Esta página ha sido traducida automáticamente. Para una mejor experiencia de lectura, por favor cambia al inglés.

Cambiar a inglés
Actualizado (publicado )

La retrospectiva «Keep Stop Start» con acceso directo

La retrospectiva Keep Stop Start es una variante de retrospectiva iniciada deliberadamente en positivo para equipos que quieren llegar rápidamente a una mejora concreta.

Retrospectiva Keep Doing, Stop Doing, Start Doing: las tres preguntas que deberías hacer

Tablero de retrospectiva Keep Stop Start con tres columnas de colores

La retrospectiva Keep Stop Start consta de tres preguntas. La ventaja especial de este orden: empezáis con lo que ya funciona bien y termináis con nuevas ideas para medidas concretas.

  • Keep Doing: [Opcional: Con vista al último sprint…] ¿Qué deberíamos seguir haciendo?
  • Stop Doing: ¿Qué deberíamos dejar de hacer?
  • Start Doing: ¿Qué deberíamos empezar a hacer?

Por supuesto, también puedes dar más contexto al equipo (por ejemplo, diciendo “mirando al último sprint o a las últimas semanas”) cuando hagas estas preguntas.

Por cierto, también puedes abrir la retrospectiva Keep-Stop-Start directamente con nuestra herramienta de retro Echometer y realizarla en línea con tu equipo (sin registro):

Mantener Stop Start Retro

Keep: ¿Qué deberíamos mantener?
Detener: ¿Con qué debemos detenernos?
Inicio: ¿Qué debemos empezar a hacer?

Por qué es útil el orden Keep Stop Start

Si preguntas por último qué quiere empezar a hacer el equipo, haces una transición elegante hacia la fase final de la retrospectiva …: hacia las posibles medidas.

Por cierto, aquí encontrarás 7 consejos concretos para tomar medidas realmente buenas en las retrospectivas.

¿Buscas el método general “Start Stop Continue” con ejemplos, plantilla y un procedimiento completo? Entonces lee nuestro Guía de Start Stop Continue.

Ejemplos de respuestas en la retrospectiva Keep-Stop-Start

Las siguientes respuestas os sirven de inspiración. Son más valiosas cuando las relacionáis con vuestra colaboración concreta, el último sprint o las semanas pasadas.

Keep Stop Start Retro: respuestas de ejemplo en equipos remotos

Keep – ¿Qué deberíamos seguir haciendo?

  • Mantener breves nuestros check-ins diarios y abordar abiertamente los obstáculos.
  • Anotar las decisiones y tareas directamente después de la reunión en el tablero compartido.
  • Trabajar juntos en temas complejos mediante screen sharing, en lugar de escribir mensajes largos.

Stop – ¿Qué deberíamos dejar de hacer?

  • Empezar reuniones sin orden del día ni un resultado deseado claro.
  • Contactar espontáneamente a colegas fuera de sus horarios de trabajo acordados.
  • Tratar los acuerdos importantes solo en chats privados.

Start – ¿Qué deberíamos empezar a hacer?

  • Utilizar un canal fijo y un formato uniforme para las actualizaciones asíncronas.
  • Programar regularmente encuentros virtuales informales para fortalecer el intercambio personal.
  • Compartir una breve preparación por escrito antes de reuniones más grandes.

Keep Stop Start Retro: respuestas de ejemplo en equipos ágiles

Keep – ¿Qué deberíamos seguir haciendo?

  • Preparar juntos pequeños paquetes de trabajo claramente delimitados en el refinement.
  • Validar pronto nuevas ideas con usuarios/as o stakeholders.
  • Mostrar abiertamente en la Sprint Review lo que aún no está terminado y por qué.

Stop – ¿Qué deberíamos dejar de hacer?

  • Empezar demasiadas tareas al mismo tiempo.
  • Tomar tickets al sprint cuyo objetivo o criterios de aceptación no estén claros.
  • Posponer las medidas de mejora de las retrospectivas.

Start – ¿Qué deberíamos empezar a hacer?

  • Limitar conscientemente nuestro Work in Progress.
  • Definir en cada retrospectiva una medida concreta con una persona responsable.
  • Comprobar las suposiciones mediante pequeños experimentos antes de implementarlas.

Keep Stop Start Retro: respuestas de ejemplo en equipos Scrum

Keep – ¿Qué deberíamos seguir haciendo?

  • Afinar juntos el Sprint Goal al inicio y mantenerlo presente durante el sprint.
  • En el Daily Scrum, centrarse en el progreso hacia el Sprint Goal en lugar de en meros informes de estado.
  • Refinar juntos a tiempo los elementos del Product Backlog.

Stop – ¿Qué deberíamos dejar de hacer?

  • Incorporar nuevo trabajo al sprint sin discutir el impacto sobre el Sprint Goal.
  • Usar el Daily Scrum para soluciones detalladas de problemas con todo el equipo.
  • Terminar las retrospectivas con propósitos generales en lugar de mejoras concretas.

Start – ¿Qué deberíamos empezar a hacer?

  • Dar seguimiento visible en el próximo sprint a la mejora más importante de la retrospectiva.
  • Obtener feedback de forma específica en la Sprint Review sobre decisiones de producto abiertas.
  • Revisar regularmente la Definition of Done y ajustarla conjuntamente cuando haya nuevos aprendizajes.

