Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi
Päivitetty (julkaistu )

3 erilaista Scrumin retrospektiivistä menetelmää

Haluatko, että pomosi rakastaa sinua? Vie sitten tiimisi uusiin suoritustasoihin. Vie se keskiverto –-autosta räjähtäväksi raketiksi!

Miten? Lataa ilmainen ja psykologisesti järkevä e-kirjani aiheesta "Yksinkertaiset 12 askelta tiimivirtaan"ja lue se läpi. Näin paljon etukäteen –, mutta nyt tämän tekstin varsinaiseen aiheeseen.

Johdantona tähän tekstiin, joka käsittelee 3 erilaista Scrumin retrospektiivistä menetelmää, tämä sitaatti, jonka Matthias, a Scrum Master Eucon GmbH Münsteristä:

Matthias Adames, Scrum Master

Scrum Masterina on usein vaikeaa tehdä retrospektiiveistä vaihtelevia ja kiinnostavia. Useimmiten se onnistuu vain jonkinlaisella valmistautumisajalla, jota ei aina ole käytettävissä.

— Matthias Adames, Scrum Master, Eucon GmbH

Scrum Masterina ja psykologina myös retrospektiivien monipuolisuus on minulle tärkeää. Ja tästä syystä tässä on 3 epätavallista retrospektiivimenetelmää, jotka pienellä tarinankerronnalla ja tiimin valmiudella antavat epäilemättä vaihtelua: Hiusten jousi -retro, Sherlock Holmes -retro (genren faneille) ja Raketti -retro!

Scrum Retrospektiivinen menetelmä 1: Flash Retro

Retrospektiivinen menetelmä koostuu yhteensä kolmesta kysymyksestä, joita voit tietenkin muuttaa tai lyhentää. Periaatteessa se toimii yleisesti tunnetun mallin mukaisesti. Aloitetaan positiivisista kysymyksistä:

  1. Mitkä ovat meidän nuolemme, joilla nujerretaan vastoinkäymiset? Eli miten olemme tiiminä väistäneet vaikeuksia viime aikoina erityisen hyvin? Huomasimme esimerkiksi, että päiväkirjat olivat erittäin tärkeitä viimeisessä sprintissä. Niissä vaihdettiin tietoja, jotka olivat keskeisiä sprintin onnistumisen kannalta. Meidän pitäisi siis ehdottomasti pitää dailyt sellaisina!
  2. Ampujan keskittyminen ja tasapainoinen psyyke ovat ratkaisevia osumaan. Mitkä ponnistelut, huolet ja vaikeudet häiritsevät tiiminä sisäistä tasapainoamme? Olemme esimerkiksi saattaneet huomata, että ylemmän tason esimies on kahdesti vienyt kehittäjän pois sprintin varsinaisesta tehtävästä. Vaikka vastaavan viestinnän pitäisi aina kulkea Scrum Masterin kautta. Toimintakohteena tässä tapauksessa on pyrkiä vuoropuheluun johtajan kanssa.
  3. Tuulta on vaikea ennustaa. Se voi estää meitä osumasta maaliin. Mitkä (ilma-)vastukset meidän täytyy ennakoida ja ottaa huomioon? On käymässä ilmi, että eräs tiimin jäsen jää pian äitiyslomalle. Voisimmeko mahdollisesti järjestää sijaisen nyt? Ehkä voimme saada harjoittelijan tiimiin nyt. Jos se onnistuu, se olisi hieno osoitus harjoittelijan arvostuksesta.

Voit tietysti käyttää metaforaa vielä pidemmälle ja kysyä esimerkiksi, mikä jänne kiihdyttää joukkuetta. Tai voit kutsua koko asiaa “Robin Hood Retroksi” ja sisällyttää kysymyssarjaan emännän, joka antaa joukkueelle voimaa (kuka tietää, miten se menee joukkueessa läpi).

Jos pidät näistä retromenetelmistä tai kysymyksistä, voit avata ne suoraan tiimikehitystyökalussamme Echometer:

Flitzebogen Retro 🏹

Mitkä ovat meidän nuolemme eli miten olemme tiiminä väistäneet vaikeuksia viime aikoina erityisen hyvin?
Ampujan keskittyminen ja tasapainoinen psyyke ovat ratkaisevia osumaan. Mitkä ponnistelut, huolet ja vaikeudet häiritsevät tiiminä sisäistä tasapainoamme?
Tuulta on vaikea ennustaa. Se voi estää meitä osumasta maaliin. Mitkä (ilma-)vastukset meidän täytyy ennakoida ja ottaa huomioon?

