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Retrospettiva "Keep Stop Start" con accesso diretto

Molti Scrum Master e Agile Coach cercano le parole chiave “Keep Stop Start” retrospettiva - posso aiutarti in questo.

Retrospettiva Continuare a fare Smettere di fare Iniziare a fare

Le tre domande da fare

retrospettiva continuare a fare smettere di fare iniziare a fare

I più intelligenti tra voi avranno già pensato che la “Start Stop Continue” o “Keep Stop Start” è composta da tre domande. Come Scrum Master e psicologo, personalmente preferisco la retrospettiva “Keep Stop Start” (maggiori dettagli di seguito). È abbastanza semplice: poni al team di sviluppo le seguenti domande:

  • Keep: [Opzionale: Guardando all’ultimo Sprint…] Cosa dovremmo continuare a fare?
  • Stop: con cosa dovremmo fermarci?
  • Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?

Puoi anche dare più contesto al team (ad esempio, dicendo “guardando all’ultimo Sprint o alle ultime settimane”) quando poni queste domande.

A proposito, puoi anche aprire questa retrospettiva direttamente con il nostro strumento Echometer e condurla online con il tuo team (senza registrazione):

L’ordine delle domande - Retrospettiva Start Stop Keep

Come già accennato, preferisco la retrospettiva “Keep Stop Start” rispetto alla retrospettiva “Start Stop Continue” o “Start Stop Keep”. Perché? A causa dell’ordine delle domande. L’ultima domanda è particolarmente importante.

Se chiedi per ultimo cosa il team vorrebbe “iniziare”, conduci perfettamente alla fase finale della retrospettiva – le potenziali misure. Se chiedi solo cosa vorresti “continuare”, non ha questo piacevole effetto collaterale.

A proposito, qui troverai 7 consigli concreti per ottenere misure davvero valide nelle retrospettive .

Conclusione - Retrospettiva Keep Doing Stop Doing

La retrospettiva “Keep Stop Start” è uno dei metodi di retrospettiva più comuni. Consiglio vivamente di sorprendere regolarmente il tuo team con una serie diversa di domande per la retrospettiva. Abbiamo un articolo sul blog con 32 Metodi retrospettivi per principianti e professionisti scritto - dai un’occhiata!

Mantieni lo Stop Start Retro

Continua: Cosa dobbiamo tenere?
Stop: con cosa dovremmo fermarci?
Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?

Schede retrò: Domande frequenti

Le domande che seguono vi aiuteranno a scegliere il giusto strumento di retroboard online.

Puoi trovare altre idee per la retrospettiva nella nostra raccolta 32 Metodi di retrospettiva .

Categoria del blog

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FAQ su Strumento retrospettivo

Le risposte più importanti per tutti coloro che desiderano conoscere il nostro Strumento retrospettivo.

Vale la pena uno strumento a pagamento per le retrospettive di team?

Le retrospettive di team possono trasformarsi rapidamente in processi dispendiosi in termini di tempo se la preparazione, la moderazione e il follow-up vengono implementati manualmente. Uno strumento a pagamento come Echometer ti aiuta a standardizzare, accelerare e migliorare in modo misurabile questi processi.

Perché l’investimento vale la pena:

  • Template e temi riutilizzabili: Non devi ricostruire le retrospettive ogni volta. Invece, sono disponibili formati collaudati, modelli di timeboxing e feedback asincrono.
  • Documentazione e misure: Ogni apprendimento e ogni elemento di azione vengono registrati automaticamente. In questo modo la conoscenza viene preservata, anche quando i membri del team cambiano.
  • Visione dello stato di salute del team: Le dashboard mostrano le tendenze tra i team, permettendoti di reagire senza problemi quando emergono dei temi.
  • Scalabilità e autonomia: I team conducono le proprie retrospettive, i coach rimangono concentrati e i nuovi membri del team trovano un facile accesso.

Inoltre: Echometer fornisce calcoli ROI standardizzati. In questo modo, ogni dirigente può vedere nero su bianco il risparmio di tempo, i guadagni di produttività e i miglioramenti culturali ottenuti dall’investimento.

Apri il calcolatore ROI

Devo registrarmi per testare il Retro Tool?

No, non è necessario accedere a Echometer o registrarsi per provare la Retro Board e il Retro Tool in Echometer.

È possibile provare la Retro Board di Echometer tramite il seguente link senza effettuare il login: Avvia la prova

Come posso acquistare lo strumento retro di Echometer?

Innanzitutto, è sufficiente registrarsi gratuitamente in Echometer. Quindi navigare nell’area di lavoro per la quale si desidera acquistare lo strumento retro. Se non l’avete ancora fatto, potete farlo qui: Creare un account nello strumento Echometer 1:1

È quindi possibile gestire l’abbonamento (sia per il retro tool che per il software 1:1) nelle impostazioni dell’area di lavoro.

Al momento dell’aggiornamento è possibile scegliere tra diversi metodi di pagamento.

Se non hai accesso alla carta di credito della tua azienda, puoi semplicemente aggiungere un acquirente come amministratore dell’area di lavoro Echometer in modo che questo amministratore possa eseguire l’aggiornamento per te.

Qual è la differenza tra lo strumento retrospettivo e il software 1:1?

Nell’Echometer sono disponibili due soluzioni software distinte per ogni area di lavoro:

  • Strumento 1:1: Software per pianificare e condurre incontri 1:1 e per monitorare lo sviluppo dei dipendenti.
  • Strumento per retrospettive: Un software per pianificare e moderare le retrospettive e per monitorare lo sviluppo del team attraverso i controlli sullo stato di salute del team.

Entrambe sono soluzioni software indipendenti, quindi possono essere utilizzate separatamente l’una dall’altra.

Tuttavia, lavorano secondo gli stessi principi e mirano a ottenere lo stesso valore aggiunto: L’ulteriore sviluppo di team agili. A questo proposito, si consiglia l’uso simultaneo di entrambe le soluzioni software.

Posso nominare più amministratori in Echometer?

Sì, è possibile assegnare a un numero qualsiasi di utenti i diritti di amministrazione sia a livello di team che di area di lavoro. Si prega di notare quanto segue:

  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono sottoscrivere e gestire un abbonamento Echometer per uno spazio di lavoro Echometer.
  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono creare altri team e nominare o rimuovere altri amministratori dello spazio di lavoro.
  • Gli amministratori del team possono nominare e rimuovere altri amministratori e membri del team per il loro team.
Qual è il miglior software di retrospettiva per principianti con cui iniziare?

Se un team agile non ha ancora molta esperienza con le retrospettive, è consigliabile uno strumento che guidi efficacemente attraverso la retrospettiva e offra molti modelli:

  • Echometer è noto non solo per essere una retrospettiva online intuitiva, ma anche per offrire un flusso guidato molto efficace attraverso la retrospettiva. Allo stesso tempo, Echometer offre lavagne che possono essere integrate in modo flessibile nella retrospettiva. Questo rende Echometer molto adatto ai principianti.
  • L’Echometer dispone anche di modelli estremamente versatili e creativi per le retrospettive e gli Health Check di gruppo che stimolano la riflessione del team. I team inesperti, in particolare, sono molto grati per gli spunti di riflessione offerti da Echometer.

Questo rende Echometer il miglior software consigliato ai principianti delle retrospettive agili o ai principianti di Scrum. Tra l’altro, è possibile provare Echometer gratuitamente senza effettuare il login: Echometer Prova lo strumento retro