Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Інтерактивні ретроспективи на основі психології, зустрічі 1 на 1, Health Check та відстеження дій на автопілоті: інструмент Echometer - це короткий шлях до кращого результату.
Ретроспективи
Безкоштовно, назавжди. Ніяких платіжних даних не потрібно.
Оцінка 4.7/5 від користувача:inside
"Дуже добре сприймається нашими командами"
Хеннінг, Frontastic
"Геніальний інструмент!"
Стефані, Unity AG
"На вагу золота для розподілених команд"
Даніель, BS Energy
Agile Команди цих компаній використовують Echometer
За допомогою універсальних шаблонів Echometer ви можете створювати креативні формати для своїх ретроспектив і зустрічей 1 до 1 в найкоротші терміни.
Використовуйте опитування в Echometer для отримання асинхронного зворотного зв'язку перед ретроспективами та індивідуальними зустрічами.
Інтегрована перевірка здоров'я команди Echometer автоматично реєструє довгостроковий розвиток вашої команди.
Розумні рекомендації Echometer дають вам їжу для роздумів на ваші теми під час командних ретроспектив та індивідуальних зустрічей.
Інтегроване відстеження дій Echometer гарантує, що ефективність кожного завдання буде проаналізована, сприяючи безперервному навчанню команди.
Безкоштовно та без реєстрації.
За своєю суттю, "культура першого дня" втілює мислення постійних інновацій, гнучкості та клієнтоорієнтованості. Вона сходить до засновника і генерального директора Amazon Джеффа Безоса, який, як відомо, підкреслював важливість щоденної роботи в Amazon таким чином, щоб
Більшість компаній, ймовірно, стверджують, що вони "клієнтоорієнтовані" –, але скільки компаній могли б описати себе як одержимі клієнтом? Що ж, Amazon робить саме це у своїх принципах лідерства. І ця одержимість клієнтами, схоже, є одним з факторів успіху для високої продуктивності Amazon
Зміст Ефективність індивідуальних зустрічей У сучасному робочому середовищі безперервна комунікація між лідерами та членами їхньої команди є більш важливою, ніж будь-коли. Щотижневі або двотижневі зустрічі один на один виявилися ефективним способом підтримання узгодженості дій
Зміст У сучасному робочому світі ефективна комунікація між керівниками та їхніми безпосередніми підлеглими має вирішальне значення. Зустрічі один на один стали незамінним інструментом для налагодження такої комунікації, підвищення залученості працівників та покращення якості роботи.
Проблеми - неминуча частина життя кожної команди. Однак кожна проблема також пропонує цінну можливість для навчання. Щоб скористатися цією можливістю навчання, ви можете провести ретроспективу без звинувачень, де обговорення зосереджуються на навчанні та вдосконаленні без
Ви фанат спорту і саме тому шукали "Ретроспективу американського футболу"? Фантастика, спортивний фанат! Ви потрапили в потрібне місце. Тут ви можете отримати перший огляд про ретроспективу американського футболу. Ретроспектива американського футболу Неправильні ігри? 4 питання до футбольної ретроспективи 🏈.
Amazon була однією з перших компаній, яка застосувала гнучкі методи роботи у великих масштабах –, не покладаючись на Scrum чи інші гнучкі фреймворки. Ключовим елементом для гнучких команд в Amazon було правило "Дві команди піци".
🧟♀️ Спочатку про головне: ось 5 креативних ретроспектив на Хелловін! Зміст Перш ніж ми почнемо, ретроспективні методи з першого погляду: Це найкращі ретроспективні методи для амбітних гнучких команд: Перевірка здоров'я Spotify: чи швидко ми доставляємо речі? 4L – Сподобалось, дізнайся більше,
Якщо ви працюєте за Scrum-процесом або хочете навчитися цьому, то ретроспективи спринтів - це, мабуть, один з найважливіших компонентів. Вони пропонують командам розробників можливість регулярно зустрічатися (зазвичай приблизно раз на два тижні наприкінці спринту) та обговорювати роботу за останні кілька тижнів.