Tästä pääsemmekin toiseen epätavalliseen Scrumin retrospektiiviseen menetelmään.

Scrumin retrospektiivinen menetelmä 2: Sherlock Holmes Retro

Elokuvien ystäville ja erityisen luoville voit tehdä myös Sherlock Holmes Retro -teoksen. Jotkut saattavat tuntea myös Harry Potter -retron. Kaikki riippuu makuusi.
Joka tapauksessa retrospektiivinen menetelmä auttaa nostamaan asioita esiin viihdyttävällä tavalla ja houkuttelee ajattelemaan sivuttaissuunnassa (Sivuttaissuunnasta puheen ollen: Tässä on ylimääräinen työpaja tästä).

Sherlock Holmes Retro 🔎

Mitä esteitä paha herra Moriarty on asettanut tiellemme?
Miten olemme tiiminä kohdanneet nämä kivet?
Millaista tukea toivoisimme jatkossa toisiltamme?
Mitä vaikeuksia voisi ilmaantua seuraavien viikkojen aikana ja miten kohtaamme ne?

Jos pidät näistä retromenetelmistä tai kysymyksistä, voit avata ne suoraan tiimikehitystyökalussamme Echometer:

Ryhmästä riippuen voit tietenkin myös jättää kysymyksen pois. Viimeisessä kysymyksessä keskitytään esimerkiksi tulevaisuuteen ja käytetään tekniikoiden Pre Mortem -menetelmä - se voi olla aikaa vievää klassisessa retrossa. Joten siirrymme kolmanteen Scrum-retrospektiivimenetelmään, joka on hieman vähemmän työläs.

Scrumin retrospektiivinen menetelmä 3: Rocket Retro

Samoin kuin kilpa-autometaforassa, tässä on kyse kiihtyvyydestä ja nopeudesta. Tällä kertaa haluamme kuitenkin tavoitella taivasta ja tähtiä!

Voit kysyä kysymyksiä menneisyydestä tai tulevaisuudesta, esimerkiksi projektin suunnittelua varten. Tällä kertaa olen muotoillut sen suhteessa tulevaisuuteen:

Rocket Retro 🚀

Mikä on se polttoaine, joka laukaisee meidät tiiminä avaruuteen?
Mikä on painovoima, joka voisi jatkuvasti vetää meitä alaspäin?
Ilma näyttää harmittomalta, mutta korkeuksien tuulet ovat petollisia. Mitä vastuksia voisi tulla vastaan matkallamme avaruuteen? Miten voimme kohdata ne?

Kuten aina, retron pitäisi päättyä myönteisiin ajatuksiin. Tässä suhteessa voit vapaasti muuttaa kysymysten järjestystä tai lisätä kysymyksiä.

Jos pidät näistä retromenetelmistä tai kysymyksistä, voit avata ne suoraan tiimikehitystyökalussamme Echometer:

Bonus - Scrum Retrospektiivi menetelmä 4: Echometer

Toinen tapa järjestää retroja on tietysti hyödyntää sitä, mitä on saatavilla - Retro Tools! Erityisesti haluaisin mainita Echometerin, jonka kehittämiseen olen itse osallistunut. 

Siinä yhdistyvät psykologian oivallukset ja Agile:n parhaat käytännöt, joiden avulla tiimin Health Check:stä saadaan paras mahdollinen hyöty irti. 

Meillä on myös luettelo erilaisista retrospektiivimenetelmistä - ja sitä voidaan käyttää sekä online-etänä että offline-tilassa.

Perusversio on ilmainen. Jos haluat vain kokeilla sitä - täällä saat lisätietoja ja Aloita ilmaiseksi

Jos haluat tutustua kaikkiin mahdollisiin retro-menetelmiin työkalussamme, voit tehdä sen myös klikkaamalla seuraavaa painiketta:

Muut Scrumin retrospektiiviset menetelmät

On olemassa monet Scrumin retrospektiiviset menetelmät. Toivon kuitenkin, että nämä neljä ovat sinulle uusia. Ja muuten, löydät kolme muuta retrospektiivistä Scrum-ideaa tästä blogiartikkelista - Kuulopuheet, tiimin lyhenne ja konfliktien kompassi!

