
Agile vs. Klassische Führung: Unterschiede & 5 Tipps
Viele Unternehmen wandeln ihr Führungsleitbild und transformieren von klassisch traditioneller Führung hin zu einer agilen Führung ihrer Mitarbeitenden. Aber was

Viele Unternehmen wandeln ihr Führungsleitbild und transformieren von klassisch traditioneller Führung hin zu einer agilen Führung ihrer Mitarbeitenden. Aber was

In der dynamischen Welt des Maschinenbaus ist die effektive Anwendung agiler Methoden von entscheidender Bedeutung, um den ständigen technologischen Fortschritt,

Als erfahrener Psychologe und Scrum Master verstehe ich die Herausforderungen, denen Team Leads in agilen Umgebungen gegenüberstehen. Das Gleichgewicht zwischen

In einer zunehmend agilen Geschäftswelt werden die Anzahl der verschiedenen Rollen immer unübersichtlicher. Was zum Beispiel ist ein SAFe Agile

In der dynamischen Welt der agilen Softwareentwicklung gewinnt in der Praxis die Rolle des Chief Scrum Masters an Bedeutung. Diese

Du bist unterwegs in einem agilen Umfeld und fragst dich, welche Kernaufgaben bzw. Schlüssel-Verantwortlichkeiten ein Scrum Master eigentlich hat? Diese

Als ausgebildeter Psychologe und Scrum Master ist es mein Ziel, euch heute wertvolle Einblicke zu geben, wie ihr effektives Feedback

Agile Arbeitsweisen haben so viele Rollen mit sich gebracht: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Welche dieser Rollen

Alle reden von „Agile Delivery“ und Sie wollen deshalb einen schnellen Überblick, einige Beispiele und Best Practices? In diesem Artikel

Die Rolle des Scrum Masters in agilen Teams wirft manchmal Fragen bezüglich seiner Position im Organigramm auf. Auch die Überlegung,

In der dynamischen Welt agiler Softwareentwicklung können Business Analysten und Scrum Master eine Schlüsselrolle spielen. Dieser Blogartikel erkundet die Herausforderungen

Agile Delivery Leads und Scrum Master sind beides Rollen in agilen Arbeitsumgebungen, aber sie haben unterschiedliche Verantwortlichkeiten und Fokusgebiete. Was

Eine Frage, die manchmal auftaucht: Was unterscheidet eigentlich einen Scrum Master von einem Agile Coach? Lasst uns gemeinsam Licht ins

Als ausgebildeter Psychologe und Scrum Master weiß ich, dass das Verständnis der Verantwortlichkeiten von agilen Rollen oft eine kleine Herausforderung

Du stehst vor der Frage: „Kann ein Scrum Master Product Owner sein, kann die selber Person die zwei Jobs übernehmen?“

Seien wir ehrlich: Viele Organisationen können oder wollen sich einen Scrum Master aufgrund der damit verbundenen finanziellen Zwänge nicht leisten.

Als ausgebildeter Psychologe und erfahrener Scrum Master weiß ich, dass das Setzen von klaren, kurz- und langfristigen Zielen ein Schlüssel

Du bist es gewohnt, dass der Scrum Master die Retrospektive leitet, aber was passiert, wenn er mal nicht verfügbar ist?

In der Diskussion über die Rollen von Agile Coaches und Product Ownern in agilen Umgebungen wird deutlich, dass beide Schlüsselrollen

Im agilen Entwicklungsprozess ist der Scrum Master eine entscheidende Schlüsselfigur. Seine Rolle als Dienender Führer beeinflusst maßgeblich den Erfolg des

Agile Teams sind das Rückgrat moderner Projektentwicklung. Doch die Frage bleibt: Kann ein Entwickler gleichzeitig auch ein effektiver Scrum Master

Als erfahrener Psychologe und zertifizierter Scrum Master werde ich manchmal gefragt, welche konkreten Aufgaben zur Rolle des Scrum Masters gehören.

Als ausgebildeter Psychologe und erfahrener Scrum Master verstehe ich die Herausforderungen, denen du als agiler Team Lead in einem neuen

Als Scrum Master begegne ich manchmal den Fragen: „Was ist eigentlich der Zweck von Scrum Mastern? Warum ist ein Scrum

In der sich ständig weiterentwickelnden Welt des Projektmanagements stehen Fachleute manchmal vor der Herausforderung, agile Methoden wie Scrum mit traditionellen

In einer zunehmend agilen Geschäftswelt ist auch die Rolle des Agility Leads in dem ein oder anderen Jobportal zu finden.

