Jean Michel Diaz
Cofondatore @ Echometer
Maggiori informazioni su Jean Michel Diaz 👋
Quando hai iniziato a lavorare a Echometer?
Jean: In qualità di cofondatore, ho iniziato a lavorare all’idea alla base di Echometer già nel 2016. Da febbraio 2019, il team dei cofondatori lavora a tempo pieno su Echometer.
Qual è la tua precedente esperienza lavorativa?
Jean: Ho seguito un percorso di studi duale (International Management) presso Bertelsmann, una delle holding mediatiche leader a livello mondiale (RTL Group, BMG, Penguin Random House …). Dopo gli studi, ho lavorato come assistente di direzione in una joint venture tra Bertelsmann e Deutsche Post.
A Echometer
Cosa ti piace/ammira del lavoro in Echometer?
Jean: Mi è sempre piaciuto lavorare con persone che mi ispirano – ed è per questo che, ogni giorno, è un onore per me far parte di questo grande team.
Se potessi scrivere il tuo titolo di lavoro che meglio descrive ciò che fai in Echometer, quale sarebbe?
Jean: Tendo ad adottare una prospettiva a lungo termine nel nostro team e a mettere in discussione ogni decisione nel contesto del quadro generale.
Il tuo metodo retrospettivo o workshop di gruppo preferito?
Jean: Amo pensare al futuro e a come possiamo prepararci ad esso. Ecco perché mi piace molto usare un “Pre-Mortem” all’inizio di ogni nuovo progetto – per sfruttare la creatività e l’esperienza di tutto il team.
Qual è il tuo momento di gloria personale che hai raggiunto o sperimentato mentre lavoravi in Echometer?
Jean: Conquistare i nostri primi clienti prima ancora di avere un prodotto reale è stato un enorme momento emozionante per me. Ha rafforzato la mia fiducia nel fatto che stiamo andando nella direzione giusta.
Com’è stata la tua prima settimana all’Echometer?
Jean: Come cofondatori, abbiamo iniziato Echometer andando a vivere insieme in un appartamento. Christian, Robin ed io abbiamo imparato a conoscerci davvero in quella situazione, ed è stato molto incoraggiante vedere che formavamo un team fantastico e complementare – anche a livello personale!

Qual è stato il tuo errore più grande o più divertente all’Echometer?
Jean: Sul nostro sito web utilizziamo immagini di terze parti. Una di queste è freepik.com – purtroppo ho scritto male il loro link nel nostro footer. Il link errato portava poi a una pagina NSFW. Fortunatamente ce ne siamo accorti noi stessi (speriamo prima che lo notasse qualcun altro). Lezione: controlla sempre tutti i link che inserisci nel tuo sito web. 😉
Qual è una cosa interessante che hai imparato all’Echometer?
Jean: Costruire una startup è difficile – fallo solo se ti piace e se hai le persone giuste nel tuo team. Allora potrebbe diventare una vera e propria avventura come nessun’altra!
Personale
Come ti descriverebbero i tuoi amici in 3 parole?
Jean: Positivo, fantasioso, affidabile.
Quali sono i valori che ti guidano?
Jean: Credo che sia nostra responsabilità plasmare il mondo in cui vogliamo vivere e renderlo equo e sostenibile come desideriamo che sia. Ecco perché credo profondamente nell’idea di Steve Jobs di “mettere in discussione lo status quo”.
Quali sono i tuoi hobby?
Jean:
- Dopo essere stato seduto alla scrivania troppo a lungo, mi piace mettermi alla prova nello sport – specialmente nel nuoto e, durante il periodo del Corona, con gli allenamenti a casa di Pamela Reif.
- Cerco di trovare il tempo per letture stimolanti – Homo Deus di Yuval Noah Harari ne è un ottimo esempio.
- Come appassionato di tecnologia, sono entusiasta dei nuovi sviluppi nelle energie rinnovabili, batterie, pompe di calore, IA, auto a guida autonoma ed eVTOL – solo per citarne alcuni.
- Il Corona attualmente rende le cose difficili, ma di solito amo viaggiare con gli amici per vivere la natura e culture completamente diverse al di fuori della mia “bolla startup”.
Una foto di te da bambino?
Jean: Quelli siamo io e mio fratello Chris nell’Oceano Pacifico in Nicaragua.

Articoli di Jean Michel Diaz
Perché l’IA fallisce nella software delivery agile: esempi e soluzioni per Engineering Manager
Nella software delivery agile, l’IA spesso fallisce non per colpa del modello, ma per obiettivi sbagliati, fiducia insufficiente e cicli di feedback deboli. Con esempi e soluzioni per manager.
Come sarà in futuro lo sviluppo software agile supportato dall'IA? (Guida per CTO)
Il futuro dello sviluppo software guidato dall'IA: guida con 5 leve pratiche per CTO e Engineering Manager
KI nello sviluppo software agile: stato degli studi 2026 tra ambizioni e realtà
AI in Agile 2026: lo stato degli studi, condensato e sintetico. Dove realtà e ambizione non coincidono ancora e come andrà avanti.
Prima retrospettiva: come riuscire a iniziare facilmente nel team
La tua prima retrospettiva spiegata in modo semplice: obiettivi, svolgimento, errori tipici e perché la retro Keep-Stop-Start è il modo migliore per iniziare con i nuovi team.
9 esercizi efficaci per il team per le retrospettive agili
9 esercizi di team che preparano il tuo team alle retrospettive agili e fanno sì che le retrospettive diventino più aperte ed արդյունավետ?
Valutazione delle prestazioni degli sviluppatori software: istruzioni e modello
Valutazione delle prestazioni per sviluppatori software: guida e modello per il 2026. Come scrivere una valutazione equa che evidenzi punti di forza e potenzialità.
Comprendere il modello Spotify: struttura, vantaggi, errori tipici
Il modello agile di Spotify con Squad, Tribe, Chapter e Guild spiegato in modo semplice. Scopri di più su vantaggi, tipiche insidie e casi d'uso.
Retrospettiva Spotify Health Check: Moderazione e suggerimenti
Utilizza lo Spotify Health Check nelle retrospettive per lo sviluppo del team. Questa guida offre domande di moderazione e modelli per Team, Tech & Co.
Nuovo dipendente? 5 consigli per il primo incontro individuale
Inizia con successo il primo incontro individuale! 5 consigli per la preparazione, l'ordine del giorno e per coinvolgere i nuovi dipendenti – per la leadership a distanza.
10 consigli per buone misure retrospettive, compresi gli esempi
Come derivare buone azioni dalle retrospettive? 10 consigli ed esempi aiutano a definire e implementare azioni significative. Per retrospettive che creano valore!
Le 5 fasi di una retrospettiva da sole non bastano: il modello del Doppio Diamante
Ottimizza le tue retrospettive con il modello Double Diamond! Scopri come migliorare le 5 fasi per ottenere risultati migliori e un lavoro di squadra più efficace.
20 esempi di feedback per diversi ruoli di sviluppatore software
Cerchi esempi di feedback per sviluppatori software (Junior, Senior, DevOps, Data, QA)? Modelli e sondaggi per colloqui individuali con lo strumento Echometer.