Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

DORA- ja SPACE-mittarit: 2 mallia, kysymykset ja 1 työkalu.

Agile-tiimien haasteena on löytää mittareita, jotka eivät ainoastaan mittaa edistystä, vaan auttavat myös vahvistamaan tiimiä, parantamaan yhteistyötä ja keskittymään asiakkaiden tarpeisiin. Niin sanotut DORA DevOps -mittarit ja SPACE-kehys voivat auttaa tässä. 

Olemme jo selittäneet näiden kahden mallin taustoja yksityiskohtaisessa artikkelissa LinkedInissä ja täällä blogissa (ks. DORA- ja SPACE-mittaritja: Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää DORA & SPACEsta).

Seuraavassa postauksessa olemme laatineet kaksi DORA-mallia ja kysymystä, joiden avulla voit aloittaa toimituksen parantamisen jo tänään.

Ennen kuin syvennymme tähän, haluaisin huomauttaa eräästä DORA DevOps -tutkimuksen keskeisestä havainnosta, jota ei pidä unohtaa kaikkien mittareiden keskellä:

“Tärkein havainto vuosien tutkimusohjelmastamme on, että tiimit, jotka omaksuvat jatkuvan parantamisen ajattelutavan ja käytännöt, pystyvät saavuttamaan parhaat tulokset.” - DORA-tutkimusryhmä, DORA-raportti 2023, s. 57

DORA-mittarit: Malli, kysely, testi, kysymykset

DORA DevOps-mallitutkimus

Aloitetaan neljän DORA DevOps -avainmittarin mallilla. Alla on neljä kysymystä kutakin DORA-mittaria varten. Mukana on myös 4 valinnaista avointa kysymystä, joita voit käyttää kokonaan tai osittain jälkikäteen.

DORA-mittareiden retrospektiivi

Terveystarkastuskysymykset (asteikko)

Käyttöönottotiheys: Olen erittäin tyytyväinen siihen, kuinka usein otamme koodia käyttöön Prod.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Muutosten läpimenoaika: Kun ensimmäinen koodi on toimitettu, voimme toteuttaa sen hyvin nopeasti Prod.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Muutosvirheiden määrä: Koodimme toteutukset johtavat hyvin harvoin virheisiin Prod.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Palvelun palauttamiseen kuluva aika: Jos Prodissa tapahtuu virhe, voimme korjata sen hyvin nopeasti.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä

Avoimet kysymykset

Mikä parantaisi käyttöönottotiheyttä?
Mikä on pullonkaulamme, jotta voimme toteuttaa tehtävät nopeammin Prodissa?
Mikä tekisi käyttöönotoistamme vähemmän virhealttiita?
Mikä auttaa meitä korjaamaan nopeasti virheet Prod?

Tämä on siis yksinkertainen malli, jota voit käyttää työpajassa tai retrospektiivissä, jossa käsitellään neljää DORA DevOpsin avainmittaria. Siirrytään SPACE-kehykseen.

Huomautus välissä: Yksinkertainen, käytännöllinen mutta erittäin hyödyllinen ketterä mittari on videolla esitetty mittari. Agustina jopa jakaa tiimitiedot julkisesti koko viime vuoden ajalta:

Play

DORA-mittarit: Malli, kysely, testi, kysymykset

SPACE Metrics Template Survey -kysely

Vastaavasti voit tietysti myös käyttää SPACE-kehystä ja aloittaa tiimisi parantamisen tietojen perusteella esittämällä muutaman kysymyksen suoraan retrospektiivissäsi. Seuraavat viisi SPACE-kysymystä auttavat sinua tässä.