Jos haluat monipuolisempia kysymyksiä retrospektiivejäsi varten, tutustu postaukseemme osoitteesta 32 tuoretta retrospektiivistä menetelmää aloittelijoille ja ammattilaisille (muun muassa Mario Kart Retro, Marathon Retro ja Elon Musk Retro).

Yksi parhaista tavoista kehittää tiimin jäsenten agile-ajattelutapaa kestävällä tavalla on muuten agile health checkin käyttöönotto. Meidän ilmainen Team-Health Check-rakennussarja voi auttaa sinua esittämään oikeat kysymykset - klikkaa itsesi läpi.

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Takautuvat menetelmät"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
54 retrospektiivistä menetelmää, ideoita, formaatteja ja mallipohjia vuodelle 2026

54 retrospektiivistä menetelmää, ideoita, formaatteja ja mallipohjia vuodelle 2026

54 retrospektiivistä menetelmää, ideoita ja mallipohjia ketterille tiimeille: klassikot, luovat retroformaatit, sprintin retrospektiivit, etäretrot ja tiimin terveyden tarkistukset.

Ensimmäinen retrospektiivi: Näin onnistut helpossa aloituksessa tiimin kanssa

Ensimmäinen retrospektiivi: Näin onnistut helpossa aloituksessa tiimin kanssa

Ensimmäinen retrospektiivisi selitettynä helposti: tavoitteet, kulku, tyypilliset virheet ja miksi Keep-Stop-Start-retro on paras aloitus uusille tiimeille.

9 tehokasta tiimiharjoitusta ketteriin retrospektiiveihin

9 tehokasta tiimiharjoitusta ketteriin retrospektiiveihin

9 tiimiharjoitusta, jotka valmistelevat tiimisi ketteriin retrospektiiveihin ja varmistavat, että retroista tulee avoimempia ja vaikuttavampia.

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

Tutustu 26 uuteen ketterään retrospektiivimalliin vuodelle 2026. Löydä tiimillesi parhaiten sopiva menetelmä ja tee retrospektiiveistäsi menestyksekkäitä.

Spotify Health Check -retrospektiivi: Moderointi ja vinkit

Spotify Health Check -retrospektiivi: Moderointi ja vinkit

Hyödynnä Spotifyn kuntotarkastusta retrospektiiveissä tiimin kehittämiseen. Tämä opas tarjoaa moderointikysymyksiä ja malleja tiimille, teknologialle ja muille.

Sprint Refinement vs. Sprint-retrospektiivi: Selitetty yksinkertaisesti

Sprint Refinement vs. Sprint-retrospektiivi: Selitetty yksinkertaisesti

Sprint Refinement vs. Sprint-retrospektiivi yksinkertaisesti selitettynä: selvät erot, käytännön esimerkkejä, päätöksentekotuki, 2 retro-ideaa ja UKK.

4-kentän retrospektiivi: Esimerkkejä & vinkkejä toteutukseen

4-kentän retrospektiivi: Esimerkkejä & vinkkejä toteutukseen

Mikä on 4-kentän retrospektiivi? Lue lisää rakenteesta, pika-faktat, alkuperä, vertailu ja konkreettinen toteutus vaikuttaviin sprintti-retroihin.

42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.

42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.

Tutustu 42 luovaan retrospektiiviseen sisäänkirjautumiseen ja jäänmurtajaan ketterille tiimeille. Löydä parhaat kysymykset ja menetelmät, joiden avulla voit tehdä jokaisesta retrossa interaktiivisen.

Milloin sprintin retrospektiivi pitäisi järjestää?

Milloin sprintin retrospektiivi pitäisi järjestää?

Milloin sprintin retrospektiivi kannattaa pitää? Selvitä, mikä on tehokkain ajankohta retrospektiiville sprintin syklissä ja minä päivänä.

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.

UKK aiheesta Takautuva työkalu

Tärkeimmät vastaukset kaikille, jotka haluavat tutustua Takautuva työkalu-työkaluun.

Pitääkö minun rekisteröityä, jotta voin testata Retro Toolia?

Ei, sinun ei tarvitse kirjautua Echometer:hen tai rekisteröityä testataksesi Retro Boardia ja Retro Toolia Echometer:ssä.

