen? Älä huoli, meillä on vastaukset sinulle. Tässä muuten kysymys, johon voit valmistautua: Miksi sinusta tu...
18 vaihtoehtoista nimikettä ketterille Scrum Mastersille
18 luovaa vaihtoehtoa Scrum Master -roolille – klassisista vaihtoehdoista leikkimielisiin nimikkeisiin sekä vinkkejä kahdenkeskisiin tapaamisiin.
Offshore Scrum Master - hyvä idea? 3 vinkkiä
Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita kohtaat ketteränä johtajana. Yksi kysymys, joka joskus nousee esiin, on: Onko hyvä idea palkata offshore Scrum Master? Tutkitaan...
Agile Toimitusvirta: Toimita aina ajallaan 3 vaiheessa.
Jos useimmilta johtajilta kysytään "psykologisesta turvallisuudesta" tai "visiosta" (lisää aiheesta: Psykologinen turvallisuus ) ketterissä ohjelmistokehitystiimeissä, he myöntävät, että nämä asiat...
3 hauskaa retrospektiivistä menetelmää ystävänpäivää varten
Joka vuosi 14. helmikuuta on ystävänpäivä. Tiesitkö, että ystävänpäivänä lähetetään vuosittain yli miljardi kirjettä? Aivan - joten on juuri oikea aika pohtia "rakkaudella" ketterän Scrum-tiimisi v...
Erot Agile Valmentaja vs. projektipäällikkö: ovatko molemmat mahdollisia?
Agile Valmentajilla ja projektipäälliköillä on yleensä hyvin erilaiset roolit. Mutta miltä ne tarkalleen ottaen näyttävät? On myös pohdittava, pitäisikö Agile-valmentajan ja projektipäällikön rooli...
SAFe Scrum Master -kustannukset: sertifiointi, palkka, vinkit
Agile-menetelmät ja niiden ilmenemismuodot, kuten Scaled Agile Framework (SAFe) ja Scrum, ovat hyvin yleisiä nykypäivän IT-liiketoiminnassa. SAFe Agilistien korvauksista SAFe Scrum Master -sertifio...
Eroavaisuudet Tiimijohtaja vs. Scrum Master: ovatko molemmat mahdollisia?
Scrum Master vs. tiiminvetäjä: Scrum Masterilla ja tiiminvetäjällä on eri roolit ja vastuut ketterässä kontekstissa, vaikka niissä voi olla jonkin verran päällekkäisyyttä riippuen organisaatiosta j...
Kenestä voi tulla Scrum Master? Lyhyt vastaus
Scrum Master on avainasemassa Scrum-kehyksessä, jota käytetään usein ketterässä ohjelmistokehityksessä. Scrum Master -roolia ei ole rajattu tiettyyn tehtävään tai osastoon organisaatiossa. Scrum Ma...
3 yllättävää faktaa: Miten lisätä innovointia tiimeissä
Miten innovointia voidaan lisätä tiimeissä? Christian Heidemeyer, psykologi ja Scrum Master, antaa vinkkejä tieteestä.
Prokrastinaatio: Miten pidät etätiimin kurissa?
Yksi etätyöntekijöiden jatkuvista haasteista on tuottavuuden ylläpitäminen – kaikki kotona työskentelevät eivät suoriudu tehtävistään ja saavuta tavoitteitaan. Joustavan työjärjestelyn tarjoama vap...
Työntekijöiden hallinta: Paras 1-to-1-kokoussovellus (vertailu)
Mikä ohjelmisto voi auttaa sinua optimoimaan työntekijöiden kanssa käytävät kahdenkeskiset tapaamiset? Katsaus parhaisiin työkaluihin auttaa sinua...
Julkaisun läpimenokaavioiden avulla tehokkaaseen ohjelmistokehitykseen
Ohjelmistokehitys ja ennustettavat tulokset sopivat yhteen suunnilleen yhtä hyvin kuin turvallinen sijoitus ja kasino. Liian monet muuttujat – kuten tuottavuuden vaihtelu, odottamattomat ongelmat j...
Ilmainen ja suora: Online-johtamisseminaari (2h)
Tässä johtajuuden online-seminaarissa opit psykologilta käytännön tietoa tiimisi johtamisesta - lyhyesti ja viihdyttävästi.
Echometer:n tarina: 3 syytä (k)toiselle retrotyökalulle
Echometer:n suurin menestys tähän mennessä ei ole se, että olemme saaneet mukavia asiakkaita (kuten Miele tai Volvo), tuhansia käyttäjiä tai riskipääomaa. Suurin menestyksemme on jotain hyvin yksin...