SPACE Framework -retrospektiivi

Terveystarkastuskysymykset (asteikko)

Tyytyväisyys: Kun tarkastelen viime viikkoja, olen erittäin tyytyväinen työhöni.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Suorituskyky: Kun tarkastelen viimeisiä vaiheitamme, olimme todella tuottava joukkue.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Aktiivisuus: Jos tarkastellaan käyttämiemme välineiden aktiivisuuden tasoa (esim. reagointi chatissa, keskinäinen palaute), olemme todella sitoutunut tiimi.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Yhteistyö ja yhteistoiminta: Parannamme tiiminä intensiivisen viestinnän, yhteistyön ja tiedon jakamisen avulla.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä
Tehokkuus ja sujuvuus: Suoritamme useimmat tehtävät nopeasti ja ilman viiveitä tai keskeytyksiä.
En ole ollenkaan samaa mieltäTäysin samaa mieltä

Tämä on siis yksinkertainen malli, jota voit käyttää työpajassa tai retrospektiivissä, jossa käsitellään neljää DORA DevOpsin avainmittaria. Siirrytään SPACE-kehykseen.

DORA-mittarit: Malli, kysely, testi, kysymykset

SPACE & DORA -malli Echometer:ssä

Kuten olet nähnyt, voit käyttää näitä malleja Echometer-ohjelmistolla tai Echometer-sovelluksella online- tai hybriditiimissä. 

Echometer on digitaalinen työkalu, joka auttaa ketterien tiimien johtajia ketterissä retrospektiiveissä ja tiimin Health Check:ssä. Olipa kyseessä etä-, hybridi- tai paikan päällä tapahtuva tiimivalmennus: se tekee tiimivalmennuksesta mitattavissa olevaa ja tekee siten työstäsi ammattimaisempaa ja säästää samalla paljon työtä. Katso lisätietoja verkkosivuiltamme: www.echometerapp.com.

DORA-mittarit: Malli, kysely, testi, kysymykset

Johtopäätös: DORA DevOps -seuranta

Agile:n mittarit ovat paljon enemmän kuin pelkkiä numeroita mittaristossa. Ne ovat työkalu, jonka avulla tiimit saavat tietoa, voivat parantaa suorituskykyään ja kehittyä jatkuvasti. Tunnustamalla, että kaikki edistys ei ole mitattavissa ja että inhimilliset näkökohdat ovat usein yhtä tärkeitä kuin numerotiedot, voimme varmistaa, että mittarimme eivät ainoastaan kerro, missä olemme, vaan myös, mihin voimme mennä. DORA- ja SPACE-ohjelmia koskevat Agile-retrospektiivit tarjoavat optimaalisen yhdistelmän mittareita ja parannusajattelua.

Lopuksi vielä huomautus: Jos haluat kokeilla, miltä tuntuu kehittää tiimiäsi työkalumme avulla: Voit aloittaa ketterän retrospektiivin ilman kirjautumista alla olevasta linkistä, tässä tapauksessa “Keep, Stop, Start” -työpajan. 

Vaihtoehtoisesti voit myös yksinkertaisesti lähettää verkkosivumme eteenpäin asiasta vastaaville kollegoille: www.echometerapp.com.

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Agile Mittarit"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
54 retrospektiivistä menetelmää, ideoita, formaatteja ja mallipohjia vuodelle 2026

54 retrospektiivistä menetelmää, ideoita, formaatteja ja mallipohjia vuodelle 2026

54 retrospektiivistä menetelmää, ideoita ja mallipohjia ketterille tiimeille: klassikot, luovat retroformaatit, sprintin retrospektiivit, etäretrot ja tiimin terveyden tarkistukset.

Tekoälykypsyysmalli ketterälle toimitukselle: tarkistuslista Excel-pohjalla

Tekoälykypsyysmalli ketterälle toimitukselle: tarkistuslista Excel-pohjalla

Lähteisiin perustuva tekoälykypsyysmalli ketterälle toimitukselle, jossa on matriisi, health check -kohdat, retrospektiivipohjat ja Excel-tarkistuslista.