Voit kokeilla Echometer:n Retro Boardia seuraavan linkin kautta ilman kirjautumista: Aloita koeajo

Mistä voin testata retrospektiiviohjelmistoa ilmaiseksi?

Retrospektiiviohjelmistoa voit testata suoraan Echometerissa ilmaiseksi. Sinun ei tarvitse kirjautua sisään tai rekisteröityä: Retro-taulua ja malleja voi kokeilla heti selaimessa.

Voit kokeilla Echometerin Retro Boardia helposti ilman kirjautumista seuraavan linkin kautta: Aloita kokeilu

Lisää tapoja kokeilla ilmaiseksi löydät Sivulta Retro-taulu ilman kirjautumista ja rekisteröitymistä.

Miten voin ostaa Echometer:n retrotyökalun?

Rekisteröidy ensin ilmaiseksi Echometer:hen. Siirry sitten työtilaan, jota varten haluat ostaa retrotyökalun. Jos et ole vielä tehnyt sitä, voit tehdä sen täällä: Luo tili Echometer 1:1-työkalussa.

Tämän jälkeen voit hallita tilaustasi (sekä retrotyökalun että 1:1 -ohjelmiston osalta) työtilan asetuksissa.

Voit valita eri maksutapoja päivityksen yhteydessä.

Jos sinulla ei ole pääsyä yrityksesi luottokorttiin, voit yksinkertaisesti lisätä ostajan työtilan ylläpitäjäksi Echometer-työtilaan, jotta tämä ylläpitäjä voi suorittaa päivityksen puolestasi.

Mitä eroa on Retrospective-työkalulla ja 1:1 -ohjelmistolla?

Echometer:ssä on kaksi erillistä ohjelmistoratkaisua, jotka ovat käytettävissä kussakin Echometer:n työtilassa:

  • 1:1-työkalu: Ohjelmisto 1:1-kokousten suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä työntekijöiden kehityksen seurantaan.
  • Takautuva työkalu: Ohjelmisto retrospektiivien suunnitteluun ja moderointiin sekä tiimin kehityksen seurantaan tiimin terveystarkastusten avulla.

Molemmat ovat itsenäisiä ohjelmistoratkaisuja, joten niitä voidaan käyttää erillään toisistaan.

Ne toimivat kuitenkin samojen periaatteiden mukaisesti ja pyrkivät samaan lisäarvoon: Ketterien tiimien kehittäminen edelleen. Tältä osin suositellaan molempien ohjelmistoratkaisujen samanaikaista käyttöä.

Voinko nimetä useita ylläpitäjiä Echometer:ssä?

Kyllä, voit antaa mille tahansa käyttäjälle hallintaoikeudet sekä tiimi- että työtilatasolla. Huomioi seuraavat seikat:

  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat ottaa Echometer-tilauksen Echometer-työtilaan ja hallita sitä.
  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat luoda uusia tiimejä ja nimetä tai poistaa uusia työtilan ylläpitäjiä.
  • Tiimin ylläpitäjät voivat nimetä ja poistaa tiiminsä muita tiimin ylläpitäjiä ja tiimin jäseniä.
Millainen on Echometer:n retrospektiivien rakenne?

Echometer Retrospective -ohjelmisto on suunniteltu ohjaamaan tiimejä retrospektiivisen prosessin läpi mahdollisimman helposti ja tehokkaasti parhaita käytäntöjä noudattaen.

Vaiheita ja niiden järjestystä voidaan muokata retron navigoinnin avulla. Echometer:n retrospektiivi on oletusarvoisesti rakenteeltaan tällainen:

  • Jäänmurtaja
  • Aiempien retrojen avointen toimenpiteiden tarkastelu
  • Palautteen kerääminen (ensin Health Check-kysymykset, sitten avoimet kysymykset).
  • Palautteen priorisointi
  • Toimenpiteiden johtaminen
  • Retrospektiivin päättäminen “ROTI-pisteillä” (Return on Time Invested, ajalle saadun tuoton pisteytys)

Lisää tauluja (esim. työpajoja, ongelmien analysointia tai toimenpiteiden ideointia varten) voidaan lisätä myös spontaanisti missä tahansa vaiheessa käyttämällä takautuvaa navigointia.