In der agilen Welt stehen Scrum Master relativ häufig vor der Herausforderung, mehr als 2 Teams effektiv zu betreuen. Ist

Agile Teams sind das Herzstück erfolgreicher Projekte. Dabei sind manche Projekte mehr, manche weniger agil – es kommt auch darauf

In der dynamischen Welt agiler Projekte stehen Projektmanager oft vor der Herausforderung, wie wir Qualitätssicherung effizient umsetzen können. Als Scrum

Es passiert nicht allzu häufig, aber trotzdem kommt die Frage vor: „Brauchen wir wirklich einen Scrum Master? Sind Scrum Master

Regelmäßige oder unregelmäßige One-on-Ones Scrum Masters mit Entwicklern, dem PO oder Stakeholdern können sehr hilfreich beim Coaching von Teams sein,

Du stehst vor einem Vorstellungsgespräch für die Position des Scrum Masters und fragst dich, wie du einen bleibenden Eindruck hinterlassen

Ihr möchtet eurem Scrum Master einen neuen, inspirierenden alternativen Titel geben? Dann lasst uns mal gemeinsam darauf schauen, welche alternativen

Als ausgebildeter Psychologe und Scrum Master verstehe ich die Herausforderungen, vor denen man als agiler Manager steht. Eine Frage, die

Agile Coaches und Projektmanager haben für gewöhnlich sehr andere Rollen. Aber wie sehen die genau aus? Hinzu kommt die Frage,

Agile Methoden und ihre Ausprägungen, wie das Scaled Agile Framework (SAFe) und Scrum, sind in der heutigen IT Geschäftswelt sehr

Scrum Master vs. Team Leader: Ein Scrum Master und ein Team Lead haben im agilen Kontext unterschiedliche Rollen und Verantwortlichkeiten,

Der Scrum Master ist eine Schlüsselrolle im Scrum-Framework, das häufig in der agilen Softwareentwicklung verwendet wird. Die Scrum-Master-Rolle ist nicht

Als ausgebildeter Psychologe und erfahrener Scrum Master stehe ich regelmäßig vor einer Frage, die viele von euch beschäftigen mag: Wie

Agile Teams sind nur so stark, wie die Scrum Master (oder Agile Coaches) sie entwickeln. Du fragst dich vielleicht, wie

Also, was ist die Rolle des Produkt Manager in Agile? In diesem Text gebe ich dir eine Definition der Rolle

Agile und Scrum Methoden sind darauf ausgelegt, Flexibilität, Zusammenarbeit und iterative Entwicklung zu fördern, und können in komplexen und sich

Die effektive Zusammenarbeit in Teams ist entscheidend für den Erfolg, insbesondere im Kontext agiler Methoden wie Scrum. Working Agreements spielen

Anfang der 2000er begannen erste IT-Abteilungen, auf die agile Arbeitsweise umzustellen. Schnell zeigte sich: Sie bringt bessere Arbeitsergebnisse hervor. Heute

Produktmanager spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten. Um erfolgreich zu sein, müssen sie klare Produkt

Als agiler Team Lead bist du dir vielleicht der Vielfalt von Produktmanager-Titeln bewusst. In manchen Unternehmen wird nach konkreten Frameworks

In der dynamischen Welt der Produktentwicklung steht der Produktmanager an vorderster Front, um sicherzustellen, dass die Vision eines Produkts erfolgreich

Ihr seid Product Owner (PO), eventuell habt ihr eure Reise sogar gerade erste begonnen? In diesem Blog-Beitrag bzw. Product Owner

In der agilen Welt sind Product Manager und Product Owner zwei Schlüsselrollen, die oft miteinander verwechselt werden. Beide spielen eine

Um Produkte schneller entwickeln zu können, führen immer mehr Unternehmen agile Arbeitsweisen ein. In diesem Rahmen müssen sie mehrere Schlüsselpositionen

SAFe® ist ein agiles Framework, das praxisbewährte Methoden und Techniken mit neuen Kulturelementen und Führungskonzepten verknüpft. Ein zentrales Element von

Die tägliche Scrum-Zusammenkunft, auch bekannt als das Daily Scrum, ist ein zentrales Element im Scrum-Framework. Es bietet den Teammitgliedern die

Aus klein wurde groß: Während anfangs nur die Softwareentwicklung auf Agile setzte, vertrauen heute große Unternehmen wie Netflix in allen

Jeder fängt mal klein an: In der Regel startest du bei der Implementierung von agilen Methoden mit einer Handvoll kleiner

In der dynamischen Welt der Produktentwicklung stehen Scrum Product Owner (PO) vor der Herausforderung, komplexe Aufgaben und Rollen zu jonglieren.

