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La rétrospective "Keep Stop Start" y compris l'accès direct

De nombreux scrum masters et coachs agiles recherchent les mots-clés "Keep Stop Start" Rétrospective – pour cela je peux t'aider.

Rétrospective Keep Doing Stop Doing Start Doing

Les trois questions que tu devrais poser

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La rétrospective Keep Stop Start

Les plus intelligents d'entre vous auront déjà deviné que le "Start Stop Continue" ou "Keep Stop Start" se compose de trois questions. En tant que Scrum Master et psychologue, je préfère personnellement la rétrospective "Keep Stop Start" (plus de détails ci-dessous). C'est assez simple – tu poses les questions suivantes à l'équipe de développement :

  • Keep : [optionnel : en regardant le dernier sprint...] Que devrions-nous faire de plus ?
  • Stop : Avec quoi devrions-nous arrêter ?
  • Démarrer : Que devrions-nous commencer à faire ?

Tu peux donc volontiers donner plus de contexte à l'équipe (par exemple en disant "en regardant le dernier sprint ou les dernières semaines") lorsque tu poses ces questions.

Tu peux d'ailleurs ouvrir cette rétrospective directement avec notre outil rétro Echometer et la réaliser en ligne avec ton équipe (sans inscription) :

L'ordre des questions – Start Stop Keep Rétrospective

Comme je l'ai déjà mentionné, je préfère la rétrospective "Keep Stop Start" par rapport à la rétrospective "Start Stop Continue" ou "Start Stop Keep". Pourquoi ? A cause de l'ordre des questions. La dernière question pèse particulièrement lourd dans la balance.

Si tu demandes en dernier ce que l'équipe veut "commencer", tu diriges parfaitement vers la dernière phase de la rétrospective sur – les mesures potentielles. Si tu demandes seulement ce que tu veux "continuer", cela n'a pas ce bel effet secondaire.

D'ailleurs, tu trouveras ici 7 conseils concrets pour prendre de vraies bonnes mesures dans les rétrospectives.

Conclusion – Rétrospective Keep Doing Stop Doing

La rétrospective "Keep Stop Start" est l'une des méthodes de rétrospective les plus courantes. Je recommande en principe de surprendre régulièrement ton équipe avec un autre ensemble de questions de rétrospective. Nous avons rédigé un article de blog avec 32 Méthodes rétrospectives pour débutants et professionnels écrit – n'hésite pas à jeter un coup d'œil !

Questions à réactions ouvertes

Continue : Que devons-nous conserver ?

Stop : Avec quoi devrions-nous arrêter ?

Démarrer : Que devrions-nous commencer à faire ?

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