Conclusión - Retrospectiva Keep Doing, Stop Doing, Start Doing: simple y extremadamente eficaz

La retrospectiva “Keep Stop Start” es una de las metodologías de retrospectiva más comunes, muy fácil de entender y, al mismo tiempo, muy eficaz para impulsar medidas de mejora. Precisamente eso es lo que la hace tan popular en general.

Sin embargo, recomiendo en principio sorprender a tu equipo también de forma regular con otro conjunto de preguntas de retrospectiva. Tenemos una entrada de blog con 32 métodos retrospectivos para principiantes y profesionales escrito - ¡échale un vistazo!

O echa un vistazo directamente en nuestra herramienta de retro para ver qué formatos de retro ofrecemos aquí:

Categoría del blog

Más artículos sobre "Retrospectivas creativas"

Ver todos los artículos de esta categoría
54 métodos, ideas, formatos y plantillas de retrospectiva para 2026

54 métodos, ideas, formatos y plantillas de retrospectiva para 2026

54 métodos, ideas y plantillas de retrospectiva para equipos ágiles: clásicos, formatos creativos de retro, retrospectivas de sprint, retros remotas y health checks de equipo.

Primera retrospectiva: cómo lograr un inicio sencillo en el equipo

Primera retrospectiva: cómo lograr un inicio sencillo en el equipo

Tu primera retrospectiva explicada de forma sencilla: objetivos, desarrollo, errores típicos y por qué la retro Keep-Stop-Start es la mejor forma de empezar para equipos nuevos.

9 ejercicios efectivos de equipo para retrospectivas ágiles

9 ejercicios efectivos de equipo para retrospectivas ágiles

9 ejercicios de equipo que preparan a tu equipo para retrospectivas ágiles y hacen que las retros sean más abiertas y eficaces.

26 novedosas plantillas de retrospectiva ágil en 2026

26 novedosas plantillas de retrospectiva ágil en 2026

Descubre 26 novedosas plantillas de retrospectiva ágil para 2026. Encuentra el mejor método para tu equipo y diseña tus retrospectivas con éxito.

Retrospectiva del control de salud de Spotify: Moderación y consejos

Retrospectiva del control de salud de Spotify: Moderación y consejos

Utiliza el Spotify Health Check en las retrospectivas para el desarrollo del equipo. Esta guía ofrece preguntas de moderación y plantillas para el equipo, tecnología y compañía.

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospective: Explicado de forma sencilla

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospective: Explicado de forma sencilla

Sprint Refinement vs. Sprint Retrospective explicado de forma sencilla: diferencias claras, ejemplos prácticos, ayuda para la toma de decisiones, 2 ideas para Retros y FAQ.

Retrospectiva de 4 cuadrantes: ejemplos y consejos de implementación

Retrospectiva de 4 cuadrantes: ejemplos y consejos de implementación

¿Qué es una retrospectiva de 4 cuadrantes? Conoce la estructura, datos rápidos, origen, comparación e implementación concreta para Sprint Retros eficaces.

42 retrospectivas creativas que rompen el hielo

42 retrospectivas creativas que rompen el hielo

Descubre 42 check-ins y rompehielos creativos para retrospectivas para equipos ágiles. Encuentra las mejores preguntas y métodos para que cada retro sea interactiva.

¿Cuándo debe realizarse una retrospectiva del sprint?

¿Cuándo debe realizarse una retrospectiva del sprint?

¿Cuándo es el mejor momento para una retrospectiva del sprint? Descubre cuándo es más eficaz la retrospectiva dentro del ciclo del sprint y en qué día.

Boletín Echometer

No te pierdas las actualizaciones sobre Echometer e inspírate en el trabajo ágil

Preguntas frecuentes sobre Herramienta retrospectiva

Las respuestas más importantes para todos los que quieran conocer nuestro Herramienta retrospectiva.

¿Tengo que registrarme para probar la Herramienta Retro?

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

¿Dónde puedo probar gratis un software de retrospectivas?

Puedes probar el software de retrospectivas directamente en Echometer gratis. Para ello no tienes que iniciar sesión ni registrarte: el tablero de retrospectivas y las plantillas se pueden probar de inmediato en el navegador.

Puedes probar fácilmente el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace, sin login: Iniciar prueba

Encontrarás más opciones para probar gratis en la Página del Retro Board sin login ni registro.

¿Cómo puedo comprar la herramienta retro de Echometer?

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

¿Cuál es la diferencia entre la herramienta retrospectiva y el programa 1:1?

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

¿Puedo nombrar varios administradores en Echometer?

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.
¿Cuál es la estructura de las retrospectivas en Echometer?

El software Echometer Retrospective está diseñado para guiar a los equipos a través del proceso de retrospectiva con la máxima facilidad y eficacia, siguiendo las mejores prácticas.

Los pasos y su secuencia pueden personalizarse utilizando la navegación dentro de la retro. Por defecto, una retrospectiva en Echometer está estructurada de esta manera:

  • Rompehielos
  • Revisión de las medidas abiertas de anteriores retros
  • Recoger opiniones (primero Health Check, luego preguntas abiertas)
  • Priorización de los comentarios
  • Derivar medidas
  • Cierre de la retrospectiva con la “puntuación ROTI” (Return on Time Invested).

También se pueden añadir pizarras adicionales (por ejemplo, para talleres, para analizar problemas o para realizar lluvias de ideas sobre medidas) de forma espontánea en cualquier momento mediante la navegación Retrospectiva.