10 parasta tekoälytyökalua Scrum Mastereille ja Agile-coacheille vuonna 2026

10 parasta tekoälytyökalua Scrum Mastereille ja Agile-coacheille vuonna 2026

Tekoälytyökalut, fasilitointityökalut ja tekniikat Scrum Mastereille ja Agile-coacheille: retrot, terveystarkastukset, 1:1-keskustelut, suunnittelu, toimituksen oivallukset ja kokousautomaatio.

Miksi tekoäly epäonnistuu ketterässä ohjelmistotoimituksessa: Esimerkkejä ja ratkaisuja Engineering Managereille

Miksi tekoäly epäonnistuu ketterässä ohjelmistotoimituksessa: Esimerkkejä ja ratkaisuja Engineering Managereille

Tekoäly ketterässä ohjelmistotoimituksessa ei useinkaan epäonnistu mallin vuoksi, vaan väärien tavoitteiden, puuttuvan luottamuksen ja heikkojen palauterytmien takia. Sisältää esimerkkejä ja ratkaisuja esimiehille.

Miltä tekoälyavusteinen ketterä ohjelmistokehitys näyttää tulevaisuudessa? (Opas teknologiajohtajille)

Miltä tekoälyavusteinen ketterä ohjelmistokehitys näyttää tulevaisuudessa? (Opas teknologiajohtajille)

Tekoälyvetoisen ohjelmistokehityksen tulevaisuus: Opas ja 5 käytännön vipua teknologiajohtajille ja kehityspäälliköille

Tekoäly ketterässä ohjelmistokehityksessä: vuoden 2026 tutkimusnäyttö tavoitteista ja todellisuudesta

Tekoäly ketterässä ohjelmistokehityksessä: vuoden 2026 tutkimusnäyttö tavoitteista ja todellisuudesta

AI ketterässä kehityksessä 2026: tutkimusnäyttö tiiviisti ja raittiisti tiivistettynä. Missä todellisuus ja tavoitetaso eivät vielä kohtaa ja mihin tästä mennään.

Ensimmäinen retrospektiivi: Näin onnistut helpossa aloituksessa tiimin kanssa

Ensimmäinen retrospektiivi: Näin onnistut helpossa aloituksessa tiimin kanssa

Ensimmäinen retrospektiivisi selitettynä helposti: tavoitteet, kulku, tyypilliset virheet ja miksi Keep-Stop-Start-retro on paras aloitus uusille tiimeille.

9 tehokasta tiimiharjoitusta ketteriin retrospektiiveihin

9 tehokasta tiimiharjoitusta ketteriin retrospektiiveihin

9 tiimiharjoitusta, jotka valmistelevat tiimisi ketteriin retrospektiiveihin ja varmistavat, että retroista tulee avoimempia ja vaikuttavampia.

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

Tutustu 26 uuteen ketterään retrospektiivimalliin vuodelle 2026. Löydä tiimillesi parhaiten sopiva menetelmä ja tee retrospektiiveistäsi menestyksekkäitä.

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.

UKK aiheesta Takautuva työkalu

Tärkeimmät vastaukset kaikille, jotka haluavat tutustua Takautuva työkalu-työkaluun.

Pitääkö minun rekisteröityä, jotta voin testata Retro Toolia?

Ei, sinun ei tarvitse kirjautua Echometer:hen tai rekisteröityä testataksesi Retro Boardia ja Retro Toolia Echometer:ssä.

Voit kokeilla Echometer:n Retro Boardia seuraavan linkin kautta ilman kirjautumista: Aloita koeajo

Miten voin ostaa Echometer:n retrotyökalun?

Rekisteröidy ensin ilmaiseksi Echometer:hen. Siirry sitten työtilaan, jota varten haluat ostaa retrotyökalun. Jos et ole vielä tehnyt sitä, voit tehdä sen täällä: Luo tili Echometer 1:1-työkalussa.

Tämän jälkeen voit hallita tilaustasi (sekä retrotyökalun että 1:1 -ohjelmiston osalta) työtilan asetuksissa.

Voit valita eri maksutapoja päivityksen yhteydessä.