Hey liebe Team Leads agiler Crews! Als Psychologe und Scrum Master teile ich heute einige essenzielle Tipps zur Moderation agiler

Du änderst Dein Verhalten und beeinflusst die Kultur Denk‘ an ein Land, das Du im Urlaub besucht oder in dem

Die Frage, ob ein Manager an agilen Retrospektiven teilnehmen sollte oder darf, hängt von verschiedenen Faktoren ab und es gibt

Agile Teams stehen manchmal vor der Frage: Sollte der Produktmanager die Retrospektive moderieren? Wenn ja, was gilt es in einer

Ein starkes Führungsteam bildet das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. In diesem Blogbeitrag tauchen wir in die Welt der Führungsworkshops ein

Agile Frameworks helfen Unternehmen, schneller und zuverlässiger an Kunden auszuliefern. Dabei ist es recht einfach, Agile in einzelnen Teams zu

Eine agile Arbeitsweise ermöglicht es Unternehmen, schneller bessere Produkte zu entwickeln. Das macht Mitarbeiter und Kunden zufriedener. Viele große Firmen

Du weißt ja, dass die agile Organisations-Struktur organisch mit Rollen und nicht hierarchisch aufgebaut ist. Das Scaled Agile Framework –

Sowohl Scrum als auch OKR erfreuen sich als Frameworks in der agilen Community aktuell großer Beliebtheit. Scrum kommt eher aus

Agile Webinare für Anfänger und Fortgeschrittene Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, komplexe Aufgaben in kurzer Zeit zu lösen. Um

Scaled Agile Framework oder auch SAFe® ist die aktuell weit verbreitetste skalierbare agile Methoden in der Industrie. Wir haben über

Was haben Teamentwicklung und Scrum of Scrums gemein? Sie beschäftigen sich mit dem Wachstum und der Optimierung von Teams. Grundsätzlich

Stell dir vor, du spielst in einer exzellent besetzten Fußballmannschaft. Neben dir stehen sowohl erfahrene, alte Hasen als auch junge

Es gibt viele Ansätze zur agilen Transformation. Im Folgenden gehen wir kurz auf vier Philosophien ein und wie sie funktionieren

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

Du weißt nicht, welche Agile Transformation Roadmap du verwenden sollst? Das werden wir jetzt ändern! Wenn du eine Agile Transformation

Stell dir vor, du hast 3 agile Teams die nach Scrum arbeiten und möchtest jetzt skalieren – Scrum reicht nicht

Der US-amerikanische Journalist und Schriftsteller Prentice Mulford sagte einmal: „Wer ein Übel erkennt, hat es schon fast geheilt.“ Prentice Mulford

Nicht nur laut Castsoftware ist das Agile Training von Mitarbeitenden ein wichtiger Meilenstein im Rahmen von agilem Arbeiten und agilen

Studien zeigen, dass alleine in Deutschland bereits die Hälfte der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden agile Arbeitsweisen nutzen und

Dein Unternehmen plant eine agile Transformation? Es plant, agile Methoden über einzelne Teams hinaus zu skalieren – oder hat es

Agilität & New Work ist in aller Munde. Nahezu jedem dürfte das Scrum-Framework nun ein Begriff sein. Was Scrum für

Rechts stehen, links gehen. Gelb ist Plastik, blau Papier. Goethes Faust, Beethovens Dritte. Selbst wenn es uns nicht direkt bewusst ist,

Eines vorweg: Du möchtest messbar und mit Spaß dein Team oder Unternehmen weiterentwickeln? Dann hier entlang zu unserem Software-Tool für agile Teamentwicklung:

In der Arbeitswelt hört man ständig davon, dass wir uns in der VUCA-Welt bewegen und wir uns an unsere sich

Agilität scheint manchmal auf den ersten Blick widersprüchlich. Gerade Manager sehen sich mit vielen Widersprüchen konfrontiert. In dieser Reihe von

Agilität scheint manchmal auf den ersten Blick widersprüchlich. Scheinbar soll eine Struktur für mehr Flexibilität sorgen. In dieser Reihe von

Ihr identifiziert euch als Scrum-Team oder seid aktiv dabei, eines zu werden? Dann solltet ihr sicherstellen, auch ein agiles Mindset

Eines vorweg: Du möchtest messbar und mit Spaß dein Team oder Unternehmen weiterentwickeln? Dann hier entlang zu unserem Software-Tool für agile Teamentwicklung: