Remarque : le site a été traduit automatiquement. Passe à l'anglais pour une expérience de lecture optimale.
Rétrospectives interactives basées sur la psychologie, réunions 1 à 1, Health Checks et suivi des mesures avec pilote automatique : l'outil Echometer est le raccourci vers une meilleure Delivery.
Rétrospectives
Gratuit, pour toujours. Pas besoin de données de paiement.
Noté 4.7/5 par les utilisateurs
"Apparaît super dans nos équipes"
Henning, Frontastic
"Un outil génial !"
Stefanie, Unity AG
"De l'or pour les équipes dispersées"
Daniel, BS Energy
Les équipes Agiles de ces entreprises utilisent Echometer
Grâce aux multiples templates de Echometer, tu crées en un tour de main des formats créatifs pour tes rétrospectives et tes réunions 1 à 1.
Utilise les sondages dans Echometer pour obtenir un feedback asynchrone avant les rétrospectives et les réunions en tête-à-tête.
Le bilan de santé intégré de l'équipe de Echometer enregistre automatiquement le développement à long terme de ton équipe.
Les recommandations intelligentes de Echometer te donnent déjà des pistes de réflexion sur vos sujets pendant les rétrospectives d'équipe et les réunions en tête-à-tête.
Le suivi intégré des mesures de Echometer garantit que l'efficacité de chaque tâche est réfléchie et favorise ainsi l'apprentissage continu de l'équipe.
Rétrospective du voilier
Rétrospective du Kart Racing
Bon vs. Mauvais
Découvrez plus d'idées de rétro
Gratuit et sans inscription.
Au fond, la "culture du jour 1" incarne un état d'esprit d'innovation permanente, d'agilité et de centrage sur le client. Elle remonte au fondateur et CEO d'Amazon, Jeff Bezos, qui, comme chacun sait, a souligné l'importance de travailler chaque jour chez Amazon de la manière suivante
Il est probable que la plupart des entreprises prétendent être "orientées client" – mais combien d'entreprises se considèreraient comme obsédées par le client ? Eh bien, c'est exactement ce que fait Amazon dans ses principes de gestion. Et cette obsession du client semble être l'un des facteurs de réussite de la haute performance d'Amazon.
Table of Contents Le pouvoir d'un agenda de réunion unique Dans le monde du travail actuel, une communication continue entre les dirigeants et les membres de leur équipe est plus importante que jamais. Les réunions hebdomadaires ou bihebdomadaires en tête-à-tête se sont révélées être un moyen efficace de maintenir la coordination.
Table of Contents Dans le monde du travail actuel, une communication efficace entre les cadres et leurs collaborateurs directs est essentielle. Les réunions "one on one" sont devenues un outil indispensable pour favoriser cette communication, accroître l'engagement des collaborateurs et améliorer la qualité de vie au travail.
Les problèmes sont une partie inévitable de toute équipe. Cependant, chaque problème offre également une précieuse opportunité d'apprentissage. Pour saisir cette opportunité d'apprentissage, il est possible d'organiser une rétrospective sans reproche, où les discussions sont axées sur l'apprentissage et l'amélioration, sans
Tu es un fanatique de sport et c'est pourquoi tu as cherché la "Rétrospective du football américain" ? Fantastique, le sportif ! Tu es arrivé au bon endroit. Tu obtiendras ici un premier aperçu de la rétrospective du football américain. Rétrospective du football américain Mauvaise pioche ? 4 questions pour la rétrospective du football américain 🏈
Amazon a été l'une des premières entreprises à utiliser des méthodes de travail agiles à grande échelle – sans s'appuyer sur Scrum ou d'autres cadres agiles. Un élément clé pour les équipes agiles chez Amazon était la règle "Two Pizza Teams".
🧟♀️ Une chose pour commencer : vous trouverez ici 5 rétrospectives créatives pour Halloween ! 🎃 Table des matières Aperçu des méthodes rétrospectives Avant de commencer : Voici les meilleures méthodes rétrospectives pour les équipes agiles aspirantes : Bilan de santé de Spotify : livrons-nous les choses rapidement ? 4L – Aimé, Appris,
Si l'on travaille selon le processus Scrum ou si l'on souhaite en tirer des enseignements, les rétrospectives de sprint sont probablement l'un des éléments les plus essentiels. Elles offrent aux équipes de développement la possibilité de se réunir régulièrement (généralement toutes les deux semaines à la fin du sprint) pour faire le point sur le travail des dernières semaines.