Jos sinulla ei ole pääsyä yrityksesi luottokorttiin, voit yksinkertaisesti lisätä ostajan työtilan ylläpitäjäksi Echometer-työtilaan, jotta tämä ylläpitäjä voi suorittaa päivityksen puolestasi.

Mitä eroa on Retrospective-työkalulla ja 1:1 -ohjelmistolla?

Echometer:ssä on kaksi erillistä ohjelmistoratkaisua, jotka ovat käytettävissä kussakin Echometer:n työtilassa:

  • 1:1-työkalu: Ohjelmisto 1:1-kokousten suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä työntekijöiden kehityksen seurantaan.
  • Takautuva työkalu: Ohjelmisto retrospektiivien suunnitteluun ja moderointiin sekä tiimin kehityksen seurantaan tiimin terveystarkastusten avulla.

Molemmat ovat itsenäisiä ohjelmistoratkaisuja, joten niitä voidaan käyttää erillään toisistaan.

Ne toimivat kuitenkin samojen periaatteiden mukaisesti ja pyrkivät samaan lisäarvoon: Ketterien tiimien kehittäminen edelleen. Tältä osin suositellaan molempien ohjelmistoratkaisujen samanaikaista käyttöä.

Voinko nimetä useita ylläpitäjiä Echometer:ssä?

Kyllä, voit antaa mille tahansa käyttäjälle hallintaoikeudet sekä tiimi- että työtilatasolla. Huomioi seuraavat seikat:

  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat ottaa Echometer-tilauksen Echometer-työtilaan ja hallita sitä.
  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat luoda uusia tiimejä ja nimetä tai poistaa uusia työtilan ylläpitäjiä.
  • Tiimin ylläpitäjät voivat nimetä ja poistaa tiiminsä muita tiimin ylläpitäjiä ja tiimin jäseniä.
Millainen on Echometer:n retrospektiivien rakenne?

Echometer Retrospective -ohjelmisto on suunniteltu ohjaamaan tiimejä retrospektiivisen prosessin läpi mahdollisimman helposti ja tehokkaasti parhaita käytäntöjä noudattaen.

Vaiheita ja niiden järjestystä voidaan muokata retron navigoinnin avulla. Echometer:n retrospektiivi on oletusarvoisesti rakenteeltaan tällainen:

  • Jäänmurtaja
  • Aiempien retrojen avointen toimenpiteiden tarkastelu
  • Palautteen kerääminen (ensin Health Check-kysymykset, sitten avoimet kysymykset).
  • Palautteen priorisointi
  • Toimenpiteiden johtaminen
  • Retrospektiivin päättäminen “ROTI-pisteillä” (Return on Time Invested, ajalle saadun tuoton pisteytys)

Lisää tauluja (esim. työpajoja, ongelmien analysointia tai toimenpiteiden ideointia varten) voidaan lisätä myös spontaanisti missä tahansa vaiheessa käyttämällä takautuvaa navigointia.

Onko olemassa analyysinäyttö, jonka avulla voidaan tunnistaa suuntauksia?

Kyllä, Echometer Retrospective -ohjelmistossa on useita yksityiskohtaisia mittaritauluja, joilla voit seurata ketterän tiimisi jatkuvan parantamisen prosessia:

  • Retro-arkistosta saat nopean yleiskatsauksen tiimin aiemmista retrospektiivistä.
  • Toisaalta voit käyttää ROTI-pistemäärää ja Health Check-kohteita, joita voit käyttää säännöllisenä onnellisuustarkastuksena, visualisoidaksesi tiimin mielialatrendit tiettyjen KPI:iden tai ketterien mittareiden perusteella.
  • Myös muita toimintasuuntauksia on havaittavissa

Echometer:ssä erotetaan toisistaan Team Health ja Workspace Health Health Check:ssä:

  • Team Healthin tulokset ovat aina avoimia vain tiimin sisällä.
  • Workspace Healthin tulokset ovat läpinäkyviä kaikissa tiimeissä.